具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳3、年龄18-40周岁以内，身体健康，性格活泼工作地址：跃升超市（目前十店）联系电话?18042434392上班时间：两班倒（八小时）早班：8:00-16:00晚班：13:30-22:00

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

女性，年龄在20-35岁，有相关建材销售经验者优先

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

服装导购要求五官端正 热情开朗沟通能力强 服务态度好上班时间为上午10点至晚上9点 底薪加提成 多劳多得一定要有美感有审美能力！！

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-09-03日

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；

2、有服装销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-30岁，身体健康。

备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。

更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-07-31日

具体要求:

年龄18-35岁，身体健康。热爱销售的优先入取

具体要求:

服装导购
要求五官端正 热情开朗
沟通能力强 服务态度好
上班时间为上午10点至晚上9点
底薪加提成 多劳多得
一定要有美感有审美能力

具体要求:

（1）女，已婚已育，高中以上学历；（2）年龄：25—40周岁常驻人口或懂当地方言优先；（3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心；（4）有零售产品营销经验者优先； 有门店管理经验者，待遇从优。（5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。【工资待遇】 1、试用期基本工资2500-3500。纳缴五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖等。 上班时间：8：00—17:00； 2、公平、透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红； 3、完善的福利体系：符合国家标准的五险一金、过节费、年度旅游、各类补贴； 4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制，法定节假日、带薪年休假；5、系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。

具体要求:

岗位职责：1.对顾客进行公司产品体验介绍及销售引导 2.公司微信号及app推广介绍 3.常规店务管理（陈列、卫生等） 岗位要求：1.有一定销售经验 2.乐于与人交流 3.有上进心，乐于接受新事物 工资待遇：1.基本工资2500-3000（看能力）+提成（比例很高） 2. 全勤奖、年终奖、加班工资、五险一金、节假日福利、公司产品内部价购买特权 工作时间：9:00-22:00（三班 8小时工作制 月休四天） 职业晋升：店员→店长助理→店长→总公司内部管理岗 工作地点：台州椒江银泰城

具体要求:

一、店长 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作 4、监督商品的上货、补货、验货、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、监督门店内外的清洁卫生 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对与员工的培训教育 9、同岗位三年以上工作经验 10、联系人周先生18815207672 二、店员 1、有品牌服装店导购销售工作经验。 2、形象气质佳，身高女性165cm、男性175cm以上。 3、会台州方言优先考虑。

具体要求:

1、从事整体卫浴销售，3年以上销售主管经验。 2、责任心强，能独挡一面 我建平台你创业，有创业梦的你不妨细看如下： 第一年 底薪加高于行业多倍数的提成，一旦能力被认可 第二年 可考虑参股，也可申请开分公司，细则详询本人，各种有利机制不方便一一公开。

具体要求:

具有相关销售经验5年以上，从事过相关管理等职位2年以上。
温岭面试地址: 温岭国际家具城； 联系人：朱先生
13758630624

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

测试数据请勿投递
任职要求：
1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求
2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验
3、有较强的数据分析能力和执行能力
4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感
5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配160;

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

任职要求： 1、30周岁以上，大专以上学历，优秀者可酌情放宽要求 2、熟悉门店业务知识,有5人以上团队管理经验 3、有较强的数据分析能力和执行能力 4、有较好的职业素养,较强的事业心和责任感 5、能服从公司浙江省内调派，由公司解决住宿 工资构成：基本工资+奖金分配

具体要求:

性格开朗、自信，有上进心，主要从事业务拓展、邀约、维护等，能达到一定销售指标，在提成的基础上另行奖励，甚至参与股权分红。详情面议！有相关从业经验者优先！ 薪资：5000～13000 补助：餐费、话费、交通、年终奖等 联系人：郑先生 18658312828 单位地址：洪家街道第六空间东对面 上臣地板.上臣整木家居 欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话18658312828.联系人郑先生，欢迎您来挑战高薪，具体待遇福利可以详谈

具体要求:

1、全面贯彻落实售后服务核心流程2、负责接车前的准备工作，为接车与维修提供便利3、建立、完善客户信息系统4、负责修理过程的沟通与协调5、完成上级委派的其他临时性工作任职要求：1、形象气质佳，有4s店服务或维修接待经验者优先；2、沟通能力较好，执行力强，具有团队精神

具体要求:

具备淘宝店长基本素质，工作敬业。保底工资加销售提成。

具体要求:

年龄25－40岁，1、从事过建材方面销售的优先考虑；2、能适应台州各县市调动；3、熟知台州市场，有良好的沟通能力和抗压能力4、有敏捷的思维、勤奋上进、敢于挑战,敢于挑战自己，勇于磨炼自己，有信心赚大钱。备注：工资结算方式：底薪+提成+奖金+福利工作地点：仙居省耕路，临海恒大，黄岩装饰城，路桥竹木市场，温岭恒大，泽国装饰城，具体工作地点视情况而定

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

废话不多说，招的就是房产中介经纪人，保底年薪42000。
一个月工作26天，每天上班时间8:30-5：30，节假日调休。
年度业绩超过规定部分另加高额提成，人均年收入不低于12万元。
公司内部每月都有现金奖励活动。
业绩优秀者配社保医疗。
行业小白也可入职，全心全意带教培，助力员工高收入。
地址在椒江区白云山西路1366号（新明半岛北区南门）

具体要求:

废话不多说，招的就是房产中介经纪人，保底年薪42000。
一个月工作26天，每天上班时间8:30-5：30，节假日调休。
年度业绩超过规定部分另加高额提成，人均年收入不低于12万元。
公司内部每月都有现金奖励活动。
业绩优秀者配社保医疗。
行业小白也可入职，全心全意带教培，助力员工高收入。
地址在椒江区白云山西路1366号（新明半岛北区南门）

具体要求:

要求： 1.餐饮连锁行业工作经验5年以上，包含一线工作经验及门店管理经验。 2.有1年以上店长或店经理级别的管理经验（管理不少于10人）。 3.熟悉连锁餐饮门店的日常运营，人员管理，库存管理等基础工作。 4.愿意跟着品牌不断学习与成长。 工作内容： 1.负责霜禧家门店的日常管理及运营。 2.负责员工的招聘。绩效考核，培训，及晋升等。 3.负责优化门店现有的工作流程。 4.负责处理门店的外部事物，包括物业，政府部门等。 职业发展： 员工福利： 月休：2-3天 吃饭：包吃 住宿：包住（或200元房补） 工作时间：8小时 工资待遇：8000——12000

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作2.有上进心从事过相关销售岗位优先考虑，言谈举止得体善于沟通福利：五险，包吃住，月薪3000-9000

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，贝壳红黄线职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、 强大的后台支持系统（link、a+人事系统、saas大数据平台、楼盘字典等）
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。
8、贝壳4.0门店装修标准，6s着装标准，贝壳人行为规范，轻松俘获社会认可！
9、行业首推vr看房，经纪人语音讲解，提升经纪人工作效率，让带看更省时、更高效！

工作内容：
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，热爱工作；欢迎应届实习生；
2. 善于沟通，有较强的语言表达能力；
3. 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

岗位职责：
1、为客户提供信息咨询，维系并管理客户关系，在此基础上拓展业务，提升客户服务满意度；
2、协助门店经理，完成日常相关工作。
任职资格：
1、年龄25-35周岁，大专及以上学历，身体健康；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、有责任心，团队协作精神，有意向往管理岗位发展；

具体要求:

1. 女生身高150cm以上，年龄在18-30周岁
男生，身高160cm以上，年龄在18-25周岁
2、责任心强，亲和力好，五官端正，身体健康
3、有相关快速消费品店长工作经验者优先
岗位职责：
1、全面管理门店，对门店的团队组建、利润提供、提供高品质的服务及产品等全面负责，确保门店运营顺畅。
2、门店人事任免权，带训培养权，申请支持服务权，投诉建议权

三、公司福利:
1、住宿:按企业标准免费提供。(套房)
2、工龄奖:每年1月1日或7月1日各调整一次,届时工作满一年后，前5年每年加50元/月,第六年开始每满一年工龄工资加100元。
3、每月举办生日晚会,为当月生日员工庆贺。
4、带薪休假:工作满2周年,报销来回探亲路费,休假期间岗位工资照发。
5、社会保险:按照国家政策,为员工办理社会保险、医疗保险等。
6、公司每年寄送总价值200元礼品给每一位工父母,以示感恩。
7、工作满5年,在温州或者工作的城市买房,公司将提供一次性的购房资助3到10万元,并提供按揭买房首付30—50%的贷款支持。
8、工作满5年可以提供子女上学资助（承担30%-50%）幼儿园-大学。

具体要求:

岗位要求：1、4年以上连锁超市店长同等岗位工作经验； 2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。 3、能够运用所掌握的商品知识、陈列知识及促销管理技巧对员工进行培训及指导。 4、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。 5、具有较强的内外部沟通能力，能够得心应手解决顾客投诉及外部问题。6. 具有较强的市场洞察能力和分析判断能力，能够根据市场需求和形式制定相应的策略7、人品正直，无不良（工作）行为记录、吃苦耐劳，能承受较大工作压力，团队协作能力强。

具体要求:

商场马术店长，有人事行政管理经验，工资5000-6000加营业提成+社保，双休，包吃不包住。工作地点椒江青悦城，请直接联系李总13968603288

具体要求:

熟悉门店管理经营，对员工有领导力，能完成指定任务。