具体要求:

任职资格：
1、20-35周岁，（有化妆品相关从业经验者条件优先）；
2、性格外向开朗，爱笑，热爱化妆品行业；
3、优秀员工可提拔晋升店长；
4、工作时间8--9小时，分（早，中，晚）班，月休4天；
详情联系：椒江，188****2999（招聘网站推广勿扰，否则后果自负）

具体要求:

任职资格：
1、20-35周岁，（有化妆品相关从业经验者条件优先）
2、有两年以上管理经验，可提拔优秀员工；
3、性格外向开朗，爱笑，热爱化妆品行业；
4、工作时间8--9小时，分（早，中，晚）班，月休4天；
详情联系：椒江，188****2999（招聘网站推广勿扰，否则后果自负）

具体要求:

招聘要求：1）年龄：18-30岁，形象气质佳，高中（含中专职校）毕业学历以上；2）有化妆品、服装行业经验者优先考虑；3）口齿清晰，沟通表达流畅，有一定销售意识；4）能适应轮班工作

具体要求:

负责商品促销与推广工作，女性、善于沟通者优先

具体要求:

馨雅美容spa会所是一家集美容、美体、美甲、化妆、芳疗、养生为一体的专业美容机构，因发展需要现诚聘：会所顾问、行政顾问、前台顾问、美容师、美容学员、美甲化妆师，待遇优厚

具体要求:

1、工作细心、认真、吃苦耐劳<br>2、身心健康&#183;反应灵敏、能适应加班。<br>3&nbsp;、提供食宿、宿舍有空调、热水器。<br>4、工资按月发放、不拖欠。<br>5、工资男工平均工资3000&#45;&#45;3500<br>6、年龄18&#45;&#45;25岁<br>7、包吃住。<br>8、联系电话：13905768557

具体要求:

1负责护肤品新产品开发和生产管理！ 2无需配方研发！ 3做好新产品规划和市场营销部的对接 4能做年度和季度开发计划 5能负责设计，工艺，和工厂生产的统一管理 6热爱和追求护肤品领域！勇于创新

具体要求:

肯吃苦，敢于挑战高薪。

具体要求:

1负责护肤品新产品开发和生产管理！ 2无需配方研发！ 3做好新产品规划和市场营销部的对接 4能做年度和季度开发计划 5能负责设计，工艺，和工厂生产的统一管理 6热爱和追求护肤品领域！勇于创新

具体要求:

1负责护肤品新产品开发和生产管理！ 2无需配方研发！ 3做好新产品规划和市场营销部的对接 4能做年度和季度开发计划 5能负责设计，工艺，和工厂生产的统一管理 6热爱和追求护肤品领域！勇于创新

具体要求:

馨雅美容spa会所是一家集美容、美体、美甲、化妆、芳疗、养生为一体的专业美容机构，因发展需要现诚聘：会所顾问、行政顾问、前台顾问、美容师、美容学员、美甲化妆师，待遇优厚

具体要求:

30岁以上，必须3样都会法兰特系统，能独立操作多台加工中心和数控机61100，会手编程会装夹，你自己独立操作的。先投简历再来电。

具体要求:

30岁以上，必须3样都会法兰特系统，能独立操作多台加工中心和数控机61100，会编程会装夹，吹牛皮的不要来，你自己独立操作的。先投简历再来电。

具体要求:

有相关工作经验者优先，形象气质佳 公司可以安排住宿。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
任职资格：
1、年龄30岁以上，附近本地人士，c1，5年以上5万公里以上货车实际驾驶经验，必须熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，不经常剐蹭公司物品，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班（给予高于正常工资的加班补贴）。

具体要求:

1、男女不限；女身高160以上，男身高170以上 2、有相关销售经验者优先 3、年龄18-35岁

具体要求:

职责描述：1、?负责培训体系的搭建，培训教材课件的编写；2、?定期举办微营销语音/培训，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训；3、?负责公司品牌推广及培训课程策划、组织和实施等工作；4、?通过微商渠道定期输出品牌产品特训、护肤美容知识5、?关注、理解微营销理念，掌握微营销的各种方案、产品案例；岗位要求：1、大专以上学历，有美容培训经验优先；2、有较强的文字撰写能力，可以独立开发微信培训课程，熟练运用办公软件编制微信培训课件和建立企业微信培训资料库；3、擅长美肤专业知识、产品知识、销售技巧、促销活动等培训；5、能吃苦耐劳，有极强的团队协作精神和敬业精神；

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。注：化妆品店地址在学院路鸿区名苑东门有意向者联系??王小姐：15858605585

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按規定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交力的其他任务。任职资格1）18周岁－40周岁女生;2）对化妆品、保健品有一定的了解，并对这方面有兴趣的;3）有销售经验，有较强沟通能力；4）责任心强;5）吃苦耐劳；6）有服务意识，具有团队合作精神。底薪3000+提成，上一休一。

具体要求:

协助美容师为顾客提供皮肤护理、1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-35岁，身体健康。
工作时间：全天班或半天班

具体要求:

招聘会地点： 台州椒江欧尚北门（大娘水饺旁）。时间：08:00-12:00,电话：0576-88673129。
商业见习经理/收银经理
收银/生鲜等各种主管岗位
理货员
收银员/服务台/团购
防损员/保安
技术部员工
收货
财务
市调
人事等部门人员

员工工作时间：每周工作40小时，每周至少1天休息，每天6.67小时工作。
主管及以上职位要求学历：大专及以上。
员工职位要求学历：初中及以上。
应届毕业生均可。
福利：
  1. 每月有餐补。
  2.缴纳五险一金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金，住房公积金可以资助员工购房或装修，离职后也可取现。
  3.为员工购买补充医疗保险，门诊医药费医保内报销70%，医保外报销50%，住院可以获得住院津贴，公司同时为员工子女购买补充医疗保险，报销一半门诊医药费以及60%住院医疗费，解除员工的后顾之忧。
  4.法定节假日上班3倍工资。
  5.一年至少12天带薪年休假。
  6.员工购物享有9.5折。
  7.在职培训，很大的升职空间。
  8.工会会员每两年一次体检。工会会员在各种重大节日额外享受工会发放的欧尚购物卡。

具体要求:

世界500强企业欧尚集团台州欧尚超市有限公司 
急招以下职位：
12月13日当天09：00-17:00,欧尚北门（大娘水饺旁）直接现场面试。
商业见习经理及学生见习经理 10名
 收银经理 1名
 生鲜主管 3名
收银员正式工及兼职工 15名 
商业处理货员 10名 
防损员正式工 8名 
生鲜处专业员工（刀手）师傅或学徒2名 
收货员工1名
学生计时工 30名

我们的福利（除兼职计时工）：
　　　　录用后有3-5天的培训；每三个月发放商场业绩奖，年底发放双薪；国假日发放福利，每年12天带薪年假；缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金；工作满一年者，公司为员工提供补充医疗保险；满两年者参加工会健康体检；公司年度持股利润奖；每半年考核一次，通过两次考核可以加薪；收银员享有收银津贴，每三个月考核一次，最快半年可以加薪晋级。有相关工作经验可适当放宽要求。

具体要求:

地点：欧尚超市北门（大娘水饺门口） 联系电话:057688673129,邮箱:hr.taizhou@auchan.com.cn 时间：08：00-12：00 9月14日可直接来欧尚面试 招聘岗位：（学历要求，有相关经验者，可适当放宽） 商业见习经理 生鲜专业部门经理 防损主管 收银主管 技术维修部员工（有电工证） 收银员 防损员 美工（急招） 超市卖场员工 学生工及学生兼职 生鲜专业技术员工（肉、鱼、面包等） 我们的福利： 录用后有3-5天的培训； 每三个月发放商场业绩奖，年底发放双薪； 国假日发放福利，每年12天带薪年假； 缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金； 工作满一年者，公司为员工提供补充医疗保险； 满两年者参加工会健康体检； 公司年度持股利润奖； 每半年考核一次，通过两次考核可以加薪； 收银员享有收银津贴，每三个月考核一次，最快半年可以加薪晋级；

具体要求:

店长，店面总经理
一、任职要求
1. 有儿童相关行业从业经验者优先，女性优先
2.具备较强的客户沟通能力、沟通技巧，具有较高的商务处理能力，较强的责任心。
?
二、基础职责：
（一）、内部管理工作
●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、考核及员工品德培养、组织行为培养等；
●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等；
●安全管理--确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等；
●制度管理--贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成；主持公司的日常各项经营管理工作，.负责召集和主持公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。对工作有责任心、耐心，有拼博精神。
对事业有追求，愿在美容行业长期发展，愿与公司及品牌一起成长。

具体要求:

普通车床三年以上工作经验有做外加工的优先机床铲刣工装配钳工

具体要求:

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。对工作有责任心、耐心，有拼博精神。
对事业有追求，愿在美容行业长期发展，愿与公司及品牌一起成长。

具体要求:

1.净化车间上班，工作环境干净，无污染无粉尘，对身体无损害。2.每天工作时间11个小时，不用上夜班。3.工资每月15号发放。要求:手脚灵活，服从安排，认真踏实。4.提供住宿或者住宿补贴。

具体要求:

1、注塑机维修工作经验5年以上，包吃住！ 2、吃苦耐劳，具体工资等面议。

具体要求:

时间：10月09日09：00-16：00，地点：欧尚北门大娘水饺旁。 招聘岗位： 商业见习经理/学生见习经理 10名 生鲜主管 4名 防损主管 1名 理货员 5名 福利： 员工持股计划； 员工年度考评加薪制度； 享受五险一金； 公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放; 个人业绩奖（管理层）：根据个人业绩评定，每半年发放； 全年13薪； 12天带薪年休假制度； 补充医疗保险； 定期体检； 员工购物优惠等。

具体要求:

身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，善于沟通。

具体要求:

任职资格：
1、20-35周岁，（有化妆品相关从业经验者条件优先）；
2、性格外向开朗，爱笑，热爱化妆品行业；
3、优秀员工可提拔晋升店长；
4、工作时间8--9小时，分（早，中，晚）班，月休4天；
详情联系：椒江，188****2999（招聘网站推广勿扰，否则后果自负）

具体要求:

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标并组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案；

2、负责制订相关的销售管理制度和激励办法，并进行管理；

3、进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议要求；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

6、重点客户的谈判与公关；

7、承上启下在运营中解决实际工作中的问题。
8. 资本市场工作经验 三年以上.

具体要求:

岗位职责：1、向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价，办公室上班；2、公司提供车险即将到期必须要购买的客户；3、让客户前往客户所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务；由公司免费提供客户资源及系统支持，面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话营销；（由于公司提供的客户资源都是有车一族，客户的保险是必须保的，销售点就是让客户投保至我司，无须与客户见面，只需客户同意，营销就完成了）任职资格：1、18至30周岁（条件优秀可放宽）。2、普通话发音标准，表达沟通能力强，善于交流；

具体要求:

岗位职责：1、向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价，办公室上班；2、公司提供车险即将到期必须要购买的客户；3、让客户前往客户所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务；由公司免费提供客户资源及系统支持，面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话营销；（由于公司提供的客户资源都是有车一族，客户的保险是必须保的，销售点就是让客户投保至我司，无须与客户见面，只需客户同意，营销就完成了）任职资格：1、18至30周岁（条件优秀可放宽）。2、普通话发音标准，表达沟通能力强，善于交流；

具体要求:

岗位职责：1、协助保持大堂区域清洁和整齐；2、向客人提供优良及有效率的服务；3、保持行李储藏室整洁；4、协助前厅完成其他服务工作。任职资格：1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，对客积极热情，善于与客人沟通交流；2、有酒店工作经验者优先。

具体要求:

招聘酒店客房大姐，有经验者优先！

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。

具体要求:

工作职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力。

具体要求:

工作职责：
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入erp回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生

具体要求:

工作职责：（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入erp回访日志；（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生成绩后的一周内录入系统的“学习成绩记录”中；（11）每月最少给所管理的学生做一次

具体要求:

岗位职责：
1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的课程进行包装、设计与实施；
2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作；
3、了解学生状况，根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改；
4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；
5、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育类等相关专业；
2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；
3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；
4、具备培训机构工作经验者优先；
5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；
6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

工作职责
1、全程跟踪、管理学生的学习情况
2、配合咨询部、教学部完成教学任务；
3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务；
4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录
任职资格：
1、善于与人交流，有较好的亲和力；
2、工作条理性、责任心强；
3、应变能力、协调、沟通控制能力好，并善于学习。

具体要求:

1、遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；
2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；
3、积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；
4、负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；
5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；
6、完成领导交办的临时任务

具体要求:

"工作内容：

1、按照前厅管理组安排认真做好餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种物料用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

4、配合管理组工作，服从管理。

福利；

1、提供食宿；

2、7天带薪年假、员工活动、专业培训、广阔的晋升空间。

人员要求：

1、有餐饮服务经验优先考虑，干活麻利能吃苦 ；

2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；

4、要求18周岁以上。

工作时间：每天工作8-9小时，月休4天，春节三薪，满

具体要求:

"工作内容：

1、按照前厅管理组安排认真做好餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种物料用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

4、配合管理组工作，服从管理。

福利；

1、提供食宿；

2、7天带薪年假、员工活动、专业培训、广阔的晋升空间。

人员要求：

1、有餐饮服务经验优先考虑，干活麻利能吃苦 ；

2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；

4、要求18周岁以上。

工作时间：每天工作8-9小时，月休4天，春节三薪，满

具体要求:

"工作内容：1、按照前厅管理组安排认真做好餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种物料用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、配合管理组工作，服从管理。福利；1、提供食宿；2、7天带薪年假、员工活动、专业培训、广阔的晋升空间。人员要求：1、有餐饮服务经验优先考虑，干活麻利能吃苦 ；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；4、要求18周岁以上。工作时间：每天工作8-9小时，月休4天，春节三薪，满一年享受7天带薪年假"

具体要求:

"工作内容：1、按照前厅管理组安排认真做好餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种物料用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、配合管理组工作，服从管理。福利；1、提供食宿；2、7天带薪年假、员工活动、专业培训、广阔的晋升空间。人员要求：1、有餐饮服务经验优先考虑，干活麻利能吃苦 ；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；4、要求18周岁以上。工作时间：每天工作8-9小时，月休4天，春节三薪，满一年享受7天带薪年假"