具体要求:
岗位职责:
1、熟悉公司业务;
2、按照公司培训方案进行实施;
3、根据公司领导指示完成任务;
4、电销+面销,邀访意向客户见面成交;
5、积极与客户沟通,了解客户需求,建立客户信任,打造标杆客户,人脉基石的沉淀;
6、初期熟悉产品知识、业务流程、管理层考核通过,需在2-3个月内独立完成5单及以上,每张单子1w以上业绩。多种方式拓客、邀约并拜访,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售,成为销售专家,业绩考核通过后开始搭建团队;
7、招聘、面试、培训搭建和管理团队,负责所辖部门商务的日常管理,从销售数据中发现问题,给团队成员有效的培训和辅导。带着团队突破挑战达成任务,形成方法论并赋能培训,贯彻执行上级的决议,完成所辖部门业绩指标;
8、规范自身行为,诚实守信,代表企业形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-28周岁,自备笔记本电脑,通勤一小时内,3年以上互联网行业经验(b2b销售),1年以上团队管理经验(电销团队管理),管理过至少10人以上团队,储备城市总监管理过至少30人团队;
2、近1-2年,至少tob行业经验在一年以上,在一家公司销售管理岗上持续一年或者泛同行优秀销售(需能证明),业务能力很强,能独立杀单;
3、看好互联网行业,认可数字化转型的趋势,对销售、互联网行业销售工作有深刻认知擅长打造强有执行力的团队,具有较高的职业素养和责任心,强烈的竞争意识,面对困难,勇于挑战,积极创新的人,想挑战高薪;
4、人品要好,执行力强,性格开朗、积极向上,普通话标准,逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力,具备高度的责任感和严谨的工作态度,富有团队合作精神及跨部门沟通协调独立工作能力,具备较强的承压能力,乐于接受挑战。
直销体系现有30+家分公司,2022年4月3万平的武汉双子楼盘下,2023年继续拓展泉州,厦门及福建等城市。未来5年珍岛实行人才赋能计划,急需一批志同道合的奋斗者,开启绿色晋升通道,一对一赋能,快速晋级!
有意向的求职者请先投递简历,保持电话畅通,我们会在1-2个工作日电话通知面试,请耐心等待/来电咨询预约面试。
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高于行业水准的薪酬
通畅的发展通道和广阔的晋升空间,专业的培训和互联网行业实践
1、薪酬:业内极具竞争性和吸引力的薪酬,平均高于同行业30%;
2、福利:各种现金奖励+五险一金+上五休二(职能岗)+海量团建活动+节日福利+法定假日+生日会+带薪年假+每年3次国内游/境外游等多项激励和回报;
3、培训:岗前培训、职中培训、管理培训,终身免费培训。保障管理和业务能力的全面提升;“一对一”个性化成长定制培养,进行全流程的职业成长指导;快速晋升通道,助力职业生涯高速发展;
4、晋升:所有中高层管理岗位内部提拔,晋升机会多。充满机遇的晋升通道时刻敞开,体验不设上限的上升空间;
5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
6、氛围:互联网公司,年轻化团队open愉悦的工作氛围;
7、生活:运动俱乐部(各项球类,爬山,徒步)吃鸡游戏,王者荣耀等。平均年龄25岁,帅哥美女众多。
希望你是:
拥有自我学习的愿望和强烈的进取心
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年轻的90后优秀团队,氛围活跃,年轻有活力并有梦想和集团标准化管理体系的互联网公司,欢迎你来加入!也期待你的毛遂自荐等我们发现闪亮点~
公司官网:www.marketingforce.com,总部位于上海市静安区大数据产业基地,第二总部位于武汉光谷,云计算机房设立于无锡基地, 30+分支机构覆盖江苏、浙江、广东等省份。珍岛集团现有员工约4000人,累计申请软件著作权400余项,相关专利40余项。
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珍岛13年来打造了saas营销云平台,更在iaas(珍岛云计算)、珍岛paas(珍岛开放中台)、saas(场景化智能营销工具化平台)等领域建立了丰富的产品矩阵,拥有t云、宝盟、词霸、臻推宝、数字威客、云应用市场等一站式企业服务云平台。