具体要求:
薪资福利:
1.薪资范围:10k-15k/月;
2.工资发放:每月8号发工资,从不拖欠;
3.能力成长:每周专业培训,师傅一对一带教,帮助您快速成长;
4.晋升机制:科学、公平透明,没有传统编制限制;
5.公司氛围:老板亲切,团队年轻有活力,团队氛围轻松愉悦,简单实干;
6.学习机会:每年投入百万以上学习费用,用于员工的成长。
7.岗位福利:五险一金、全勤奖、下午茶基金、节假日福利、法定节假日、生日福利、三八妇女节、电商节福利、丧假、婚假、产假、陪产假、开门红包、结婚关怀、子女出生关怀、住院关怀、带薪年假、旅游(三天两夜)、年终家属红包、能力提升外训。
岗位职责:
1.主持采购部全面工作,执行公司采购战略,方针及制度。 负责公司采购方面的执行,完成公司下达的采购指标及跟进;
2.制定并维护本部门相关采购流程和制度,并监督执行。
3. 掌握公司整体产品品类分布和销售趋势节点,根据市场行情和销售动态,制定采购计划,有较强的产品库存规划能力;并对库存周转率和缺货率负责;
4. 负责部门人才体系搭建,制定人才培养规划和培训规划;
5. 定期走访维护供应商关系,执行产品下单到出货的全流程监控。
任职要求:
1.年龄:25-35岁,统招全日制大专及以上学历;
2.有3年以上电商采购工作经验,有5人以上团队管理经验。
3.精通电商行业采购知识、电商行业基础erp工具
4.具有良好的沟通能力和谈判技巧,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题,建立并维护供货商体系。