30秒发布简历，轻松帮你找到好工作
已选条件：
重置搜索
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责：1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗，对商品安全负直接责任；3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求：1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；2、富有激情，热情主动，阳光干练；3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。福利待遇：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
培养方向：负责企业线下渠道之“连锁零售”，全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识，提高个人综合素质，成为零售行业的高级管理人才。 职业通道： 1、龙腾管培生：入职培训-门店轮岗-任务闯关——见习主管-主管：能力培养——店副总-店总 2、见习主管、主管：能力培养 任职要求： 1、大专及以上学历，经营、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 福利： 毕业后签约：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 联系方式：0576-88809131
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、学习本公司细胞电转领域内相关知识与技术。2、国内出差到客户实验室做产品介绍，实验演示。3、撰写客户实验的结果报告，与公司内部技术人员交流解决客户的问题。4、公司安排其他事项。岗位要求：1、大专以上学历2、生物、化学、药学、食品相关专业3、性格开朗，待人接物成熟。
Celetrix LLC于2012年在美国弗吉尼亚成立，开发的主要产品为高效细胞电转仪以及细胞转染相关的产品与服务。公司的研发团队由精通物理学与电学的资深生物医药科学家组成，对于细胞电转中复杂的细胞间相互电作用有着深刻的理解。基于这些全新的理解，本公司开发出了革命性的细胞电转方法与仪器，本公司产品已经开始取代其他的电转仪产品并且得到了用户的好评。 Celetrix公司同时也参与了NIH的SBIR/STTR基金项目，从事生物医药领域转基因模式动物等尖端研发工作。除了仪器与相关试剂产品，Celetrix也将为客户提供一些高端的技术开发服务。 Celetrix致力于为客户提供最高的产品质量与服务水平。携手Celetrix，您的研发工作将更加顺利，期待我们在欣欣向荣的生物医药领域共同进步！
椒江区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具有技校或中专以上学历；2、钳工高级工以上；3、具体薪资待遇面谈。
首批国家重点中等职业学校，国家级示范性数控技术职业教育实训基地,省示范性职业学校，现学校开设有机械,机电,化工,财会,计算机,艺术,服务与联合办学等八大类24个专业，并开设有33种面向农村劳动,农村预备劳动力与外省籍来台务工人员的培训科目.我们原为求贤者开启人才宝库，为求职者铺就成功之路，欢迎您的光临！
椒江区|经验不限|本科|男|年龄不限|全职|招3人
1、管理类或工科类本科及以上学历；2、英语6级以上优先录用；3、工作有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；4、有意愿长期稳定的与企业一起成长和发展；5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
浙江俱进汽摩配件有限公司成立于1988年，注册资本为3196万元，固定资产达2亿多元，总资产达到3亿元。公司现拥有二家合资公司和二家全资子公司，现有职工1700多人；2015年销售额突破7亿元。是一家专业生产汽车座椅、真皮座套、聚氨酯发泡、汽车内饰件、精密冲压件等百余种产品，主要为吉利汽车集团提供配套服务。公司于2007年在同行业率先通过3c、ts16949质量体系以及建有国家级实验室、省级研发中心；公司也被评定为省级高新技术企业。现因公司发展需要，诚聘有志于汽车行业发展的人才加盟。
椒江区,江北区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招15人
岗位职责：1、根据公司提供的资源、提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户；2、对客户进行回访，粘贴粘性，挖掘更多的潜在客户；工作要求：1.年龄18-35岁之间；2.普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心；3.不排斥电话沟通、可以接受适当加班、愿意通过自己的努力挑战高薪；薪资待遇：吃：公司有食堂，应有尽有；住：公司针对刚来的小伙伴提供住宿；行：上下班有免费班车接送；1. 属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2. 无责任底薪（2300-4700）+高额提成+现场激励+奖金，月均 6000—10000左右；3. 五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；4.每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐等；5.入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训；6.三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会；7.公司里有很多年轻的小哥哥、小姐姐，带你赚钱带你飞8.实习结束后可以申请转岗，如：行政、内勤、财务、文职等其他岗位。公司提供食宿哟，妈妈再也不用为我住在哪里担心啦！
中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“大地保险”）成立于2003年10月20日，是中国再保险（集团）股份有限公司旗下唯一的直保财险公司，总部设在上海，注册资本金为73.02亿元人民币。2014年公司总资产为303亿元，全年实现保费约225亿元，市场排位稳居第六，主要经营指标在国内财险市场上保持领先地位。大地保险业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域，包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年，公司获准短期出口信用保险经营资格，成为全国拥有该项资质的五家财险公司之一。2014年，大地保险通过了为金融、医疗保健服务行业提供全面服务的全球性评级机构——贝氏评级公司（A.M. Best Co.）“A级（优秀）”财务实力评级(FSR)和“A级”发行人信用评级（ICR），评级展望为稳定。立足新平台，创造新业绩，迈向新十年，大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神，努力打造中国保险业的百年老店，肩负起大地保险应有的企业使命。
椒江区,江北区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招15人
椒江区|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作内容?1.商品售卖、整理货品；??2.收银结算、销售数据统计分析；?3.中心人员配置的分布了解及协助安排，员工考勤的计算等。?4.领导安排其他工作等?要求?任职要求1、要求性格外向，热爱主题公园行业；?2、工作细心负责，有责任心；?3、一本专业毕业，通过英语四级，211/985学历优先。
椒江区|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招6人
1、维护项目排队秩序；?2、园区项目指引指示，回答游客问询；?3、项目操作与服务游客，做好接待服务工作?。4、部门工作总结总结分析，包括但不限于（门票统计，活动参与人数情况、设备故障率、客诉处理情况、游客线上评价等）5、部门领导安排的其他工作。?任职资格：?1、有较好的沟通能力、服务意识强、有较强的培养潜力；??2、一本院校毕业，愿从事主题乐园行业发展，通过英语四级。
椒江区|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.负责大型游乐设备的日常维护保养；?2.对游乐设施做数据统计，提出改善建议；?3.解决使用过程中出现的技术问题，包括但不限于（电气、液压、plc等）?任职资格：?1.重点本科及以上学历，?通过英语四级；?2.熟悉电气设备的基本理论和安全技术要求；?3.熟悉电气控制和机械设备的接口关系，熟悉电气设备的维护和保养基本程序。
椒江区|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.2020应届毕业生，英语四级以上或其他语种同等级以上；2.一本以上学历，专业不限；3.愿意从基层做起，具有良好的综合素质和培养潜力；4.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力，较强的责任心，进取心；5.认同主题公园行业，有志于在主题公园行业长期发展；6.接受轮岗培训，入职后公司将提供全方位培训。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招20人
年龄18--30周岁。工资待遇：4200+提成（上不封底）可以兼职。工作时间：周一至周五晚上7点30至12点?周末双休！！联系人：玲姐18257648062?微信号18257648062地址：椒江天天财富·公馆(中心医院北门对面）
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职资格描述：1、应届毕业生，全日制大专以上学历，计算机、网络管理、信息管理与信息系统等相关专业毕业，党员、学生干部，有新媒体或交通企业实习工作经验者优先。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏。 4、热爱校车及教育行业，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作内容描述：1、协助部门经理完成日常相关工作。2、负责配合公司业务拓展或活动方案计划的执行；3、负责购票app技术问题反馈与解决； 4、完成上级领导交代的其它任务。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
单位简介：台州华普文化传播有限公司致力于打造少年儿童科学文化教育事业，自2007年发展至今，旗下科教品牌的‘’星基地科学实验馆‘’、“道麒机器人”现已覆盖全国8个省100多个城市，广获家长和孩子们的好评，逐渐发展成国内科普教育界的标杆企业。星基地系列科教项目立足于从小培养孩子学科学、懂科学、爱科学的理念；培养孩子的发散性思维、探究性思维和批判性思维，真正从本源上提升孩子的智力水平、在内心中培养孩子的学习兴趣，*终达到提智、提能的教学教果。一、招聘要求：特别注意，我们需要有创新精神，敢表达的伙伴哈！我们的课时不多，但是教学研究讨论工作比较多。不断完善课程体系，对全国加盟商负责！一句话概括：教学+教研工作=需要你的创意。英雄不问出处，人才不问专业，态度和思路才能决定*后的高度！?1、专科以上学历，专业不限，具备基础的文化基础。?2、具有耐心及良好表达能力。?3、具备一定的组织管理能力。?4、愿意学习团队协作。?5、有教学经验优先。?6、能接受新事物，有刻苦钻研的精神。?二、工作地点：台州市妇女儿童活动中心。?三、面试地点：台州市妇女儿童活动中心408室(总部办公室)。?四、工作待遇：?1、试用期3个月，每月2500元，试用期间表现极好方可提前转正。?2、刚转正底薪加考核3800元，提成及奖金另算。?3、签订正式工作合同。?4、节假日按照国家法定休息，带薪年假。?5、周一至周五工作五个半小时，周六工作六个半小时，单休.联系人：杜主任、高主任18367691515公交信息乘坐103路?到?香格里拉花园?下车步行149米乘坐103路108路上行108路下行126路915路?到?海洋世界?下车步行318米
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、2019年全日制本科、研究生毕业生； 2、金融、保险、市场营销、经济学、教育等相关专业； 3、积极进取，能适应较高强度、快节奏工作方式；
【综述】 合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 中发实业（集团）有限公司 中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区|应届生|本科|男|年龄不限|全职|招2人
1、学历二本以上，经济、法律、人力资源等专业；2、男，台州本地人员，25周岁以下，身高1米7以上，有驾照；3、公司重点培养后备干部，能力强、特别优秀的可不受专业限制且放宽条件，二本院校获过“优秀学生干部”荣誉称号优先考虑。
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。 阳光产险台州中心支公司2006年11月28日正式对外营业，现已实现市内县域机构全覆盖。2014年业务总量居阳光产险系统内全国非省会中支第1位，多次被总公司评为“AAA级价值贡献单位”、“百强腾飞标杆机构”、“先进基层党组织”、“基层党建示范点”等，并获得中国金融工会颁发“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统工人先锋号”，公司的实力可为您提供广阔的发展空间和机遇！
1、具有相应专业专科学历和高级工以上职业资格证书； 2、具有一定的技能教学经验； 3、有亲和力，责任感，良好的交流沟通能力； 4、本岗位为兼职和全职岗位均可，应聘者须有稳定的兼职时间，薪资面谈。
椒江区|经验不限|本科|男|年龄不限|全职|招1人
1、需211、985及省一本重点大学，经济、法律、人力资源等专业； 2、男，台州本地人员，身高1米7以上，有驾照，公司重点培养后备干部；能力强、表现优秀的可不受专业限制适当放宽要求； 3、待遇：享受社保及综合福利
台州驰骋人力资源开发有限公司早在2002年就已经开展真正意义的高级人才猎头工作，经过12年的洗礼，已经成为台州高级人才服务第一品牌。台州招聘网（tzzp.com）利用先进的互联网技术,专业规范的网络招聘流程服务，整合行业资源，为企业与人才提供在线招聘与求职服务；依托蓬勃发展的台州企业对高级管理人才、营销人才、技术人才的需求，举全球人才为台州民营企业所用，并提供全程跟踪的“一对一”客户服务。 ◆ TZZP文化 → 企业愿景 为长三角地区的网络招聘发展抹上浓重的一笔，打造中国一流的人力资源服务供应商；把员工培养成社会人才，让我们创造的产品改变人的生活。 ◆ TZZP文化 → 销售文化 推崇世界上所有优秀的专业销售型公司的销售文化：狼性文化。 狼性文化已深入我们的骨髓，我们拥有狼性；我们深信：物竟天择适者生存、荣辱相从共存共赢。 ◆ TZZP文化 → 成长文化 敏而好学，不耻下问。 自由、独立、鲜明。 ◆ TZZP文化 → 价值观 以优秀的文化孕育员工，以创新的思路谋公司发展，以行大义的心态做事业，以感恩的心回报客户及员工。
岗位简述： 1、参加公司组织的入职前实习及相关执业资格培训； 2、在各岗位（包括但不仅限于客户经理、理财顾问、投资顾问、柜员、期货ib岗、办公室岗、合规风控岗）熟悉相关业务知识、流程，与投资顾问团队成员紧密协作，借助公司专业平台，迅速传达各类符合客户需求的标准化信息，并在试用期完成考核目标； 3、为企业提供相关的融资与投资渠道，熟悉公司各类创新业务（包括但不仅限于新三板、企业私募债、约定式回购、私募基金托管、银行委外业务等） 4、为表现优秀的员工，在各条线（投顾、管理、机构）提供通畅的职业路径，助力员工成为理财规划师、投资顾问、营业部管理人员（市场总监->总经理助理->副总经理->总经理）、机构业务专员。 岗位要求： 1、全日制本科大三（研究生）在读及应届毕业生，国内重点本科以及海外知名高校优先，研究生学历优先； 2、具备证
一、岗位职责： 1、负责采集事业部的日常工作交流、管理、培训； 2、保障项目运行并与客户保持业务交流； 3、负责所管辖区域内项目质量数据达标，并针对数据资料展开分析与研究； 4、管理并协调项目运行期间的员工工作岗位按安排与调配； 5、负责信息采集、核查、巡查、普查等项目管理采集工作； 6、领导交办的其他事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象端庄，年龄22-35周岁，办公软件操作熟练； 3、良好的沟通表达能力组织管理能力，适应工作压力，头脑灵活。 4、有管理的思路和方法，优秀应届生公司可培养、适当放宽学历要求； 三、工作时间：做五休二； 四、企业福利： 1、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品； 2、社会保险：按照国家政策，为员工办理社会保险； 3、员工培训：每年不定期举办员工培训活动，月度、季度、半年度、年度培训；
岗位职责：1、接受公司培训；2、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、维护老客户，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、18-30岁，具备基本的语言沟通能力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、待人真诚，脚踏实地，友爱同事。我们的总部在上海，业务项目为全国领先，但行业相对冷门，上手需要一段时间，不过不要担心，入职后会有专业的管理人员带着。福利：带薪休假、国外游、大小聚餐outing，我们都是90后，老板也是90后，玩，就要玩的最豪华宗旨：自信幸福的工作和生活。
岗位职责： 1.与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等； 2.电话沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作； 3.不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户； 4.完成每月业绩指标。 任职资格： 1.理工科/营销会类专业优先。 2.表达能力强，有较强的逻辑思维能力，专业学习快。 3.热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬福利： 1.发展方向：组长-主管-经理-大区总监-集团副总裁； 2.薪资晋级：一年内有2次升职加薪在等你； 3.年终奖：工作优秀人员均有机会获得功勋值，公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放功勋值等年终奖（年中和年底各放一次哦）； 4.节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、维正家人聚餐等活动；
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
为各部门管理岗位储备人才，酒店为员工提供良好的晋升平台
奈斯连锁酒店（Nice Hotels）由台州奈斯酒店管理有限公司投资，总部设于山海之城——浙江省台州市，集酒店投资、连锁经营为一体。公司以“Nice”做为服务品质特征，为海内外商旅人士提供具有高品味、环保健康的住宿系列产品。公司秉承以殷情的员工、舒适的环境、完善的设施、心动的价格，为宾客提供值得回味的商务旅程。现旗下拥有“精品主题”、“城市度假”两大系列产品。 公司诚邀热爱酒店事业的有志之士携手共进，我们将为您提供：高尚事业的舞台和体面生活的保障。具有竞争力的薪资和优厚的福利。现代化和国际化的快乐工作环境。“制度为基，以人为本”的管理理念。培训和发展计划、员工满意度等专业和卓越的人力资源管理。作为资深员工在奈斯连锁酒店内部的流动机会。Nice（美好亲切）、Comforting（舒适宜人）和Excellent（卓越发展）是我们冀望共同营造的环境！
接受公司氛围及团队文化！ 学习公司业务流程及工作执行规范！ 协助完成培训期相应业务范畴内工作！ 备注： 教育培训行业（非在线教育） 公司简称：星火教育 招聘 咨询新签线或学管续费服务线岗位
领导一个5-30人的工作团队，从销售、商业、财务、人员内外关系管理等多方面负责所辖部门，您好比一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额，毛利等商业数据及团队建设。 欧尚推崇良好的培训体系及内部提升机制，通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场部门经理到处经理到店长。
1.会html 2.会写ajax 3.会c# 4.会通过断点捕捉简单的异常
凡普集团,任买业务线，台州温岭，路桥，椒江工作管培生，入职购买5险一金
岗位描述： 1）负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3）维系客户满意度，按时完成中心下达的团队销售任务，协助完成团队业绩； 4）积极参与相关市场活动，确保按时参加相关培训及会议； 5）成为团队的标杆和带动团队业绩冲刺的能力。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪：3000-4000元/月； 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 6）节假日福利； 晋升机制： 教育顾问→咨询主管→助理中心校长培训生→助理中心校长/校长→区域总监→省区负责人
1.要求：全国top100的高校本科毕业生或者全球硕士研究生 2.英语良好，有法语背景更好 3.职位描述：通过培训学习，在16-18月后成为集团公司中层管理，前2个月实习，学习基础工作，2-6个月做部门经理全面管理5-30人团队，6个月后面谈确定职业发展方向，12个月后再次面谈，14-16个月后考试成为中层管理。
我们需要这样的你： 【岗位介绍】 1、为期一年的跨部门、跨职能基层轮岗培训，涵盖销售、客服、运营等； 2、从深度、广度上慢慢积累专业经验，逐步成为互联网行业的复合型人才； 3、发展方向是公司中高级管理人员。 【岗位要求】 1、2018年毕业的应届生，本科及以上学历，不限专业； 2、中共党员、担任过学生干部、有丰富社会实践经验者优先； 3、 具有正面积极的心态，主动性强，有较好的沟通表达能力； 4、可接受互联网工作模式，喜欢营销工作； 5、愿意与百泰共同成长。 我们能给你： 1、潜力无限的公司：百度在台州地区的独家合作伙伴 ； 2、丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成，多劳多得；只要你努力，待遇都不是问题； 3、完善的福利待遇：社保、法定节假日、缤纷多彩的团队活动（百泰好声音、趣味运动会、超级无敌年会）、团队国内外旅行等等应有尽有； 4、广阔的发展空间：提供专业和管理双向发展渠道，无限的成
单位简介：台州华普文化传播有限公司致力于打造少年儿童科学文化教育事业，自2007年发展至今，旗下科教品牌的‘’星基地科学实验馆‘’、“道麒机器人”现已覆盖全国7个省90多个城市，广获家长和孩子们的好评，逐渐发展成国内科普教育界的标杆企业。星基地系列科教项目立足于从小培养孩子学科学、懂科学、爱科学的理念；培养孩子的发散性思维、探究性思维和批判性思维，真正从本源上提升孩子的智力水平、在内心中培养孩子的学习兴趣，*终达到提智、提能的教学教果。一、招聘要求：特别注意，我们需要有创新精神，敢表达的伙伴哈！我们的课时不多，但是教学研究讨论工作比较多。不断完善课程体系，对全国加盟商负责！一句话概括：教学+教研工作=需要你的创意。英雄不问出处，人才不问专业，态度和思路才能决定*后的高度。
岗位职责：1.基地的管理与课程实施；2.业务各个层级基本培训课程的实施管理、协调；3.加盟商的各项培训赋能；4.对内的各条线的培训赋能；5.培训产品的输出；6.线上培训的推动；7.讲师的管理和培养；8.培训版块的个案咨询任职资格：1、全日制统招本科及以上学历2、有培训相关工作经验3、具备较强的服务意识，做事严谨、细致，善于沟通，工作态度积极，责任心强，有强烈的团队合作意识。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、依靠公司给予的客户资源，通过面对面沟通完成老客户的维护和新客户的开发；2、完成公司的销售指标及客户服务的维护工作；3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议；4、树立公司的专业品牌形象，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、专科及以上学历，一年以上销售经验优先，优秀应届毕业生也可；2、热爱销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识；3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。薪资待遇：1、底薪4500起+高提成（20%-33%）+绩效奖金+月度、年度奖金2、年底双薪+奖金+免费培训3、为员工缴纳五险一金4、每年2次以上公费旅游5、公司提供免费住宿上升渠道：销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会联系方式：0576-88675737曾经理132****6089公司
我们需要这样的你：【岗位介绍】1、为期一年的跨部门、跨职能基层轮岗培训，涵盖销售、客服、运营等；2、从深度、广度上慢慢积累专业经验，逐步成为互联网行业的复合型人才；3、发展方向是公司中高级管理人员。【岗位要求】1、2018年毕业的应届生，本科及以上学历，不限专业；2、中共党员、担任过学生干部、有丰富社会实践经验者优先；3、具有正面积极的心态，主动性强，有较好的沟通表达能力；4、可接受互联网工作模式，喜欢营销工作；5、愿意与百泰共同成长。我们能给你：1、潜力无限的公司：百度在台州地区的独家合作伙伴；2、丰厚的薪资奖励：试用期无责任底薪+提成，多劳多得；只要你努力，待遇都不是问题；3、完善的福利待遇：社保、法定节假日、缤纷多彩的团队活动（百泰好声音、趣味运动会、超级无
负责“社区招生服务中心”合作培训机构服务，主要从事以下工作： 1、走访本地各类培训机构，整理客户资料并通过平台发布； 2、管理招生平台，接受学员咨询，接待上门客户，讲解招生业务政策； 要求应聘者形象端庄，沟通能力良好，有相关工作经验者优先。
1、为期一年的跨部门、跨职能基层轮岗培训，涵盖销售、客服、运营等； 2、从深度、广度上慢慢积累专业经验，逐步成为互联网行业的复合型人才。 3、发展方向是公司中高级管理人员。
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、良好的口头表达能力和沟通技巧 2、吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 3、事业心责任心强，工作踏实认真4、有互联网工作经验者优先考虑。 以上人员面试后一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，享受国家法定节假日,五险一金+高底薪+高提成+配车奖励+一年多次旅游奖励+带薪年休假+现金红包奖励+月度实物奖励。 面试须知：请在线注册简历并投递或电话预约面试想不劳而获者勿扰。懒惰没有上进心勿扰。