具体要求:
1.销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及
公司文件的及时传达。协助销售总监完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2. 负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3. 负责销售统计及分析工作,按进做好、月报、年报,报销售总监。
4. 负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5. 完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
二、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、
季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同
执行情况可反馈给客户。
三、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。