具体要求:
一、岗位职责
1、物流管理
1.1按照物流供应商管理要求,建立供应商管理资料,执行相关考核条例
1.2按照既定物流运输价格,在保证运输时效、安全、服务的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内
2、物料计划与风险应对管理
2.1仓库有物料申报需要的,及时申报、跟进物料,出现异常及时向部门负责人反馈(相互协同后无法解决)。
3、账物卡一致管理
3.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。
3.2按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。
3.3按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。
4、6s管理
5、叉车管理
二、任职要求:
1.熟练操作各种办公软件
2.熟悉物流的基本流程
3.有较强的人际沟通和语言表达能力,较强的逻辑思维和数据观念。
4.做事富有计划条理,责任心和原则性,能适应加班加点。
5.能力优秀的可适当放宽学历、年龄要求