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    • 车磨技术工/普工
    • 5000~5000 1-3年 学历不限
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-10-31
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 餐补房补8小时工作制...
    • 椒江区
    • 2020-10-31
    • 车床机加工
    • 3001~5000 经验不限 初中及以下
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-05-18
      • 行业:其他
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2019-05-18
    • 车间科长
    • 3001~5000 1-3年 中专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2018-03-15
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 项目奖工龄工资公费旅游...
    • 椒江区
    • 2018-03-15
    • 主办会计
    • 4000~6000 3-5年 大专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-10-27
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 房补话费补助...
    • 椒江区
    • 2020-10-27
    • 检验员
    • 4000~4000 1-3年 中专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-10-27
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 餐补房补全勤奖...
    • 椒江区
    • 2020-10-27
    • 包装、装配工
    • 5000~6000 经验不限 学历不限
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-10-27
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 餐补房补养老保险...
    • 椒江区
    • 2020-10-27
    • 业务员
    • 2500~6000 经验不限 大专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-02-29
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 绩效奖金项目提成技能培训
    • 椒江区
    • 2020-02-29
    • 机修工
    • 4000~6000 应届生 学历不限
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-02-29
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 椒江区
    • 2020-02-29
    • 驾驶员
    • 3000~4000 1-3年 学历不限
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-02-29
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 椒江区
    • 2020-02-29
    • 行政专员,采购助理
    • 3001~5000 1-3年 中专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-02-29
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 房补养老保险...
    • 椒江区
    • 2020-02-29
    • 电火花线切割
    • 3000~5500 经验不限 学历不限
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-05-18
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2019-05-18
    • 模具工(学徒亦可)
    • 5000~8000 1-3年 中专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-05-18
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2019-05-18
    • 司机
    • 3001~5000 经验不限 学历不限
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-05-05
      • 行业:其他
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 椒江区
    • 2019-05-05
    • 储备干部
    • 3001~5000 应届生 大专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-04-10
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 椒江区
    • 2019-04-10
    • 操作工
    • 3001~5000 经验不限 学历不限
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-04-02
      • 行业:其他
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2019-04-02
    • 出纳
    • 3001~5000 1-3年 大专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-03-13
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2019-03-13
    • 冲床工
    • 4500~6000 1-3年 学历不限
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-03-13
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2019-03-13
    • 操作工(滨海)
    • 2500~4000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-10-15
    • 烧饭阿姨
    • 2500~3000 经验不限 学历不限
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
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      • 更新时间:2018-09-12
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 椒江区
    • 2018-09-12
    • 检验员
    • 3000~4500 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-07-20
    • 普工
    • 4000~6000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-06-28
    • 淘宝客服
    • 4000~8000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-06-25
    • cad设计/制图
    • 3500~7000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-05-16
    • 会计助理
    • 2000~4000 应届生 大专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2018-04-10
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 绩效奖金
    • 椒江区
    • 2018-04-10
    • 仓管
    • 3001~5000 1-3年 中专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2018-04-10
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 椒江区
    • 2018-04-10
    • 生产计划
    • 3000~5000 1-3年 中专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2018-03-23
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • ‘钱’景好主管很nice直通高层...
    • 椒江区
    • 2018-03-23
    • 仓库物料员
    • 面议 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-03-23
    • 烧饭阿姨
    • 面议 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-03-16
    • 文员
    • 2001~3000 应届生 高中
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2018-03-15
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 工龄工资餐补房补...
    • 椒江区
    • 2018-03-15
    • 组装工
    • 4000~6000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-03-14
    • 球笼滚齿
    • 4000~6000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-03-14
    • 跨境电商业务员 外贸亚马逊 wish ebay
    • 面议 经验不限 学历不限
    • 台州市,椒江区,台州市
    • 2018-03-04
    • 急招外贸业务员
    • 面议 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-01-24
    • 外贸单证员
    • 面议 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2017-12-25
    • 出纳
    • 3001~5000 1-3年 大专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2017-12-07
      • 行业:汽车、摩托车及配件业
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
    • 椒江区
    • 2017-12-07
    • 急招外贸业务员
    • 面议 经验不限 学历不限
    • 椒江区
    • 2017-11-11
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 1900-01-01
    • 仓库管理员
    • 3500~5000 1-3年 学历不限
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-10-27
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 餐补8小时工作制国家法定假...
    • 椒江区
    • 2020-10-27
    • 数控操作工
    • 4000~6000 应届生 初中及以下
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-10-27
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 餐补房补养老保险...
    • 椒江区
    • 2020-10-27
    • 外贸业务员
    • 2000~8000 应届生 大专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-02-29
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 8小时工作制餐补房补...
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    • 2020-02-29
    • 副总
    • 2000以下 10年以上 本科
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2020-02-29
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • ‘钱’景好绩效奖金
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    • 2020-02-29
    • 技术员
    • 3000~6000 经验不限 大专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
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      • 更新时间:2019-04-10
      • 行业:其他
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 工伤保险失业保险生育保险...
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    • 2019-04-10
    • 文员
    • 面议 经验不限 中专
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-03-14
      • 行业:其他
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

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    • 2019-03-14
    • 质检员
    • 3001~5000 经验不限 学历不限
    • 台州拓达汽车配件有限公司
      • 台州拓达汽车配件有限公司

      • 更新时间:2019-03-13
      • 行业:其他
      • 规模:少于50人
      • 注资:300万人民币
      • 性质:私营/民营企业

      台州拓达汽车配件有限公司成立于2016年6月,是一家集销售与制造为一体的高科技企业,现有公司员工50人,技术团队力量雄厚。公司坚持以质量为第一、完善的服务、务实的价格为宗旨!

    • 养老保险医疗保险工伤保险...
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    • 2019-03-13
    • 美工
    • 3000~5000 经验不限 学历不限
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    • 2018-09-30
    • 机械制图技术员(绘图员)
    • 3000~4500 经验不限 大专
    • 台州巨泰汽车配件有限公司
      • 台州巨泰汽车配件有限公司

      • 更新时间:2018-07-11
      • 行业:机械制造、机电设备、重工业
      • 规模:少于50人
      • 注资:179.51万人民币
      • 性质:外商独资企业

      台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节(球笼)制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节(球笼),产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌!公司福利说明1、待遇:  计件工资,保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500,部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训,由于工种不同,培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资,绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训:  公司定期对员工进行相关知识及技能培训,帮助员工提升文化素质,掌握技能,对表现好的员工送外培训或晋级;高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训;低学历者,工作表现突出,也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。(无专业技能,公司统一培训上岗)。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上,公司为员工办理养老保险,使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险:公司为员工办理工伤保险,解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者,公司给予工龄奖金,根据工作年限每增加一年为30元/月,10年封顶。4、公司设有员工基金会,并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工,并享有一定的现金奖励。2、工作期间,为公司提供改进意见者,享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

    • 餐补房补养老保险...
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    • 2018-07-11
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-07-10
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-06-08
    • 组装装配员
    • 3000~4500 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-05-28
    • 主办会计财务
    • 4000~6000 经验不限 学历不限
    • 椒江区,台州市,台州市
    • 2018-04-19