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椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招3人
终身享受公司一流的专业销售、管理等各项培训； 卓越经理人团队管理培训课程； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导。 发展方向： 根据您的能力您可以成为： 卓越的管理人才:主任、经理、总监。 带领这您的团队共创辉煌。 优秀的行销精英：经过公司培训及实战训练后您将成为行销高手，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的的生活。 资深的理财顾问：经过公司培训及实战训练后您将成为一名专业的能为客户家庭做理财规划的综合理财顾问。 专业的培训讲师：经过公司培训后根据个人意愿及所具体的能力，您会成为倍受尊敬的顶级讲师 入职条件： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有销售方面的能力和管理方面的经验优先。 5.注重个人发展者优先考虑。 6.有团队管理经验者优先 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、建立专业的个人团队，打造一流销售服务团体
本公司致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、多种产品、一站式服务”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 本公司是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2016年互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2016年12月31日，互联网用户规模约3.46亿，较年初增长43.4%。 本公司在2016年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第20位，蝉联中国保险企业第一；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第41位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第57位；在全球最大传播集团麦肯世界旗下FutureBrand发布的“全球品牌100强”中，名列第17位，位列全球金融企业第一品牌，在中国上榜企业中排名第一。 本公司中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为持续稳定的发展提供保障。 本公司秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十五年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、规范的接待宾客（愿吃苦耐劳）2、具有亲和力和语言表达与沟通能力；3、良好的学习力。 晋升计划： 1、根据店内店内晋升计划完成奖励！ 2、薪资待遇：包吃！3、工资4000起+绩效+提成+奖励4、月休3天（视发型师人数而变化）5、上班时间：早9晚10点
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
职位描述（此岗位为二手车行业公司代招岗位）： 1、公司市场副总职级，全面管理公司金融业务风险控制工作，根据项目要求，制定风险管控方案， 构建业务风险评价及预防体系； 2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查，对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见； 3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程，控制业务风险； 4、对接银行人员，并及时银行最新政策及业务操作要求； 5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督； 6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险； 7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。 任职要求： 1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验 2、本科及以上学历，熟悉经济法、担保法，熟悉公司风险管理基本制度，熟悉各类业务处理流程； 3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具； 4、熟悉按揭、信贷业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程； 5、有较好的沟通协调能力，工作认真负责，细致周到，有高度的责任心和事业心。 此岗位工作地址：椒江经济开发区开发大道399号
台州市富能达工业有限公司座落在浙江省台州经济开发区，是国内生产食品机械、包装设备的骨干企业，占地面积4万平方米，拥有固定资产3000余万元，装备先进的数控加工设备，居同行业领先地位的CAD工作站及计算机管理系统，拥有一支高素质的员工队伍，各类专业人才齐全。 本公司自创立以来，始终秉承“创造精品，服务客户”的经营理念，为业界提供高质量、高性能的产品。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述：1、公司市场副总职级，全面管理公司金融业务风险控制工作，根据项目要求，制定风险管控方案， 构建业务风险评价及预防体系；2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查，对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见；3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程，控制业务风险；4、对接银行人员，并及时银行*新政策及业务操作要求；5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督；6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险；7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。任职要求：1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验2、本科及以上学历，熟悉经济法、担保法，熟悉公司风险管理基本制度，熟悉各类业务处理流程；3
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-38岁|全职|招2人
1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力；2.从事500万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。
职位描述：1、公司市场副总职级，全面管理公司金融业务风险控制工作，根据项目要求，制定风险管控方案， 构建业务风险评价及预防体系；2、负责对车贷业务及相关业务的信用风险、市场风险和操作风险进行审查，对业务操作过程中的相关风控要点出具分析评价意见；3、负责建立、完善汽车金融业务的风控体系、风险管理流程，控制业务风险；4、对接银行人员，并及时银行最新政策及业务操作要求；5、负责通过评审项目的条件与反担保措施的落实监督；6、负责督促检查在保项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险；7、负责建立、维护风险管理信息库并建立业务风险追偿机制。任职要求：1、5年以上银行、融资租赁公司信贷管理、风险管理经验2、本科及以上学历，熟悉经济法、担保法，熟悉公司风险管理基本制度，熟悉各类业务处理流程；3
椒江区,椒江区|经验不限|高中|性别不限|21岁-45岁|全职|招10人
如果你觉的保险是骗人的，路过就好！如果你不想做保险相关的，路过就好！如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！如果你不想做金融相关的，路过就好！如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！做销售，做业务没有哪个是容易的！任何一份工作想做好多是不容易的！对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！
暂停
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、组织市场调研，分析企业内外环境，制定公司营销组合策略：2、组织搜集相关产业政策信息，预测产业政策走向和行业发展趋势，研究市场状况，分析潜在市场的分布和规模，掌握竞争对手状况；3、确定市场定位，寻找并分析潜在的客户，确定目标市场，制定公司市场发展战略，提出市场开发方案，制定营销组合策略并组织实施；4、根据经营计划，实施有效的市场销售策略，带领团队完成销售任务；5、参与经营计划的制订，组织市场调查，确定销售策略；6、建立销售体系，培养发展销售队伍，制订并执行销售方案；7、跟进销售计划的实施，搜集汇总并分析市场信息，及时调整销售方案；监督做好团队接待工作，建立并维护与旅行社的良好合作关系；任职资格：1、本科以上学历，市场营销等相关专业，年龄45周岁以下；2、8年以上市场营销工作经验；3、5年以上大中型企业市场管理经验；有主题公园、旅行社工作经验优先
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
底薪3500/4500+五险一金＋绩效提成＋年终奖岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、培训相关行业，有企业资源，政府渠道的优先考虑3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
一、策划年度活动 二、管理20的的客服团队 三、事业心要强
一、负责十六家店的销售工作 二、负责三区三市的市场推广策划 三、有能力有激情有品行
一、负责16家分管馆运营 二、工作经验丰富 三、具有一定的营销能力
1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作2年以上经验的，2年以上销售管理工作经验2、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合
岗位职责：1、受过管理学、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训；2、在大企业工作2年以上；3、对公司各职能部门的工作负指导、考核责任；4、对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任；5、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任。任职要求：1、出众的领导管理才能和良好的商业理念；2、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；3、办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责： 1、俱乐部会员活动文案策划及撰写的参与与执行，并确定每个月度的活动计划得以落实。 2、完成每周地推广任务目标及效果的反馈。 3、微博微信公共账号日常维护及活动发布、回顾的内容编辑。 4、考勤管理，公共设施管理与维护，办公用品的采购，库存管理，工作日报表发送等 5、整个团队的管理 6、其他相关内外部事务 职位要求： 1、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先 2、流利的普通话 3、熟练使用计算机 4、成熟稳重，乐于助人并且具备独立处理问题的能力 5、良好的沟通及协调能力，形象气质佳 6、具有良好的沟通能力，有耐心 7、具有一定的企业责任感 4，之前有过活动策划文案撰写方面经验的优先考虑 5，工作时间做五休二（周六、日上班） 员工福利： 1.提供工作餐或同等补贴 2.工作满1年即可额外获得额外的奖金。 3.工作满2年即可获得一万元的“忠诚奖”奖金。 4.正式员工工作满2年，额外享受每年3天的带薪假期。 5.每年中秋节及春节聚餐，并发放节日福利。 6.工作满1年的员工每年组织一次集体旅游。 7.工作3个月以上的每个员工享有员工的生日奖金
台州市莱米文化发展有限公司是国内领先的策划创意服务，企业形象策划，大型活动组织服务，会议及展览服务，教育咨询服务，文艺表演服务，儿童室内游戏娱乐服务，经营演出经纪业务；服装、家具、婴儿用品、玩具、文具用品、体育用品、工艺品销售；文化及日用品出租；餐饮服务。。台州市莱米文化发展有限公司位于台州市椒江区西枫山路5号5幢E区交通便利。台州市莱米文化发展有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，欢迎国内外企业/公司/机构与本单位建立长期的合作关系。公司拥有一支较强的技术研发队伍并和国内多家机构强强联手。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。台州市莱米文化发展有限公司主营：。陈文奇欢迎新老客户来电咨询。
椒江区|1-3年|大专|女|25岁-45岁|全职|招2人
有多年的营销工作经验，能深入市场一线，有自己的营销手段和见解！
浙江万民生态农业发展有限公司是由台州市椒江区农产品经纪人协会倡导,并由椒江区供销社，椒江区农产品经纪人协会主要成员共同投资组建的一家集水产品、畜牧、蔬菜、水果、花卉种植与销售；农产品加工、冷链仓储、配送为一体的新型农产品物流企业。公司注册资金500万，年产值5500万元，连接农民专业合作社42家，联系农户2000余户。公司现建有配送中心1200平方，保险冷库容量1000吨，专用配送车辆6辆；设有农产品质量安全检测室；净菜加工流水线一条；拥有专业电子商务管理团队5人，物流配送团队6人，其他员工25人,配送中心地址为椒江区江滨路（椒江至大陈客运码头对面）。下一步将在椒江白云菜场建立2000多平方的台州鲜活农产品展示展销中心，在滨海工业园区内建立50多亩的台州鲜活农产品冷链物流中心。公司以“集天下绿色食品，送百姓健康生活”为企业宗旨，坚持“从田头到餐桌，绿色、新鲜、健康”的经营理念，所经营的农产品以优质、安全、营养、鲜美为主要特点，主要配送给企事业单位、学校、部队、超市等150余家。公司实行认证品牌化销售，以产品的优质安全、可控、可追溯为核心，实行“公司+合作社+农户”的农产品产销经营管理模式进行产销。公司前身是台州名彩农庄果蔬配送有限公司，自2008年起被指定为“台州市百万学生安全食品”配送单位，连续3年被工商、教育部门评为“先进配送单位”和“服务质量信得过单位” 等荣誉称号。公司成立后，加大对外合作和营销力度，在义乌、温州、绍兴、杭州、上海等地的农产品市场设立品牌农产品直销点，公司负责人目前是台州市农产品营销协会副会长、台州市椒江区农产品经纪人协会会长。 今后，公司将依托台州地理位置和比较优势、完善的农产品营销网络和丰富的农产品资源，进一步加强公司农产品生产基地建设、加工配送基地建设和营销网络建设，加大国内外农产品市场开发力度，建成以品牌、绿色、安全、便捷的农产品销售为核心的省级大型农业龙头企业。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
对工作热情，严谨负责，有良好的团队合作能力及良好的沟通能力，并富有一定的创造性！
浙江跨世体育发展有限公司成立于2014年9月,是一家专业从事体育文化推广普及、体育产业开发与利用、体育项目组织服务于一体的体育公司。公司注册资本金1000万，下属健身中心、轮滑中心、培训中心、赛事中心等机构，并拥有跨世篮球队。公司正处快速发展时期，期待有志于体育事业的人才加盟！
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学专科学历；2、年龄45周岁以下，两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、大专及以上学历；2、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?3、熟悉台州本地房地产市场渠道工作，有客户资源的优先。4、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；5、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
销售计划，团队招募培训，团队薪资制度，大客户关系开发维护。3一5年带10名以上的团队经验，有直销或电销从业经验，形象气质好，男，女不限!
岗位职责：1、负责制定公司全年运营管理方向和思路，推行公司的战略方针和经营理念，*终实现公司战略经营目标；2、参与并熟悉公司在产品设计、优化、营销和推广等方面主要工作；3、分析追踪公司运作机制、市场竞争状况以及公司经营数据，为公司提供统计分析报告与决策依据；4、负责公司品牌的推广和优化、关键词管理、数据分析等，提高公司的曝光率、点击率、浏览量等，完成预期目标；5、负责维护和挖掘推广新客户和新资源；6、配合营销部门做好线下活动策划、实施和后期跟踪；7、根据公司需求不断优化公司官网及app的整体页面，更新和维护公司官网、微信公众号等文字图片信息。任职资格：1、本科及以上学历，具有3年以上互联网行业运营或者市场营销工作经验者优先。2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；3、优秀的职业素养，具有团队精神，
1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广； 2、收集并分析同类产品的市场营销信息； 3、制定并组织公司整体需要落地项目的营销方案实施。 4、负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
情开朗，能吃苦耐劳，免费岗前培训，同时能提供员工职业提升通道。工作满一年后，可成为公司合伙人或门店股东。销售经理底薪3000-3500元，业务提成：10%-50%；新公司，新机遇，期待您的加入，共同合作创事业！
1、计算机专业，电梯维修五年以上；2、5年以上工作经验；3年以上项目实施和管理经验；3、技术精通，对行业背景有深刻了解；4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；5、较强的学习和运用新技术的能力；6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
岗位职责：1、全面负责高端客户的开发工作，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务；2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品，并协助客户购买；3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等，提升客户满意度和忠诚度任职资格:1、金融、经济或财经院校营销专业本科及以上学历。2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位，并具有1年以上从业经验；3、个人职业形象、为人正直诚信，具良好的发展人际关系的能力与表达能力，懂金融营销，有高端客户服务经验，能承受工作压力；4、有理财规划师职业资格证书者优先考虑；5、有一定客户资源或销售经验者优先录取。
岗位职责1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；2、进行技术难题的攻关和预研；3、拟定团队的工作目标并监督实施；4、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。任职资格1、技术精通，对行业背景有深刻了解；2、思路清晰、语言表达能力强；3、较强的学习和运用新技术的能力；4、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_______行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写
岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责 1、 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、 进行技术难题的攻关和预研； 3、 拟定团队的工作目标并监督实施； 4、 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格 1、 技术精通，对行业背景有深刻了解； 2、 思路清晰、语言表达能力强； 3、 较强的学习和运用新技术的能力； 4、 具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。
制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合
精通广告业务流程、广告制作流程、沟通现场执行，有良好的敬业精神和职业习惯。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
销售总监岗位职责1，督促销售人员的工作；2，销售计划的制定；3，定期的销售总结；4，销售团队的管理；5，每月每位销售人员的绩效考核的评定：a,开发客户的数量；b,拜访客户的数量；c,客户的跟进；d,销售指标的完成；6,销售人员的计划及总结；7,上下级的沟通、8,制定不定期的沙龙活动、9，销售人员的素质和专业培训。10，销售策略的运用；11，对于反对意见的处理；12，潜在客户以及现有客户的管理与维护等．
工作职责:1、负责公司产品的销售，完成个人销售业绩目标；2、客户资料的收集；3、客户渠道的的开发与维护；4、售后的跟踪及回访。要求：1、性格开朗，善于与人沟通，表达能力好；2、吃苦耐劳，认真有责任心；3、有意在建材行业发展；4、能有一定的承受力；5、有建材行业经验和销售经验的优先考虑。待遇：月休4天（8小时工作制），无责底薪+补贴（餐补，住房）+提成福利：五险、公费旅游、带薪年休假工作地点：市民广场店或洪家红星美凯龙店完善的培训体制，无限的发展前景，良好的工作氛围。本公司属于建材行业，公司发展前景良好，待遇与能力成正比，只要你有能力，愿意向高薪挑战，这里会是一个好的平台，任你自由发挥潜能。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.穿着时尚； 2.形象气质佳； 3.会玩； 4.底薪5000/月+各种抽成； 5.每月三天带薪休假。 有意向者可以联系韩先生18857623338。
菲芘国际派对空间将以其强大的影响力 聚集时尚娱乐人气 并最终成为台州首屈一指的娱乐商圈 【成为台州名副其实的娱乐核心】 点燃六百万人向往的激情 尽情释放这个城市的活力与激情 单单这一点 便足以让整座城市为之骄傲
椒江区|应届生|本科|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
1.品德端正，信誉良好，有积极、诚恳的工作态度，能承受较大的工作压力； 2.有较强的市场开拓能力及客户开发能力； 3.具备在同行经验1年以上，在台州的社会、人脉资源丰富； 4.具备丰富的理财产品类的相关知识和市场营销的相关知识； 5.具有良好的服务意识，较强的团队协作能力； 6.具有私募、资管、信托、保险等相关行业管理者；
上海珉云金融信息服务有限公司（以下称“珉云金融”）总部位于上海市虹桥凌空SOHO，是一家专为高净值客户提供资产配置咨询、理财产品甄选、企业融资服务、综合资产管理等多元化金融业务为一体的综合财富管理公司。珉云金融通过公司战略、企业文化、IT技术支持、线上线下服务为个人客户和企日成功在上海股权托管交易中心挂牌上市，企业上市代码：（202718），公业客户提供系列的个性化产品和服务，分公司及服务网点分部江浙沪皖等城市，拥有完善的治理架构，以及专业化的服务团队。公司于2014年12月24司秉承“一日托付，终身呵护”的服务理念，以产品安全供给为己任，致力打造成中国最优秀，客户最满意的财富管理公司。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有经验者优先
椒江区|5-10年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司，以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
椒江区,椒江区|5-10年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 8、协助上级做好市场危机公关处理。 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
中国．银河电气科技有限公司（原：浙江银河变压器有限公司）创办于1999年，经过多年跨越式发展，成为集科研、生产、贸易为一体的现代化多元化企业。公司注册资金10380万元，占地面积65000平方米，建筑面积45000平方米，拥有资产2.5亿元，现有职工510人，公司荣获国家火炬项目实施企业、高新技术企业、名牌企业、先进创新型企业，公司座落于风景秀丽的浙江沿海开放城市—台州。距省会杭州300公里，水陆空交通便捷,西靠甬台温高速公路，紧临台州海运集装箱码头和台州机场。 今天的银河电气科技有限公司，按照可持续发展规划，积极引进国际一流先进设备和一流人才，以实现做大、做强、做精的经营管理理念。公司借助良好的创新体制及先进的经营管理方法，结合企业自身特点，规划和布局合理的产业结构，专业生产和制造220kV及以下电力变压器及相关电力配套设施。公司已通过ISO9001：2008质量标准体系认证和国家电能中心PCCC认证，并获得多项变压器国家专利，公司拥有一流的生产设备和国际水准的现代化综合性厂房，企业规模年产能超8千万kVA以上，现有高级工程师5人，工程师20人，研发人员36人，管理及生产人员449人，具备国内一流的检测设备和先进的多功能数控机床、多功能数控折弯机、真空浸渍设备、煤油气相干燥设备、纵横剪流水线等具有国际国内领先的生产设备。公司主要产品有220kV电压等级及以下单台容量240000kVA及以下油浸式电力变压器、35kV以下干式变压器、20（10）kV双电压等级油浸式、干式变压器、国家级科技项目SBH15非晶合金变压器、35kV及以下的箱变、高低压开关柜以及单相柱上式油浸变压器等各类全系列电力变压器。过硬的产品质量和良好的售后服务成为公司产品的两大亮点，产品现广泛应用于全国31个省区的电网建设及“三峡工程”、“西电东送”、“西气东输”、“电气化铁路”、“奥运会工程”等国家重点工程和标志性工程，国内地区级市的各类工矿企业。 公司本着“精细严谨、拼搏争先”的企业精神，采用科学的管理体系和营销网络接轨国际，围绕“以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标”的五大创新战略，引领着银电从小到大，从中国走向世界，持续地成长。为了制造精良的产品，银电不断加强“设备现代化、工艺现代化、管理现代化”的三个现代化发展方针，形成一套完整的产品质量管理体系，勇于拼搏、不断进取。银电贯彻“以诚信赢得市场，以质量打造品牌”的服务理念，致力于通过提高质量和完善服务，不断地提高客户满意度，建立并维护一种互惠互利的伙伴关系。公司未来5年发展规划目标争取5年内打造上市企业，企业发展目标与员工的价值实现同步！