具体要求:
1、车辆管理:车辆验收、提车、收车、保险、维修、保养等;
2、事故处理:交通事故处理、执法、违法事故跟进处理;
3、安全保障:车辆安全和违章管理、做好行驶安全教育等;
4、车辆调度:日常车辆的合理调度工作,
5、车辆相关采购:车辆物资需求提报以及成本统计;
6、车辆驾驶员信息统计更新,并每月审核车辆工作异常、gps异常;
7、车辆年检、通行证、合格证等管理;
8、智慧环卫系统相关管理;
9、其他公司安排的行政类工作和临时工作。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,工商企业管理、行政管理或人力资源等相关专业;
2、工作经验:有相关经验者优先;
3、沟通协调能力:具有良好的表达与沟通协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通;
4、办公技能:熟练使用excel、word、ppt等办公软件及相关函数的应用;
5、应变能力:具有处理突发事件的能力,能够应对工作中的各种挑战。
每周日固休 入职缴纳五险一金