具体要求:
工作内容:配合营销总对销售公司的日常管理、区域经理的销售日志及销售周报、月报的汇 总;配合人力资源部对销售公司的人员绩效考核;会议组织和管理。
相关要求:
1、大专以上学历,市场营销或文秘、工商管理相关专业毕业,拥有积极向上的心态和正能 量。
2、年龄 26-35 岁之间,女性,有一定的文字组织能力,办事细腻,熟悉办公软件的操作。
3、此岗位要求有 2 年以上的工作经验。
薪资待遇说明:
1 、基本工资+考核工资+业绩提成+其他奖金,岗位设计首年年收入 7 万元。
2、试用期 3 个月,可提前转正,转正后公司缴纳社会保险。
3、此岗位的工作和整个销售公司的整体业绩挂钩。
招聘人数:1 名
晋升方向:总助/行政经理
其他说明:
1 、公司具备现代化企业管理理念和的软硬条件,办公环境优美、舒适。
2 、奉行打造快乐营销、扁平化的团队核心竞争力。
3 、公司对新进人员采取持续系统培训、共同成长。
4 、欢迎应届毕业生加入团队,共创钢铁梦想。