具体要求:
岗位职责:
1、根据公司目标进行年度和月度任务分解,带领团队完成月度/年度业绩目标;
2、做好各成员的业绩辅导,提出合理化建议和帮助,提高组员工作积极性;
3、带领团队为客户提供优质服务,提升转化率和续费率;
4、负责团队的培训与激励,提升团队工作技能及工作热情;
5、负责异业合作新客引流到访。
任职要求:
1、大专以上学历,教育专业或营销管理相关专业优先考虑;
2、一年以上销售团队管理经验,有教育产品推广、网销、电销工作经历者优先;
3、具有较强的抗压能力,人际沟通和执行力
4、喜欢教育行业,有热情。
福利待遇:
1、完善的薪酬体制:富有竞争力的薪资和提成,基本工资3500-4500元+业绩提成+补贴+全勤奖+奖金+年终奖;
2、完备的社会保险:正式员工购买五险;
3、完善的培训制度:提供多种带薪培训(企业文化、管理能力提升等);
4、其他福利:带薪年假、年度旅游、节日慰问、 生日礼金、团队聚会、高温补贴等;
5、良好的晋升通道:客服老师-客服部主管-经理-核心高管层
6、工作时间:单休,每天7小时,上班时间:8:30-17:30