具体要求:

1大专以上学历（有信用卡销售经验者可放宽至高中）2，执行力强有赚钱欲望3，无需早晚报到，一周只需例会一次

具体要求:

大专以上学历（优秀者可放宽学历），年龄35周岁以下，负责浦发银行合作商户内摆摊，工作自由，无需早晚报到，工资=底薪+补贴+提成+5险1金+年终奖

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴
3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。
4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
职位描述：
1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。
职位要求：
1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。
2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
4、敬业，专注；重视团队协作。
5、性格阳光，正能量满满。
6、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇：1、收入：底薪最高3200+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+高温补贴500/月。2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。职位描述：1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。职位要求：1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。3、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。4、有一定的银行产品知识，责任心强；具有较强组织及协调能力；有团队协作精神。

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴
3、做五休二，工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。
4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
职位描述：
1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。
职位要求：
1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。
2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。
4、敬业，专注；重视团队协作。
5、性格阳光，正能量满满。
6、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

大专以上学历，学信网可查，年龄35周岁以下，负责台州区域内的浦发银行信用卡推广工作，有信用卡工作经验优先录用

具体要求:

大学专科以上学历，财会类专业。有会计从业资格证书，工作细心，能吃苦耐劳。具有高度的责任感和团队合作精神。二年以上从业经验者优先。

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄35周岁以下。 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和吃苦耐劳精神及较强的团队合作意识。 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责：负责民生银行信用卡的营销推广。 招聘数量：10人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健五险一金福利保障，一年以上老员工一年一次单位提供免费体检； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1、年龄：28周岁以下；
2、学历：大专以上；
3、工作经验：熟悉本专业操作技能 ，具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力；
4、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识；
5、市场营销能力强，具有客户资源者优先考虑。

具体要求:

1.银行工作满2年，从事公司客户经理、风险经理、授信管理等公司业务相关岗位满1年。 2.全日制大学本科及以上学历； 3.具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法，责任心强； 4.具备经济、金融、法律及企业财务等方面的基础知识，具有从事信贷业务的实际工作经验和相关能力及良好的学习能力； 5. 具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力; 6.有上市公司营销及客户管理经验者优先。

具体要求:

职位要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历：大学本科及以上； 3、从事金融工作8年以上，具有3年以上商业银行支行或部门负责人任职经历； 4、熟悉金融业务，有较强的市场拓展、沟通协调能力和团队管理能力； 5、社会资源丰富，营销业绩突出； 6、身体健康、品行端正，无违规违纪等不良记录； 7、当地人员优先。

具体要求:

1、本岗位职责主负责本行pos机条线管理 2、年龄：28周岁以下； 3、学历：国家承认全日制大专及以上学历； 4、金融专业毕业、熟悉银行零售业务产品者优先 5、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 6、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识；

具体要求:

职位要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历：大学本科及以上； 3、从事金融工作8年以上，具有3年以上商业银行支行或部门负责人任职经历； 4、熟悉金融业务，有较强的市场拓展、沟通协调能力和团队管理能力； 5、社会资源丰富，营销业绩突出； 6、身体健康、品行端正，无违规违纪等不良记录； 7、当地人员优先。

具体要求:

职位要求： 1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、两年以上公司银行产品营销、客户管理或信贷管理、风险管理经验；熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，掌握企业财务分析有关知识；具有较强的业务拓展能力及沟通、文字表达能力； 5、市场营销能力强，具有客户资源者优先考虑。 6、当地人员优先。

具体要求:

1、年龄：35周岁以下； 2、学历：大学本科及以上 ； 3、身体健康、仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质和团队意识。 4、熟悉银行零售业务产品，具有2年以上金融产品营销工作经历，工作表现和业绩突出； 5、具有较丰富的营销经验、市场开拓能力和客户服务意识； 6、具有afp、cfp、cfa等专业资格者优先； 7、玉环籍人员优先。

具体要求:

1.负责监管数据报送、负责档案共同管理及出入库，负责报销操作处理，要求熟练使用excel。

2.本科学历，吃苦耐劳，优秀者可适当放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1. 维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2. 挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3. 承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4. 推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5. 搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上银行相关岗位工作经验；
3.年龄35周岁（含）以下；
4.了解宏观政策与经济形势；
5.具备较强的客户维护意识和市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力；
6.品行端正，无不良记录；
7.具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。

具体要求:

1、工作地点：台州市椒江区云西路浙江华夏国际旅行社 2、大专以上学历，三年以上管理工作经验，有门店管理工作经验和c牌驾照者优先考虑。 3、有较强的执行力、协调能力及服务意识；文字表达能力好，责任心强，工作细心严谨，服从工作安排。 天高任鸟飞，海阔任鱼跃。 薪水不是问题，能力才是关键。你能做出多高的业绩，就能拿到多高工资！ 如果你对自己有信心，敢于挑战自我，符合我们招聘要求的话，请直接电话联系面试！ 欢迎优秀人才和有志青年加盟华夏国旅！ 一群人，一辈子，做好一件事！ 人生的路上，我们一起前行！

具体要求:

有同等岗位工作经验优先考虑

具体要求:

工作职责： 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 职业发展： 客户经理——→业务部门总经理——→支行行长 报名条件： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具较强的沟通能力、学习能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销工作经历者优先。 工作地点： 路桥、玉环、温岭、临海、三门、天台、仙居、椒江、黄岩 三、报名方式 详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/8260.shtml 四、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取。 五、报名截止时间：即日起至2012年12月15日止。

具体要求:

1、负责公司无贷户客户营销、维护和提升。 2、负责到访客户的产品推介，对于有资产业务、国际业务等复杂产品需求的客户，转介相关客户经理跟进。 3、负责新客户拓展工作，及基础客户的营销维护工作，定期电话或实地拜访客户，深度挖掘客户需求，运用大数据挖掘提升客户，开展潜力客户名单制营销等。 4、组织基础客户的集中营销活动，定期举办基础客户沙龙活动，开展集中营销。 5、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下； 2、二年以上银行相关经验，熟悉本专业操作技能； 3、为人热情有亲和力，善于沟通和组织协调，人际敏感性强；工作认真、心思缜密，有较强的洞察力、判断力、创新能力；? 4、工作主动踏实，有强烈的责任感，有较强的适应能力和抗压能力，善于管理情绪；有较强的文字应用能力和语言表达能力。

具体要求:

主营业务银行：信用卡，存、贷款（新一贷，车抵贷，平安普惠），银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！联系方式 金鑫18806557321

具体要求:

1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.年龄在35周岁以下，有一年以上银行相关工作经验；
3.性格外向，善于沟通，口头表达能力较强；
4.身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力；
5.负责零售房贷、小微贷拓展，有客户资源或相关营销经验者优先；

具体要求:

1、年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历；2、2年以上银行业务营销经验或相关工作经历；3、熟悉公司条线业务产品和业务流程；4、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务能力。

具体要求:

招聘要求：1.全日制大专及以上学历；2.具有良好的个人业务知识，较强的风险把控能力；3.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。岗位职责：1.负责易收宝等业务；2.负责商户初期维护，促进商户使用，提升客户资金留存；3.商户初期维护，促进商户使用，提升客户资金留存。

具体要求:

工作职责：1、电话营销储蓄存款等基础客户；2、电话拓展白领通、白领融、财富等客户；?3、电话推广我行新业务产品；4、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；?5、个人银行业务电话咨询和客户维护；6、完成交办的其他任务。准入条件：1、学历原则上全日制大专以上；2、有良好的仪表形象；3、有较强的学习、营销能力；?4、有较强的沟通能力；5、有高度的事业心和责任心，无不良记录。

具体要求:

1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁及以下；2、具有较强的沟通能力和团队协作精神；3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识；4、具备2年以上商业银行业务营销相关工作经历，具有较好客户资源；5、一经录用，待遇从优，并提供晋升渠道。

具体要求:

岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。任职资格：1、20-50周岁，中专及高中以上学历；2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；3、有良好的沟通及团队协作能力；4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

具体要求:

招募平安综合金融客户经理年龄：25～45岁事业心強，有上进心，团队意识，喜欢金融事业，做过销售者优先。待遇上不封顶！！！工作内容：银行：信用卡，存、贷款，银行理财等；证券：证券开户，转户，基金等信托：各种信托，理财等；保险：寿险，车险，家财险，团险，企业年金等。一经录用，公司会给予全方位的专业化培训！工作时间：上午8点30-10点30

具体要求:

高薪+双休+法定假日+社保诚聘人事专员，有无经验都可，只要你愿意学，态度认真，工作积极就来吧，有意者请直接电话联系13093813791

具体要求:

岗位职责：1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；2、负责制定各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；反馈销售人员电话情况及听录音，整理学员资料并邮寄。3、负责公司来访人员的接待；office软件操作，ec销售系统操作；4、公司日常事宜处理，日常金额报备及报销，销售人员话费报销；??5、完成上级交办的其它各项工作。任职资格：1、专科及以上学历，教育类等相关专业；2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力；3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；4、具备培训机构工作经验者优先；5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。工作时间：9:00-18:00。

具体要求:

主要职能： 1、组织开展完成相关行政工作及部门内部日常事务工作； 2、负责员工关系管理，建立和维护公司内部的沟通渠道； 3、人事相关制度的修订完善和执行； 4、完成公司领导交办的其他工作. 岗位要求： 1. 大专以上学历，能熟练进行电脑操作； 2. 熟悉档案管理业务，文字功底扎实； 3. 性格开朗，组织能力和协调能力强。

具体要求:

主要职能：
1.?负责公司日常人事管理。
2.?完成招聘计划与任务，组织编制岗位职责并定岗，制定岗位任职条件。
3.?按照培训计划督促开展员工的外部与内部培训工作。
4.?拟订与完善公司的各项管理制度，加强公司程序化管理，做好文件控制与管理工作。
5.?改善与拓展员工沟通渠道，保持员工队伍稳定，适时开展员工满意度调查。
6.?健全人事档案管理，劳动合同管理。
7.?开展各项员工活动，负责公司整体形象的宣传与整改，推进公司企业文化建设。
8.?协助与配合各个部门的工作，完成上级部门交待的工作。?

岗位要求：
1.身体健康，品行端正，有奉献精神；
?2.大专以上学历，能熟练进行电脑操作；
?3.熟悉档案管理业务，文字功底扎实；
?4.性格开朗，协调能力强。

具体要求:

负责公司办公室协调、人事及后勤工作。有一定的文字处理能力，能熟悉使用办公软件应用，有一定的语言表达能力和沟通能力，有责任心。两年以上相关工作经验，行政人事专业优先。

具体要求:

有清晰表达能力，有梦想

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

具体要求： 1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作 （1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源 （2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标 (3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务 2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先 3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上） 二、福利待遇： 1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险 2、员工商业保险 3、每两年一次员工关爱健康体检 4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装） 5、子女托管费报销 6、专业系统的入职培训和晋升平台 7、每年提供旅游、学习、成长金 8、专升本后续教育奖励1万元 9、夏季高温费和其它节日福利 10、带薪年休假 三、任职资格： 1、大专及以上学历，市场

具体要求:

加入悟空找房，遇见非凡的自己！ 【一生中不可错过的十种贵人】 ① 愿意无条件力挺你的人； ② 愿意唠叨你的人； ③ 愿意和你分担分享的人； ④ 教导及提拔你的人； ⑤ 愿意欣赏你长处的人； ⑥ 愿成为你榜样的人； ⑦ 愿意遵守承诺的人； ⑧ 愿意不放弃而相信你的人； ⑨ 愿意生你气的人； ⑩ 愿意为你做一切的人。 悟空找房 为您提供梦想成真的舞台及最佳的创业平台！愿在不远的未来能与您共创事业新天地！

具体要求:

主要负责华夏银行信用卡推广 条件要求： 大专以上学历，有销售经验可无视学历要求！ 年纪22-35岁内，有想法的可无视年纪！ 说话当然是需要流利的，因为我们是靠嘴赚钱的。 入职流程： 面试…复试…准备材料…入职…带薪培训…上岗作业 工作流程： 工作方式一 外出作业，通过陌生拜访开发未持有华夏信用卡的客户，收集客户填写资料上交至主管审核拿到佣金。 工作方式二 寻找到商场 写字楼 等人流较大位置进行摆摊营销，收集客户资料。 薪资构成介绍： 底薪2010-3200(初级…中级…高级…资深) 提成单卡80-170元(对应20卡80元.40卡100元.60卡120元.80卡150元.110卡170元) 补贴：高温补贴500一月，激励奖500-1500一月，年终奖3000-12000 入职当月缴纳五险一金，当月完成任务可奖励对应礼品价值。 月综合工资预估 过20卡工作4000元，可以存活 过40卡工资7

具体要求:

任职单位：摄影培训机构 岗位要求 1. 工作认真细致、吃苦耐劳。 2.有摄影基础、ps基础或喜欢摄影者优先！ 3.特殊人才 工资待遇可以 协商！ 4.有经验会摄影懂后期者优先！！！ 应聘咨询电话： 0576-88209082 （何女士）

具体要求:

1，有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像word文档、电子表格、ppt等； 2，有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。 3，有一定的沟通能力，包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等。

具体要求:

加入悟空找房，遇见非凡的自己！ 【一生中不可错过的十种贵人】 ① 愿意无条件力挺你的人； ② 愿意唠叨你的人； ③ 愿意和你分担分享的人； ④ 教导及提拔你的人； ⑤ 愿意欣赏你长处的人； ⑥ 愿成为你榜样的人； ⑦ 愿意遵守承诺的人； ⑧ 愿意不放弃而相信你的人； ⑨ 愿意生你气的人； ⑩ 愿意为你做一切的人。 悟空找房 为您提供梦想成真的舞台及最佳的创业平台！愿在不远的未来能与您共创事业新天地！

具体要求:

福利待遇：
1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）
2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）；季度奖/年终奖+高温补贴
3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
4、工作时间：做五休二，享受国家法定节假日；提供每两年一次的健康体检服务。
5、业务范围整个台州市场，工作时间自己安排调配。
职位描述：
1、性别不限，高中及以上文聘20-35周岁身体健康者。
2、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。
3、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设；及后期客户的维护。
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标。
5、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作
职位要求：
1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。
2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓

具体要求:

【2018年交通银行最新招聘信息】招聘企业：交通银行信用卡中心台州办事处 岗位名称：销售客户经理和后备直销主任（*此岗位需大专及以上学历，硬性条件*）

具体要求:

具体要求：
1、工作内容：信用卡市场营销和推广工作
（1）负责交行信用卡台州市场的拓展和维护，开发新渠道，积累优质客户资源
（2）根据部门销售计划，认真执行发卡要求，完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术，为客户提供优质的服务
2、任职要求：大专及以上学历（国家学信网可查询）、有销售经验者优先
3、薪资构成：底薪+车餐补助+月度奖金（上不封顶）+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励（平均工资8000元以上）
二、福利待遇：
1、基本六险一金（医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装（价值1200元的服装）
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元

具体要求:

1完成领导下达的任务指标2推广我行信用卡，做好客户维护3要求要有赚钱欲望，渴望月薪过万者

具体要求:

任职单位：摄影培训机构 岗位要求 1. 工作认真细致、吃苦耐劳。 2.有摄影基础、ps基础或喜欢摄影者优先！ 3.特殊人才 工资待遇可以 协商！ 4.有经验会摄影懂后期者优先！！！ 应聘咨询电话： 0576-88209082 （何女士）

具体要求:

岗位要求：
1、年龄在30周岁及以下；
2、全日制大学本科及以上学历（特别优秀的及客户资源丰富的可放宽至专科学历）；
3、有较强的社会交际和客户沟通能力；
4、有丰富的客户资源及较广的人脉资源；
5、能够吃苦耐劳，乐于从事储蓄、理财等营销工作。
工作地点：椒江、黄岩、玉环


报名方式：
请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。

具体要求:

公司条线副行长（2名）
岗位要求：
1、原则上年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（特别优秀的的及客户资源丰富的科放宽至专科学历）;
2、5年以上商业银行或金融行业工作经验，熟悉本地市场;
3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力、沟通协调能力；
4、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。
工作地点：黄岩

报名方式：
请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。