台州贝克森市场调查有限公司是台州首家专业从事市场研究调查、顾客满意指数测评、企业顾客满意度提升咨询、满意度测评软件开发、员工满意度测评、消费者行为研究、品牌偏好和品牌拓展测评、广告效果测评、战略咨询等相关研究的专业公司。＜br/＞　贝克森致力于把市场营销方面的理论研究成果和现实市场中的实践问题有机地结合起来，既促进理论研究的深入，又确保理论研究为实践服务。以先进信息技术、高效管理方法和独特的工作方式为企业不断创造经济价值及社会效应。＜br/＞　公司建立了专门进行用户满意度调查和消费者行为研究的电话访谈中心，采用美国SAWTOOTH公司的WinCATI软件，拥有经过严格训练、富有经验的访谈员组成的专职访谈队伍，建有严格的访谈工作流程和访谈质量控制体系。＜br/＞　　公司可以根据客户的需要，全面提供用户满意指数测评等相关研究的方案设计、测评模型设计、调查问卷设计、调查实施、数据分析、撰写调查报告、提出改进方案、制定持续改进战略的服务。并可以为企业提供不同行业的消费行为市场分析报告；根据客户的需要，可以对客户的需求进行专项研究，为客户的市场营销战略决策提供全面的支持。＜br/＞＜br/＞目前公司拥有专职督导7名，严格控制项目质量实施独立QC部，其中资深执行督导3名，曾在杭州、宁波从事市场研究调查，具有多年的现场操作和异地访问执行的经验，同时接受过严格、专业、规范的项目管理及操作培训。＜br/＞＜br/＞　贝克森 经营理念＜br/＞　　贝克森本着“协作成功，博采众长”的经营理念，为市场调查和网络电子商务行业提供专业化、个性化及差异化的个案市场研究服务，矢志成为中国最专业的市场研究调查、咨询、监测、电子商务行业公司之一。

台州贝克森市场调查有限公司是台州首家专业从事市场研究调查、顾客满意指数测评、企业顾客满意度提升咨询、满意度测评软件开发、员工满意度测评、消费者行为研究、品牌偏好和品牌拓展测评、广告效果测评、战略咨询等相关研究的专业公司。＜br/＞　贝克森致力于把市场营销方面的理论研究成果和现实市场中的实践问题有机地结合起来，既促进理论研究的深入，又确保理论研究为实践服务。以先进信息技术、高效管理方法和独特的工作方式为企业不断创造经济价值及社会效应。＜br/＞　公司建立了专门进行用户满意度调查和消费者行为研究的电话访谈中心，采用美国SAWTOOTH公司的WinCATI软件，拥有经过严格训练、富有经验的访谈员组成的专职访谈队伍，建有严格的访谈工作流程和访谈质量控制体系。＜br/＞　　公司可以根据客户的需要，全面提供用户满意指数测评等相关研究的方案设计、测评模型设计、调查问卷设计、调查实施、数据分析、撰写调查报告、提出改进方案、制定持续改进战略的服务。并可以为企业提供不同行业的消费行为市场分析报告；根据客户的需要，可以对客户的需求进行专项研究，为客户的市场营销战略决策提供全面的支持。＜br/＞＜br/＞目前公司拥有专职督导7名，严格控制项目质量实施独立QC部，其中资深执行督导3名，曾在杭州、宁波从事市场研究调查，具有多年的现场操作和异地访问执行的经验，同时接受过严格、专业、规范的项目管理及操作培训。＜br/＞＜br/＞　贝克森 经营理念＜br/＞　　贝克森本着“协作成功，博采众长”的经营理念，为市场调查和网络电子商务行业提供专业化、个性化及差异化的个案市场研究服务，矢志成为中国最专业的市场研究调查、咨询、监测、电子商务行业公司之一。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局，成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万，创造出一个符合国际标准的民族品牌，在业界缔造了一个神话！

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浙江凯岛起重机械有限公司，是起重行业具有丰富制造经验的技术专家和管理专家组建的一家股份制工业企业，着力打造高起点、高品质的中国环链电动葫芦行业；专业从事环链电动葫芦、单粱起重机、双梁起重机系列起重机的设计、制造、和销售及安装、改造和维修。 凯岛人决心把公司筹建成中国起重机的一流企业，服务于国内外市场，用才能与智慧，谱写出中华民族腾飞辉煌的篇章，“以人为本，敢为人先，勇于创新，锐意进取”是企业的经营理念。 浙江凯岛真诚期待您的加盟，用您的聪颖和才智共同创造美好的明天...

浙江俱进汽摩配件有限公司成立于1988年，注册资本为3196万元，固定资产达2亿多元，总资产达到3亿元。公司现拥有二家合资公司和二家全资子公司，现有职工1700多人；2015年销售额突破7亿元。是一家专业生产汽车座椅、真皮座套、聚氨酯发泡、汽车内饰件、精密冲压件等百余种产品，主要为吉利汽车集团提供配套服务。公司于2007年在同行业率先通过3c、ts16949质量体系以及建有国家级实验室、省级研发中心；公司也被评定为省级高新技术企业。现因公司发展需要，诚聘有志于汽车行业发展的人才加盟。

浙江维克机械科技有限公司是一家集设计，生产，销售为一体的工贸企业，有着多年生产切削刀具的经验和历史。专业制造加长钻，抛物线型深孔钻，阶梯钻，整体硬质合金钻头，铣刀，丝锥等高性能切削刀具。我们拥有雄厚的技术力量和先进的生产检测设备，现拥有一系列的全自动数控设备和检测设备……本公司并通过了ISO9001国际质量管理体系认证。从原材料入厂、生产过程、检测包装到售后服务都进行严格的质量控制，保证了所有产品质量的稳定和优异。 在经济全球化的今天，维克公司将致力于产品的创新和开发，不断地提高产品的国际竞争力。正处于发展中的赛诺克公司，深知人才是企业发展的动力源泉，企业发展需要高智商，高技术的人才推动，维克人根据发展规划的需求，现虚位以待，欢迎各位“有活力、有创新、有梦想”的精英加盟维克团队，发展中的维克是你尽情发挥的沃土，让我们以满腔的热情与您携手奋进，与维克共发展！同辉煌！

台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位，是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一，技术力量雄厚，设计、制造能力强，生产设施完善，测试设备齐全，管理制度健全，已通过ISO9000质量保证体系，产品质量广受国内外用户好评。　　本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准，如采用优质合成油，选用进口名牌密封件等，使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地，出口美国、马来西亚，及配套出口世界各国。　　UDL系列行星锥盘无级变速器，是国内外目前一种先进的无级变速装置，它设计新颖，外形美观，结构独特。传动件受力均衡，性能可靠寿命长；结构紧凑体积小；运转平稳噪音低；操作方便变速灵；可正反方向运转，调速须在运转中进行；全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大，适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。

华西证券股份有限公司（改制前为华西证券有限责任公司）于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准，由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立，注册资本21亿元，注册地为四川省成都市，泸州老窖为第一大股东。2014年7月，完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”（002926. SZ）被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单，2019年2月，华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部，北京、深圳、上海3个业务分部，3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家；自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家；公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地；公司员工逾3000人，服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商，是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。
华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层，本司着重于员工的培养与职业规划，希望与阁下共谋发展，合作共赢！
联系电话：0576-88803769
联系邮箱：164861828@qq.com，李先生

浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲，以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。
经过二十年的诚信经营、真情服务，华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前，公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心，有6家分公司36个门市网点，上百名员工；产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元，累计营收9.3个亿，纳税839万；组团人数超过92万，地接人数超过65万。
华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社，并延续至今；公司1999年加入八方旅游联合体会员，2005年加入长三角16+2旅游联盟；2008年跻身全国百强国内旅行社，填补了台州无全国百强旅行社的空白；2011年成为台州首批省五星品质旅行社；2012年实现营业收入破亿元，创建了省首家数字化旅游体验馆，并获省级“青年文明号”；2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业；自2013起，公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业；2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”；2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业；2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地，将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上，并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。
华夏国旅董事长兼总经理陈春芳，把旅游服务作为崇高的事业，先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员，现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐，让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想，以“为客户创造价值，为员工搭建平台，为社会承担责任，为行业互生共赢”为企业准则，践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命，努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。
华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会，热心参加社会公益活动，积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓；重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员；公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动，展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。
“游天下、找华夏”！华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下，真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。

浙江欧森机械有限公司（以下简称欧森公司）座落在环境优美、享有“中国喷雾器之乡”美誉的浙江省台州市椒江区。公司占地5万平方米，建筑面积3.5万多平方米，现有职工500多人，其中高级研发人员16人，高级技术人员60多人，中高层管理人员80多人；年产120多万台各种小型农业机械产品。
欧森公司创建于1996年，是一家从事植保机械、清洗机械、园林机械、发电机、中小型汽油机等研究、开发、制造、销售和售后服务于一体的科技型企业。公司已通过了ISO 9001:2008质量体系认证、ISO 14001:2002环境管理体系认证、欧盟CE认证、国家强制性产品3C认证和农业部推广证书等。先进的设备、雄厚的经济实力，为各种系列产品提供了可靠的品质保证。

“竹印象”是顺应低碳经济方向，坚持可持续发展产业，享受绿色健康生活而缔造的。竹纤维行业的兴起标志着我国的竹文化进入一个崭新的发展阶段。2011年竹印象将加大科研开发投入，建立竹纤维研发设计打样生产中心，着力打造企业核心自主知识产权。在扩大自主研发力量的同时，与国内著名高等院校合作，致力于竹纤维面料的研发与创新。竹纤维将坚持以市场为导向，以服务客户为宗旨，靠质量打天下，靠诚信赢天下，全力倡导以竹代棉，更健康更环保。 时至今日，竹印象产品已形成六大系列，几百个品种。市场营销网络已遍布全国各地。
倡导家居生活——“竹”导健康生活！竹印象（台州）体验馆竭诚欢迎您的加入！台州招聘网&

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公司简介
上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月。合资公司由上海机电股份有限公司和日本三菱电机株式会社等四方组成，公司投资比为中方60%，外方40%。公司投资总额2亿美元，占地面积39.5万平方米，建筑面积27.3万平方米，现有总部员工2000余人，分公司员工9000人。
公司经过30多年的创业与发展，已成为中国最大规模的电梯制造和销售企业之一，产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持前列。
台州分公司是上海三菱电梯有限公司直属分公司，2018年7月注册登记，主要负责台州地区的销售、安装、改造、维修等业务。分公司位于台州市开发区白云街道市府大道500号耀达商务大厦1幢5楼518号，地处台州市行政职能中心带，地理环境优越，交通便捷。

台州市东宏家具制造有限公司位于中国浙江台州，占地4万平方米，是专业设计制造塑料家具产品的企业，积累了20余年塑胶生产经验和精良的模具设计制造能力，拥有先进的吹塑、气浮、注塑、生产工艺及检测设备，并由台湾名设计师领衔12名专业技术人员组成高水准的设计团队，产品款式、规格丰富，销往世界各地。
公司不断进取，紧跟现代步伐，吸取国际先进设计理念，建立严谨高效的质量控制和良好的售后服务体系，致力于轻便耐用，丰富多样，富有情趣和审美价值的家具产品的开发制造。真诚与各方朋友合作，分享高品质生活，共创美好的未来

台州市璟航环保工程有限公司是一家专门从事环保工程项目的新兴企业，欢迎社会有志人士加入我们！

仲利国际租赁有限公司为国内第一家经商务部批准之外商独资租赁公司；企业团成立四十年，稳踞台湾地区租赁产业龙头地位，租赁市场占有率43%，并排名服务业前三十强。中租企业团国外经营据点：洛杉矶、旧金山、曼谷、胡志明市、河内、马来西亚、伦敦、俄罗斯、菲律宾；2011年12月13日中租控股顺利在台湾证券交易所挂牌上市，股票代码5871，简称：Ｆ-中租，成为首家回台上市的财务融资公司。我们诚邀您加入，与我们共创世界级的财务金融公司！ 仲利国际租赁有限公司成立于2005年，总部设立于上海，为台湾租赁业龙头中租控股公司100%投资，并设有子公司仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司，其中仲津国际租赁有限公司设立于天津。近年以倍数成长速度，每年以3-5个新网点设立为目标，现有41个营销网点及5个专业金融服务事业部，业务遍布全国。公司自成立以来，在政府相关部门的支持与母公司优秀团队的带领下，充分发挥融资租赁快捷便利的特点，提供设备融资服务，涉及行业包括电子科技、工程机械、纺织印染、金属加工、钢铁制作、精密五金、塑胶化工等。成立十多年来，累计业务投放额逾六百亿人民币，服务企业逾两万家，为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务，以成为中小企业成长的伙伴。
（一）福利制度
1) 舒适办公环境
2) 丰富多彩的社团活动
3) 五险一金
4) 商业保险（补充医疗保险）
5) 年度体检
6) 午餐补贴
7) 生活补贴
8) 年度旅游
9) 尾牙晚会
10) 艺术欣赏
11) 节日/生日礼金
12) 生育/结婚/丧葬礼金
13) 在职进修补贴
14) 优于法规的年休假
（二）薪资制度（年薪具有市场竞争力）
1)月薪12个月
2)考勤奖金1个月
3)考绩奖金1个月（视绩效表现）
4)年终分红奖金1-8个月（视绩效表现）
5)业审法变动激励奖金1-8个月（绩效好的同仁奖金无上限）

苏州新升特企业管理咨询有限公司是一家提供精密制造服务的企业，成立于2019年，
该公司主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务。

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该公司主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务。

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招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州，也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来，招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念，紧紧依托台州本土经济，深深扎根于台州这片沃土，以先进的理念、灵活的机制，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时，赢得了台州人民的认可，也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号！

杰克机床是杰克控股集团旗下继杰克缝纫机后的第二大主导产业，凭借杰克这一强势品牌，以资本为纽带，以科技为先导，以人才为依托，在机床业已初露锋芒，在短短几年内，杰克机床制造企业，不断提升自主研发产品的科技含量及附加值，逐步构建了辐射全国的哑铃战略管理模式，实现研发与营销同步，为客户提供更新颖、更先进、更具人性化高端产品和解决方案。
杰克控股集团是一家跨地域、跨产业不跨制造行业的民营集团，现拥有浙江、上海、江西、湖南四大生产基地和工业缝纫机、机床两大产业，先后获得中国大企业竞争力500强、中国民营企业500强、中国成长企业100强，中国企业文化建设先进单位、中国驰名商标等荣誉。
杰克机床主要应用于汽车、摩托、空调、发动机等制造业及飞机等军工制造业。市场领域遍布世界各地，国内以浙江、江苏、山东、广东、安徽、四川、重庆、辽宁、吉林为主要市场海外市场主要分布在中东、东南亚及南美等地区。
浙江杰克机床有限公司是杰克控股集团投资建立的专业生产制造磨床的企业。具有灵活的管理机制、经营思维和健全的现代民营企业制度。
江西杰克机床有限公司是由杰克集团收购江西吉安机床厂（江西省机械工业重点企业，原机械工业部定点生产曲轴磨床的中型企业）的基础上而组建的，通过资本动作和文化整合，有效嫁接五十多年技术沉淀，能够自行开发和制造各类磨床产品，具备独立研发和设计数控机床的能力，杰克机床已站在行业的制高点。2011年先后获得了“中国机械联合会科技进步一等奖”、“春燕奖”、“省科技进步奖”、江西省创新型企业、江西省最具投资价值科技企业100强“金奖”等诸多荣誉。
湖南杰克数控磨床有限公司座落在麓谷国家高新技术开发区，由享受国务院特殊津贴，国家级科技专家，享有“中国磨削之父”的胡惜时教授领衔的复合型研发团队，致力于开发数控曲线磨床，数控凸轮轴磨床等中高端柔性磨削中心，研发实力和技术水准达到国内同行业领先水平。
装备民族工业，服务中国制造，杰克机床定位于中高端高效磨削中心、复合加工中心、以及直线电机、高速电主轴等关主件的技术研发和创新，努力打造成为具有一流资源整合能力，良好品牌形象，业内知名的机床“解决方案”的服务商。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。