具体要求:
1、人事管理:负责本街道项目人员入离职手续办理、花名册管理、员工日常合同档案管理等事宜;
2、考勤管理:街道月度考勤信息的收集及汇总,异常问题的沟通和确认;
3、物资管理:负责办公室及项目非集采物料的出入库管理;
4、行政支持:提供行政支持,包括会议安排、记录和文件分发等。
4、报表制作:根据项目需求,制作各类报表和统计分析,为管理层提供决策支持。
5、编辑外部考核的整改单;
6、日常车辆台账的登记维护和车辆保险的上报;
7、完成领导交办任务:完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源或相关管理专业优先;
2、具有2年100人以上企业规模相关工作经历、生产制造行业背景优先;
3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件及相关公式和函数的应用;
4、内驱力强,责任心强,严谨细致,保密意识佳,学习能力强,具有体系化的思维,沟通能力佳。
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 (周日休)
base:前所街道
入职当月即可缴纳五险一金
薪资范围5-8k,具体需面试看工作经验及能力于我司工作的匹配度。