具体要求:
一、岗位职责:
1、通过电销、面销等形式,为企业知识产权确权、维权、用权培训及咨询服务;
2、主动开发新客户资源(查找、邀约、拜访、挖掘需求、成交、售后维护);
3、激活老客户并持续跟进服务,达成续单或转介绍;
4、 根据公司要求,完成团队下达的业绩指标;
5、了解并挖掘客户潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身服务价值。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,营销或者经管类优先;
2、一年及以上销售工作经验,若是应届生则需要有过销售实习或兼职经历优先考虑;
3、具备良好的形象气质及沟通表达力,未来想成为公司合伙人或团队领导者;
4、具备超强的学习力和抗压性,具有团队合作意识和精神;
5、喜欢销售工作,热爱知识产权行业,具有强烈的进取心和使命感。
三、【职位亮点】
1、入职底薪5000+10%提成,年薪10-30万不是梦想;
2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;
3、创业公司,无责任底薪+社保+星级津贴+个人提成+绩效奖金+月度奖励+团队奖励+年终奖金+国外年会+游学奖励;
4、每天8小时工作制(单休),公司团队氛围积极活跃,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦!
人才培养体系:
1、培训支持:进行上岗统一培训;专业的职业成长培训,日常有总经理培训、总监培训,每月有读书会;
2、奖励支持:新人黑马奖;月冠奖;半年度+年度冠军奖励等。
3、晋升方向:业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理;
4、职业发展:管理方向、专家方向规划发展。
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,学习能力强;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、善于维护客户关系,挖掘客户潜在需求,有良好的客户服务意识;
6、喜欢挑战的人,对高收入有强烈的欲望者。