具体要求:
薪资福利:
1.薪资范围:6k-10k/月;
2.工资发放:每月8号发工资,从不拖欠;
3.能力成长:每周专业培训,师傅一对一带教,帮助您快速成长;
4.晋升机制:科学、公平透明,没有传统编制限制;
5.公司氛围:老板亲切,团队年轻有活力,团队氛围轻松愉悦,简单实干;
6.学习机会:每年投入百万以上学习费用,用于员工的成长。
7.岗位福利:五险、全勤奖、下午茶基金、节假日福利、法定节假日、生日福利、三八妇女节、电商节福利、丧假、婚假、产假、陪产假、开门红包、子女出生关怀、住院关怀、带薪年假、旅游(三天两夜)、能力提升外训。
职责:
1.结合公司年度目标、销售预测,主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨;
2.监控生产进度、采购物料的到货进度,协调内外各部门,实时解决出现的问题;
3.监控合理的安全库存,做好呆滞物料的预防及处理,提高存货周转率;
4.做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案;
5.在erp中做好订单下达、需求物料抛转,确保相关数据在系统中的正确流转;
任职要求:
1、大专及以上学历,25-35岁。
2、1年以上计划管理工作经验,有pmc岗位或外贸跟单岗位工作经历者优先考虑;
3、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力;
4、熟悉erp系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;
5、优秀的分析、沟通、协调能力,能有效达成计划的落地;
6、主动解决阻碍订单交付的问题;
7、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存。
8、具备高度的责任心,可以承受高强度的工作压力。