具体要求:

工作职责：
1、主要负责客户接送、办公室人员外出办公接送等。
2、主要负责公司车辆的6s，违章处理，保养维修等。
3、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
有c1驾驶证，熟悉台州路线，形象佳，年龄20-40岁。

具体要求:

1.6年以上驾龄，遵守交通法规。
2.能胜任跑长途驾驶，年纪40岁以下，外地人优先。
3.成熟稳重，有素养，能礼貌接待来宾客户。
4.给老板开车，能遵守职业素养。
5.无其他不良习惯，无前科。

具体要求:

主要负责客户的接送，及办公外出等公司。
要求：有c1驾驶证，形象佳，熟悉周边路线。

具体要求:

1、驾驶证b1级及以上，能开17座黄牌车； 2、年龄不超过45周岁； 3、有6年及以上驾龄； 4、有驾驶相关高档车的经验； 5、有对车辆维修、保养等有基本常识； 6、能适应江浙沪出差； 7、有较强的服务意识

具体要求:

任职资格：1、年龄：20-55周岁，c1本；驾龄【半年 至1年以上无重大交通事故】；身体健康，政治面貌清白；懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识、保密意识强和较强的安全意识，安全第一。2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班.岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。5、公司经销点有宿舍安排 补贴各城市：每月公司综合奖金给予：800-1500元左右、全勤奖800元、房屋补贴600-800元、手机话费补贴金每月：200-300元。工资待遇：半年驾龄 试用期工资：5000-5500元【指 半年驾龄也可以】用公司配车试用期工资：6500元 转正 7000元 左右。注：符合以上要求；户籍不限【男女不限】；请携带好（本人 身份证原件、驾驶证、公司直招没有任何押金）及一寸彩色照

具体要求:

本次工作由酒店内部会所直招，应聘者请看明白工作内容后咨询联系；
岗位职责：负责会所女员工和客户的接送，日常保养及维护：
公司管吃住，月薪综合工资八千以上，每月按时结算，不押工资,开轿车、商务车，车辆由公司提供，每月正常公休，本市区内接送。
任职资格：
1；男性，年龄20-50岁，c1本即可，成熟稳重，驾驶技术娴熟，平稳；　
2；保密意识强，不泄露公司员工和客户身份信息和资料,有责任心，有上进心，不怕吃苦。

具体要求:

八小时工作制 月休四天 包工作餐 有夜班（夜班有补贴） 基本工资+绩效提成

具体要求:

1.五年工作经验以上
2.负责酒店人员培训和工作安排
3.客房细节检查
4.每天控制好房态和节假日适当的调整房价
5.维护好协议客户和中介网络评价及时回复等

具体要求:

1.有酒店管理经验优先
2.负责酒店人员培训和工作安排
3.每月账务核对和中介财务结算
4.每天控制好房态和节假日适当的调整房价
5.维护好协议客户和中介网络评价及时回复等

具体要求:

1.有酒店管理经验优先
2.负责酒店人员培训和工作安排
3.每月账务核对和中介财务结算
4.每天控制好房态和节假日适当的调整房价
5.维护好协议客户和中介网络评价及时回复等

具体要求:

1.有酒店管理经验优先
2.负责酒店人员培训和工作安排
3.每月账务核对和中介财务结算
4.每天控制好房态和节假日适当的调整房价
5.维护好协议客户和中介网络评价及时回复等

具体要求:

任职资格：
1、行政管理工作经验两年以上，有酒店管理行业工作经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，及监督管理工作。
2、负责公司人工成本、行政费用的预算与管理；
3、制度流程建设、各类会议活动组织；
4、协助公司实行数据化管理。
5、组织实施董事会赋予其它职能。

具体要求:

岗位职责：1、协助保持大堂区域清洁和整齐；2、向客人提供优良及有效率的服务；3、保持行李储藏室整洁；4、协助前厅完成其他服务工作。任职资格：1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，对客积极热情，善于与客人沟通交流；2、有酒店工作经验者优先。

具体要求:

工作内容：1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房努力争取较好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。职位要求：1.中专以上文化程度，稍懂英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，形象气质佳，身体健康。5.月休4天

具体要求:

岗位职责：1、分类分档存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；5、负责贵重餐具的保管。任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。兼职请电话联系，了解详情。

具体要求:

岗位职责：1、负责淘宝、天猫店铺推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；2、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；3、制定全年详细的销售规划及预算等；4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领团队完成预期销售目标；6、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；7、精通淘宝营销工具（直通车、钻展）研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；8、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；9、按周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案任职资格：1、思维清晰有条理，具备据分析和数据挖掘的能力；2、拥有2年及以上的电商从事工作经验优先；3、有一定的淘宝商家运营经验/行业运营经验，并从事过相关运营、策划；4、具备良好的学习能力，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，能承受忙碌、繁重、较大心里压力的工作

具体要求:

岗位职责 1、 负责内部局域网络维护； 2、 进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、 进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护， 4、 负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、 处理网络及计算机故障； 6、 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； 任职资格 1、 计算机或it相关专业，大专以上学历，25岁以上 2、 两年的网络管理、服务器网管工作经验； 3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、 了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； 5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识 工作薪资：3200~4000 请有意者在线投简历再与我电话联系， 联系电话：18967679891陈小姐

具体要求:

工作职责与内容：1、协助总裁完成各个项目的接洽；2、根据公司及市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；3、组织收集、分析并定期汇报行业商情；4、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。工作要求：1、28-40岁?，女性，形象气质佳，大专以上学历；2、有过与政府各级领导接洽经验，善于沟通协调，熟悉电子商务当下发展趋势；3、适应并能胜任出差。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

工作内容：1、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。2、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德。6、兼职薪资请电话详询。

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常管理工作，配合总部的各项运营策略的实施，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导； 3、监督酒店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实； 4、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工； 6、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 7、按时完成门店运营报表的制作或复核； 8、处理客户投诉，不断改善门店的运维工作； 9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控； 10、开展培训工作，培养人才，提高公寓内员工的素质，打造优质团队； 11、实现公司核心文化在社区落地与传播。 任职要求： 1、大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽； 2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳； 3

具体要求:

【工作职责】 1. 努力提高oyo酒店入住率，确保每月业绩目标的达成； 2. 营销分区内的旅行代理，促成签约合作； 3. 负责建立合作群体(旅行代理等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模； 4. 管理销售业绩，计划并落实分区的客户拜访工作； 5. 个人销售业绩贡献，帮助分区业绩目标达成； 6. 维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长； 7. 为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施，以确保营收增长； 8. 做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，驱动销售平稳增长。 【职位要求】 1. 2年以上的酒店渠道销售经验（如旅行社、mice、房虫，wholesale等）； 2. 拥有良好销售思维及专注力； 3、沟通流利，且拥有良好的控场能力； 4、思维敏捷，工作热情，积极主动 ，展现良好的职业道德。

具体要求:

1.负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告； 2.了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格；同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本； 3.为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划； 4.与有关各部门（如财务，bd商务经理，agm运营经理等）进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施； 5.根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本； 6.及时完成上层领导分配的其他任务。 任职要求： 1.大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先； 2.2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先； 3.主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好； 4.思维敏锐，关注细节，能持续优

具体要求:

酒店客房服务员，吃苦耐劳，基本工资+提成。月收入在4000-6000左右。月休息4天。工作环境佳！工作地点：台州路桥财富大道777号工作内容1、按程序清扫客房,确保符合标准。

具体要求:

职位咨询【qq或微信：57638--3388】人事????????部电话：【020--6113-6419】王经理。【一】工作待遇：包吃住，每天保底收入一千以上！一般可达3-10万每月，无押金，工资可以随时清算！酒店贵宾赠送财物属员工个人收入，每月对业绩优秀员工有高额奖励！【二】工作要求：限女性，年龄16-28岁，身高1米53以上，性格开朗，五官端正，有无经验均可，生手有专职人员培训并引导上岗。提供工衣和生活住宿用品。【三】工作时间：晚上7点到凌晨2点，月休6-8天，月休时间公司免费提供市内景点旅游一次！【四】公司福利：住宿为一人一间豪华公寓配有电脑。应聘合格者即日上岗。本工作轻松愉快，员工队伍团结互助，公司对在职员工隐私严格保密，人性化管理，来去自由！【五】面试安排：广州求职者可现场面试，外省市求职者须先发素颜照或视频合格之后再来广州，（有特殊困难者公司可派专人去车站接）可保留来广州路费票

具体要求:

、女性;形象好，气质佳，年龄在18-40岁，身高在1.60以上;2、大专以上学历，有前台工作经验者优先考虑;3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活波开朗，具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定的商务礼仪知识;有意向者请直接联系：韩 15993708123

具体要求:

岗位职责： 1.负责城市合作酒店的日常管理，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等； 2.协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平； 3.解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验； 4.管理整体城市的团队运营管理团队，制定标准流程，培训团队 5.对团队人员成长负责，对团队结果负责 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，5年以上酒店运营经历优先；至少2年以上管理团队的工作经验 2.具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力； 3.思维清晰，表达流畅，有一定抗压能力 4.有o2o、家装、家电/it产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验，美团、去哪儿、携程工作经验者优先 岗位福利： 最高比例的五险一金，明确的晋升机制，高频的业务培训，如果你不甘于现状，如果你有梦想，oyo大家庭是你最正确的选择

具体要求:

岗位职责 1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店/宾馆，分析对方需求进行商务对接； 2.负责资源开拓、与合伙伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 3.负责区域内提升oyo品牌和知名度、扩大市场覆盖； 4.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 职位要求 1、大专及以上学历 2、有o2o、家装、家电/it产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先； 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战 4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能 5、优秀的沟通能力 岗位福利： 最高比例的五险一金，明确的晋升机制，高频的业务培训，如果你不甘于现状，如果你有梦想，oyo大家庭是你最正确的选择

具体要求:

负责业务对接，部门对接，渠道维护等

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，

应聘者请看明白工作内容后资讯联系。

岗位职责：负责会所女员工和客户的接送；

任职资格：男性，年龄20-55岁，保密意识强，c1本即可；

开小轿车，车辆由公司提供；　

公司待遇：做六休一，月薪8千以上，也可日结。

工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点

咨询面试时间；早8点半至下午6点半。

工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

岗位职责..
.本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

云雁计划（中级经理人培养计划）是远洲集团六大人才体系之一，也是集团人才发展战略重要的一环。现诚招酒店各部门负责人，需服从全国调配，认同远洲企业文化，让我们通力合作，共赢未来！

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

任职资格：
1、大学大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例。

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

负责业务对接，部门对接，渠道维护等

具体要求:

岗位职责：负责公司女员工和客户的接送；
任职资格：1、男性，年龄20-50岁，保密意识强，c1本即可，驾驶技术娴熟；
开小轿车，车辆由公司提供，所开车型丰田凯美瑞自动手动小车；　
公司待遇：做五休二，公司管吃住，月薪8千以上，不押工资，也可按天结算。
工作时间：夜班，晚上八点至凌晨一点；
咨询面试时间；早8点半至下午6点半；
工作地点；台州耀达国际酒店椒江区 耀达路318号

具体要求:

本次工作由酒店内部直招，应聘者请看明白工作内容后资讯联系。
岗位职责：负责酒店高管领导以及客户接送，每星期正常公休。年龄20-55岁之间，c1本以上。一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，会用导航仪。开小轿车，车辆由酒店提供。
五官端正，为人踏实，老实忠厚，责任心强，无重大事故。懂商务礼仪接待，具有一定的服务意识和安全意识，身体健康。
公司待遇：五险一金，做五休二，包吃包住，年底双薪，工资可日结。
工作时间：夜班，晚上八点到凌晨一点，面试请电话联系咨询，短信勿扰

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责酒店女员工接送，月薪6000以上，
1、年龄20-52岁，男女不限，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“c驾证及”
======》录取资格：
2、有责任心，有相关工作经验者优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。
工作时间：晚上六点至凌晨十二点.==咨询时间--上午八点--下午六点。
请仔细阅读，不要投简历，电话联系。

具体要求:

工作职责与内容：
1、协助总裁完成各个项目的接洽；
2、根据公司及市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情；
4、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。
工作要求：
1、28-40岁 ，女性，形象气质佳，大专以上学历；
2、有过与政府各级领导接洽经验，善于沟通协调，熟悉电子商务当下发展趋势；
3、适应并能胜任出差。

具体要求:

负责业务对接，部门对接，渠道维护等

具体要求:

有经验优先

具体要求:

?岗位职责：1. 服从接待处经理工作安排。2. 异常特殊事情必须向上级汇报。3. 随时接受上司委派之任何工作。4. 做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。5. 接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务的必要的协助。任职资格：有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、 熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。工作时间：aboo 做二休二 十二小时上班制 每八点交接班

具体要求:

负责店面收银、结算、理账工作，有收银工作经验者优先。 锐思特汽车酒店招聘：前台接待，工资3220元，加提成 法定节假日加班3倍工资 ，奖金，年终奖，满一年100元。

具体要求:

负责打扫房间卫生，查房。基层工资2856，保底14加1个大保养，超房4元一间，无休息天 加提成 法定节假日加班3倍工资 ，奖金，年终奖，满一年100元。

具体要求:

工作职责与内容：
1、协助总裁完成各个项目的接洽；
2、根据公司及市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情；
4、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。
工作要求：
1、28-40岁 ，女性，形象气质佳，大专以上学历；
2、有过与政府各级领导接洽经验，善于沟通协调，熟悉电子商务当下发展趋势；
3、适应并能胜任出差。

具体要求:

1、年龄18-28岁，形象气质佳；
2、有相关工作经验优先
3、有星级酒店前台接待\收银经验者优先

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。

具体要求:

云雁计划（中级经理人培养计划）是远洲集团六大人才体系之一，也是集团人才发展战略重要的一环。现诚招酒店各部门负责人，需服从全国调配，认同远洲企业文化，让我们通力合作，共赢未来！

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

任职资格：
1、大学大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；
3、有成功团队管理案例。

具体要求:

温馨提示：
======》岗位职责：
1、负责公司客户接送，给公司领导开车；
2、协助处理日常行政事务，接待公司一些客户；
3、负责公司车辆日常保养,清洁工作；
4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
======》任职资格：
1、年龄20-52岁，驾驶技术娴熟,要求会使用导航仪；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4；驾龄要求“在一年以上，c1驾证及以上”
======》录取资格：
员工录取条件(如果都符合以下的条件，公司百分百录用 ）
1、初中（含初中）以上文化学历；
2、有责任心，农村户口、退伍军人优先；
3.户籍不限、公司注重人品，个人能力。保密意识强、不泄露公司员工和客户身份信息和资料。