具体要求:

一、店长 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作 4、监督商品的上货、补货、验货、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、监督门店内外的清洁卫生 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对与员工的培训教育 9、同岗位三年以上工作经验 10、联系人周先生18815207672 二、店员 1、有品牌服装店导购销售工作经验。 2、形象气质佳，身高女性165cm、男性175cm以上。 3、会台州方言优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳3、年龄18-40周岁以内，身体健康，性格活泼工作地址：跃升超市（目前十店）联系电话?18042434392上班时间：两班倒（八小时）早班：8:00-16:00晚班：13:30-22:00

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

女性，年龄在20-35岁，有相关建材销售经验者优先

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

服装导购要求五官端正 热情开朗沟通能力强 服务态度好上班时间为上午10点至晚上9点 底薪加提成 多劳多得一定要有美感有审美能力！！

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-09-03日

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；

2、有服装销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-30岁，身体健康。

备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。

更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-07-31日

具体要求:

年龄18-35岁，身体健康。热爱销售的优先入取

具体要求:

服装导购
要求五官端正 热情开朗
沟通能力强 服务态度好
上班时间为上午10点至晚上9点
底薪加提成 多劳多得
一定要有美感有审美能力

具体要求:

（1）女，已婚已育，高中以上学历；（2）年龄：25—40周岁常驻人口或懂当地方言优先；（3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心；（4）有零售产品营销经验者优先； 有门店管理经验者，待遇从优。（5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。【工资待遇】 1、试用期基本工资2500-3500。纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等。 上班时间：8：00—17:00； 2、公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红； 3、完善的福利体系：符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴； 4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假；5、系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。

具体要求:

岗位职责：1.对顾客进行公司产品体验介绍及销售引导 2.公司微信号及app推广介绍 3.常规店务管理（陈列、卫生等） 岗位要求：1.有一定销售经验 2.乐于与人交流 3.有上进心，乐于接受新事物 工资待遇：1.基本工资2500-3000（看能力）+提成（比例很高） 2. 全勤奖、年终奖、加班工资、五险一金、节假日福利、公司产品内部价购买特权 工作时间：9:00-22:00（三班 8小时工作制 月休四天） 职业晋升：店员→店长助理→店长→总公司内部管理岗 工作地点：台州椒江银泰城

具体要求:

淘宝店助理，仅限女生
职位仅限长期居住在台州椒江区的女生，谢谢！
工作职责：协助店主处理相关工作
1、使用电脑统计订单信息(需熟练掌握excel，熟练打字)
2、拍摄商品图片、处理图片并编辑淘宝链接
3、包装商品，收发货并记录
4、售前售后客服
工资：3000-5000元，无五险一金
作息：每天工作时间9:00-18:00
休假：每周休息1天，法定节假日正常休息

具体要求:

1.月薪保底5000~8000加上店面营业额提成
2.从事店长事业3-5年，年龄为35岁到45岁的椒江本地女性
3.上两天，休息一天，上班时间为早上九点到晚上九点半
4.做满一年有年终奖
5.其他行业店长有经验者也可以考虑

具体要求:

1.丰富的品牌服装销售经验2.20-30岁3.形象气质佳优先岗位晋升店员-主管-店长-品牌经理-合伙人

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。工资：10000元/月，具体面谈！

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。6、从事销售，轻奢，服装行业经验优先，7、需女性18-30岁，形象良好，五官端正，身高165以上。

具体要求:

1、高中及以上学历，23-30岁,三年以上同等或类似职位工作经验；2.熟悉店铺运营流程，能独立的管理与维护店铺事宜；3.有专业的陈列能力及沟通能力；4.能对店铺进行一定的销售培训；5.有品牌服装经验的优先考虑6、要有时间观念年薪：810万元工作地点：椒江联系电话:13173777707关经理

具体要求:

1、女性，高中以上学历，20-35岁 2、身高160mm以上，形象气质佳，体型良好 3、口齿伶俐，性格开朗，有团队协作意识，有竞争意识 4、热爱销售工作，沟通能力强，有责任心，有一定的抗压能力 5、3年以上品牌女装店铺销售经验，2年以上店长工作经验

具体要求:

1、有高端女装品牌服装店销售管理工作经验5年以上。2、形象气质佳，身高女性165cm、男性175cm以上。3、会台州方言优先考虑。

具体要求:

任职要求 1.大专以上要求、专业不限 2.一年以上店铺店长管理工作经验、具有较强的店务管理经验 3.熟悉店铺各项业务流程的制定、执行、 4.较强的团队管他能力和沟通能力、能够承受较大的工作强度和工作压力 5.35岁以下 薪资待遇：底薪7000、考核奖金：500 另加提成、年终奖、带薪假、集体团建、每个月公司总部培训、 工作地点：浙江省台州市经济开发区中心大道555号青悦城 联系人：宁永华 电话：177****1491微信同号

具体要求:

1、有知名女装品牌终端管理经验，店面销售技巧培训、货品陈列2年以上经营： 2、优秀的沟通协作能力，善于协调多项任务； 3、担任品牌专卖店店长3年以上者优先考虑。

具体要求:

1.男女不限，年龄18-28周岁，高中及同等以上学历；2.有工作经验者优先；3.热爱服装零售行业，愿意从基层做起；4.态度端正，能吃苦耐劳，富有责任心和上进心；5.服从工作安排，具有团队合作精神和奉献精神；6.性格积极活泼，有良好的沟通能力和理解能力。薪资/福利待遇：1.正常出勤：底薪+各类补贴=2690；2.1个月后可参与绩效考核，薪资构成：底薪2690+绩效（0-1500，积分制）3.每天工作8小时，做五休二（国家法定节假日加班计算三倍薪资）；4.新员工享受带薪培训；5.每6个月考核一次，考核通过底薪+400元/月。规范、系统的培训体系：从标准的商品整理——到创新的陈列格局；从纯的员工关系——到复杂的团队建设；从基础的门店清洁——到整体的运营管理；只要用心，肯努力，也许下一个店长就是你！广阔的晋升空间：试用期员工-员工-主管-经理-区域经理晋升制度：优先从公司内部选拔人员组建店铺管理组

具体要求:

1.年龄18-28周岁，年龄不符不要投简历！2.男女不限，中专及同等以上学历；3.热爱服装零售行业，愿意从基层做起；4.态度端正，能吃苦耐劳，富有责任心和上进心；5.服从工作安排，具有团队合作精神和奉献精神；6.性格积极活泼，有良好的沟通能力和理解能力。薪资/福利待遇：1.正常出勤：底薪+各类补贴=2690；2、薪资构成：2690＋绩效考核（积分制，0-1500不等）3. 入职后参与绩效考核；4.每天工作8小时.做五休二（国家法定节假日加班计算三倍薪资）；5.新员工享受带薪培训。6.每6个月考核一次，考核通过后底薪加400每月。规范、系统的培训体系：从标准的商品整理——到创新的陈列格局；从纯的员工关系——到复杂的团队建设；从基础的门店清洁——到整体的运营管理；只要用心，肯努力，也许下一个店长就是你！广阔的晋升空间：员工-主管-经理-区域经理晋升制度：优先从公司内部选拔人员组建店铺管理组；优

具体要求:

1.男女不限，年龄18-28周岁，高中及同等以上学历；2.有工作经验者优先；3.热爱服装零售行业，愿意从基层做起；4.态度端正，能吃苦耐劳，富有责任心和上进心；5.服从工作安排，具有团队合作精神和奉献精神；6.性格积极活泼，有良好的沟通能力和理解能力。薪资/福利待遇：1.正常出勤：底薪+各类补贴=2690；2.1个月后可参与绩效考核，薪资构成：底薪2690+绩效（0-1500，积分制）3.每天工作8小时，做五休二（国家法定节假日加班计算三倍薪资）；4.新员工享受带薪培训；5.每6个月考核一次，考核通过底薪+400元/月。规范、系统的培训体系：从标准的商品整理——到创新的陈列格局；从纯的员工关系——到复杂的团队建设；从基础的门店清洁——到整体的运营管理；只要用心，肯努力，也许下一个店长就是你！广阔的晋升空间：试用期员工-员工-主管-经理-区域经理晋升制度：优先从公司内部选拔人员组建店铺管理组

具体要求:

1、有高端女装品牌服装店销售管理工作经验5年以上。2、形象气质佳，身高女性165cm、男性175cm以上。3、会台州方言优先考虑。

具体要求:

1、有品牌服装店导购销售工作经验。店长要求同岗位工作经验3年以上。
2、形象气质佳，身高女性165cm、男性175cm以上。
3、会台州方言优先考虑。

具体要求:

聘品牌女装店长： 1、女，年龄23-35周岁 2、有女装销售管理经验，擅长服饰搭配，有一定的陈列基础及销售分析能力； 3、勤劳勤奋，责任心强，善于沟通与协调； 4、有较强的领导能力、组织执行能力，负责门店日常管理，建立店铺专业形象

具体要求:

一、岗位职责：
soeru素芮店老板
您是管理者而不是销售者！

对店铺——您是灵魂人物
您要统筹门店的销售计划、任务分配、业务指导，培养优秀的销售人才。
您要根据情况，带领所属人员及时调整销售策略
您要综合监督管理：门店业绩、门店货品、门店人员、门店环境设备。

对公司——您是桥梁
您架起员工与公司之间的上传下达。
您要定时向公司反馈门店人员、销售及其他各项门店情况。

对市场——您是眼睛
您要时刻洞察外界信息，并将信息及时反馈到公司及员工。

二、任职要求：
高薪注定您是不平凡之人

店长不是会销售就行的：
1、精通门店运营与管理。
2、善于沟通、富有团队精神、责任心、执行力、亲和力。
3、拥有1年以上的门店管理经验是必要的。
4、当然，你还得具备顾

具体要求:

1、高中及以上学历，2330岁,三年以上同等或类似职位工作经验；
2.熟悉店铺运营流程，能独立的管理与维护店铺事宜；
3.有专业的陈列能力及沟通能力；
4.能对店铺进行一定的销售培训；
5.有品牌服装经验的优先考虑
6、要有时间观念
年薪：8~10万元
工作地点：椒江
联系电话:131****7707关经理

具体要求:

一、岗位职责：
soeru素芮店老板
您是管理者而不是销售者！

对店铺——您是灵魂人物
您要统筹门店的销售计划、任务分配、业务指导，培养优秀的销售人才。
您要根据情况，带领所属人员及时调整销售策略
您要综合监督管理：门店业绩、门店货品、门店人员、门店环境设备。

对公司——您是桥梁
您架起员工与公司之间的上传下达。
您要定时向公司反馈门店人员、销售及其他各项门店情况。

对市场——您是眼睛
您要时刻洞察外界信息，并将信息及时反馈到公司及员工。

二、任职要求：
高薪注定您是不平凡之人

店长不是会销售就行的：
1、精通门店运营与管理。
2、善于沟通、富有团队精神、责任心、执行力、亲和力。
3、拥有1年以上的门店管理经验是必要的。
4、当然，你还得具备顾

具体要求:

潮牌男装j.d.v欢迎您的加入：【薪资待遇】：底薪2500起+提成奖金+团队奖金+出国旅游+专业培训、工作时间：做六休一【任职资格】：1、高中以上学历 ，22-30岁（条件优秀可适当放宽），男生：173cm以上，女生160cm以上，形象气质佳，普通话标准、流利；2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。请在简历上附上照片。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；
3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；
4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；
5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1. 有2年以上品牌服装工作经验
2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力
3.年薪5-10万，公司还有各种奖励。只要够你努力，就能有高薪。
公司提供晋

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；
3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；
4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；
5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

一、岗位职责：
soeru素芮店老板
您是管理者而不是销售者！

对店铺——您是灵魂人物
您要统筹门店的销售计划、任务分配、业务指导，培养优秀的销售人才。
您要根据情况，带领所属人员及时调整销售策略
您要综合监督管理：门店业绩、门店货品、门店人员、门店环境设备。

对公司——您是桥梁
您架起员工与公司之间的上传下达。
您要定时向公司反馈门店人员、销售及其他各项门店情况。

对市场——您是眼睛
您要时刻洞察外界信息，并将信息及时反馈到公司及员工。

二、任职要求：
高薪注定您是不平凡之人

店长不是会销售就行的：
1、精通门店运营与管理。
2、善于沟通、富有团队精神、责任心、执行力、亲和力。
3、拥有1年以上的门店管理经验是必要的。
4、当然，你还得具备顾

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；
3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；
4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；
5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1. 有2年以上品牌服装工作经验
2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力
3.年薪5-10万，公司还有各种奖励。只要够你努力，就能有高薪。
公司提供晋

具体要求:

任职资格：1、女性，高中以上学历，18-30岁；2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：底薪4500+个人提成+奖金晋升发展：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等工作地址：台州市椒江区解放南路锦江百货1楼 哥弟专柜

具体要求:

任职资格：1、女性，高中以上学历，18-30岁；2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：底薪4500+个人提成+奖金晋升发展：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等工作地址：台州市椒江区解放南路168号 哥弟/amass专柜

具体要求:

1.男女不限，年龄18-28周岁，初中及以上学历；2.有工作经验者优先；3.热爱服装零售行业，愿意从基层做起；4.态度端正，能吃苦耐劳，富有责任心和上进心；5.服从工作安排，具有团队合作精神和奉献精神；6.性格积极活泼，有良好的沟通能力和理解能力。薪资/福利待遇：1.前两月正常出勤：底薪+各类补贴=2690；2.两月后参与表现奖考评并享受团队提成；3.每天工作8小时，做五休二（国家法定节假日加班计算三倍薪资）；4.新员工享受带薪培训。规范、系统的培训体系：从标准的商品整理——到创新的陈列格局；从纯的员工关系——到复杂的团队建设；从基础的门店清洁——到整体的运营管理；只要用心，肯努力，也许下一个店长就是你！广阔的晋升空间：试用期员工-员工-主管-经理-区域经理晋升制度：优先从公司内部选拔人员组建店铺管理组；优秀员工最低五个月即有资格参与晋升考核；注：本公司不会向应聘者打电话收取任何费用，也不

具体要求:

有气质者，有经验者优先！
其他事项可面谈！

具体要求:

店长 1、女性，大专以上学历； 2、身高165cm以上，形象气质佳，体形良好； 3、3年以上管理经验，2年以上同职经验； 4、具有较强的管理能力、沟通能力与执行能力。 标准店长工作时间：每天6小时，每周双休，每半年七天有薪假。

具体要求:

有相关工作经验，热情，有责任心

具体要求:

岗位职责： 　　
1.安排店内各类促销活动策划(有商城，或皇冠店推广经验优先) 　　
2.负责公司淘宝商城及店铺推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率 　　
3.定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 　　
4.能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性！ 　　
5.熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策。 　　
6.每日监控并向部门经理提供数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 　　
7.拓展开发联盟伙伴，并监控执行情况，拓展与行业网站的合作 等等
待遇：底薪+提成

具体要求:

1、从事整体卫浴销售，3年以上销售主管经验。 2、责任心强，能独挡一面 我建平台你创业，有创业梦的你不妨细看如下： 第一年 底薪加高于行业多倍数的提成，一旦能力被认可 第二年 可考虑参股，也可申请开分公司，细则详询本人，各种有利机制不方便一一公开。

具体要求:

具有相关销售经验5年以上，从事过相关管理等职位2年以上。
温岭面试地址: 温岭国际家具城； 联系人：朱先生
13758630624

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配