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椒江区|经验不限|大专|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
岗位描述： 1、协助建立用户激励制度和会员成长体系，制定用户管理制度； 2、细化运营策略； 3、通过客服、qq、微信、贴吧等，获取用户反馈。 岗位要求： 1、有经验者优先； 2、熟悉市场分析和调研。
前后科技股份有限公司（以下简称“前后科技”）成立于2010年12月，注册资金一亿元。公司以“科技创造新价值”为经营理念，通过自主设计与研发，用信息技术高效整合企业产销链，自主运营全国最大的零中间商批发平台——“前店后厂（www.2298.com）”，为生产厂家和零售商户的直接交易提供便捷的批发平台。2014年8月，公司电子商务园项目开工建设，该园区项目位于台州经济开发区开发大道与广场南路交叉口，总投资2.5亿元，总占地1.6万平方米，于2016年底完工，2017年正式投入使用。 “前店后厂”平台定位于与老百姓息息相关的生活消费类产品，包括服装、鞋帽、箱包、饰品、床上用品等产品，上游供货选择制造厂家，下游购货锁定零售商户，构建“买全国货，货卖全国”的便捷供销体系。平台“剪”掉传统流通领域的中间环节，缩短从制造到销售终端的距离，以零中间商的“网上批发商城”，创造商品流通的新生态。 前后科技是国家重点扶持的高新技术企业，浙江省第三批大数据应用示范企业（台州首家且唯一的一家），浙江省电子商务十强企业，浙江省电商创新模式十强企业，浙江省最受欢迎百佳企业，浙江省商贸百强提名企业，浙江省电子商务示范企业、示范平台，同时也是台州市电子商务的龙头企业，台州市名牌产品和台州市服务业商业模式创新十佳企业，公司拥有省级研究开发中心，作为公司的技术支撑，研发中心成立至今，立项研发30多个科研项目，申报了20余项拥有自主知识产权的软件著作，公司是浙江省电子商务实践基地，设有电商学院，成立至今，为当地及和合作企业培育了一大批电子商务创业创新人才，秉承“科技创造新价值”的理念，公司赋予了“前店后厂”这一品牌鲜明的时代特色,公司在行业内拥有较高的影响力及社会认同感，公司注重品牌文化建设，在众多的电子商务网站中，观其名而知其意，致力于打造出独一无二的品牌文化，给消费者留下鲜明、深刻的印象，形成客户的品牌忠诚度，为企业带来经济和形象的双重效益。 公司主营第三方电子商务平台——“前店后厂”（www.2298.com），作为一家从事“厂家到店铺”的O2O电商平台，主要从事服装、箱包、鞋帽等生活类消费品的批发业务。经过多年的稳步发展，前后科技的规模不断扩大，经济指标实现快速增长，成为国内行业翘楚，行业发展贡献及地方税收贡献不断提升。随着线上平台的不断发展，前后科技迈开创新的步伐，以线上平台为支撑，开始涉足全新的“线上平台”+线下“互联网小镇”的全新发展模式。“前后互联网小镇”已经在资阳和广安成功落地，受到了四川各级省市领导的高度重视，项目开展伊始，已经获得了良好的社会效应。目前“前后互联网小镇”正在与江苏、山东、云南、安徽、辽宁多地正在紧密的接洽中，各级政府对项目的认可度和重视程度很高，部分区域即将进入实质性的项目确立和落地实施环节。未来，“前后互联网小镇”将在全国范围内优选12座城市，在中国大地上构建出“四通八达”的电商发展干网。公司以“资源”、“技术”、“管理”、“运营”四大资源输出与复制为基础，以“优选城市”+“优选产业”为方向，以建立“电商产业链”+“产业生态链”为目的，在推动城市互联网+转型的过程中，形成线上+线下更宏观意义上的“O2O”的深度结合，实现产业聚集、产业创新和产业升级，构建互联网特色小镇，用前店后厂平台来缩短距离上的隔阂，促使地区经济良性循环可持续发展，为公司的发展赢得更广阔的人才和资源。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、主管招聘经纪人，（我部经纪人提成比例70%-85%） 2、对产品销售有一定能力。任职要求：1、有较高的沟通表达能力，擅长与人交际，有较强的随机应变能力，对金融证券行业感兴趣。2、通过证券从业资格考试，通过基金从业资格考试者优先；3、本科及以上学历，具备较强的沟通能力、语言组织能力。
华西证券股份有限公司（改制前为华西证券有限责任公司）于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准，由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立，注册资本21亿元，注册地为四川省成都市，泸州老窖为第一大股东。2014年7月，完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”（002926. SZ）被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单，2019年2月，华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部，北京、深圳、上海3个业务分部，3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家；自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家；公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地；公司员工逾3000人，服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商，是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。 华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层，本司着重于员工的培养与职业规划，希望与阁下共谋发展，合作共赢！联系电话：0576-88803769联系邮箱：164861828@qq.com，李先生
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、负责平台整体运营规划、线上推广宣传、活动策划、产品定位、造价等日常工作；2、对运营数据进行监控、分析，及时发现运营问题，提出改善调整方向，降低运营成本并执行；3、负责日常线上问题汇总反馈，并完成与其他部门的沟通与协调；4、负责用户日常运营管理，用户的拉新、留存、转化；5、以用户为中心，挖掘核心用户需求，推广不同促销活动，激发用户参与度，提升平台的粘性和用户活跃度；6、调查顾客需求，综合分析运营状况，优化活动，增加访问量，提升整体运营水平；7、通过数据分析完成用户需求及行为分析、功能优化等工作，提升用户体验；任职资格：1、大专以上学历，责任心强，愿意接受挑战，具备团队合作精神；2、具有良好的思维逻辑性和运营思维；3、能够基本掌握数据分析方法，具有创新意识；4、有基本策划文案工作经验；有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划执行能力；5、关注、热爱互联网新生产物，对互联网市场的敏感度高；6、具备良好的职业素养，善于应对处理各种突发状况；
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；2、２年以上人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能；4、良好的沟通、协调和组织能力;5、教育培训行业人事经验者优先。岗位职责：1、负责人事工作计划的制定与完善；2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件；3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。您将得到：-?有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；-?享有优先持股权。职业发展：主管→经理→总监企业介绍：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；任职资格：1、大专以上学历，2年以上工作经验;2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|19岁-28岁|全职|招6人
任职资格:1、大专及以上学历；2、对设计、it行业感兴趣，愿意接受新的事物；3、有责任心，能吃苦，能承受一定的压力；4、对ps、pr、cad、3dmax等任意设计软件有一定的了解；5、从业意向坚定者可适当放宽专业基础等要求！福利：五险一金、过节礼物、定期部门活动.双休+法定节假日正常放假、8小时工作制、带薪年假、婚假等薪资：薪资组成:底薪+月度绩效奖金+年度奖金.薪资范围：3000元—5000元+年底双薪
童程童美凝聚美国上市公司16 年编程教学经验，专注3-18 岁少儿编程教育及服务，形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型权威科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。 教学体系落实创新教育理念，强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升，在兴趣激发和思维锻炼的同时，传递前沿技术，帮助中国青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、3年以上人力资源经理工作经验3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历。2、5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经验。3、对人力资源战略规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；4、高超的协调与沟通能力，对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，执行力强；5、熟悉人事工作流程，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。岗位职责：1.做好员工招聘、入职工作；?2.协助做好员工培训工作；?3.员工劳动合同的管理；?4.员工转正和异动手续的办理；?5.员工的考勤统计和请假管理；?6.处理上级领导交代的其他任务。?任职资格：1.大专及以上学历?2.了解《劳动法》及相关人力资源制度；3.熟知入离职手续办理和五险一金的购买、办理流程；?4.熟练使用办公软件，word、excel、ppt等；??5.较强的亲和力和沟通能力，心态积极，富有正能量。需要在椒黄路三区的教育机构有过两年及以上的hr工作经验。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|25岁-30岁|全职|招1人
注：所述职位接收简历邮箱：mygymchina220@mygymchina.com 岗位职责： 1、负责公司日常人员招聘工作； 2、开发及维护招聘渠道； 3、完善招聘制度、流程及人才测评体系； 4、及时与各用人部门沟通，了解各部门招聘需求，收集简历并根据岗位要求筛选简历； 5、协助运营总监完成公司各部门制度管理和考评工作。 任职要求： 1、有一年以上招聘工作经验，能运用多种招聘途径及招聘工具进行人才筛选； 2、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及良好的文笔； 3、工作有条理，思路清晰，有耐心，诚实正直； 4、本科学历，英语良好，熟练使用办公软件； 5、团队合作意识强，能承受较大工作压力。
獴启家庭成长中心是一家高端双语精细托班，为一周八至四周幼儿提供全日制托班服务。园区建筑面积近3000平方，有独立户外操场、三个室内活动场所、八个托班教室、一个多功能厅。日常课程包括：英文绘本课、蒙氏教育、奥尔夫音乐、美劳美育课、厨房课、户外课等。我们致力于打造本土高端托幼品牌！我们的理念：守护纯真陪伴成长！
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职责内容: 1.根据城市的各业务部门的招聘需求，快速组建团队； 2.负责城市的员工关系和薪酬工作； 3.根据业务部门需求，配合大区政委组织城市培训工作，并落地执行； 4.宣导公司价值观、塑造、维护、组织、传播企业文化； 5.员工激励与关怀 任职要求： 1.管理类相关专业，3年以上hrbp经验； 2.熟练使用常用招聘渠道、熟悉培训体系及流程 3.擅长组织策划各类活动； 4.可接受短期出差
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 任职资格： 1、具有2年以上岗位工作经验。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；2、２年以上人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能；4、良好的沟通、协调和组织能力;5、教育培训行业人事经验者优先。岗位职责：1、负责人事工作计划的制定与完善；2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件；3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。您将得到：- 有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；- 享有优先持股权。职业发展：专员→主管→经理→总监
基业百年是国内专业的团队建设管理培训机构，由来自五百强企业、上市公司的数位高管、企业实战管理专家、营销专家、体验式培训师和青少年素质教育培训专家联合创办。 基业百年团队一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为准则，以“客户至上，极致体验”为服务理念，以“提高国民素质，助力企业发展，创造社会福祉，共建百年团队”为企业使命，致力打造中国体验式培训一流品牌，为企业提供“团队建设系统解决方案”，用心构建职业化人才孵化平台。 基业百年旗下三大板块： ☆ 团队建设拓展培训中心（拓展培训 | 沙盘模拟 | 企业内训 | 军商特训 | 团建活动） ☆ 青少年素质拓展实践教育中心（校外实践 | 研学活动 | 开学军训 | 毕业冲刺 | 素质拓展 | 冬夏令营 | 亲子活动） ☆ 职业化人才孵化平台（筹）
1、相关专业大专以上学历；有3.-5年以上行政管理工作经验为佳 2、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
浙江华睿品牌设计是一家专注于为企业提供高端品牌形象设计的公司，以精于心、简于形的设计理念，用激情与灵感赋予品牌更高的价值，公司涉及的业务领域有：企业形象视觉识别系统（VIS）的设计、商标标志设计、企业画册设计、产品包装设计、产品展示设计、产品品牌形象、产品摄影、网站设计、天猫京东淘宝商铺设计等等。 我们公司拥有超过十年的底蕴，聚集了一群热爱设计、乐于为客户提供品牌设计价值的年轻人 秉承“不忘初心，方得始终”的价值观为客户提供优质的设计服务，获得了合作公司的诸多好评，广获口碑，客户遍及国内外。
任职要求： 1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历； 2、２年以上人事相关工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能； 4、良好的沟通、协调和组织能力; 5、教育培训行业人事经验者优先。 岗位职责： 1、负责人事工作计划的制定与完善； 2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件； 3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。 4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。 您将得到：- 有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；- 享有优先持股权。 职业发展：主管→经理→总监
负责本地的美食公众号的用户运营，策划活动，转化
负责公司电商部门整体人事行政工作
岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息； 2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效； 3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5.其它人力资源支持工作。 任职资格： 1.统招大专以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2.有hrbp从业经验优先，有大型it/媒体公司/互联网公司及销售体系hr支持经验者优先； 3.了解人力资源各模块工作，并具备招聘员工关系中两个以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4.对公司业务和文化认同热爱； 5.抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。
1、从事人力资源工作3年以上2、拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程。3、制定并组织实施员工职系职级体系和培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力。4、制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，有效激励员工。
主持大小会议，组织举办节目，绩效考核执行，企业文化制订，员工关系处理
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，有人力资源相关经验者优先考虑； 2、对人力资源模块比较感兴趣，责任心强，工作细致，肯吃苦，肯学。 2、具备良好的沟通及组织协调能力。
台州阜大中药饮片有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，台州。 台州市椒江区工人西路1358-15号，是台州上药医药有限公司旗下子公司。于2004年07月19日在台州市椒江区工商行政管理局注册成立，在公司发展壮大的14年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，公司主要经营生产中药饮片。
岗位职责：1. 负责公司人力资源系统打造及公司人才梯队建设；2. 公司文化、体制系统管理；3. 外部人力资源战略合作渠道搭建及维护工作。 岗位要求：1. 5年及以上人力资源系统打造管理工作经验；2. 能适应出差；3. 较强事业心、责任心；4. 有正确的人力资源价值观。 薪酬体系：基本薪资（5000-15000）+年终奖金。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
趣店集团是面向5亿非信用卡人群的金融科技公司。 成立于2014年3月,累计用户突破千万,覆盖蓝领、白领,是中国分期购物的领导者之一。 2017年10月18日趣店在纽交所上市，市值突破100亿美元，成了当年中国赴美最大 ipo 。 现招募汽车金融项目兼职人员，自身发掘客源，成交一单2000元提成，活动车型/表现突出者更有对应高额激励。 全台州只招募10人，只要您圈子够广，朋友够多，躺床挣钱不是梦！
要求：1.做事认真负责，有上进心；2.销售岗位工作经验1年以上；3.沟通能力强，有赚钱欲望；4.应届优秀者无经验亦可培养。5.有驾驶证会开车-优先6。上班时间8:30-17:307.包午饭
任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；2、２年以上人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能；4、良好的沟通、协调和组织能力;5、教育培训行业人事经验者优先。岗位职责：1、负责人事工作计划的制定与完善；2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件；3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。您将得到：-有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；-享有优先持股权。职业发展：主管→经理→总监
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，有人力资源相关经验者优先考虑；2、对人力资源模块比较感兴趣，责任心强，工作细致，肯吃苦，肯学。2、具备良好的沟通及组织协调能力。
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、至少三年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
椒江区|经验不限|学历不限|女|18岁-25岁|全职|招1人
岗位职责 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁， 2 待遇情况面谈，主要负责温州与台州人员的招聘
台州合纵连横知识有限公司是专注于服务生产型企业，企业申请国内外商标专利咨询，科技局补助项目咨询，知识产权服务，企业管理咨询服务。现有俩家知识产权服务公司，温州合众连横知识产权有限公司坐落在鹿城区红鼎大厦501室，现公司发展壮大需大量人才，欢迎您的加入！本公司坚持本着全员持股，培育教导人才，本着共同发展的经营理念，期待您的加入。
1、相关专业大专以上学历；有x年以上行政管理工作经验为佳2、持有国家计算机一级证书或全国办公自动化证书3、具备良好的组织能力、亲和力，能够协助领导组织员工开展工作
1、工作认真负责、沟通协调能力强。2、勇于创新，富有开拓精神，善于营销。岗位职责：1、负责区域内出租车、教练车业务联系2、开拓大用户市场3、做好上报厂方数据，与厂方大用户部保持良好沟通招聘单位：台州金桥汽车销售服务有限公司单位地址：台州市椒江台州大道600号（台州电大西门隔壁）联系电话：0576-88522303
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-29岁|全职|招2人
岗位描述： 1、统筹负责分公司人资部门工作，组织并督促部门人员有效地完成部门职责范围内各项工作； 2、贯彻落实公司各项制度及工作标准，与各部门保持密切的沟通交流； 3、根据招聘计划，选择合适的招聘渠道，及时高效的完成招聘任务； 4、公司人才团队的搭建及团队建设工作； 5、健全分公司培训体系，制定培训计划，开展培训活动； 6、根据公司要求，规划并开展分公司企业文化建设工作； 7、负责部门团队搭建，指导下属工作； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有较强统筹能力，沟通及解决问题的能力； 3、1年以上工作经验； 4、有事业心及开拓精神，为人稳重； 5、了解当地劳动法律法规； 6、熟悉6大模块内容，精通招聘模块的优先考虑；
台州中知知识产权代理有限公司，是中国一家致力于为企业管理及发展知识产权的专业性公司，总部位于中国台州椒江区。 专利代理的业务范围包括所有与专利相关的法律行为，主要包括：专利申请、专利无效、专利诉讼、专利战略布局、专利咨询等方面的业务内容。 商标代理的业务范围包括所有与商标相关的法律行为，主要包括：商标申请、商标注册，商标争议与异议。商标维权等业务内容。 公司主要福利： 1、创业福利：我们公司是公共型创业平台，每个人都能在此获得创业机会； 2、岗位晋升：在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加； 3、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 4、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品； 5、旅游福利：公司会定期安排全体人员出游活动，增加全体员工的凝聚力并且放松心情； 6、生日福利：全体中知人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会，送祝福，让中知人体会到家的温暖； 7、人文关怀：公司会对每一位中知人的家属在特定的时期给予关怀和问候，看望同事家属； 8、社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理五险全部险种； 9、培训福利：每月都会有不定期的各种培训，其中包括企业文化、专业知识等培训。
要求：1.做事认真负责，有上进心；2.销售岗位工作经验1年以上；3.沟通能力强，有赚钱欲望；4.应届优秀者无经验亦可培养。5.有驾驶证会开车-优先6。上班时间8:30-17:307.包午饭有意者可直接致电153****7770周先生加微信时备注（招聘网+应聘岗位）
招人，面试
性格开朗有团队精神，有一定语言组织能力，会写文案。具有一年以上相关销售/网销经验，聪明敏锐能准确把握客户需求促进销售达成，客户关系维护。简历（含近照）发送至邮箱34651198@qq.com 联系电话15958687813 林子
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
公司名称：中国·易中国际知识产权顾问有限公司 注册资金：5000万 公司性质：我们是一个公共型的创业平台，每一个人都有机会在这里实现自己的目标。 公司介绍：一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构，我们坚持主动的顾问式服务！ 我们秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的伟大使命，长期专注于为企业提供国内外知识产权高质量申请与规划布局、国内外知识产权纠纷处理与法律维权，同时常年承担企业知识产权顾问单位！ 人才培养：我们愿意花全部的时间、精力去做每一件有价值的事。 公司人员：在人员配置上，我们拥有一群有志向的年轻人，我们充满斗志，为每一个目标而努力前行。在团队建设上，我们拥有扎实稳健、不断超越自我的团队，富有丰富的专业知识，为企业提供更加专业的顾问式服务，帮企业解决问题进而创造价值。 公司主要福利： 1、创业福利：我们公司是公共型创业平台，每个人都能在此获得创业机会； 2、岗位晋升：在岗位晋升上对于每一个人都是公平公开透明，两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升，薪资方面随着岗位晋升而增加； 3、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 4、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品； 5、旅游福利：公司会定期安排全体人员出游活动，增加全体易中人的凝聚力并且放松心情； 6、生日福利：全体易中人生日的时候我们都会买蛋糕为其举办庆生会，送祝福，让易中人体会到家的温暖； 7、人文关怀：公司会对每一位易中人的家属在特定的时期给予关怀和问候，看望同事家属； 8、社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理五险全部险种； 9、培训福利：每月都会有不定期的各种培训，其中包括企业文化、专业知识等培训。
要求：1.做事认真负责，有上进心；2.销售岗位工作经验1年以上；3.沟通能力强，有赚钱欲望；4.应届优秀者无经验亦可培养。5.有驾驶证会开车-优先6。上班时间8:30-17:307.包午饭有意者可直接致电15355617770周先生加微信时备注（招聘网+应聘岗位）
岗位职责： 1. 协助人事主管办理行政部的日常事务； 2. 人员的入职、离职、调动及请休假等相关手续的异动办理； 3. 电话预约求职者面试以及求职者档案资料管理； 4. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出； 6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理； 7. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理； 8. 各类通知的发布； 9.组织实施公司文化娱乐的员工培训； 任职资格： 1.女：20-25岁，身高160cm及以上，形象好气质佳； 2.至少了解人力两大模块； 3.学历本科及以上，有经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧与谈判技巧； 薪酬体系： 1、试用期：1-3个月，薪资待遇：3000+满勤奖+招聘奖+差旅费补贴； 2、转正后：4000+满勤奖+招聘奖+差旅费补贴+晋升机会
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
岗位职责： 1.负责我公司优秀人才的邀约 目前公司招聘的人才主要是销售和人事行政岗位。 2.面试到公司应聘的求职者，并进行甄选 3.维护员工关系，美好的氛围需要大家一起创造 晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理 目前公司人事主管一职空缺哟，人才从内部培养和选拔，抓住机会努力学习和成长，你就有可能去竞争这个岗位 薪资待遇：3000--4000 还有分阶梯式的招人奖金 你的付出越多，你的回报一定也会越大。 工作时间：公休4天，法定节假日 8:30--- 12:00 13:30---18：00 在这里有优秀上进的大好青年，有热烈愉悦的工作氛围，有大把的晋升空间和机会，有每天都在学习的好机会，有特别好相处的领导 只要你想做，我就愿意教 只要你敢走进智华，我们就敢给你一个未来 详细请咨询 盛经理 联系方式：13857650361 欢迎来公司面试，公司氛围好有活力，有茶室，有绿植，有好相处的领导，有
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