台州博大制药机械科技有限公司是一家以中药材前处理成套联动设备和饮片机械为主导产品的制药机械专业制造商。公司技术力量强，质保体系全，经营机制活。主要系列产品有切制、炒制、蒸煮、浸润、洗净、风选、筛选、破轧、煅药、挑选、净选、烘干、混合、粉碎、提取、通用等十六大类100多个品种规格，年生产能力1000余台，是国内饮片机械设备较大的制造商之一。
几年来，公司吸纳国内外先进技术，不断创新，锐意进取，精益求精，致力于制药机械的研制开发。秉着“追求卓越，用户第一”的经营理念，向全国制药、饮片加工、食品等行业提供了一批质量高、外观美、服务优的产品，并出口到东南亚、韩国、日本、台湾等国家和地区，赢得了广大用户的信赖。2007年，被国家科技部“十一五”科技支撑计划中药饮片炮制设备课题研究组所定为中药饮片炮制设备研发基地。本企业的中药材前处理加工设备以全新的式样出现在市场上，完全依靠产品自身优异的性能、良好的使用效果、可靠的质量和守信的售后服务保障体系，被广大用户所接受和认可，目前拥有用户达600家之多。在传统中药受到各种挑战的今天，台州博大制药机械科技有限公司将进一步依托科技，勇于创新，为改变我国中药装备技术的落后面貌作出自己的最大努力。

浙江森川家具有限公司位于中国的“塑料之乡”、“模具之都”浙江台州。创建于1989年，是一家专业生产各种休闲椅、塑料椅、塑钢椅、吧椅、办公椅、休闲桌、椅子配件（包括塑背、椅架、扶手、五星脚、万向轮等）及模具制造于一体的现代化企业。公司总占地面积3万平方米，除了拥有现代化的办公室，时尚的展厅及整洁的车间，公司还拥有一系列先进的研发、生产、测试的设备。
经过近二十年的建设与发展，公司现拥有14000克及以下的大、中、小型注塑机及各种设备二十余台，生产销售森川牌300多种产品，拥有一百多项专利。公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证，产品畅销欧、非洲、东南亚、澳洲等70多个国家和地区，深受客户的好评。
森川公司真诚邀请您的加入，一起为了明天努力。

浩轩工业集团是一家专业从事全自动捆扎机械设备，配套耗材，以及自动化捆扎设备研发，生产，销售，售后服务的专业性企业公司拥有东莞，深圳，杭州三大生产基地，拥有从资深产品设计研发，配件精加工，组装生产，售后服务，配套耗材生产工厂一条龙服务。公司拥有四个国家发明专利，二个发明专利，二个实用新型专利，在全自动捆扎行业属于领军行业，公司现开发的双伺服，高速，高智能，固定操作平台式捆扎打包机机属于行业颠覆性产品。解决了行业内普通打包机只能适用于纸箱行业，不能满足其他产业需求的行业性难题。公司在服装行业耕耘了13年，在此间专门从事装钮钉扣机的生产，研发，销售，全自动捆扎机械是公司于15年立项的一个转型项目。

seewin西唯卫浴于2017年正式创立，秉承精工制造著称的德国理念，从不断创新的卫浴科技及独具匠心的人性设计，用水唤醒最原始的情感和对自由的追求，倡导人性化智能卫浴。制造基地位于智能坐便器的全球领先供应基地浙江台州。创始之初，西唯卫浴专注于精品策略，以都市家庭的实际使用场景设计为出发点，现有产品共三个系列5款主打产品。西唯注重在新技术价值与人文关怀，致力于制造工艺精湛的产品，为中国家庭提供智慧友好的人性化体验，立志成为卫浴行业内的具有创新力且品质可靠的卫浴品牌供应商。

浙江福得尔电器有限公司是专业生产烧烤炉、电热水器、厨卫等产品的大型企业集团，创建于1999年。公司注册资本3600万元，占地面积13万平方米，员工1500人，2008年实现销售收入5亿元，创税利5000多万元。 福得尔电器积极致力于提高企业技术创新及产品开发能力，不断加强市场竞争意识。公司聚集了一批高素质和优秀地管理人员和技术骨干，已具有明显的人才优势和强大的技术研发及创新能力。 以"制造一流健康产品，提升人类生活品质"为企业使命，致力做国际烧烤炉制造行业的领航者。公司在烧烤炉和电热水器制造技术和加工制造能力处于国际先进水平；公司烧烤炉制造能力居世界前列，产品畅销世界50个国家和地区，出口额居国内同行业前列。公司是台州市"513工程企业"、中华人民共和国海关A类企业、台州市市场创新10强企业、台州市外贸自营出口50强企业。 十几年艰苦奋斗和不懈努力，铸就了今天辉煌的福得尔。未来，福得尔将通过深入掌握烧烤炉、电热水器和厨卫产品的核心技术，不断完善技术研发体系，不断提高企业内部管理水平，使企业朝着更高效率、更多效益的现代化企业方向迈进。通过大力开拓国际市场，巩固提高目前的领先地位，以永远追求完美、不断进取的精神，实施资本运营和国际化品牌战略，努力把福得尔打造成为全球最具影响力的知名品牌和国际一流烧烤炉、电热水器和厨卫产品制造商。

台州市金维达电机有限公司成立于2002年，长期致力于精密齿轮减速电机,蜗轮减速机的研发，生产和销售。 公司主营：YYJT系列平行轴齿轮减速电机，HG系列直交轴齿轮减速电机及NMRV系列蜗轮减速机三大系列产品，规格品种达上千种。 公司现有员工200人，其中技术质管人员38人，厂房建筑面积18000平方米，拥有各种先进的生产设备和检测仪器200多台具备年产电机（减速机）30万台的生产规模。 “金维达”产品以优质的性能，良好的服务获得国内外客户的一致好评。产品广泛应用于各种工业流水线，食品机械，包装机械，印刷机械，纺织机械及医疗机械等。 公司荣获“台州市高新技术企业”，“浙江省级科技型企业”。2013年实现产值5000余万元，创税利200多万。

浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号，法定代表人阮和平，注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝（双金属）隔热板生产线等成套设备的制造，集研发、设计、生产和销售于一体。
公司成立于2006年6月20日，其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司，公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展，公司不断突破创新，已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证；产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位，也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位；“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标；公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位，建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅，并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡，总建筑面积约为12590㎡，员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市，股票代码：873275。

公司已有10年的基础，从一个20人的小作坊发展到现在。 今年初，公司扩大，拥有了自己的厂房。公司里住宿条件优，寝室独立卫生间，空调，热水器一应俱全，场内所以办公用品都是全新的配置。 公司地址：椒江海门街道枫南路和东二路口（高德导航直接输入公司名称就可以找到）。 本公司是集设计.研发.生产.销售于一体的大型私营企业.专业生产笔记本.同学录，纸制品等学生文化用品. 公司正处于飞速发展时期，欢迎有能力的人加盟。~~

本公司专业生产金属家具系列

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团（香港）有限公司投资成立，是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号，环境优美、交通便捷，距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。
公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上，积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理，开拓创新，成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品，在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象，并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十，并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定，拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证，已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，产品获得相关CE认证证书，公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业（海关AA类）”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉，并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”，是台州市区精细化管理示范企业。

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团（香港）有限公司投资成立，是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号，环境优美、交通便捷，距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。
公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上，积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理，开拓创新，成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品，在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象，并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十，并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定，拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证，已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，产品获得相关CE认证证书，公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业（海关AA类）”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉，并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”，是台州市区精细化管理示范企业。

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

浙江铭亚特汽车零部件有限公司成立于2009年，座落在浙江中部沿海城市--台州市椒江滨海开发区。交通十分便捷。 浙江铭亚特汽车零部件有限公司是一家专业从事减震橡胶的企业、主要生产用于各种中高档汽车减震器的橡胶配件(橡胶衬套，顶胶、防振缓冲块，防尘罩，弹簧垫，吊环橡胶套等)并可按照客户的要求进行设计开发生产。.多年来与汽车减震器专业生产企业、主机厂家等配套生产，共同发展壮大。 我厂视质量为企业的生命，严格按照行业标准生产，对产品的质量进行严格控制，并通过了ISO9001：2000质量体系认证。产品远销国内外。赢得了海内外厂商的一致赞誉。 诚邀社会精英的加入！

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

台州陆盛汽车销售服务有限公司(东风本田椒江店），是2009年10月东风本田在台州批准设立的第三家集整车销售、零件供应、维修保养、信息反馈为一体的4S店,专业从事东风本田汽车代理和综合性配套服务的高标准4S销售服务公司，经营思域（CIVIC);CRV;思铂睿;系列车型的销售和售后维修业务。将于2010年6月初正式开业。公司地处台州市椒江区东环大道（与开发大道路口），毗邻台州市政府，交通便利，我店的建立将为椒江及附近的新老顾客提供极大的方便。

公司注册资金1000万元，占地面积5000平方米，严格按照东风本田的硬件标准进行建设，我们将秉承东风本田“以人为本，三个喜悦”的经营理念，以“从用户喜悦到用户感动，从用户感动到用户忠诚”为服务宗旨，以东风本田品牌为依托，服务品质为导向，提升服务水准，完善售后服务体系。我公司以“真诚服务，客户为尊”为经营理念，为用户提供便捷，优质的服务。让更多用户体验拥有爱车的喜悦，一直以来是全体安信人执著如一的追求。
公司本着新的高度，在新的起点打造一流的服务环境和一流的服务水平，按照东风本田汽车全球标准建立豪华舒适的展厅，宽敞明亮的维修车间，领先同行的维修装备以及惬意雅致的顾客休息中心。全心全意为顾客提供选车、购车、修车、零部件和用品供应的高品质服务。 我们始终坚信人才是企业最宝贵的资源，也是促进企业发展的关键。为此，本公司为每一位员工提供公平的机会、广阔的空间、完善的薪酬福利以及良好的培训学习机制。我们希望建立一个充满激情和创新思想的企业氛围，让员工能在友爱、团结、和谐的环境中努力工作，最大限度地激活员工内在潜能。 用真诚勤奋来对待工作，以爱心服务来奉献社会，企业的发展离不开高素质人员队伍的建设。本公司倡导踏实严谨的工作作风，作为本公司的员工，需要有从基层做起的准备，从一线工作中锻炼自己，在实践中不断提升自身的综合素质和业务能力，才能在企业中建立适合于您的职业平台。 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

公司现因发展需要，特邀专业优秀人才加盟。（认可企业文化，优秀的应届毕业生可以考虑）发送的简历要求资料齐全，另带有照片！ 核心价值观：通过服务，让客户满意，实现社会价值，达到企业和员工共赢。

经营理念：真诚服务，客户为尊。 企业愿景：员工、团队、企业共同成长，从优秀走向卓越。
企业目标：成为东风本田全国十佳4S店

台州市椒江奕正汽车销售有限公司2010年入驻二手车市场至今，目前分店有4家 ，每月平均二十台的成交额在市场占据前三的市场交易量。2017年代理弹个车汽车金融租赁产品，成为台州为数不多的授权经销商，正在继续扩张自己的企业布局，欢迎有志之士加入！

台州市永长电动制造有限公司仪表事业部件，位于东海之滨新兴的港口城市及全国踏板式摩托车配件生产基地，境内交通发达，巷口已列为国家一类口岸，路桥机场每天有航班通往全国各地.公路104国道线横穿全境，甬台温高速公路贯穿南北.|台州市路桥永长摩托车配件厂是一家集科工贸一体的生产摩托车配件，锅炉配件的私营企业.本厂生产的踏板摩托车仪表，电动自行车仪表，火花塞，三角连接板及其它配件，已广泛应用于各种摩托车上，产品遍布全国各地，尤其是本厂国内首创锅炉控制用的水位电极系列产品，经本厂科研人员多年的共同努力，已广泛应用于各类燃油，燃气锅炉上.|先进的检测及生产工艺为产品的品质提供了必要的条件，高素质的一线员工及科研人员为企业的发展及产品的内在品质提供了可靠的保障.

台州斯威洛车业有限公司位于台州市椒江区腾云路509号，交通便利。台州斯威洛车业有限公司创新，时尚，追求卓越的原则，自主设计，开发出口各类个性化趁人休闲代步工具，目前产品以出口为主，已远销近30个国家。国内网络销售正在筹建中。如果你有梦想，欢迎加入我们。

台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节（球笼）制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节（球笼）,产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌！公司福利说明1、待遇：　　计件工资，保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500，部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训，由于工种不同，培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资，绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训：　　公司定期对员工进行相关知识及技能培训，帮助员工提升文化素质，掌握技能，对表现好的员工送外培训或晋级；高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训；低学历者，工作表现突出，也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。（无专业技能，公司统一培训上岗）。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上，公司为员工办理养老保险，使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险：公司为员工办理工伤保险，解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者，公司给予工龄奖金，根据工作年限每增加一年为30元/月，10年封顶。4、公司设有员工基金会，并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工，并享有一定的现金奖励。2、工作期间，为公司提供改进意见者，享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

银行贷款，汽车按揭，利息3-9厘

浙江国雨汽车零部件有限公司创建于1988年，经过20余年的发展，现在浙江和上海分别设有生产基地，浙江工厂专业生产汽车雨刮片、汽车雨刮器橡胶条、橡胶杂件等，上海工厂专业生产汽车发动机、摩托车发动机、工程机械、通用机、家用电器等行业的高档油封；我们是全球OEM客户及售后市场优秀供应商，产品远销美国、德国、澳大利亚、日本、韩国、伊朗、俄罗斯等国家，2011年销售产值达2.2亿元，成为同行业最具竟争力的骨干企业之一。公司于2002年顺利通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，目前正在贯彻执行ISO/TS16949：2002质量体系和ISO14001：2004环境体系。

浙江国雨汽车零部件有限公司创建于1988年，经过20余年的发展，现在浙江和上海分别设有生产基地，浙江工厂专业生产汽车雨刮片、汽车雨刮器橡胶条、橡胶杂件等，上海工厂专业生产汽车发动机、摩托车发动机、工程机械、通用机、家用电器等行业的高档油封；我们是全球OEM客户及售后市场优秀供应商，产品远销美国、德国、澳大利亚、日本、韩国、伊朗、俄罗斯等国家，2011年销售产值达2.2亿元，成为同行业最具竟争力的骨干企业之一。公司于2002年顺利通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，目前正在贯彻执行ISO/TS16949：2002质量体系和ISO14001：2004环境体系。

本公司创建于1987年，是浙江省大规模生产踏板摩托车的综合型制造工厂，专注于摩托车及发动机事业30年，大排量、骑式车等项目已经斥重资成立各研发小组，全新的工厂入驻在浙江省台州市台州湾滨海集聚区，工厂环境优美配备餐厅、公寓楼、篮球场、图书馆、超市、台球、乒乓球、健身房、图书馆等活动中心，总占地面积400亩，共有大型厂房六栋，同时配备了发动机、电缆、喷漆、车架等几大生产车间，具备年产整车50万台和发动机100万台的雄厚实力，欢迎有志之士的加入。

浙江威震车业有限公司是一家专业从事电动自行车/电动摩托车的制造销售的企业，企业始创于2003年，厂区面积超过20000平方米，品牌在行业内有较高的知名度和影响力！

台州巨泰汽车配件有限公司是一家专业从事等速万向节（球笼）制造的公司。公司于1977年创始于台湾省台北县,后因业务需要于九八年九月在大陆设立分厂。巨泰公司拥有进口*先进的CNC车床;CNC外轮精铣机;高速无限滚丝滚齿机等两条高科技的流水生产线,主要生产各种名牌车系及国产车系之前轮;四轮驱动轴及等速万向节（球笼）,产品远销东南亚及欧美奥等国家和地区。本公司采用日本*先进的生产与管理技术,不断开拓创新,超越自我。公司领导班子始终坚持“研究创新;永续经营”的经营理念,严把产品质量关。公司于2000年12月通过了QS-9000和ISO9002质量体系认证,并于2007年年底通过TS16949认证。巨泰公司愿与您携手共创明日辉煌！公司福利说明1、待遇：　　计件工资，保底2400元/月。根据熟练程度计件一般在3500-5500，部分优秀者可超过8000。新进员工安排带薪培训，由于工种不同，培训期一般在15-30天。按照合同规定按时全额发放工资，绝不拖欠。技术、管理岗位工资按公司薪资标准确定。2、员工培训：　　公司定期对员工进行相关知识及技能培训，帮助员工提升文化素质，掌握技能，对表现好的员工送外培训或晋级；高中及中专以上学历者可作为基层和中层干部储备培训；低学历者，工作表现突出，也可被提升为班组长、质检、仓管、技术员等。（无专业技能，公司统一培训上岗）。3、公司福利体系1、在员工自愿的基础上，公司为员工办理养老保险，使员工老有所养、老有所保。2、工伤保险：公司为员工办理工伤保险，解除员工的人身安全顾虑。3、工作满一年以上者，公司给予工龄奖金，根据工作年限每增加一年为30元/月，10年封顶。4、公司设有员工基金会，并每年为员工举办年终迎春晚会活动。4、公司奖励体系1、工作表现好的员工可评为优秀员工，并享有一定的现金奖励。2、工作期间，为公司提供改进意见者，享有提案奖励。3、全勤奖1800元/年。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

台州市星星模具有限公司公司创立于1999年，从事模具设计和制造，2009年成立了台州安马达电动车有限公司，公司一直专业从事电动车研究及生产，陆续推出各种风格的产品，有：唐伯虎、甲壳龙、蛙王、白鲨王子、铃音公主、丽音公主、PIO(运动款)。公司在投入先进的设备同时，更加注重人文关环，倡导和谐的人文理念，以及运用高科技手段进行产品设计和信息化管理。
　　模具公司主要产品类型：注塑模、压铸模 Http://www.starsmold.com
　　安马达电动车主要产品：电动车、助力车 Http://www.aim-world.com

公司的人才理念:
　　——“能力主义”而非“学历主义”。有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
　　—— “岗能相宜”。岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在公司都能找到最适合自己的岗位。
　　——“品格筑基，能力成器”。品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在公司的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
　　——“业绩加潜质，品格加才干”。业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与公司的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
　　——“事业留人、待遇留人、情感留人”。重视员工个人价值的体现。让大家在为公司工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。