30秒发布简历,轻松帮你找到好工作
已选条件:
重置搜索
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有良好的语言表达能力及有英语基础的,致力于公司共同创业者,有事业心,责任感。有良好的沟通能力及团队精神。具有水处理、农业灌溉以及电气工程和计算机专业知识者优先聘用。
有良好的语言表达能力及有英语基础的,致力于公司共同创业者,有事业心,责任感。有良好的沟通能力及团队精神。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务。要求:外贸专业和计算机专业,大专,英语四级及以上,懂得网络营销及推广,熟悉办公软件,最好会做网站,只招女生!应届毕业生也可以,要敢于挑战,能吃苦耐劳,欢迎有能力者的加入!试用期3个月,工资2200+提成,三个月之后,正式工资3000+提成,五险一金,双休,环境好、待遇好!只要肯努力,就会有收获……冬季时间:8:30-12:00 13:00-17:00!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|22岁以上|全职|招3人
岗位基本工作: 1.sku管理,新品开发,库存处理; 2.每月新品开发,新品上传,产品优化; 3.熟练使用excl,完成日常工作中的各类表单; 4.通过ps等软件进行简单的图片处理和店铺装修; 5.按照计划进行每月的店铺营销、平台活动、站外引流等工作; 6.熟练、准确、快速的使用英文完成日常的沟通工作; 7.进行数据统计,数据分析,及时优化各项数据。 需要的技能: 1. 专科及以上学历,英语三级以上水平。 2. 英语读写流利,能有效、准确的与客户进行沟通。 3. 一年以上工作经历,一周观察期、试用期3个月。 4. 工作效率高,有较强的适应能力和较好的心理素质。 5. 不怕苦,不怕累,有良好的工作态度和较强的学习能力。 6. 为人诚实可信,仔细认真。有较强的大局观和团队合作精神,有良好的沟通能力,服从安排。 工资架构&晋升通道: 试用期:2500/月+食堂两餐 初级客服:基本工资2.5k+800绩效奖金+食堂两餐+社保+年底奖金 经验客服:基本工资3k+800绩效奖金+食堂两餐+社保+年底奖金 客服主管:基本工资3k+800绩效奖金+食堂两餐+社保+年底项目分红 工作时间: 1.上班时间:上午8:30-11:30 下午1:00-5:00 单休,每月一周双休。
台州,昔日的山水文化名城,如今以她快速发展的民营经济在长三角城市中独占秀色,闻名全国。台州羽诚贸易有限公司,正是一家立足台州,依托家乡深厚的加工制造业背景的新兴贸易公司,于2009年8月成立,时间不算长,但是凭借着公司的新鲜创意,独到视野,正像它的家乡台州一样迅猛的发展,腾飞。 目前,公司目前以饰品展示架、眼镜展示架、眼镜、儿童泥彩、日用品等为主营业务,并努力开拓货源,不断增加产品,以台州制造业的强劲发展势头及涉猎品种之丰,加之公司新兴团队的踏实肯干,我们有理由相信台州羽诚贸易有限公司能以全新傲人的姿态把台州的民营企业产品推向全国和世界。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|22岁以上|全职|招5人
岗位基本工作: 1.每日aliexpress/ebay/amazon的店铺进行日常维护,留言、站内信等回复; 2.每日erp审单、预报等工作; 3.熟练使用excl,完成日常工作中的各类表单; 4.处理纠纷订单,并做好登记; 5.物流跟进,做好数据统计、反馈; 6.熟练、准确、快速的使用英文完成日常的沟通工作。 需要的技能: 1. 专科及以上学历,英语三级以上水平。 2. 英语读写流利,能有效、准确的与客户进行沟通。 3. 一年以上工作经历,一周观察期、试用期3个月。 4. 工作效率高,有较强的适应能力和较好的心理素质。 5. 不怕苦,不怕累,有良好的工作态度和较强的学习能力。 6. 为人诚实可信,仔细认真。有较强的大局观和团队合作精神,有良好的沟通能力,服从安排。 工资架构&晋升通道: 试用期:2500/月+食堂两餐 初级客服:基本工资2.5k+800绩效奖金+食堂两餐+社保+年底奖金 经验客服:基本工资3k+800绩效奖金+食堂两餐+社保+年底奖金 客服主管:基本工资3k+800绩效奖金+食堂两餐+社保+年底项目分红 工作时间: 1.上班时间:上午8:30-11:30 下午1:00-5:00 单休,每月一周双休。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|21岁-35岁|全职|招3人
岗位要求:1、全日制大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽条件);2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力,积极乐观。5、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。岗位职责:1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广;2、负责既有客户日常维护;3、协助配合销售团队,创造销售业绩。招聘数量:2人待遇:1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议,优秀者2万以上,上不封顶;2、入职即签订劳动合同,按照国家要求缴纳五险一金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、常规节假日福利:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。如有意向可来电咨询:0576-88705510,王经理18958693552 或将简历投至354021401@qq.com
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度,使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行,而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局,成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万,创造出一个符合国际标准的民族品牌,在业界缔造了一个神话!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
1.具有国家承认的大学本科及以上学历(含非全日制本科),年龄35周岁(含)以下;具有抗压能力;2.负责策划和组织营销活动,开发并维护客户,拓展市场业务;3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度;4.负责开发特惠商务及维护特惠商户,以保证特惠活动有效推广;5.负责落地实施各项特惠活动,维护信用卡品牌形象。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;2.具有支付、缴费、收单相关行业商户、渠道合作资源或合作经验者优先;3.有2年以上商户拓展经验,支付行业优先。熟悉银行支付业务,有第三方支付运营、缴费类行业运营、大中型电商平台或收单机构等相关行业从业经验者优先。
台州湾新区,椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;2、有2年及以上相关工作经验,熟悉安环管理优先;3、掌握行政管理基础知识,熟练使用办公软件;4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。岗位职责:1、行政管理(1)负责公司行政类文件修订与完善;(2)负责公司证照年检、备案、变更管理工作;(3)负责公司活动(例年会)策划与实施。(4)负责统筹公司办公场所基础设施工作;(5)负责公司办公室设备、使用、维修等工作。(6)部分行政相关外联工作。2、办公用品管理(1)收集办公用品信息,参与办公用品供方审核,建立办公用品信息库及采购渠道,开展办公用品采购;(2)办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作;(3)办公用品的盘点与统计,制作表单并整理存档,做到帐实相符;3、安全、消防管理:负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。4、后勤管理:负责食堂、宿舍管理工作。
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:针对渠道经理开发出来的客户,通过线上与线下的沟通交流维护做成有效转化促成,激发客户投资需求及欲望,入金投资;转化方向包括:股票、基金、理财等综合金融产品业务。任职要求:1、有较高的情商,擅长与人交际,有较强的随机应变能力,对金融证券行业感兴趣。2、通过证券从业资格考试,通过基金从业资格考试者优先;3、本科及以上学历,具备较强的沟通能力、语言组织能力,亲和力,形象气质佳。
华西证券股份有限公司(改制前为华西证券有限责任公司)于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准,由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立,注册资本21亿元,注册地为四川省成都市,泸州老窖为第一大股东。2014年7月,完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月,公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”(002926. SZ)被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单,2019年2月,华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部,北京、深圳、上海3个业务分部,3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家;自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家;公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地;公司员工逾3000人,服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商,是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。 华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层,本司着重于员工的培养与职业规划,希望与阁下共谋发展,合作共赢!联系电话:0576-88803769联系邮箱:164861828@qq.com,李先生
椒江区|经验不限|本科|性别不限|22岁-30岁|全职|招3人
1、大学本科及以上学历,30岁以下2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力; 3、具较强的工作责任心和团队协作精神; 4、应届毕业生亦可考虑,公司给予优越培养平台。薪资福利:五险一金,工作环境好,年底至少14薪,周末双休,法定节假日等试用期后工资底薪4600+餐补500+话补400+提成+奖金
仲利国际租赁有限公司为国内第一家经商务部批准之外商独资租赁公司;企业团成立四十年,稳踞台湾地区租赁产业龙头地位,租赁市场占有率43%,并排名服务业前三十强。中租企业团国外经营据点:洛杉矶、旧金山、曼谷、胡志明市、河内、马来西亚、伦敦、俄罗斯、菲律宾;2011年12月13日中租控股顺利在台湾证券交易所挂牌上市,股票代码5871,简称:F-中租,成为首家回台上市的财务融资公司。我们诚邀您加入,与我们共创世界级的财务金融公司! 仲利国际租赁有限公司成立于2005年,总部设立于上海,为台湾租赁业龙头中租控股公司100%投资,并设有子公司仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司,其中仲津国际租赁有限公司设立于天津。近年以倍数成长速度,每年以3-5个新网点设立为目标,现有41个营销网点及5个专业金融服务事业部,业务遍布全国。公司自成立以来,在政府相关部门的支持与母公司优秀团队的带领下,充分发挥融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及行业包括电子科技、工程机械、纺织印染、金属加工、钢铁制作、精密五金、塑胶化工等。成立十多年来,累计业务投放额逾六百亿人民币,服务企业逾两万家,为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,以成为中小企业成长的伙伴。(一)福利制度1) 舒适办公环境2) 丰富多彩的社团活动3) 五险一金4) 商业保险(补充医疗保险)5) 年度体检6) 午餐补贴7) 生活补贴8) 年度旅游9) 尾牙晚会10) 艺术欣赏11) 节日/生日礼金12) 生育/结婚/丧葬礼金13) 在职进修补贴14) 优于法规的年休假(二)薪资制度(年薪具有市场竞争力) 1)月薪12个月 2)考勤奖金1个月 3)考绩奖金1个月(视绩效表现) 4)年终分红奖金1-8个月(视绩效表现) 5)业审法变动激励奖金1-8个月(绩效好的同仁奖金无上限)
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-48岁|全职|招30人
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,长白班,车间可带手机,公司主要缝纫机零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:模式一:1.计时工资:员工工资按照20元/小时计算工资,每天220左右一天,月综合工资稳定6000左右,做六休一。模式二:1.计件工资:员工工资按照计件工资发放,保底4200+计件(超出产量的80%,超出的部分按照计件工资计算),综合5500-6800之间2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿2-4人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员160;。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。
苏州新升特企业管理咨询有限公司是一家提供精密制造服务的企业,成立于2019年,该公司主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务。
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,长白班,车间可带手机,公司主要缝纫机零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:模式一:1.计时工资:员工工资按照20元/小时计算工资,每天220左右一天,月综合工资稳定6000左右,做六休一。模式二:1.计件工资:员工工资按照计件工资发放,保底4200+计件(超出产量的80%,超出的部分按照计件工资计算),综合5500-6800之间2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿2-4人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员 。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|23岁-35岁|全职|招10人
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识; 4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录; 5、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质; 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力,具有较强的团队意识; 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责: 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、 登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 3、 协助进行逾期数据分析,总结催收经验教训; 4、 采取积极措施加速欠款追收,避免坏帐损失,使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量:10人 待遇: 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障; 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506,杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|23岁-30岁|全职|招1人
1.年龄:30周岁以下; 2.学历:全日制本科以上计算机类专业; 3.工作经验:熟悉计算机软、硬件及各办公设备的日常故障处理,熟悉windows服务器系统,有银行相关经验者优先; 4.相貌端正,身体健康,具有激情;处事踏实、稳健,认同招行的企业文化、理念;性格开朗,善于沟通,具备较好的个人素质和团队意识。
招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州,也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来,招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念,紧紧依托台州本土经济,深深扎根于台州这片沃土,以先进的理念、灵活的机制,为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时,赢得了台州人民的认可,也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号!
椒江区|不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招8人
职位要求: 1.大学本科及以上学历,应届毕业生; 2.做过班干部,有一定的组织能力协调能力优先; 3.在校期间有相关服务行业兼职经验优先
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、全日制本科及以上学历,身体健康,性格外向; 2、主要负责续期保费计划的落实,老客户的维护; 3、有较强的学习能力和沟通能力; 4、录用后签订劳动合同,有五险一金,享受国家法定节假日。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|25岁以上|全职|招1人
1、全日制本科及以上; 2、负责下辖营销服务部的业务追踪及指导,业务数据分析; 3、有较强的学习能力和沟通能力; 4、录用后签订劳动合同,有五险一金,享受国家法定节假日。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.负责公司内勤员工的招聘计划的制定和操作; 2.对公司员工的考勤、休假进行管理; 3.负责公司员工的社保办理和转入、转出工作; 4.负责公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作; 5.负责公司劳动合同签订和劳动关系管理工作; 6.对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理; 7.负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作; 8.负责中心支公司车辆的使用、管理工作; 岗位要求: 1.全日制大学本科以上学历,男性,保险、金融、管理类专业优先 2.有二年以上人事行政管理经验 3.熟悉公司管理架构与国家社保政策等 4.开朗、热情、沟通能力强,自律性责任心强 福利:享受五险一金
椒江区|5-10年|学历不限|女|25岁以上|全职|招1人
工作职责: 1.理赔经办、契约成立前后所需资料的收集和相关事项的调查; 2.理赔调查数据收集统计及分析,理赔案例收集、分析,理赔调查与处理; 3.协调处理运营部团险核保、保全、理赔等相关问题; 4.契约流程执行、监控及与其他部门的衔接沟通; 5.未承保保单的查询及撤件处理; 6.对业务员运营信息、知识的宣导培训; 7.疑难案件的谈判; 8.对于投保单证的审核,以及客户服务客户解答的工作。岗位要求: 1.大学本科以上学历,医学、法律类专业优先 2.熟悉保险公司的应用单证,一年以上保险相关工作经验 3.能够熟练操作电脑及常用软件 4.有创新意识和团队精神;有较强的工作责任感、责任心5.非同业优秀者可考量 待遇:享受五险一金
椒江区|5-10年|本科|男|年龄不限|全职|招1人
职位描述?:1、负责中支销售人员的产品、业务规则、销售技能培训; 2、负责中支营销激励方案的策划、推动、追踪;? 3、负责中支销售团队的日常管理与辅导训练。 职位要求: 1.?全日制本科或以上学历,1年以上工作经验; 2、组织能力强,可独立办班,有管理类工作经验; 3、授课、培训能力强、具有渲染力,具有较强的市场敏感力,亲和力强,适宜陪同辅导; 4、聪慧敏锐,表达清晰,具备良好的人际沟通、组织协调能力。 福利待遇: 1、正式员工编制; 2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质培训。
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
1、要求为人真诚、具有较强的责任心;2、驾龄超过10年,并从未有重大交通事故;3、具备c1及以上驾照,有企业司机岗经验者优先。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-27岁|全职|招3人
诚招项目合伙人岗位职责: 1、完成所辖区域的汽车养护产品或汽车油漆销售任务; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作; 3、负责所辖区域内客户培训、启动和日常督导; 4、负责促销活动的方案执行和督导;任职资格: 1、年龄:22-35岁,男女不限,接受优秀的大学应届毕业生; 2、对销售工作有较高的热情,有一定的领导能力; 3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力、良好的应变能力和承压能力.
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位要求:1、大专及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、性格外向、开朗、善于表达,喜爱与人交流、热爱销售行业;4、逻辑思维清晰,文字功底扎实,熟悉office办公软件应用5、拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业(互联网金融)的零售业务销售经验;有消费分期工作经验优先。岗位职责:1、全民分期业务(教育、齿科、祛痘等行业)渠道拓展及维护;2、民生信用卡特惠商户的拓展与维护;3、商务分期的其他工作内容;4、防控商户风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。招聘数量:3人待遇:1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金,具体薪资面议;2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、享受统一的带薪休假。如有意向可来电咨询:方经理 13780180198或将简历投至tzejyxzx@163.com!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识; 4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录; 5、工作三年以上,拥有丰富的银行零售业务或其他行业零售业务销售团队管理经验; 6、热爱生活、个性开朗,热爱事业、有较强的工作责任心,敬业程度高,能接受适当时间的加班安排; 7、逻辑思维清晰,文字功底扎实,口头表达能力强,熟悉ppt等office办公软件的使用; 8、有银行等金融行业从业经验的,或有公共行政机关事业单位从业经历的优先考虑。 岗位职责: 1、根据银行业务指标,带领业务团队开拓银行信用卡及信贷市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行; 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 招聘数量:2人 待遇: 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障; 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506,杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
椒江区|经验不限|本科|男|年龄不限|全职|招1人
1、全日制本科及以上学历 2、药学或药理等药学相关专业,英语六级 3、男性,工作认真、细心、责任心要强 4、台州籍贯优先考虑
浙江乐普药业股份有限公司(原新东港)成立于2001年,属乐普(北京)医疗器械公司旗下主要制药公司,位于浙江台州化学原料药产业园区椒江区块,公司占地近300亩,主要从事抗感染类、抗肿瘤类、心血管类及神经系统类等系列药品的研发、生产和销售。主导产品有诺氟沙星、阿托伐他汀、盐酸舍曲林等原料药及制剂。公司十分重视产品质量,先后通过了中国CFDA、美国FDA、英国MHRA 、欧盟COS、日本PMDA、韩国KFDA和斯洛文尼亚等GMP认证与注册,多个品种在国际上占有领先地位。2017年实现营业收入近7亿元,创营业利润2.06亿元。 公司为高新技术企业、国家级科技成果转移转化首批示范单位、省级专利示范企业,建有国家级院士工作站和省级研究院。曾在清华、北大、浙大、中科大、南开大学等名牌大学的化学、化工系设立博士生奖学金,与上海医工院、四川抗菌所等国内著名大学、科研院所建立了联合实验室,聘请一批教授、行业专家担任研发指导,架起了产业资本与智力资本的桥梁。近年来,公司加大新产品的研发和知识产权的保护,获得了发明专利20多项。目前,公司与20多家国际大公司有着广泛的合作,正加大心血管、抗肿瘤等新药物的研发力度,为中长期发展提供持久动力。 展望未来,公司将秉承“求真、创新、诚信、共赢”的核心价值观,“爱岗、敬业、守法、奉献”的企业精神,真抓实干,开拓创新;公司遵照医化产业政策,加大技术创新,加快转型升级,通过调整产品结构,延伸产业链,提升装备,做强原料药、做精成品药,提高企业核心竞争力,努力打造具有国际竞争力的现代制药企业。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招2人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;9、做好校区行政后勤链接工作;10、负责校区收支出纳工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
睿启教育(杜桥校区)于2015年1月开设杜桥沿河校区,2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区;2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号:13310047000781 睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本;秉承“成就学员之心永不变,成就员工之心永不变”的成长理念,致力于打造拼搏有爱的课外培训公式,专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。 睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域,为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。我们不只关注孩子的成绩,也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍,专业的教研团队是睿启教育的标签,由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队,持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作,打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步,校区总占地面积超过3000平方;我们所有的教师本科率100%,英语项目组专八率更是达到80%;优秀的教师能把知识更好的传承,让教学有更好的效果。 目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多,教职员工较多的中学教培机构,办学至今目前在读人次已经超过1300人次,年培训累计人次超过10000人次;*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好,教师人均产能不断提高,同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育! 在这里您将获得:☆行业内较强的竞争力的薪资☆完善的社会保险保障体系☆法定节假日员工福利☆5—10天带薪年休假☆朝九晚五的工作时间☆职业培训机制☆员工公费旅游聚餐☆晋升机制和工龄工资☆员工住房补助诚聘:初高中各学科教师,销售人员,市场策划人员工作地点:临海市区,杜桥镇
椒江区|经验不限|中专|性别不限|18岁-35岁|全职|招3人
1、高中或以上学历2、仪表端庄,沟通能力强,能吃苦耐劳、
浙江省台州医院,是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等综合性医院,其前身是1901年创建的恩泽医局。现设临海、路桥两个院区,开放床位1500余张,职工1889人,年门诊人次161万、出院人次6.2万。是温州医学院附属医院、浙江大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。 医院注重人才培养和学科建设。目前拥有高级职称医护专家230多人、硕博士146人,享受国务院特殊津贴6人、入选浙江省“151跨世纪人才工程”16人、台州市重点学科带头人24人。骨科为浙江省医学重点扶植学科,中医骨伤科为浙江省重点中医专科,心胸外科、心血管内科、感染科等14个学科为台州市医学重点学科。近5年,先后有250多项科研课题在各级立项、获奖,发表各类学术论文2000多篇,被SCI收录15篇,多项课题参与国家“863”项目、国家“十一五”重点支撑项目等课题研究。 为不断提高临床诊疗及科研水平,医院先后引进了16排螺旋CT、双梯度1.5T磁共振、医用直线加速器、数字减影心血管造影机(DSA)、ECT、多功能中央监护系统、流式细胞仪、全自动生化分析仪、多导生理记录仪、数字X光成像仪、高档彩超等一批高新精尖医疗设备,并建有高标准的中心实验室、人体组织库等科研平台。 先后开展了异体心、肝、肾移植和异体肝肾联合移植,非体外循环下冠状动脉搭桥术,颈、胸椎疾病前后路手术,电视胸腔镜下食管癌根治术、房室缺修补,气管隆突成形术,多指再造、人工关节置换、关节镜下手术,冠状动脉扩张和支架植入术、房颤术中射频消融术,自体骨髓移植,腹腔镜手术、内镜下胰胆管造影、微创胆胰管取石及支架术等技术项目。目前已形成以微创外科、介入治疗为特色的项目群。 医院积极实践“仁心仁术、济众博施”百年院训。曾三次被授予全国卫生系统先进集体,先后荣获全国医院文化建设优秀成果奖、全国模范职工之家,浙江省文明单位、省卫生系统先进集体、省职工职业道德建设十佳单位等荣誉称号。展望未来,医院将继续以病人为中心,围绕病人满意、职工满意两大工作目标,依靠服务、技术、人才三大要素,积极创建服务宾馆化、技术专业化、行动军事化、管理精益化的医院,更好造福百姓健康。
椒江区|经验不限|学历不限|女|18岁-45岁|全职|招5人
不怕脏,不怕累,能吃苦耐劳,踏实肯干者优先
椒江区|经验不限|中专|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
主要负责门诊就诊人员的引导、咨询等服务工作;用工性质:合同b;专业:护理或营销;待遇:执行医院与员工约定的薪酬福利待遇,社保五险,年收入约4-4.5万元,具体面议。报名时间:即日起至2014年2月28日
椒江区|经验不限|高中|男|20岁-35岁|全职|招1人
主要负责医院车辆疏导、秩序维护及安保等服务工作;用工性质:合同b;其他:身高1.7米及以上,服务意识强,热爱本岗位工作;待遇:执行医院与员工约定的薪酬福利待遇,社保五险,年收入约4-4.5万元,具体面议。报名时间:即日起至2014年2月28日
椒江区|经验不限|高中|男|20岁-45岁|全职|招1人
主要负责医院高配电值班、简单的水电维修及日常总务等服务工作;用工性质:合同b;其他:有高配电上岗证,热爱本岗位工作,有一定的服务意识;待遇:执行医院与员工约定的薪酬福利待遇,社保五险,年收入约4-4.5万元,具体面议。报名时间:即日起至2014年2月28日
1、大学本科及以上学历,30岁以下2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力; 3、具较强的工作责任心和团队协作精神; 4、应届毕业生亦可考虑,公司给予优越培养平台。薪资福利:五险一金,工作环境好,年底至少14薪,周末双休,法定节假日等试用期后工资无责底薪4600+餐补500+话补400+提成+奖金
1.负责准新人资料收集与送训安排;2.负责新人衔接训练、出单和留存工作;3.牵头召开各项营销培训会议;4.其他交办事项;全日制本科及以上学历,特别优秀者或有同业经验三年者学历可放宽至非全日制本科;熟悉保险行业知识,对保险公司经营运作流程有一定了解,有意愿从事保险行业;思维清晰,善于表达、归纳与总结,具备良好的学习领悟力善于沟通协调,具有一定的组织、策划能力;性格开朗、有活力、积极进取、富有责任心。
经营人身意外伤害保险,个人定期死亡保险,个人两全保险,个人终身保险,个人年金保险,个人短期健康保险,个人长期健康保险,团体意外伤害保险,团体终身保险,团体年金保险,团体短期健康保险,团体长期健康保险,以及经中国保险监督委员会批准的其他人身保险业务。
1、营销室代理人入离司管理相关工作;2、定期对基本法进行利益演示、对活动人力、钻星人力和方案差距进行追踪;3、不定期支持营服活动;4、其他工作事项;保险、经济、管理等相关专业,全日制本科及以上学历,如有同业经验者,学历放宽至非全日制本科; 具备寿险公司工作经验或管理工作经验者优先考虑; 具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。
椒江区|经验不限|学历不限|男|18岁-35岁|全职|招1人
1、从事电子工作和灯具2、有基本的电子元器件认知3、有维修经验者4、会电烙铁焊锡5、对于线路有基础知识的6、善于思考
台州创邦电子科技有限公司,成立于2015年,旗下有“仙人掌照明”与“仙人掌先生”两个互联网照明灯具品牌,是一家以互联网电子商务为发展起点,目前以东莞办公区作为研发基地,杭州设立品牌运营中心,台州作为销售及仓储总部,另外还设有线下展厅。公司坚持“自家的灯光顾问”的基本理念,铭记“客户事,自己事”的企业核心价值观,致力成为全球最专业的照明解决方案供应商。我们将产品的机能、外观、品质、光效整体有机结合,进行产品的系列化研发,为客户创造更好的视觉体验与丰厚的商业回报,以专业的照明产品和专业的照明应用设计顾问服务,在国内照明业界、装饰设计界、建筑业界享有极高的品牌美誉。创邦科技,已经为全国超68个城市的客户提供专业的照明灯具,同时为越来越多的国际客户提供定制化的照明解决方案。未来,创邦将为更多的客户提供更专业化的照明产品与服务。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述: 1、组织编写并完善培训教案、讲义; 2、中支新人制式培训训练体系深化落实; 3、中支兼职讲师体系建设、档案管理; 4、中支培训工作经营分析与汇报上报; 5、协助领导进行培训费用的管控; 6、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作; 7、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、3年以上寿险工作经验,2年以上培训工作经验; 2、全日制本科大学毕业
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:<br/>1.负责支公司新契约等相关运营业务的受理;<br/>2.各种相关文件单证的打印、通知、发放、回收和移交;<br/>3.负责日常业务管理相关知识对业务人员的培训;<br/>4.负责营销管理综合行政工作,业务人员入离司事务,支持业务运作和管理;<br/>5.完成领导交办的其他工作。<br/>
椒江区,温岭市|应届生|本科|男|年龄不限|全职|招2人
职位描述:?协助营业区经理进行营业区的经营管理:?1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;?2、各级业务人员的辅导、会报管理;?3、各项教育训练体系的执行、建立及授课;?4、对公司政令的宣导和企业文化的传播;?5、根据培训部的要求讲授各项课程;?6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪;?7、本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;?8、完成领导交办的其他工作。?
1、建立营销员考核体系并组织实施,负责营销员脱落管理、复职管理转正、晋升、降级等工作,随时了解营销队伍组织状况,加强营销队伍规范化管理;2、管理营销人员档案资料库,组织人力数据分析,提供人力分析报表及血缘图,加强营销队伍规范化管理;3、负责营销员佣金的查询及核实工作,及时掌控各级营销员的业绩状况,对全体营销员开放预警系统;全面负责营销员福利的管理及实施,确实维护营销员切身利益;4、营销员品质管理的推动和执行;5、核心业务系统的维护和管理;6、管理营销每日暂收业绩报表系统及承保业绩报表系统,管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析;7、完成领导交办的其他工作。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责所在三级机构各渠道续收业务的开展,达成公司的考核要求;2、执行并宣导续收业务制度,搭建续期收费业务体系,管理续收专员队伍;3、督导并检查所在三级机构续收业务质量,防范业务风险,持续改进业务流程,确保续收服务品质;4、落实总部续收推动方案,有效推动续期收费进度及指标达成;5、每日转账清单提取,查看转账成功与否保单信息及转账失败原因;每月定期制作并下发续期应收及应收未收清单,督促续期收费进度; 6、根据应收未收清单制作宽末预警,不定期提取失效保单清单进行复效推动;7、制作续收业务统计报表,督导并及时追踪续期收费进度;8、撰写续收业务分析报告;9、对本人所承接的孤儿单的服务,包括续期收费、保全、理赔、咨询等事项;10、与所在三级机构个险、银保、中介等各销售渠道协调配合并督导补位,确保所有续收保单无服务盲区;11、所在三级机构续收业务问题的搜集、整理、反馈、汇报,续收业务疑难问题的处理;任职要求:1.三年以上保险行业经验,2年以上续收管理经验2.熟练使用office办公系统
椒江区,仙居县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1.负责支公司新契约等相关运营业务的受理;2.各种相关文件单证的打印、通知、发放、回收和移交;3.负责日常业务管理相关知识对业务人员的培训;4.负责营销管理综合行政工作,业务人员入离司事务,支持业务运作和管理;5.完成领导交办的其他工作。
椒江区|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责相关行政类、法务合规类工作 2、负责保管支票、现金(保险柜),并合理使用;<br/>3、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作;<br/>4、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购;<br/>5、负责公司办公职场的安全保卫工作;<br/>6、负责公司行政费用结算及报销;<br/>7、负责公司各项接待工作及会务保障;<br/>8、协助部门领导做好人事基础工作;<br/>9、完成领导交办的其他工作。