具体要求:
一岗位要求
大专及以上学历,人事、行政管理类、文秘、工商管理、公共卫生等相关专业
有一定的文字撰写能力和语言表达能力,性格开朗,待人热诚;
有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪,身体健康,能承受一定的工作压力和工作强度。
熟悉行政管理各项工作及流程,能协助部门完成日常资料的整理与搜集,熟练使用各类办公软件尤其是word、excel和ppt。
二、薪酬福利
1、薪酬:采用基本工资+保护薪酬方式,提供具有竞争力的薪酬体系,岗位均不低于同行业薪资水平;
2、休假:大小周休息,每周一天半,享受法定节假日和年休假。
3、保险:缴纳五险一金,即社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金。
4、住宿:符合条件者提供人才公寓。
5、购房补贴:符合条件者提供生活、租房、购房补贴。
6、培训晋升:充分的外出进修、培训、学术交流机会,畅通的职业晋升通道。
7、其他福利:餐补、节日福利、生日礼品、健康体检等,丰富的业余活动,充足的社会资源,畅通的职业晋升通道,一流的上班环境。