具体要求:

1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。2、负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到*佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。6、生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，?对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

具体要求:

岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

具体要求:

1.有奔驰专业维修 或原厂升级，3年以上的工作经验
2.能独立完成对奔驰香氛负离子 ，胎压监测 ，氛围灯 ，柏林之声 安装，能会使用奔驰wis epc 查询系统 ，积极向上 ，做事细心
福利：五险，包吃住，月休4天

具体要求:

能根据实际情况制定制度，能人性化管理工人，有管理能力的人

具体要求:

薪资情况——————————————1：综合工资:（保底工资） 4300--6500元左右(综合工资的高低取决于加班时数的多少）；2：工作时间:做五休二，超过5天8小时算加班时间；平时加班薪资1.5倍，周六周末2倍，节假日3倍3：年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金3000-5000不等；工作体系——————————————1、公司主要生产手机，电脑，主板,主机等成品的插件，组装，测试，包装，外观检查等；2、恒温车间，坐着上班，不穿无尘服，对身体没有任何危害。招聘要求——————————————1：年龄16--44周岁，男女不限，工作经验不限，；2：学历不限，能够熟练背写26个英文字母；3：无大面积的烟疤和纹身，无传染性疾病，无犯罪记录，无残疾；晋升发展——————————————1、培训：公司有完善的培训体系，包含新进人员岗前培训、职能训练、阶层训练、自我发展培训系

具体要求:

名企五百强上市企业因业务订单量急剧增多，现面向广大社会群体急招，报名请直接拨打招募热线或直接在线咨询，待遇优，当天入职即可办理厂区住宿，全程不收取任何的费用，面试入职请认准厂区招工，欢迎广大求职人员积极报名！招聘条件要求：1、男女年龄在16—45周岁，学历不限。2、身体健康，手指灵巧无断指,反应灵活,无犯罪记录，3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神4：二代身份证薪资待遇：1、综合工资：4500-6500元/月 （每月10号发放工资，如遇当月10号为节假日 周末提前发放到薪资卡）。2、工资构成：底薪+加班费+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖）3、加班费：（五天八小时外都算作加班时间）平时加班21.00元/小时；周末27元/小时；国假42.00元/小时。4、福利津贴：夜班津贴9元/天；全勤奖200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖400-800元/月；重点岗位奖4

具体要求:

无需经验，当天面试，当天安排住宿!名额有限、直接报名，招满为止。新人入职凭车票做满一个月可领取入职奖金3-6千元。一、招聘要求1：16-45岁，不限学历，熟悉26个英文字母。2：身体健康，无大面积纹身烟疤。3：持本人有效身份证件，（临时身份证提前说明）符合要求全部录用。二、薪资待遇1：综合工资：4800-7200元/月，保底4500元以上2：每月统一10号发工资（打卡形式）节假日提前发放三、工作内容1：主要负责手机、电脑主板、显卡器的生产、标准车间内工作，轻松，易操作！2：工作方式：坐立式上班，不穿无尘服、车间配置空调一年四季常温。四、工作制度1：每天8-10.5小时。2：平时每日加班不超过3小时，平时加班1.5倍，周日2倍，节假日3倍，每周至少休息1天。3：夜班津贴22元/晚（不适应夜班可申请常白班）。五、公司福利1：公司为员工办理保险：养老、医疗、失业、生育、工伤保险以及意外保险,费用

具体要求:

工作内容：招聘有经验的有能力的管理人员职位要求：工作时间：

具体要求:

经验丰富，*好是做过童装类目

具体要求:

工作职责 ： 1、 负责在本地区寻找、拜访、发展有意愿使用拍卖平台进行二手车收购的经纪公司及经营公司客户群，完成公司分配的客户开发任务目标； 2、负责与有合作意向的二手车经纪公司或客户签订参拍合同，并做好收款、收据、资质等善后工作； 3、 对二手车经纪公司或客户进行定期拜访及维护，负责指导客户参与竞拍流程； 4、 在买车商户与卖车客户对于成交车辆车况出现争议时进行协调处理。 任职要求： 1、性别不限，有汽车销售经验或市场营销、工商管理等相关专业工作经验优先； 2 、能够亲善的与人沟通，形象较好，较强的销售执行能力； 3、对客户的服务意识强，有团体合作精神及良好的应变能力； 4、积极进取，有强烈的工作责任感及事业心，能承受较大的心理压力。 待遇： 基础工资+奖金提成 值班按照国家规定支付加班工资五险一金, 公司额外提供更多医疗保障额外带薪假期 周末双休

具体要求:

有经验者优先考虑
具体薪资面议

具体要求:

1熟悉微型电风扇产品生产制造工艺流程及相关行业/产品标准；
2、具有全面质量管理知识，擅长运用各类品质管理手法与工具；熟悉品质管控环节要点，具有处理各类异常、提升产品品质、生产直通率能力；
3、具有4年以上品质技术管理经验，2年以上品质主管工作经验；
4、良好的管理、协调、沟通能力；

具体要求:

经验丰富，*好是做过童装类目

具体要求:

温馨提示：简历多、为了能及时回复，请直接来电招聘专员余经理
招聘岗位： 普工、操作工、入职前有培训、简单易学。
岗位要求： 男女不限，18-35岁，需要认识二十六个英文字母，矫正视力要求达到0.8及以上。
薪资结构： 综合4500以上
衣食住行：提供住宿，公司有员工食堂，价格优惠。
上班时间： 12小时制、8：00-8:00，两班倒。
其他：不定期举办各种丰富的文化娱乐活动。

具体要求:

岗位职责： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作。 3、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通。 4、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作。 5、做好各类报表打印及统计工作。 6、检查当天团队房号，并与房态核实。 7、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-45岁。 2、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件。 3、工作仔细认真、责任心强。

具体要求:

1、童装厂招聘：优秀电脑平车工／拷边工 ，常年有货，长期生产童装衬衫、t恤、卫衣、套装、棉衣等。
2、要求：具有3年以上服装生产经验，能做整件，最好做过外套、衬衫、t恤、棉衣等类型服装，会开口袋、装拉链。吃苦耐劳，服从安排，工作认真仔细，责任心强。
3、工资待遇：5000～9000 （月结），包住，有食堂。（车间有空调）

具体要求:

1、童装厂招聘：优秀电脑平车工／拷边工 ，常年有货，长期生产童装衬衫、t恤、卫衣、套装、棉衣等。
2、要求：具有3年以上服装生产经验，能做整件，最好做过外套、衬衫、t恤、棉衣等类型服装，会开口袋、装拉链。吃苦耐劳，服从安排，工作认真仔细，责任心强。
3、工资待遇：5000～9000 （月结），包住，有食堂。（车间有空调）

具体要求:

1、优秀的组织策划、沟通能力，大局观及成本意识强 2、身心健康，作风正派，良好的职业素养。

具体要求:

1、专科以上学历，32-345岁，有过7年大型企业生产管理经验，对企业有较强的忠诚度；
2、协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
3、负责工厂的日常管理工作及生产计划安排；
4、督促各部门进行生产、品控、储运等工作。

5、有较强的上进心，有较强的分析和领会能力，处事果断，善于与人沟通。

具体要求:

1、需有大型工厂生产管理工作5年以上经验；2、熟悉生产、采购、人事行政、设备、质量、项目管理相关工作；

具体要求:

岗位职责 1、在生产总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合； 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率； 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作； 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001：2000质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

具体要求:

主要产品塑料搅拌机，粉碎机生产，焊工管理，自动化设备生产。
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

主要职责:1.管理好茶水间
        2.给客人送东西，开门等、
         3.客人退房后，检查房间
工作时间：12个小时（晚八点到第二天早上八 点， 具体以主管安排为准
））能吃苦耐劳，服从领导管理
可以上夜班

具体要求:

1、身心健康； 2、有较强的抗压能力，善于自我调节； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，富有进取心； 4、有良好的职业操守，无不良嗜好和行为习惯； 5、有快速消费品销售工作经验者优先。

具体要求:

（一）职务描述
企业兼并重组项目的调查及跟进
（二）任职要求
1. 相关工作经验；
2.为人正派，有高度的责任心和事业心，具有良好的职业素养，具有团队精神和一定的管理组织能力；
3.具备较强的专业写作能力；
4.拥有独立运作各种融资业务能力渠道和社会资源。
（三）薪资待遇
待遇面议。

具体要求:

1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业，有一年以上的业务工作经验。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

具体要求:

要有塑胶行业工作经验5年以上，有领导能力，管理能力强，能吃苦耐劳，专科以上

具体要求:

身体健康、能吃苦耐劳

具体要求:

1、协助营销完成销售订单排货、sap下单、跟催、发货等内务工作
2、协调工厂生产产能；
3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助部门负责人完成部门的制度流程建设，完成部门日常内务的管理，进行跨部门的沟通协调。

任职资格：
1、专科以上学历，
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

具体要求:

熟悉车间生产流程
人事管理 生产运营
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养；
8、熟悉汽车配件的生产工艺和流程管理。

具体要求:

洪家冰箱冰柜厂招聘装配工数名 ★诚聘装配工，月薪5000-6000元 ; ★薪资待遇：18元/时 ★工作要求：年龄18-50岁，能吃苦耐劳； ★工作内容：冰箱装配打包； ★工作时间：长白班，每天8－12小时； ★包住宿，享受五险一金待遇 ★工作地点：椒江洪家 有意向可以私信我报名！！ 人数有限过完截止！！！ 暂定2月10号开工，可以提前联系我，开工可直接面试入职。

具体要求:

洪家只能马桶厂厂招聘装配工数名 ★诚聘装配工，月薪4500-5500元 ; ★薪资待遇：16元/时，保底260小时 ★工作要求：年龄18-50岁，能吃苦耐劳； ★工作内容：智能马桶安装； ★工作时间：长白班，每天10－12小时； ★包住宿， ★工作地点：椒江洪家 有意向可以私信我报名！！ 人数有限过完截止！！！

具体要求:

1、3年以上相关工作经验，年龄30-45岁，男女不限；
2、具备扎实的机械理论知识，精通机械传动工作原理；
3、具有建议工装设计、测绘、制作等动手实操经验；
4.有较强的亲和力和执行力，抗压能力强
5、负责各车间生产计划文件排产和组织生产实施工作；
5、负责生产制程和现场管控，保质保量，按时完成各期批次生产任务
福利:月休2天，包住，五险，月薪5000-10000

具体要求:

全面负责生产管理

具体要求:

要求女性，18-30岁之间，形象气质好，灵活，有良好的服务意识，有工作经验的优先基本公司1800+提成

具体要求:

岗位职责
筹建期：
1、代表甲方负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工、签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。
投产后：
1、负责制定和完善安装构件工厂各项管理制度，包括组织架构、职责、流程、标准、手册等，报总公司审批并发布；
2、严格执行公司生产战略规划，审定年度生产计划并提出合理化建议；
3、根据公司年度经营计划，编制工厂年度、月度计划，并负责计划的严格执行落实；
4、根据生产需求情况，有序组织、协调工厂的生产活动；
5、全面负责工厂日常管理，严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品合格率，降低生产成本；
6、依据公司生产订单，有效的组织人员完成公司下达的生产任务，对生产过程进行全面监控，落实生产计划；
7、协调工厂各部门工作，确保工作衔接顺畅；
8、完成上级领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，建筑工程、机械类等相关专业；
2、5年以上大型生产制造企业工厂筹建、生产管理经验，有远大、三一筑工、中民筑友等大型构件工厂工作经历优先考虑；
3、具有企业管理、市场开发、生产管理等相关专业知识；
4、熟练掌握生产管理、质量管理等相关专业知识，具备良好的领导力、组织协调力、较强的敬业精神及创新学习能力；
5、具备较强的敬业精神、团队合作及服务意识，富有责任感。

具体要求:

负责车架厂的车架等部件的检验，月休2天。男性，工资2500-2800元。

具体要求:

需勤快耐劳，责任心强。普工招二名，普工工资2500/2700元，计件每个月休息二天

具体要求:

1、认真贯彻执行考试管理的规章制度，精心组织、严格要求、树立良好的考风考纪、维护考试工作的严肃性，提高考试质量。 2、负责学生期末考试、学期补考、毕业补考的组织安排和成绩管理工作。 3、制定考试工作程序，编排考场，安排监考人员。 4、按照考务工作要求，做好试卷的命题组织和试卷打印、密封、分发、存档、保密等工作。 5、负责学生成绩管理，做好各科目考试成绩的统计、汇总和试卷分析，成绩分析。 6、负责考试资料档案的建设；对各类考试资料、参考答案进行整理、归档和保管。 7、协助完成本校其他相关工作。 公司提供员工完善的福利：1、薪资：基本工资+提成+奖金（行业内有市场竞争力的薪资）2、缴纳五险；3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游，公司聚餐等丰富多彩的员工活动；4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上刚有竞争力；5、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业晋升空间，公平的晋升机制。

具体要求:

1、一年以上工作经验,能够熟练操作eterm系统 2.熟悉各国各大城市三字代码;中文打字速度每分钟60个字以上, 3.工作热情,为人谦和诚实,肯吃苦耐劳,有团队合作精神并热爱票务销售工作. 工资待遇: 月底薪+月提成+年终奖,

具体要求:

要求：有此类工作经验3年以上，懂得销售管理流程，有相关证件，男女不限。

公司将定期举行行业知识及票务专业知识讲座与培训，我们诚邀有识之士加入我们的团队，共创美好的生活。

具体要求:

聘电镀厂普工上下料，男工年龄18一55周岁计时16元一个小时，长白班，包吃包住，不包早，吃苦耐劳，有责任心的求职者前来应聘。

具体要求:

岗位职责：1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与子公司市场、财务、行政、总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。任职资格：1、企业管理或机械类相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系，了解5s现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。

具体要求:

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！工作内容:开发客户，成交客户，维护客户。不懂的我们手把手的教工作时间:26天8小时（弹性时间）工资待遇:底薪+提成+奖金+分红=高薪公司介绍：我们主营缝纫机及相关产品，我们是一个严肃又活泼的90后团队，工作气氛活跃，高大上的办公环境，配备员工休息区，娱乐区。每月不定期聚餐，户外活动。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

具体要求:

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家大型寿险企业（全国排名第三），旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市（国内唯一一家同步上市的保险公司）。
       因发展需要，公司续期服务部面向社会招贤纳士：
       招聘对象：
              【1】26周岁及以上（优秀者可放宽）；
              【2】为人热情，有服务意识。
              【3】沟通能力强，自主管理，独立处理事务。
      工作职责：负责客户续年度交费服务，日常售后维护服务，客户信息管理等。

具体要求:

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家大型寿险企业（全国排名第三），旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市（国内唯一一家同步上市的保险公司）。 因发展需要，公司续期服务部面向社会招贤纳士： 招聘对象： 【1】26周岁及以上（优秀者可放宽）； 【2】为人热情，有服务意识。

具体要求:

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是一家大型寿险企业（全国排名第三），旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市（国内唯一一家同步上市的保险公司）。 因发展需要，公司续期服务部面向社会招贤纳士： 招聘对象： 【1】26周岁及以上（优秀者可放宽）； 【2】为人热情，有服务意识。

具体要求:

新华保险续收渠道是公司以满足既有客户群服务需求为出发点，以续收专业化队伍为载体，通过发挥标准化、专业化的收费、服务、销售一体化功能，沿着收取续期保费、递送客户分红报告、办理客户信息变更、协助客户处理保险理赔等常规性服务，提升客户服务品质，促进公司续收渠道绩效达成、服务覆盖、价值新增的综合目标，最终实现公司品牌和渠道价值的全面提升。 工作内容描述：为老客户提供售后服务，收取续期保险费，新业务开拓 。 招聘要求： 1、学历及专业：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先 ； 2、年龄25—40岁，优秀人员可放宽至45岁 ； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录； 4、积极、乐观、主动，有较强的责任心、服务意识、沟通协调能力及团队意识； 5、同业优先考虑 。 薪资及福利： 1、薪资：职级工资+服务年限津贴+亲访津贴+交通津贴+续期绩效+新单绩效+持续经营奖+转正奖+复效津贴+续年度奖金+品质津贴+年终奖； 2、福利：签正式劳动合同、五险一金 ； 3、根据个人晋升职级，免费提供相应职级学习、培训； 4、提供完全公平、公正、公开、透明的晋升平台。

具体要求:

男50岁左右，能吃苦耐劳，服从管理，工作认真