具体要求:

地点在椒江青悦城骑仕马术店面招前台一名，单休，详细情况请联系李总13968603288

具体要求:

负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队

具体要求:

本店位于洪家装饰城橱柜区，现招聘店内营业员一名，限女性18-30岁 有从事橱柜经验者优先

具体要求:

岗位职责
1、负责省区及城市的店面设计；
2、负责省区ka品牌门店的装修勘测、设计、标准检查及验收工作；
3、负责平台ka品牌装修合同、结算审核、装修成本控制；
4、负责协助ka品牌梳理制定设计标准。
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验（硬性要求不符勿投）不少于1年装修设计经验；
2、熟悉相关和*新的绘图软件，包括autocad、coreldraw、photoshop等；
3、能够独立完成图纸深化设计、竣工图的绘制、跟踪现场；
4、能够认真完成自己的工作，有责任心，团队协作意识，沟通能力强；
5、具备较强理解能力、表达能力、现场管控、沟通协调能力；
6、具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

具体要求:

[岗位要求] 大学专科以上学历,男女不限。具有店面的营销策划和营销管理的经验

联系方式：1、洪家店：洪家陶瓷城南区1001-1006号，电话：0576-88031070

2、黄岩店：黄岩小东门五金装璜材料市场，电话：0576-84625500

具体要求:

有室内设计工作经验优先，会cad等专业软件应用。

具体要求:

高中及以上学历，相貌端正，表达和学习能力强，年龄20-35，女士优先。大专以上学历享受公司学历补助。

具体要求:

负责门店日常维护，保证门店的正常运作，优化店铺及商品排名；熟悉商场对接业务等。门店的日常维护更新、店面卫生清洁及产品保养维护、客户信息整理；

1、门店1年以上的工作经验，对各项工作流程熟练，数据分析能力强。2、熟悉实体营销，了解门店运营要点，对门店装修，用户体验，商品款式描述等细节运营具有丰富的经验，熟悉门店广告投放的形式与方法；3、熟悉门店各种操作规则，通过门店的相关数据进行门店日常管理、维护、产品更新；4、可以独立运营门店，并通过门店的商场人流平台帮助公司达到销售目标

工作在椒江区青悦城百货商圈，环境优良
关于公司∣about us

台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司椒江分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市椒江区，成功入驻实体商超卖场，网络入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！

加入我们您将收获：

1、与投入成正比的回报

健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；

2、更公平的晋升机会

横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；

3、更人性化的公司管理

公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；

4、更舒适的工作环境

公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；

5、更丰富的员工活动

公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！

面试地址：台州青悦城2楼

乘车路线：坐公交车到【玉兰广场站】往直走100米即到青悦城。

联系电话：15606555551

工作地址：台州椒江青悦城椒江公司

有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

面试须知：
请在线注册简历并投递或电话预约面试15606555551

职位相关
工作经验：1-3年

学历要求：高中以上

性别要求：不限

年龄要求：25岁-40岁

招聘人数：3人

工作地址：浙江省台州市椒江区青悦城

具体要求:

任职要求： 1、装潢设计、环艺等相关专业，一年以上同行业工作经验；优秀应届毕业生也可。 2、熟练使用3d、cad等软件；精通装修工艺及材料； 3、有服装品牌店面设计等相关岗位经验者优先。 工作职责： 1、店铺图纸设计：根据市场各地区的装修需求，与当地客户进行设计前的充分沟通，必要时去现场考察，设计并制作全套图纸； 2、装修报价及跟进：针对本人设计的店铺制作具体报价单，并与客户沟通直至确认； 3、施工图交底与项目跟进； 4、针对外包项目参与方案设计讨论并参与监督。

具体要求:

岗位职责：1、协助董事长对公司各业务部门之间进行工作关系与事务的处理；2、协助董事长对外联络和公共关系等工作；3、深刻了解公司的企业文化,正确传达ceo布置的各项任务；4、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序；5、整理公司重要会议纪要,并对议定事项进行跟踪及反馈任职资格：1、本科毕业，3年以上的工作经验；2、较强的语言和文字表达能力,能够熟练使用各类办公软件；3、有进取心和责任心,有较强的组织、协调能力,人际交往能力,高度的敬业精神及团队合作力；4、吃苦耐劳，有很强的沟通能力及沟通技巧；5、五官端正,性格开朗外向??地址：?具体待遇面谈

具体要求:

1、贯彻执行公司的销售策略，配合公司实现销售目标；?2、负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标；3、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议；?4、负责商务团队管理和人才培养，及与其他部门的沟通协调。5、有本行业工作经验一年以上。

具体要求:

1、至少1年相关工作经验，热爱零售批发行业，吃苦耐劳，诚实可靠；?2、具备“顾客至上”的专业服务态度，能承受工作压力，能翻班工作；?3、有相关大卖场工作经验者优先考虑。?4、能吃苦耐劳?工作地点：椒江市府大道与疏港大道交叉口福利待遇：?1、双休，5天8小时制；?2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；?3、购买住房公积金；?4、提供免费工作餐?5、每年为员工提供在职奖金和十三薪；?6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；?7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假

具体要求:

1、至少1年相关工作经验，热爱零售批发行业，吃苦耐劳，诚实可靠；?2、具备“顾客至上”的专业服务态度，能承受工作压力，能翻班工作；?3、有相关大卖场工作经验者优先考虑。?4、能吃苦耐劳?工作地点：椒江市府大道与疏港大道交叉口福利待遇：?1、双休，5天8小时制；?2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；?3、购买住房公积金；?4、提供免费工作餐?5、每年为员工提供在职奖金和十三薪；?6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；?7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假工资面议

具体要求:

1.??实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系2.??协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故3.??协助处理顾客对外保的投诉4.??保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规5.??发现并解决潜在的问题6.??处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救7.??制定方案避免损耗，参加特殊盘点8.??确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查特别预防措施的执行情况9.??协调配合公安局，政府安全机构或其他法律执行机构对犯罪事件的的调查和取证10.?完成上级交办的其他任务岗位职责：1.相关领域的教育或培训，如：防盗、调查技巧、防火2.在快速消费品行业或零售公司担任类似岗位的工作经验3.在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为4.退伍军人优先5.男女不限

具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、普通文职类工作，一些数据的简单处理4、完成上级经理交办的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

一、任职资格：1.有梦想，并相信能实现自的梦想；2.有挣钱的欲望3.有激情，能承受有压力的工作并乐此不疲4.有创业的心态，把自己的工作当成事业5.有野心，相信自己可以带领一个团队二、薪资待遇与福利1.薪资=底薪+提成+团队业绩奖励+公司福利2.福利=五险+双休+法定假日（节日礼品）+员工晋升培训、学习3.上班时间+上午8:00-10:30，下午自由安排

具体要求:

岗位职责：负责生产计划、生产过程管理、设备管理、物耗管理、生产人员调度管理、生产成本管理和现场管理等工作。任职资格：1、从事生产相关工作十年以上，大专以上文化；2、有良好的沟通能力和执行能力；3、有担任生产经理3年以上工作经历。

具体要求:

1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
底薪+提成+奖金
年薪20万以上
有建材行业工作经验者优先

具体要求:

1、熟知台州市场，有良好的沟通能力和抗压能力 2、有敏捷的思维、勤奋上进、敢于挑战 3、从事建材销售行业3年以上！

具体要求:

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、较好的文字表达能力； 3、能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）； 4、金融保险相关专业毕业的优先考虑。 岗位职责： 1、负责团队建设及管理工作。 2、负责辖内续保团队建设及人员管理工作； 3、负责渠道续保管理，明确续保模式及续保责任人； 福利待遇： 1、人员一经录用，提供完善的培训体系和广阔的发展空间，收入由基本工资、月度绩效奖金和年终绩效奖金三部分构成。 2、录用人员享有养老、医疗、工伤、失业、生育等五险一金，录用满一年后享有带薪年休假。

具体要求:

1、中专或以上学历，品貌端正； 2、具有良好的表达能力和沟通能力； 3、懂电脑，熟练操作办公软件； 4、有工作经验者优先； 薪资：试用期：2300元底薪；转正后：2600元底薪+提成。包中餐 晋升空间：顾问--店长助理--店长 工作地址/面试联系人： 椒江大桥红星美凯龙店12幢一层（总部） 吴店长13656765415 洪家红星美凯龙店蜜蜂店 郭店长13666465766 洪家陶瓷城店 王店长13957642255

具体要求:

最好从事过建材销售 口才好 积极努力

具体要求:

因公司下属联想商用产品体验店，华硕笔记本电脑专卖店发展要求，招销售精英加盟。

要求：有良好的沟通能力，有兴趣做销售，有销售经验者优先如用，男女不限。

待遇=基本工资+提成+年终奖

联系人：13857669938 陈志平               13566886833 陶君燕

具体要求:

职位简介具体要求
做过移动公司或是联通电信公司等客服经验者优先，五官端正，有良好的语言沟通能力，有责任心能熟练运用各种office办公软件，热爱学习，工作努力细心，有良好的团队精神和服务意识。
1、负责引导来访客户的接待工作；
2、负责快件登记发放工作；
3、负责前台，打扫工作，保持前台整洁等；

具体要求:

现招聘营业员2名，要求如下：年龄18-40周岁之间，品貌端正、亲和力强、身体健康，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的心理素质及营销服务潜质，有相关的工作经验者优先。上班地点：椒江区桑叶小区12幢10号前间

具体要求:

薪酬福利 1、行业*高业绩提成50%25~80%25，包括保障底薪、月发分成、五险一金等； 2、保障底薪：经纪人2800起+高提成（50%~80%），店长5500/月+30%月分红+5%年分红，考核优秀可晋级更高薪级； 3、每月*高可享有2000元基数的“真服务绩效奖”； 4、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、社保、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假 【晋升方向】置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁（城市总经理） 任职要求： 1、年满十八周岁；五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想月收过万，挑战高薪高提成，热爱销售，想证明自己，认同行业，认同公司； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 4、想加入创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 岗位职责：房屋租赁+二手房买卖+新房代理

具体要求:

岗位要求： 1、有良好的美术基础及独特的设计理念，对空间、环境有独到的理解，有一定的空间想象能力； 2、熟练运用cad、3dmax、photoshop等各种设计软件； 3、有一定沟通及团队合作能力； 4、展示设计、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上。 岗位职责： 1、主要负责店铺、展厅的空间设计。

具体要求:

1、至少1年相关工作经验，热爱零售批发行业，吃苦耐劳，诚实可靠；
2、具备“顾客至上”的专业服务态度，能承受工作压力，能翻班工作；
3、有相关大卖场工作经验者优先考虑。
4、能吃苦耐劳
工作地点：椒江市府大道与疏港大道交叉口
福利待遇：
1、双休，5天8小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、购买住房公积金；
4、提供免费工作餐
5、每年为员工提供在职奖金和十三薪；
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假
工资面议

具体要求:

岗位职责：
1、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
2、与上司分析及阐明目标并追踪结果
3、解决顾客的疑问及问题
4、提供高质量的服务
5、关注市场趋势及*新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、检查产品有效期及关键控制点(按haccp的要求)
8、促销活动的管理、计划与执行
9、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
任职要求：
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识
3、在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为
4、以身作则，工作积极主动、实干
5、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

具体要求:

岗位职责：
1、独立完成新渠道的拓展以及产品销售；
2、维护现有渠道，建立稳定的渠道关系；
3、完成每月的销售任务；
4、分析客户心理，制定有效的销售方案
岗位要求：
大专以上学历，有销售经验优先；
性格外向开朗，语言组织能力、沟通能力强，善于谈判更佳；
做事条理清晰，有激情，注重效率不拖拉；
有团队协作意识，抗压能力较强
薪资福利：
1、薪资：底薪+高提成，底薪（试用期3000）+高额提成+月奖金+年底奖金+年底分红
2、工作时间：9：00—17:30，双休
3、福利：五险；公司带薪假；法定节假日；
4、激励活动：新人奖、月度激励奖、优秀团队奖等
5、行业培训：新人入职培训、老带新1对1培训、拓展培训等
6、晋升空间：客户经理-团队长-店长-区域总监

具体要求:

一、任职资格：
1.有梦想，并相信能实现自的梦想；
2.有挣钱的欲望
3.有激情，能承受有压力的工作并乐此不疲
4.有创业的心态，把自己的工作当成事业
5.有野心，相信自己可以带领一个团队
二、薪资待遇与福利
1.薪资=底薪+提成+团队业绩奖励+公司福利
2.福利=五险+双休+法定假日（节日礼品）+员工晋升培训、学习
3.上班时间+上午8:00-10:30，下午自由安排

具体要求:

岗位要求：?公司自主品牌，全国加盟合作，主要以互联网模式+传统医药购销模式！如果你在浙江省境内有资源，团队！懂医药营销管理！专一，专业，不兼职，追求长久发展及事业发展的朋友，欢迎加盟奥灵奇团队！具体情况来公司面谈！-2018-09-29

具体要求:

一、任职资格：
1.有梦想，并相信能实现自的梦想；
2.有挣钱的欲望
3.有激情，能承受有压力的工作并乐此不疲
4.有创业的心态，把自己的工作当成事业
5.有野心，相信自己可以带领一个团队
二、薪资待遇与福利
1.薪资=底薪+提成+团队业绩奖励+公司福利
2.福利=五险+双休+法定假日（节日礼品）+员工晋升培训、学习
3.上班时间+上午8:00-10:30，下午自由安排

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

1. 三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；
2. 有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；
3. 熟练运用ai，ps软件；
4. 思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。

具体要求:

1、至少1年相关工作经验，热爱零售批发行业，吃苦耐劳，诚实可靠；
2、具备“顾客至上”的专业服务态度，能承受工作压力，能翻班工作；
3、有相关大卖场工作经验者优先考虑。
4、能吃苦耐劳
工作地点：椒江市府大道与疏港大道交叉口


福利待遇：
1、双休，5天8小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、购买住房公积金；
4、提供免费工作餐
5、每年为员工提供在职奖金和十三薪；
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假

具体要求:

岗位职责：
1、独立完成新渠道的拓展以及产品销售；
2、维护现有渠道，建立稳定的渠道关系；
3、完成每月的销售任务；
4、分析客户心理，制定有效的销售方案

岗位要求：
大专以上学历，有销售经验优先；
性格外向开朗，语言组织能力、沟通能力强，善于谈判更佳；
做事条理清晰，有激情，注重效率不拖拉；
有团队协作意识，抗压能力较强

薪资福利：
1、薪资：底薪+高提成，底薪（试用期3000）+高额提成+月奖金+年底奖金+年底分红
2、工作时间：9：00—17:30，双休
3、福利：五险；公司带薪假；法定节假日；
4、激励活动：新人奖、月度激励奖、优秀团队奖等
5、行业培训：新人入职培训、老带新1对1培训、拓展培训等
6、晋升空间：客户经理-团队长-店长-区域总监

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据各品牌si系统的要求和规定、各品牌专卖店模型，完成专卖店专卖区装修图纸的设计、包装样品展示、软装等，并指导专卖店专卖区装修，与客户沟通解决施工过程中存在的问题，跟进施工进度;
2、根据图纸与施工进度到现场对专卖店装修进行验收，并根据公司专卖店评分标准对其评分;
3、审核各专卖店专卖区到公司进行支持报销的相关内容，进行真实性与准确性的审定，有问题的应及时提出;
4、在必要时，在专卖店专卖区装修时进行辅助和跟进、现场监督等;
5、负责专卖店专卖区的验收工作;
6、配合经销商给予工程客户、零售客户提供空间设计以及出效果图服务;
7、配合经销商给予工程客户、零售客户提供空间设计以及出效果图服务;
任职资格：
1、熟练掌握3dmax、photoshop或corldraw等设计软件；
2、熟悉会展基本流程，能够独立完成展台

具体要求:

岗位职责：
1、负责台州市场店面及渠道的零售
2、负责整个店面零售团队的组建与管理
3、确定部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、对销售人员的培训与考核；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、10年以上家居建材店面销售经验，团队管理经验5年以上；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、熟悉、掌握整个终端零售的运营模式
待遇：底薪+提成+奖金+分红+股份
我们不是代理商我们是厂家是品牌商，自主厂房3万方，卖场面积3000平方。我们需要有能力有梦想的人员，年薪不低于30万，没有上限。

具体要求:

1.实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系
2.协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故
3.协助处理顾客对外保的投诉
4.保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规
5.发现并解决潜在的问题
6.处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救
7.制定方案避免损耗，参加特殊盘点
8.确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查特别预防措施的执行情况
9.协调配合公安局，政府安全机构或其他法律执行机构对犯罪事件的的调查和取证
10.完成上级交办的其他任务

岗位职责：
1.相关领域的教育或培训，如：防盗、调查技巧、防火
2.在快速消费品行业或零售公司担任类似岗位的工作经验
3.在工作中能够积极地将理论

具体要求:

岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
任职资格：
1、具有管理大中型企业3年以上高管经历
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：
1、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品
2、与上司分析及阐明目标并追踪结果
3、解决顾客的疑问及问题
4、提供高质量的服务
5、关注市场趋势及*新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、检查产品有效期及关键控制点(按haccp的要求)
8、促销活动的管理、计划与执行
9、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合
任职要求：
1、大专以上学历，担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的产品知识和商业知识
3、在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为
4、以身作则，工作积极主动、实干
5、较强的沟通技巧和自律性，能在压力下独立工作

具体要求:

一、岗位职责：
1.完成日常考核，严格按照公司规定时间上下班；
2.通过沟通了解客户需求,负责给予客户提供针对性的方案；
3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4.收集和分析市场数据，并定期反馈*新信息；
5.协调公司内部资源，提高客户满意度。

二、任职资格：
1、中专以上学历；
2、有互联网经验者优先；
3、年龄18，30岁；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。

具体要求:

一、岗位职责：
1.完成日常考核，严格按照公司规定时间上下班；
2.通过沟通了解客户需求,负责给予客户提供针对性的方案；
3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4.收集和分析市场数据，并定期反馈*新信息；
5.协调公司内部资源，提高客户满意度。

二、任职资格：
1、中专以上学历；
2、有网络营销经验者优先；
3、年龄18，30岁；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的组织和协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。