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椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招15人
岗位职责: 1、公司派遣到合作的银行网点进行服务,做好业务对接,公司产品的培训和讲解。 2、网点均为公司签约合作单位,进驻后即开展工作,公司还会安排以老带新,助你无压力展业。 3、在网点协助理财经理和大堂经理做好日常服务,协助行长和理财经理销售理财产品,并且做好售后服务。 4、公司业务全面,合作银行有工行,农行,建行,中行,邮政等,网点可以自选。 5、上班时间较轻松,早上8点半到11点半,下午2点到4点半,安排双休,和法定节假日休息。 6、实习期内底薪3500加提成,入职即有五险一金。 7、职业发展方向:客户经理-高级客户经理-团队主管-经理助理-见习经理-经理-分公司总经理 岗位要求 1,学历要求大专及以上,如果在银行有关系或者有银保工作经历可以降低学历要求。 2,女性优先,25-35岁之间。 3、有相关经验入职可以加底薪,没有相关经验也没关系,公司有岗前培训,前期也有老师带,带会为止。 4、大溪或温岭本地人优先 联系方式17338557091微信同号
台州市博硕资源开发有限公司,经市劳动局批准,依法工商注册登记设立的劳务派遣公司,开展劳务派遣、人力资源外包服务及劳动和社会保障事务代理、汽车租赁等,为台州邮政、台州移动公司、各类银行等80多家单位5000多名员工提供就业服务,是台州上规模,规范化管理的人力资源管理公司。因业务发展需要招聘以下人员,经面试合格的应届见习、实习大学毕业生,见习期满后,可录用为合同制员工。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、完成公司规定的业绩目标,负责公司销售团队的管理;2、利用各类营销渠道,挖掘开拓新客户和市场,销售公司产品;3、管理销售团队人员,对人员进行培训及指导;4、负责销售团队人员日常的销售管理,员工辅导等;5、制定团队管理计划、业绩目标等;6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3-5年以上直销销售经验,有销售团队管理经验;2、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,较强的沟通表达和谈判能力;3、具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势:1、完善的培训机制(行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等)2、人性化的福利体系(五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等)3、快速的晋升通道(储备销售经理-销售经理-区域总-大区总)
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责门店日常运营管理;2、公司流程制度的上传下达,培训组织;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责对员工的培训教育;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢小动物和小朋友;2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源,形成渠道资源供方库;任职资格:1.中专及以上学历;2.有意向从事房地产销售工作,有无经验均可;3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好;4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;6.热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强。
职位信息1、梳理城市范围内门店客户地图及竞品情况;2、新拓合作门店,新拓合作经纪人;3、宣导我司项目信息,维护现有客情,了解门店需求及产品体验反馈;4、协助项目制定带看目标分解、跟踪、达成;5、跟进经纪门店结佣。岗位要求:1、热情,积极向上,正能量较强,爱好挑战;2、业绩目标感强,且有一定抗压能力;3、致力于销售行业发展,对地产拥有较强兴趣。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1,有一定的销售经验,形象气质良好。2,负责来到公司的客户洽谈工作;3,有保险、直销和招商工作经验优先有相关经验优先考虑。面试地点:椒江商务中心3号楼8层有意向者可联系电话:17079600331?徐先生
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
店长,店面总经理一、任职要求1. 有儿童相关行业从业经验者优先,女性优先2.具备较强的客户沟通能力、沟通技巧,具有较高的商务处理能力,较强的责任心。?二、基础职责:(一)、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、考核及员工品德培养、组织行为培养等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;主持公司的日常各项经营管理工作,.负责召集和主持公司办公管理会议,协调、检查和督促各部门的工作
椒江区|经验不限|高中|性别不限|25岁-50岁|全职|招2人
一:对自我发展受限 期待大平台的二:对自身收入不够满意 要高收入三:期待薪资翻倍的四:为自己创业的 需要高收入五:走入高层生活的那就来泰康吧 满足您所有的需求
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,24年来公司一直响应国家号召,秉承着大民生、大健康、大医养的发展模式,为客户提供从摇篮到天堂的“四位一体”一站式服务,得到了广大客户的一致好评,截止2019年6月,泰康人寿总资产突破17000亿,客户量突破2.62亿,年度保费超1700亿,位列亚洲寿险第九,中国市场第四,从2018年开始连续入围世界“福布斯500强”,是中国寿险公司中唯一一家以未上市公司入围500强,也标志着泰康人寿正式迈入全球大型保险公司行列。 公司的快速发展也离开广大客户朋友的支持,借此7月保险公众宣传日,以及台州泰康人寿成立的18周年司庆,特面向市场招募各类优秀合伙人,提供创业支持、平台支持、培训支持等,欢迎加盟!
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
椒江区|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上物流销售行业工作经验,其他行业销售经验勿投简历;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1.根据空缺岗位,提出合理的人员配备方案,分析岗位任职资格,确定招聘标准,完成招聘工作;2.处理业务部门员工的入职,离职,变动等相关事宜,包括员工档案建立与管理、劳动合同签定,员工系统维护等工作;3.根据公司发展规划与人员异动情况,管理组织机构图,进行月度更新;4.协助和推动业务部门为培养、发展与保留人才所开展的各项项目。负责完成项目相关的分析报告以及行动项;5?.领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
3年以上淘系工作经验,能独立管理团队!正能量!
工作职责1、全程跟踪、管理学生的学习情况2、配合咨询部、教学部完成教学任务;3、承担起中心的保单续费、护单挽单任务;4、做好与家长的沟通工作和孩子的回访记录任职资格:1、善于与人交流,有较好的亲和力;2、工作条理性、责任心强;3、应变能力、协调、沟通控制能力好,并善于学习。
岗位职责:1、负责区域(椒江、黄岩、路桥、温岭)团队建设和渠道搭建;2、借助公司专业平台,开发和服务本区域客户,业务拓展范围包括但不限于证券经纪业务、理财产品基金销售及机构业务;3、公司安排的其它工作;任职要求1、大学本科学历(学士及以上学位);2、具备证券从业资格;3、两年及以上证券从业经验,有团队管理、机构业务经验者优先;注:温岭区域主管工作地点为:温岭营业部薪资待遇(市场部主管级别待遇)底薪+五险二金+绩效提成+过节费+季度奖+年终奖
工作职责:(1)接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长;(2)回访结束时,可与家长约定下次回访的时间及内容,如通知上课时间等,要在当日内录入erp回访日志;(3)根据排课专员所排课程表,通知家长及授课老师;(4)根据和家长的沟通情况,开始建立管理档案,完善整个管理档案;(5)新生上课三周后,完成《学生学习管理方案》,并在第四周上课时交给家长;(6)在收到教师的教学计划、授课记录后,半个工作日内分装到学生的档案袋里;(7)学生第一次上课时,督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长;(8)针对每一次的上课情况,都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通;(9)每两周1-2次回访记录,要求:及时、主动、全面与家长反馈学生情况;(10)学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:(1)接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长;(2)回访结束时,可与家长约定下次回访的时间及内容,如通知上课时间等,要在当日内录入erp回访日志;(3)根据排课专员所排课程表,通知家长及授课老师;(4)根据和家长的沟通情况,开始建立管理档案,完善整个管理档案;(5)新生上课三周后,完成《学生学习管理方案》,并在第四周上课时交给家长;(6)在收到教师的教学计划、授课记录后,半个工作日内分装到学生的档案袋里;(7)学生第一次上课时,督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长;(8)针对每一次的上课情况,都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通;(9)每两周1-2次回访记录,要求:及时、主动、全面与家长反馈学生情况;(10)学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生成绩后的一周内录入系统的“学习成绩记录”中;(11)每月最少给所管理的学生做一次
岗位职责:1、负责区域(椒江、黄岩、路桥、温岭)团队建设和渠道搭建;2、借助公司专业平台,开发和服务本区域客户,业务拓展范围包括但不限于证券经纪业务、理财产品基金销售及机构业务;3、公司安排的其它工作; 任职要求1、大学本科学历(学士及以上学位);2、具备证券从业资格;3、两年及以上证券从业经验,有团队管理、机构业务经验者优先; 注:温岭区域主管工作地点为:温岭营业部薪资待遇(市场部主管级别待遇)底薪+五险二金+绩效提成+过节费+季度奖+年终奖
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招30人
"您将从事:餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备:
"您将从事:餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备:- 大专以上学历,工作经验不限- 能适应倒班和快节奏的工作- 为顾客提供良好服务的热情- 良好的沟通能力和团队合作精神您将获得:- 受益终生的一流连锁企业工作经验- 领先的系统化培训- 有竞争力的薪资,广阔的发展空间您的成长空间将是:餐厅助理、副理、店长、区督导以至更高职位"
"您将从事:
餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作
您需具备:
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您的成长空间将是:
餐厅助理、副理、店长、区督导以至更高职位
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