具体要求:
薪资福利:
1.薪资范围:8k-15k/月;
2.工资发放:每月8号发工资,从不拖欠;
3.能力成长:每周专业培训,师傅一对一带教,帮助您快速成长;
4.晋升机制:科学、公平透明,没有传统编制限制;
5.公司氛围:老板亲切,团队年轻有活力,团队氛围轻松愉悦,简单实干;
6.学习机会:每年投入百万以上学习费用,用于员工的成长。
7.岗位福利:五险、全勤奖、下午茶基金、节假日福利、法定节假日、生日福利、三八妇女节、电商节福利、丧假、婚假、产假、陪产假、开门红包、子女出生关怀、住院关怀、带薪年假、旅游(三天两夜)、能力提升外训。
岗位职责:
1、参与店铺的目标管理,月度,季度目标等,对全店业绩负责
2、详情页排版和优化能提供个人方案:提升页面停留时间
3、独立打造爆款:造初始销量、优化主图、设立目标、链接引流、拉升销量
4、与客服,仓库,采购,美工主管顺畅沟通,做好工作安排
任职要求:
1.2年以上电商运营岗位工作经验
2.对市场和数据变化敏感,具备一定的商业判断能力