具体要求:
岗位职责:
1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求。
2、人员招聘、离职管理。员工考勤记录、给假管理。体系制度管理等;
3、招聘渠道维护与开发,关注校企合作院校的动态,维护校招平台,参加学校招聘会。
4、完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理及人力资源等相关专业。优秀应届生也可。男士优先。
2、极强的工作责任心,性格开朗,善于沟通,具备良好的表达能力和沟通技巧。
3、工作时间:8:30~17:00,周末双休,国家法定节假日均享,五险一金 带薪年假