具体要求:

责任心强，吃苦耐劳者，对零售业感兴趣者·！储备文员：2200～2700元每月包住！储备生鲜主管：2800～4000元每月，包住！储备食品百货主管：3000～4500元每月
1.学历：本科及以上，应届毕业生；
2.专业：财会、市场营销、管理类专业、
3.其他：
（1）性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神；
（2）熟练操作office办公软件；
（3）能吃苦耐劳，愿意从基层做起；

公司正处于质的跨越时期，需要招募各人才，公司将与员工一同进步，一同发展。携手共赢。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

责任心强，吃苦耐劳者，对零售业感兴趣者·！储备文员：2200～2700元每月包住！储备生鲜主管：2800～4000元每月，包住！储备食品百货主管：3000～4500元每月
1.学历：本科及以上，应届毕业生；
2.专业：财会、市场营销、管理类专业、
3.其他：
（1）性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神；
（2）熟练操作office办公软件；
（3）能吃苦耐劳，愿意从基层做起；

公司正处于质的跨越时期，需要招募各人才，公司将与员工一同进步，一同发展。携手共赢。

具体要求:

职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。
职位要求：35岁以下，大专及以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳。

具体要求:

职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。职位要求：35岁以下，大专及以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。6、上夜班最高补贴15元每小时。最好是住在附近的又有工作经验的人来、做不下去一开始就别做，既浪费别人时间也浪费你自己的时间、如有意向可到店里详谈、工作的好又积极的人以后可看情况加工资、任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄16-35岁，身体健康。工作时间：9小时 早班 7：00-5：00 晚班待定 保底工资 2700-3000/月

具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

年龄18-30岁，有工作经验优先，工作时间：早上6点-下午2点，包早、午饭。工资3000-3200，做的好有年终奖，具体薪资待遇面议。

具体要求:

有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 收银员年龄18-45周岁，营业员18-50周岁，身体健康。 工作地点1：临海市杜桥镇杜南大道跃升超市 工作地点2：临海市杜桥镇杜北路157号（原万邦生活超市） 联系电话;18358690530 工作地点3：椒江亿嘉时代广场 联系电话：13634004470

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄18周岁以上 联系电话：13634004470

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

有服务意识的优先入取
联系人:雷小姐136****4470

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

有服务意识的优先入取
联系人:雷小姐136****4470

具体要求:

有服务意识的优先入取18-35岁，男女不限

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

具体要求:

    职位描述：
1、主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
任职资格：
1、高中以上学历，年龄在18岁以上， 形象气质好；
2、做事细心，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有良好的服务态度及沟通能力；
3、具有零售电脑收银工作经验优先。 
4、优秀者可适当放宽要求。

联系人:陶女士18605761768

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

农港城食品超市收银员打单员 包三餐吃住，首月3000，第二个月考核通过后涨工资 工作时间：早上7:30到下午5:00 男女不限，18岁以上，要求会打字，负责商品销售的电脑开单收银工作；工作细心，有责任感，稳定性佳； 公司福利待遇很好，有上升店长的空间。 欢迎有志向做店长的你加入我们。 有意者请在线投简历再与我电话联系 13750645537 徐先生

具体要求:

工作认真负责，有相关工作经验者优先。

具体要求:

熟悉超市主管的岗位职责，熟悉超市商品的陈列、制价、报损流程；有将强的责任心，吃苦耐劳，工作认真主动；有相关工作经验者优先；

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限 男女不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。工作时间：

具体要求:

责任心强，吃苦耐劳者，对零售业感兴趣者·！储备文员：2200～2700元每月包住！储备生鲜主管：2800～4000元每月，包住！储备食品百货主管：3000～4500元每月
1.学历：本科及以上，应届毕业生；
2.专业：财会、市场营销、管理类专业、
3.其他：
（1）性格外向，具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神；
（2）熟练操作office办公软件；
（3）能吃苦耐劳，愿意从基层做起；

公司正处于质的跨越时期，需要招募各人才，公司将与员工一同进步，一同发展。携手共赢。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

能吃苦耐劳
肯学习
有上进心
做事认真负责
年龄：35 45

具体要求:

店址在台州市椒江区东环大道136号-142号(星星广场正对面)，想做的直接联系李女士139****7070。
岗位要求：
年龄25至40岁左右；如果能稳定做年龄小点都没事
会讲普通话；

具体要求:

职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。职位要求：35岁以下，大专及以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳

具体要求:

店址在台州市椒江区东环大道136号-142号(星星广场正对面)，想做的直接联系李女士139****7070。
岗位要求：
年龄25至40岁左右；如果能稳定做年龄小点都没事
会讲普通话；

具体要求:

职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。 职位要求：本科以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳。

具体要求:

职位描述：协助收银经理，按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。 职位要求：35岁左右，专科及以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳 我们的福利： 录用后有3-5天的培训；每三个月发放商场业绩奖，年底发放双薪；国假日发放福利，每年12天带薪年假；缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金；工作满一年者，公司为员工提供补充医疗保险；满两年者参加工会健康体检；公司年度持股利润奖；每半年考核一次，通过两次考核可以加薪；收银员享有收银津贴，每三个月考核一次，最快半年可以加薪晋级。

具体要求:

地点：欧尚超市北门（大娘水饺门口） 联系电话:057688673129,邮箱:hr.taizhou@auchan.com.cn 时间：08：00-12：00 9月14日可直接来欧尚面试 招聘岗位：（学历要求，有相关经验者，可适当放宽） 商业见习经理 生鲜专业部门经理 防损主管 收银主管 技术维修部员工（有电工证） 收银员 防损员 美工（急招） 超市卖场员工 学生工及学生兼职 生鲜专业技术员工（肉、鱼、面包等） 我们的福利： 录用后有3-5天的培训； 每三个月发放商场业绩奖，年底发放双薪； 国假日发放福利，每年12天带薪年假； 缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金； 工作满一年者，公司为员工提供补充医疗保险； 满两年者参加工会健康体检； 公司年度持股利润奖； 每半年考核一次，通过两次考核可以加薪； 收银员享有收银津贴，每三个月考核一次，最快半年可以加薪晋级；

具体要求:

职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。 职位要求：35岁以下，大专及以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳。

具体要求:

   本超市高薪招聘营业员：收银、理货。有连锁超市工作经历优先录用。
       工作地点 :台州职业技术学院里面。提供住宿。工资待遇 :3200~4200/月。

具体要求:

职位描述：按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客；确保收银程序的正确执行；确保收银线的流畅与清洁；致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率，严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。职位要求：35岁以下，大专及以上学历，服务意识强，诚实、有责任心，良好的应变能力，解决问题能力，良好的沟通和倾听能力，培训能力，有大卖场经历为佳

具体要求:

岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓库、供应链类相关专业；
2、2年以上仓储相关领域工作经验；
3、熟悉仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；?
2、负责贯彻公司领导指示，做好联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作；?
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；?
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；??
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；?
6、?负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；?
7、负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；管理好公司安全、环保及区域内的卫生管理；
8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；?
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；?
10、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；?
11、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向上级领导提交报告。

具体要求:

岗位要求；1、机械相关专业或者工业工程专业毕业；2、日资汽车座椅生产制造企业生产技术管理岗位5年以上工作经验；3、组织协调沟通能力强，能接受一定的工作压力，具有团队精神；