具体要求:
岗位职责:
1.负责网络招聘渠道的维护,保证充分发挥招聘网站用途
2.负责招聘工作的实施、执行(邀约、面试、试讲)
3. 协助校招团队,完成校招任务;
4.定期完成招聘相关报表,做好人员数据分析
任职资格:
1.统招本科及以上学历 ,条件优秀可放宽大专学历;
2.了解《劳动法》及相关人力资源制度;
3.熟练使用办公软件,word、excel、ppt等;
4.较强的亲和力和沟通能力,心态积极,富有正能量;
5.有人事工作经验优先。
三、薪酬福利:
1 、有市场竞争力的薪酬,能力优秀者年底会有分红;
2 、公司实行7小时/天工作制,双休,法定节假日按国家规定放假;
3 、缴纳五险一金(工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金);
4 、为有需要的员工提供住宿,幸福基金等;
5 、带薪年休假(5-10天);
6 、免费集体旅游(每年至少一次);。
7、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉ok、生日会、文体活动、年终晚会等)