具体要求:
1. 知识方面:专科及以上学历,人力资源或行政管理专业,其他条件特别优秀者可放宽。
2. 经验方面:人事行政工作经验1年以上,无经验者需具备较强的学习能力。
3. 工作技能:办公软件操作熟练。
4. 能力:具备良好的人际交往能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力。
5. 个性:诚信正直,严谨务实,踏实勤奋,积极上进,开朗乐观。
6. 职业素养:爱岗敬业、严于律己,尊重领导与同事,服从上级工作安排,团结配合同事工作,关爱下属及员工,服务客户,爱护并维护公司名誉。
价值观:喜欢教育培训行业,认同聚能文化理念,并能以身作则,传递聚能核心价值观,有全局观、大局观、集体观等意识。