浙江铂时教育科技有限公司（铂时控股）是一家从事全日制办学、K12培训课外辅导、职业技能培训、教育科技平台搭建、学历提升服务、房产营销、出国留学（游学）、劳务派遣服务等业务的综合性控股集团。集团旗下有浙江百分百教育咨询有限公司、浙江铂时房产营销策划有限公司、台州铂时职业培训学校、台州百分百教育培训学校有限公司、台州时间教育咨询有限公司、台州致盛教育咨询有限公司、台州衡大人力资源有限公司。
集团总部位于东海之滨的台州经济开发区，现有教职员工150人。集团健全了党支部、工会、团委等内部组织。全日制学生年招生量各项目合计2000多人次，非全日制学历、培训年招生量3000余人，累计为社会培养各类学员18000多人。在台州市九个县市区和温州、绍兴、金华、丽水、衢州等均设立招生服务网点。
先进的理念，高素质的队伍, 严谨科学的教育管理，使集团获得了高质量的发展成果。目前，全体铂时人共同坚持“精品化、特色化、多元化”的发展定位，正努力朝着打造一流教育科技集团的方向大步迈进。

台州璟辰医疗设备有限公司成立于2014年，是有限责任公司类型。
公司代理的进口骨科创伤、关节，国产骨科创伤、脊柱等产品。公司位于台州市椒江区，交通便利。公司配有专业计算机系统进行产品的监督检查分类及管理，俱备精锐的销售队伍，及专业的后勤服务部门，并有专业的技术培训部门。在管理上公司人员结构调整上亦日趋成熟，做到更完善，更细致，与国际接轨；在销售售后服务方面公司专职的售后服务人员，对公司每一笔销售业务都认真进行登记与随访。公司日前各职能部门分工明确，各司其职，经纬分明。我们以先进设备，演绎专业之道，诉说专业精神，将无愧于您的信赖！

首批国家重点中等职业学校，国家级示范性数控技术职业教育实训基地,省示范性职业学校，现学校开设有机械,机电,化工,财会,计算机,艺术,服务与联合办学等八大类24个专业，并开设有33种面向农村劳动,农村预备劳动力与外省籍来台务工人员的培训科目.我们原为求贤者开启人才宝库，为求职者铺就成功之路，欢迎您的光临！

　台州市云爽电器有限公司创建于1996年,是一家拥有自营出口权,设备先进.各类专业技术齐全,实力雄厚的美发器材的制造企业.专业生产电吹风.直发器和卷发器等美发产品.公司拥有装配生产线,成套电脑质量检测.质量监控和形式实验设备.拥有机械.质量管理专业技术人员等各类专业管理人员多名,均有很强的生产管理和质量控制保证能力.经过十年多来对所有产品的不断优化,改进,产品已通过ISO9001;2000国际质量体系认证,CCC.CE.C-etl和C-ul认证。公司产品设计新潮，制造精良。深受国内外客商喜爱，远销欧洲、美洲、中东、非洲等国家和地区。范丝哲医疗器械（浙江）有限公司是一家专注于医疗器械领域的发展中企业，拥有先进的生产设备及检测设备，是从事医疗设备研发、制造、销售为一体的企业。我们秉承以客户需求为核心，为用户提供更专业的家用医疗器械，以引进创新的产品推进行业发展。我们公司的主要产品有：医用制氧机类、医用呼吸机类和医用雾化器类。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司已连续9年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2011年的113位；连续5年入选世界品牌500强，2011年位列第264位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司已连续9年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2011年的113位；连续5年入选世界品牌500强，2011年位列第264位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。

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台州市椒江高信贸易有限公司成立于2013年，位于台州市椒江区。致力于打造网络微商城。永远站在顾客的角度，为顾客提供超值低价的优质商品。不断完善服务，直到顾客满意。把愈来愈多的优质商品，以愈来愈低的价格，销售给愈来愈多的顾客。成为顾客信赖的购物网站！了解顾客需求，并让顾客满意！足不出户，也能购买到来自全国及世界各地的优质商品，省时、省力又省钱， 成为顾客满意的一站式网上商城！欢迎广大商家入驻及有志人士加入。

1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。＜br/＞截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名；在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。

台州市椒江高信贸易有限公司成立于2013年，位于台州市椒江区。致力于打造网络微商城。永远站在顾客的角度，为顾客提供超值低价的优质商品。不断完善服务，直到顾客满意。把愈来愈多的优质商品，以愈来愈低的价格，销售给愈来愈多的顾客。成为顾客信赖的购物网站！了解顾客需求，并让顾客满意！足不出户，也能购买到来自全国及世界各地的优质商品，省时、省力又省钱， 成为顾客满意的一站式网上商城！欢迎广大商家入驻及有志人士加入。

浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。
公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术，并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类，创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值，得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证，并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。
2014年，旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”，通过建筑BIM技术的应用，奠定了支架系统在管综上的发展基础；并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向，致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。
旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域，客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。
本公司设有食堂和宿舍，福利待遇优厚；欢迎各有志之士加盟，共同创业。
品牌源自坚持，创新改变未来！

台州维创知识产权有限公司，是一家多年从事国内外品牌设计策划和推广服务等高科技创新项目的综合性知名企业。我们致力于为企业的发展提供全方位的解决方案，一直以来受到各级政府和客户的一致好评。

因业务发展需要，公司现招聘“商务专员、销售主管、项目工程师”等多个职位，对于应届毕业生或无相关从业经历者，公司有专门的团队会为你提供基础培训，寄希望给予你一个长远的发展平台，转正后待遇从优！

【面试地址】：椒江区 天和大厦c座401-b，如果找不到地址请联系：行政人事部89897917/应主管15968613603，公司竭诚欢迎你的加入！

台州维创知识产权有限公司，是一家多年从事国内外品牌设计策划和推广服务等高科技创新项目的综合性知名企业。我们致力于为企业的发展提供全方位的解决方案，一直以来受到各级政府和客户的一致好评。

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邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务，总部设立在上海，成立至今秉着“大智兴邦，大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。

公司对外服务范围：“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家，雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。

公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com，为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。

我们的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！

华西证券股份有限公司（改制前为华西证券有限责任公司）于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准，由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立，注册资本21亿元，注册地为四川省成都市，泸州老窖为第一大股东。2014年7月，完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”（002926. SZ）被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单，2019年2月，华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部，北京、深圳、上海3个业务分部，3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家；自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家；公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地；公司员工逾3000人，服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商，是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。
华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层，本司着重于员工的培养与职业规划，希望与阁下共谋发展，合作共赢！
联系电话：0576-88803769
联系邮箱：164861828@qq.com，李先生

好家园家居成立于2010年2月，现在有台州椒江店、路桥店、黄岩店、临海店、温岭店；主要经营中高端家居品牌，本公司主要销售渠道为展厅销售，业务部门有终端小区销售，家装公司销售，工程销售。公司旗下设销售部，业务部、采购部、售后技术服务部、统筹部、行政部办公室。以连锁经营为模式，优质服务为宗旨，我们将不断代理新的品牌，不断完善服务体系，逐步扩大经营规模，打造家居行业第一品牌。
本公司特约经销品牌有慕思健康睡眠寝具、格调家私等品牌，公司秉承提供高质量的产品，完善的服务和技术支持，等到了业界人士的一致好评，现已成为台州区顶级家居行业知名品牌，公司坚持以高端家居品牌经销为企业的发展方向。
慕思是全球健康睡眠系统的首创者，是中国发展速度最快的品牌，目前在全球已经拥有3500多家顶级专卖店。慕思是中国健康睡眠产业的领导品牌，是全球健康睡眠资源的整合者，目前已广泛与瑞士DOC、比利时Artilat和RAKO、德国Otten、意大利Figino、意大利Bedding S.R.L和LAMBORGHINI等国际优秀寝具供应商建立起了长期合作关系。好家园代理慕思旗下的凯奇、歌蒂娅、3D和、V6、兰博基尼、0769、慕思儿童等七个品牌。
格调沙发作为以现代家居生活为主体的家庭家私制造典范，始终秉承“家居生活，追求格调”的价值理念，致力于为消费者提供高品质的家居产品和舒适温馨的家居文化。

浙江台州金桥集团创业始于1988年，1997年组建集团公司，经过三十年的发展，业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人，营业面积超20万平方米，年营业额突破6亿，总资产超8亿，下属10余家汽车销售、服务类子公司，业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业，是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代，金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集，开启“二次创业”战略新征程，将以更加稳健的步伐，不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁，打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司

浙江方远新材料股份有限公司属方远集团子公司，成立于2006年，注册资本6400万元。公司自成立以来，就以“倾力打造区域卓越企业，引领建材行业发展方向”为企业使命，以国家发展循环经济产业政策为导向，坚持绿色、环保、节能的产业研发方向，不断优化产品结构，提升产业档次，努力提高产品的科技含量和附加值。目前公司经营范围包括预拌砂浆、预拌混凝土、陶粒及混凝土制品研发、加工、销售；水性涂料、混凝土外加剂销售。目前已有几十种绿色建材产品投放市场，新型建材生产基地初具规模，示范作用逐步显现。公司2007年通过了ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证，2010年通过了职业健康安全管理体系认证。拥有1个“市级高新技术研究研发中心”，2010年被认定为”浙江省高新技术企业”。 参与编写了国家标准《《预拌砂浆》（GB/T25181-2010）、行业标准《建材及装饰材料流通标识 第15部分：建筑保温材料》和地方标准《既有居住建筑节能改造技术规程》。自主研发的预拌砂浆已有多项产品获得省科技厅推广证书，填补了台州本地区的空白，申请了两项实用新型专利。公司投资7000多万元新建的陶粒及陶粒混凝土多孔砖项目，受到了省、市、区三级上级主管部门的高度重视和支持，是国内目前最大的同类产品生产线，该项目工艺水平国际先进，国内首创，已申请了三项发明专利，编写了淤（污）泥陶粒及陶砂（Q/TFY04-2010）；陶粒混凝土多孔砖（Q/TFY05-2010 ）、陶粒混凝土小型空心砌块（Q/TFY06-20103）三项企业标准。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。