具体要求:
任职资格
年龄要求:30-50岁,男性
教育背景:
大专及以上学历,财务、工商、管理、机械等相关专业
工作经验:
1. 10年以上工作经验;
2. 5年以上部门主管一级管理岗位工作经验;
3. 有参与或组织(主持)企业管理改善(或变革)的经验,或推进现场管理、精益生产等工作经验。
能力要求:
1. 熟悉生产、品控、物流运作和管理机制;
2. 精通企业生产、品质、物流、hr等职能工作的运行模块设计,并能撰写职能手册(部门职能/岗位职责/管理标准/工作流程等);
3. 擅长策划企业管理变革(方案),并能高效组织落地;
4. 精通企业内训,熟练应用一点教育、otj的培训工作;
工具应用
1. 熟练应用各项办公软件(主要为word、excel、ppt等);
2. 熟悉并能简单使用ps、cdr、cad等软件;
职业素养
客户服务意识、时间意识、诚实守信严谨求实、廉洁自律、主动性