具体要求:
职责描述:
1.开发企业客户,ka客户
2. 参与企业管理现状调研,通过多种方式收集、整理与分析,挖掘客户需求;
3. 运用卡内基训练的一系列模组,为客户提供管理咨询服务,如领导力,影响力,销售力,表达力等方面的管理咨询服务;
4.参与咨询解决方案设计
5.与客户进行深入沟通,探讨解决问题的思路;
6. 落实服务合同,跟进服务执行;
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限。管理、经济、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2.两年以上咨询或相关销售工作经验,有咨询、人力资源、培训行业资源者优先;
3.具备较强的市场及客户把控能力,有与企业中高级别管理层沟通和对话的能力;
4.口头与书面表达优秀;逻辑思维清晰、分析推理能力强;
5.积极上进,团队意识强,有强烈的责任感和执行力;
6.能够熟练使用ppt、excel、word等办公软件。