具体要求:
岗位职责:
1、负责制定公司销售目标,实施方案;推动公司销售、回款目标的完成;
2、领导企业销售团队建设,完善销售管理机制;
3、协调销售以及其他部门之间的工作衔接,保证销售工作顺畅;
4、全面主持公司的销售业务运营,监测销售指标完成率,提升销售业务营运效益;
5、主持公司的销售会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的销售战略方针和经营理念,。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,;
2、良好的沟通、协调和组织能力;
3、熟悉销售运营发展趋势,销售管理模式和工作流程;
4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强。