具体要求:
岗位职责:
1、根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2、挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
3、拓展销售渠道,建立伙伴体系,维护良好的伙伴关系;
4、能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
5、擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
6、协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄25-45周岁
2、2年以上团队销售管理经验;
3、熟悉暖通、建材业
4、具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
5、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。