台州博伟塑业有限公司1997年创立于浙江台州，经过近二十年不懈探索和发展，集研发、设计、生产、销售于一体的综合性塑业企业，是国内较早涉足塑料制品行业并形成自己独特品牌优势的专业企业。公司主要产品有：塑料夹子、塑料花盆、塑料托盘等。产品畅销全国各地并远销美国、欧洲、中东及东南亚地区。
企业秉承“顾客至上，质量第一”的宗旨，本着“互惠互利、合作双赢”的经营原则，遵循“诚信、务实、创新、高效”的企业文化，以顾客为中心，关注顾客的成长，悉心听取顾客的意见和建议，诚心与社会各界有识之士进行广泛合作。

台州苏琪尔新能源科技有限公司，位于中国电动自车研发制造中心——浙江省台州市。公司成立于是2001年，占地面积3万余平方米，拥有国内先进的生产设备及检测设备，已具备年产50万辆电动车的生产能力。公司下辖动力部、制造部、仓储物流部、销售公司、及外贸部，具有完善严谨的技术、科研、检测和质量管理体系。系专业研发、制造、销售电动车及其配件的行业龙头企业之一。
公司拥有一流的科研、检测设备及整车生产装配流水线，依托先进的管理理念，优良的科研队伍，成功开发了节能环保的大功率电机及智能控制器等产品。公司以“做精产品、完善服务、良性沟通、寻求共赢”为经营理念，秉承“行业一流品牌”的企业精神，踏踏实实走“创品牌、重服务、”之路。企业经过十六年的沉淀屡获殊荣，曾被评为“中国知名电动自行车产品公证十佳品牌”、“中国公认知名品牌”、“信用3A级企业”待殊誉。公司在全国100多个大中城市设有完善的销售和服务网点，产品畅销欧美、东南亚十几个国家和地区。苏琪尔将以专业的视角，以务实、敬业、勤备的态度持续发展，服务社会。苏琪尔公司竭诚欢迎国内外新老客户前来交流合作，共谋发展，为电动车产品做精、做优贡献力量！
企业文化
价 值 观：追求最佳效益
目 标：行业一流品牌
精 神：诚信、务实、创新、超越
使 命：做大企业、做强品牌、回报社会
经营理念：做精产品、完善服务、良性沟通、寻求共赢
人本理念： 强化贡献、淡化工龄，强化能力、淡化学历，强化职能、淡化职务，
想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位

12345，苏琪尔教你选好车
要点一：品牌要过硬
　　目前，电动自行车品牌很多。消费者应该挑选经营时间长、返修率低、质量好、有信誉的品牌。比如，选购通过质量管理体系ISO9001-2000认证的企业。
要点二：服务很重要
　　由于目前各电动车品牌的零部件尚未能通用，维修还不能达到社会化，所以选购电动车
一定要注意是否在本地区有专门的维修服务部门。
要点三：车型要适合
　　电动自行车一般可分为豪华型、普通型、轻便型等。豪华型功能齐全，但价格高，普通型结构简练、经济实用；轻便型轻巧灵活，但行程短。消费者在选购时应注意这一点，根据自己所需选择。
要点四：配件要优良
　　电动车零部件的强度要求和性能要求应高于自行车。选购时，用户要看整车选用零件的质量，如：车架和前叉的焊接及表面是否有缺陷，所有零部件的制造是否优良，双支撑是否结实，轮胎是否选用名牌，紧固件是否防锈等。
要点五：考虑续行里程
容量为36V/12Ah的一组新电池续行里程一般为50千米左右，一般情况下每天骑行的最长距离约为35千米较为适宜（由于路况影响实际续行里程），每天骑行的最长距离超过50千米者，就要考虑一天内有否两次间隔充电的可能。如果没有这种可能，就不适宜选购

seewin西唯卫浴于2017年正式创立，秉承精工制造著称的德国理念，从不断创新的卫浴科技及独具匠心的人性设计，用水唤醒最原始的情感和对自由的追求，倡导人性化智能卫浴。制造基地位于智能坐便器的全球领先供应基地浙江台州。创始之初，西唯卫浴专注于精品策略，以都市家庭的实际使用场景设计为出发点，现有产品共三个系列5款主打产品。西唯注重在新技术价值与人文关怀，致力于制造工艺精湛的产品，为中国家庭提供智慧友好的人性化体验，立志成为卫浴行业内的具有创新力且品质可靠的卫浴品牌供应商。

浙江超力机械工具制造有限公司地处浙东沿海----台州市，地理位置优越，交通十分便利。公司集生产、开发、销售、服务为一体，拥有雄厚的专业技术力量和先进的生产检测设备，是一家专业生产钻夹头、打击块、往复锯总成等电动工具配件等产品的企业。 一直以来,公司视产品质量为企业的生命，始终秉承“超越顾客需求,力求做得更好”的质量管理方针,在2002年公司顺利通过了ISO9001国际质量体系认证，产品通过了GS、CE、ROSH等认证。稳定的产品质量和优质的售后服务,深受国内外客户的信赖。产品远销美国、欧洲、东南亚、香港等100多个国家和地区,享有较高的知名度和良好的信誉。 “超力人”不断适应新的市场需要，非常重视新产品的设计与开发,公司目前已拥有60多项产品专利。公司先后荣获“台州名牌产品”、“台州专利示范企业”、“l 国家高新科技企业”等荣誉称号。近年来，公司大力引进高精端的生产设备和先进的检测设备，持续稳定的保证了产品质量，同时也提高了公司综合生产能力。公司现拥有生产能力：钻夹头年产1000万只，轴承年产250万套，园林工具年产15万台。

浙江超凡日用品有限公司简介：创办于1994年的浙江超凡日用品有限公司，位于美丽的浙江东海之滨台州市区洪家工业区，我们专注于各种纸、塑食品容器及垃圾袋、保鲜膜的生产及销售，专注于提升大众生活品质的一次性日用品的研发，拥有 2万多平方的生产厂房，并熟练操作运行多条先进纸、塑生产流水线设备，提供年产6000吨塑料制品和2000吨纸制品的生产能力，配合完善的产品品质检控能力，为客户提供优质的一次性日用产品，为民众提供卫生方便的食品容器。 我们拥有年轻、专业、敬业的研发、生产及销售管理团队，秉承“诚信、诚心、诚品”的服务理念，坚持绿色生产、绿色再生的环保精神，我们的产品遍布全国及世界各地，并与国内外多家优质客户建立了紧密合作伙伴关系。 我们秉承“业绩为基、盈利共享、愉快工作”的团队理念，以双赢合作的心态，以坦诚宽阔的心胸，以可持续发展的平台邀请您的加入。

我公司是一家电梯整梯生产企业。专业生产客梯、货梯、升降机、扶梯、餐梯、观光梯等。公司具备A级生产资质，年生产能力500+ ，企业注重人才的引进及开发，希有志与电梯行业的人士的加盟，富士将为您提供一个施展才华与开发您潜力的舞台

台州市奥尔凯铝业有限公司位于中国东海之滨的浙江省台州市椒江，境内有甬台温高速公路和机场，交通十分便利。 公司自成立以来，企业在不断创新拓展壮大，是台州市机械行业ISO9001-2000较早认证的单位之一；固定资产3000万元，现有厂房面积1.2万平方米，高级工程师5名，各种高中档职称的技术员28名，专业员工300名。公司模具车间，现有立式加工中心、雕刻机、电脉冲、线切割、万能铣床、车床、钻床等设备；铝压铸车间，现有160T-1250T各种规格压铸机16台；锌压铸车间，现有160T-800T各种规格压铸机6台；精加工车间，现有立式加工中心8台，数控机床5台、数控铣床5台、仪表车、台钻、冲床等各种设备150多台。 本公司集模具开发、压铸、精加工、冲压一条龙服务。主要生产汽油机的箱体组件、缸头、汽车配件、窗饰、灯具、五金配件产品。公司百分之八十以上的产品出口欧美、中东等国家。 奥尔凯铝业真诚欢迎广大新老客户光临惠顾。

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团（香港）有限公司投资成立，是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号，环境优美、交通便捷，距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。
公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上，积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理，开拓创新，成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品，在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象，并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十，并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定，拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证，已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，产品获得相关CE认证证书，公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业（海关AA类）”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉，并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”，是台州市区精细化管理示范企业。

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团（香港）有限公司投资成立，是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号，环境优美、交通便捷，距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。
公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上，积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理，开拓创新，成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品，在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象，并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十，并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定，拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证，已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，产品获得相关CE认证证书，公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业（海关AA类）”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉，并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”，是台州市区精细化管理示范企业。

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团（香港）有限公司投资成立，是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号，环境优美、交通便捷，距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。
公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上，积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理，开拓创新，成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品，在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象，并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十，并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定，拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证，已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，产品获得相关CE认证证书，公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业（海关AA类）”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉，并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”，是台州市区精细化管理示范企业。

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

浙江铭亚特汽车零部件有限公司成立于2009年，座落在浙江中部沿海城市--台州市椒江滨海开发区。交通十分便捷。 浙江铭亚特汽车零部件有限公司是一家专业从事减震橡胶的企业、主要生产用于各种中高档汽车减震器的橡胶配件(橡胶衬套，顶胶、防振缓冲块，防尘罩，弹簧垫，吊环橡胶套等)并可按照客户的要求进行设计开发生产。.多年来与汽车减震器专业生产企业、主机厂家等配套生产，共同发展壮大。 我厂视质量为企业的生命，严格按照行业标准生产，对产品的质量进行严格控制，并通过了ISO9001：2000质量体系认证。产品远销国内外。赢得了海内外厂商的一致赞誉。 诚邀社会精英的加入！

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

台州市椒江奕正汽车销售有限公司2010年入驻二手车市场至今，目前分店有4家 ，每月平均二十台的成交额在市场占据前三的市场交易量。2017年代理弹个车汽车金融租赁产品，成为台州为数不多的授权经销商，正在继续扩张自己的企业布局，欢迎有志之士加入！

台州市永长电动制造有限公司仪表事业部件，位于东海之滨新兴的港口城市及全国踏板式摩托车配件生产基地，境内交通发达，巷口已列为国家一类口岸，路桥机场每天有航班通往全国各地.公路104国道线横穿全境，甬台温高速公路贯穿南北.|台州市路桥永长摩托车配件厂是一家集科工贸一体的生产摩托车配件，锅炉配件的私营企业.本厂生产的踏板摩托车仪表，电动自行车仪表，火花塞，三角连接板及其它配件，已广泛应用于各种摩托车上，产品遍布全国各地，尤其是本厂国内首创锅炉控制用的水位电极系列产品，经本厂科研人员多年的共同努力，已广泛应用于各类燃油，燃气锅炉上.|先进的检测及生产工艺为产品的品质提供了必要的条件，高素质的一线员工及科研人员为企业的发展及产品的内在品质提供了可靠的保障.

台州斯威洛车业有限公司位于台州市椒江区腾云路509号，交通便利。台州斯威洛车业有限公司创新，时尚，追求卓越的原则，自主设计，开发出口各类个性化趁人休闲代步工具，目前产品以出口为主，已远销近30个国家。国内网络销售正在筹建中。如果你有梦想，欢迎加入我们。

台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节（球笼）制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节（球笼）,产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌！公司福利说明1、待遇：　　计件工资，保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500，部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训，由于工种不同，培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资，绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训：　　公司定期对员工进行相关知识及技能培训，帮助员工提升文化素质，掌握技能，对表现好的员工送外培训或晋级；高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训；低学历者，工作表现突出，也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。（无专业技能，公司统一培训上岗）。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上，公司为员工办理养老保险，使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险：公司为员工办理工伤保险，解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者，公司给予工龄奖金，根据工作年限每增加一年为30元/月，10年封顶。4、公司设有员工基金会，并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工，并享有一定的现金奖励。2、工作期间，为公司提供改进意见者，享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

银行贷款，汽车按揭，利息3-9厘

浙江国雨汽车零部件有限公司创建于1988年，经过20余年的发展，现在浙江和上海分别设有生产基地，浙江工厂专业生产汽车雨刮片、汽车雨刮器橡胶条、橡胶杂件等，上海工厂专业生产汽车发动机、摩托车发动机、工程机械、通用机、家用电器等行业的高档油封；我们是全球OEM客户及售后市场优秀供应商，产品远销美国、德国、澳大利亚、日本、韩国、伊朗、俄罗斯等国家，2011年销售产值达2.2亿元，成为同行业最具竟争力的骨干企业之一。公司于2002年顺利通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，目前正在贯彻执行ISO/TS16949：2002质量体系和ISO14001：2004环境体系。

浙江国雨汽车零部件有限公司创建于1988年，经过20余年的发展，现在浙江和上海分别设有生产基地，浙江工厂专业生产汽车雨刮片、汽车雨刮器橡胶条、橡胶杂件等，上海工厂专业生产汽车发动机、摩托车发动机、工程机械、通用机、家用电器等行业的高档油封；我们是全球OEM客户及售后市场优秀供应商，产品远销美国、德国、澳大利亚、日本、韩国、伊朗、俄罗斯等国家，2011年销售产值达2.2亿元，成为同行业最具竟争力的骨干企业之一。公司于2002年顺利通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，目前正在贯彻执行ISO/TS16949：2002质量体系和ISO14001：2004环境体系。

台州市鑫捷汽车服务有限公司，我公司的办公地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我们为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，

台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节（球笼）制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节（球笼）,产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌！公司福利说明1、待遇：　　计件工资，保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500，部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训，由于工种不同，培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资，绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训：　　公司定期对员工进行相关知识及技能培训，帮助员工提升文化素质，掌握技能，对表现好的员工送外培训或晋级；高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训；低学历者，工作表现突出，也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。（无专业技能，公司统一培训上岗）。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上，公司为员工办理养老保险，使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险：公司为员工办理工伤保险，解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者，公司给予工龄奖金，根据工作年限每增加一年为30元/月，10年封顶。4、公司设有员工基金会，并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工，并享有一定的现金奖励。2、工作期间，为公司提供改进意见者，享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
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　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

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　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。