具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
一：大专及以上学历（需提供学信网学历验证码）应届实习生亦可，年龄：20—35岁
二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。
三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神。
四：公司有专业培训，不要求相关经验。

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

开发新客户，维护老客户，薪资待遇，底薪＋提成，入职缴纳五险一金，法定节假日带薪休息。

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

1. 专科或以上学历，营销、管理、金融、经济类等专业优先考虑； 2. 有个人信贷业务从业经验，则优先考虑 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4. 能够有效开发客户资源，则优先考虑； 5.具有良好的组织策划、营销和沟通影响力,则优先考虑. 6.有汽车驾驶证者，优先考虑。 1． 国家规定的节假日，每周休息1天。 2． 正式工交“五险”。

具体要求:

岗位职责：
认真负责，开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、学历要求:职高，以及以上，
2、年龄要求:20--35周岁，性别不限
3、喜欢挑战自我，获取高薪的，信念。
4、善于跟客户沟通，自我表达能力。
5、个人征信良好
工作内容：
1、进行银行信用卡发卡任务
2、银行收款码拓展
3、pos机具投放银行收单业务
4、银行信贷产品

1工作环境:
我们是一家银行金融外包公司。
工作方式多样，赚钱轻松愉快，每天都有老员工带队，合理的组织引导你的业绩。
公司提供车辆，你有车还有补贴。
2培训计划:
周密的培训课程，大师级的授课。
完备的营销能力养成，配合公司完善的营销策划，完成业绩考核不是问题。
3薪酬福利:
底薪2000+业务提

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

岗位职责：
认真负责，开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、学历要求:职高，以及以上，
2、年龄要求:20--35周岁，性别不限
3、喜欢挑战自我，获取高薪的，信念。
4、善于跟客户沟通，自我表达能力。
5、个人征信良好
工作内容：
1、进行银行信用卡发卡任务
2、银行收款码拓展
3、pos机具投放银行收单业务
4、银行信贷产品

1工作环境:
我们是一家银行金融外包公司。
工作方式多样，赚钱轻松愉快，每天都有老员工带队，合理的组织引导你的业绩。
公司提供车辆，你有车还有补贴。
2培训计划:
周密的培训课程，大师级的授课。
完备的营销能力养成，配合公司完善的营销策划，完成业绩考核不是问题。
3薪酬福利:
底薪2000+业务提

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

专业带新人，没有工作经验的也没事！
椒江人保招聘客户经理 
联系电话：13738667600
微信同号，可以加微信咨询）
职位要求：
1.20-30周岁，男女不限，专业不限；
2.态度端正；
3.较强的沟通能力；
4.勤奋刻苦；
5.良好的团队合作意识；
薪资福利：
1，底薪+高额的业绩提成（根据员工业绩和工龄调整底薪，体现多劳多得）上不封顶！
2，公司缴纳五险一金；（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金）
3，享受：双休以及国家法定节假日；
4，有良好的晋升平台，转正之后可以参与管理岗位的竞聘。
5，提供免费、完善的学习体系。，联系电话：13738667600，old王

具体要求:

【中国人民保险股份有限公司台州市分公司招聘】
欢迎应届毕业生和有从业经验人士的加入
招聘：风控专员若干名。
年龄 :20～35岁之间 
学历：本科，优秀者可放宽至大专。
工作要求：
1、贷前风控审核
2、贷后催收管理
3、风控流程设计
薪资福利：
1，底薪+高额的绩效提成
2，公司缴纳五险一金；（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金）
3，享受双休以及国家法定节假日；
4，有良好的晋升平台，转正之后可以参与管理岗位的竞聘;
5，提供免费、完善的学习体系。
联系邮箱：qiumin01@zhej.picc.com.cn

具体要求:

专业带新人，没有工作经验的也没事！
椒江人保招聘客户经理 
联系电话：13738667600
微信同号，可以加微信咨询）
职位要求：
1.20-30周岁，男女不限，专业不限；
2.态度端正；
3.较强的沟通能力；
4.勤奋刻苦；
5.良好的团队合作意识；
薪资福利：
1，底薪+高额的业绩提成（根据员工业绩和工龄调整底薪，体现多劳多得）上不封顶！
2，公司缴纳五险一金；（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金）
3，享受：双休以及国家法定节假日；
4，有良好的晋升平台，转正之后可以参与管理岗位的竞聘。
5，提供免费、完善的学习体系。，联系电话：13738667600，old王

具体要求:

【中国人民保险股份有限公司台州市分公司招聘】
欢迎应届毕业生和有从业经验人士的加入
招聘：风控专员若干名。
年龄 :20～35岁之间 
学历：本科，优秀者可放宽至大专。
工作要求：
1、贷前风控审核
2、贷后催收管理
3、风控流程设计
薪资福利：
1，底薪+高额的绩效提成
2，公司缴纳五险一金；（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金）
3，享受双休以及国家法定节假日；
4，有良好的晋升平台，转正之后可以参与管理岗位的竞聘;
5，提供免费、完善的学习体系。
联系邮箱：qiumin01@zhej.picc.com.cn

具体要求:

1.开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；
2.受理客户贷款申请，对客户贷款申请进行调查，分析，评估和初审；
3.跟进客户偿还贷款，维护客户；
4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、推广平安信贷产品，协助客户完成申请?任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；招聘寄语：我们欢迎应届毕业生，本公司有国内最全面系统的岗前培训，以及采取以老带新育新原则，无需担心刚毕业没有工作经验；我们欢迎有梦想人士，本公司有良好的晋升机制，且台州地区目前处于高速裂变阶段，所有管理岗位一律采取内部晋升制度，没有尔虞我诈、没有溜须拍马，不怕没机会，只怕不优秀；我们欢迎追求高薪的小伙伴，一个月三四千的死工资不嫌少吗，结婚钱够吗，孩子奶粉尿不湿够买吗，房子车子有了吗，如果都没有，那你

具体要求:

1.要求年龄在22周岁--48周岁。 2.学历要求在高中以上。 3.最好是台州本地的，新台州人也可以。

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午13:30-17:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

岗位职责：
1、负责贷款前期，客户资料的整理；
2、负责客户贷款产品的对接；
3、负责贷前的其它相关工作事宜。
任职资格：
1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业；
2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识；
3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑；
4、具有良好的沟通能力，工作认真细心；
5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先；
6、具有吃苦耐劳的精神，能经常出差。

具体要求:

终身享受公司一流的专业销售、管理等各项培训； 卓越经理人团队管理培训课程； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导。 发展方向： 根据您的能力您可以成为： 卓越的管理人才:主任、经理、总监。 带领这您的团队共创辉煌。 优秀的行销精英：经过公司培训及实战训练后您将成为行销高手，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的的生活。 资深的理财顾问：经过公司培训及实战训练后您将成为一名专业的能为客户家庭做理财规划的综合理财顾问。 专业的培训讲师：经过公司培训后根据个人意愿及所具体的能力，您会成为倍受尊敬的顶级讲师 入职条件： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有销售方面的能力和管理方面的经验优先。 5.注重个人发展者优先考虑。 6.有团队管理经验者优先 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、建立专业的个人团队，打造一流销售服务团体

具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先，可放宽到初中。
2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先。
3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功，欢迎你的加入!
5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休

具体要求:

1、完成直属销售小组下达的销售任务； 2、按照直属小组销售计划开展个人信贷推广活动，销售信贷产品； 3、深入了解客户情况，协助客户进行贷款申请； 4、收集客户资料及建立贷款人客户档案； 5、与客户建立良好关系，负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务； 6、关注同行市场信息，及时反馈行业动态。

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
3、敬业，专注；重视团队协作。
4、性格阳光，正能量满满。
5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。

福利待遇：
1、收入：底薪2000元+提成+年终奖+分润+住房补贴+返现
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
职位描述：
1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。
3、开拓市场推广信贷产品，维护客户

联系方式：王主任153****7888
地址：椒江区商业街开元路105号二楼（朵朵烘焙楼上）

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

岗位职责：
认真负责，开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、学历要求:职高，以及以上，
2、年龄要求:20--35周岁，性别不限
3、喜欢挑战自我，获取高薪的，信念。
4、善于跟客户沟通，自我表达能力。
5、个人征信良好
工作内容：
1、进行银行信用卡发卡任务
2、银行收款码拓展
3、pos机具投放银行收单业务
4、银行信贷产品

1工作环境:
我们是一家银行金融外包公司。
工作方式多样，赚钱轻松愉快，每天都有老员工带队，合理的组织引导你的业绩。
公司提供车辆，你有车还有补贴。
2培训计划:
周密的培训课程，大师级的授课。
完备的营销能力养成，配合公司完善的营销策划，完成业绩考核不是问题。
3薪酬福利:
底薪2000+业务提

具体要求:

公司简介 简单说一下 我们这种行业就是没有淡季的行业，也从来不需要像其他销售行业巴结客户，一切资源公司提供，所有培训知识公司提供。 只需要按照公司要求开发客户 要约客户上门即可，公司每一层管理层都会协助任何一个员工完成成交客户。 2018年公司已经规划好将扩大规模，也将要打造同行业最专业，最高效，最能培养人才的公司。目前已经用短短一年的时间，已经超过同行业所有公司的人均业绩和人均收入。所以只要愿意加入我们，有一颗奋斗的心，将绝对不会辜负你的期望。 业绩达不同阶级指标，奖金不同阶级。上不封顶。 除薪资之外，每人每月都有福利机制(奖励实用物品，奖励红包。pk奖励红包/。月薪过万真的很正常/ 公司每月都有聚餐，每月都有娱乐活动，包括定期国内外旅游。 工作时间 早8:30一5:30。从不强迫加班，加班直接跟自己业绩有关，完全自愿。 每周一单一双休，国家法定节假日均休息。 岗位职责： 1、负责对新客

具体要求:

岗位职责：
认真负责，开发新客户，维护老客户。
任职资格：
1、学历要求:职高，以及以上，
2、年龄要求:20--35周岁，性别不限
3、喜欢挑战自我，获取高薪的，信念。
4、善于跟客户沟通，自我表达能力。
5、个人征信良好
工作内容：
1、进行银行信用卡发卡任务
2、银行收款码拓展
3、pos机具投放 银行收单业务
4、银行信贷产品

1工作环境:
我们是一家银行金融外包公司。
工作方式多样，赚钱轻松愉快，每天都有老员工带队，合理的组织引导你的业绩。
公司提供车辆，你有车还有补贴。
2培训计划:
周密的培训课程，大师级的授课。
完备的营销能力养成，配合公司完善的营销策划，完成业绩考核不是问题。
3薪酬福利:

具体要求:

主要工作为电话开发，电话中向客户介绍产品知识和了解客户条件与需求，然后做好跟进和邀约。。并配合团队经理和公司完成成交业务。

具体要求:

岗位职责: 1、为客户提供相关产品、协议条款、费率等咨询工作； 2、依照公司规定对客户的资料进行审核，并录入系统； 3、严格保管所有的档案和客户资料，不允许外泄； 4、对贷后客户的管理，做好后续提醒及催收工作，并及时上报风险信息； 5、协助完成领导分配的工作

具体要求:

1、工资多劳多得，工作轻松，男女不限，流程简单，平均10分钟一个商铺，50元-100元1台提成；（平均每个业务员安装5台/天），还有分润提成（别人刷卡有提成）；

2、pos机就是用于信用卡刷卡或商铺刷卡收款的那种机器；

【支付魅力】前期辛苦，后期躺着收钱，不干了还有月入万元；

享受五险一金，餐饮补贴，交通补贴；

工作时间：8：30-17:30 单休 

工作地点：全国地区，可兼职

具体要求:

1、有信贷三年以上经验者优先录用
2、有较强的抗压能力
3、有高度责任心与团队意识
4、有较强的学习与拓展能力
5、年龄在25-42周岁之间

具体要求:

1.年龄在25周岁----48周岁： 2.高中及以上学历：有实际金融基础的可放宽到初中。 3.具有良好的语言表达能力及分析判断能力： 4.会操作一般智能手机，会开车。 5.肯吃苦的，有上进心的人。

具体要求:

负责客户与银行之间的资料审核提交工作，对数字敏感，不懂可学工作时间：单双休，8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日正常休息。我们的企业文化活动：每月2-3次外出拓展或团队活动，生日趴，聚餐，日常出单红包雨，内部培训学习活动等等。

具体要求:

底薪+津贴+高提成+各种福利待遇+良好发展空间 打酱油：5000以下（勿扰） 认真做：8000左右 勤奋做：10000以上 放肆做：15000以上（上不封顶） 不要以为这是虚的，实际还有比这更多的！有上进心，勤奋，好学，在华夏这个平台上你就是王者！诚聘优秀营销人才，只要你跟上我们的脚步，你就是精英！ 职位要求：大专及以上学历 35岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄要求）

具体要求:

1、有信贷三年以上工作经验优先录用； 2、有较强的抗压能力； 3、有高度责任心与团队意识； 4、有较强的学习与拓展能力； 综合金融业务项目有： 银行：（存款、贷款、信用卡、理财产品）； 投资：（信托、信贷、证券、期货、投资）； 保险：（车险、公司财产险、教育基金、养老险）等等！

具体要求:

大专以上学历，优秀者放宽至高中

具体要求:

招人了，招人了，招人了！！！
招有志之士，负债几十万的、走投无路的、家里急用钱的、不安现状的，不想规规矩矩拿死工资的，都可以联系我，英雄不问出处，不看学历，只看能力，只要你有上进心，“打打酱油”，一个月5000，“跺跺脚”一个月8000，“张牙舞爪”月薪上万，“丧心病狂”每月几万，甚至几十万，提成高福利好，公司不定期户外活动，面试通过待遇从优

具体要求:

公司：银易商务咨询有限公司
优势）：利息低、 额度高 、高提成、 30万单签、可上门收单
岗位）：招聘客户经理30名，团队长2名 有团队精神、不怕吃苦肯学习
待遇）：底薪+提成+开单奖+业绩奖，业绩优者享受公司分红
经验）：有无经验都欢迎，无经验者带薪培训，工作模式多种时间自由，升值空间大

具体要求:

不怕吃苦，工作认真，自控能力强，服从领导工作安排，口齿清晰沟通能力强
工资模式：底薪+开单奖+业绩奖+开单提成，业绩优者享受公司月业绩分红

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

工作职责: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，制定本地的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营； 2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实，完成公司销售目标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、负责建立和管理销售团队，规范销售与团队管理流程； 5、收集、整理销售数据和市场反馈信息，掌握市场动态和趋势，持续调整改进销售策略。 任职资格: 1.本科以上学历，城商行二级支行信贷负责人或副行长以上岗位； 2.丰富的团队管理经验，善于为团队赋能； 3.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力； 4.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强； 5.具有战略、策略化思维、有能力建立整合不同的工作团队

具体要求:

工作职责: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，制定本地的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营； 2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实，完成公司销售目标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、负责建立和管理销售团队，规范销售与团队管理流程； 5、收集、整理销售数据和市场反馈信息，掌握市场动态和趋势，持续调整改进销售策略。 任职资格: 1.本科以上学历，城商行二级支行信贷负责人或副行长以上岗位； 2.丰富的团队管理经验，善于为团队赋能； 3.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力； 4.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强； 5.具有战略、策略化思维、有能力建立整合不同的工作团队

具体要求:

1负责团队业务的客户咨询、维护工作； 2负责团队业务的保单配送工作； 3执行公司规定的kpi考核指标； 4上级或本级业务主管部门安排的其他相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，25-45周岁,市场营销、电商、金融等相关专业； 2、有电商、银行、保险相关从业经验，具备丰富的销售工作经验者优先； 3、身体健康，思想品德高尚，诚实守信，无任何不良记录 ，有较强的服务意识； 4、开拓能力强，有敬业精神的，乐于奉献，具备一定的组织管理能力和语言文字表达能力。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬，3500底薪+提成，前三个月单休第四个月开始单双休。

具体要求:

1负责团队业务的客户咨询、维护工作； 2负责团队业务的保单配送工作； 3执行公司规定的kpi考核指标； 4上级或本级业务主管部门安排的其他相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，25-45周岁,市场营销、电商、金融等相关专业； 2、有电商、银行、保险相关从业经验，具备丰富的销售工作经验者优先； 3、身体健康，思想品德高尚，诚实守信，无任何不良记录 ，有较强的服务意识； 4、开拓能力强，有敬业精神的，乐于奉献，具备一定的组织管理能力和语言文字表达能力。 公司福利： 1、具有竞争力的薪酬，3500底薪+提成，前三个月单休第四个月开始单双休。