具体要求:
工作职责:
1、招聘:根据编制需求发布招聘信息,进行邀约面试并跟进;维护及开拓招聘渠道,挖掘人才。
2、培训:根据公司的培训计划,组织、策划、跟进培训项目,提高参训人的整体素质。
3、薪酬:根据薪酬方案,核算每月员工薪酬,并提出改进建议。
4、员工关系:办理入、离职等相关手续;处理员工之间及员工与企业之间的各种关系。
5、行政:门店卫生环境的检查;门店内办公用品的管理。
6、文化:公司文化活动组织筹划
任职要求:
1、熟练使用办公软件,word、excel、ppt等;
2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3、工作条理性好,心态积极,富有正能量;
4、有人力资源相关工作经验的或本专业毕业的优先录用
工作时间:上午9:00—晚上5:30 每周单休
工作地点:椒江区洪家街道白云山南路1048号(城市港湾a区门口)