具体要求:
岗位职责:
1、协助领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、高中以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有营销或管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;