具体要求：
岗位职责：
1、负责公司经理级以下人员招聘工作；
2、负责工伤接送，申报等；
3、厂区环境及清洁卫生人员管理；
4、日常巡查检查（劳动纪律、安全生产、消防隐患、环保、职业健康等内容）；
5、负责政府检查对接等工作；
6、处理劳资纠纷，协调各种应急、突发事件；
7、完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有2年以上生产制造型企业的行政工作经验；
2、熟悉行政或人事管理流程，具有良好的协调沟通能力，责任心强；
3、有驾照。
4、熟练office办公软件（word、exel、ppt）操作。
性别：男
