具体要求:
1、教授3-12岁学员英语课程。
2、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案;
3、保障课堂秩序,针对学生及班级特点传授知识,确保教学质量;
4、了解学员成长点滴,与相关部门保持密切沟通,交流学生的课堂表现;
5、与学员沟通,注意观察其变化,激发学员学习兴趣;
6、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺。
7、与cc部门配合学员续费;
8、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验;
9、遵守公司和分校的各项规章制度,完成领导布置的其他工作任务。
任职资格:
全日制本科及以上学历,良好的口语能力;有英语培训教育工作经历者优先。
薪酬:
年收入7万元以上
在这里您将获得:
☆薪资:行业内有市场竞争力的薪资
☆社会保险:完善的社会保障体系
☆免费整洁的员工宿舍
☆ 每月吃饭补贴
☆员工活动基金
☆节假日礼品礼金
☆带薪年假
☆每年2次旅游和团队建设活动
☆免费英语课程学习
☆严谨的培训体系
☆直系亲属免费英语课程学习
☆年会活动
☆季度优秀员工评选
☆完善的职业晋升渠道