具体要求:

1、毕业于211、985大学或本科应届大学生
2、刻苦好学，能接受公司的统一安排
3、专业不限，企划/市场/人力资源/物业/客服

具体要求:

1.懂船舶动力维修，有经验直接电话联系我2.公司福利待遇从优，有工作经验的希望一起加入我们大家庭3.福利待遇，工资请直接电话联系我，具体面议

具体要求:

1、中专或高中以上学历
2、有一定的设备基础;
3、吃苦耐劳，能适应倒班，愿意在海正长期发展。
一经录用待遇从优：社保福利齐全，提供住房公积金、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，端午、中秋、春节节日礼金每年2000元左右，年终奖等各种福利待遇。

具体要求:

动力运维工程师： 岗位要求：大专及以上学历，机电类、电气类、电源、空调等相关专业或接受系统培训； 工作职责：负责数据机房的动力高低压配电、开关电源、ups、电池、空调、油机等设备的日常巡检与月度维护； 做好变配电室防火、安全工作，保持设备机房和值班场所的整洁。 做二休二，提供住宿 缴纳社保

具体要求:

1、毕业于211、985
2、刻苦好学，能接受公司的统一安排

具体要求:

招大量送餐员，
1、电瓶车要会开，手机导航会用！
2、送餐范围3公里以内配送
3、现在天冷高峰期，单量很多，随便你跑
4、要求吃苦耐劳，喜欢挑战高薪的，你就过来，只要你努力工资10000不是问题！
5、正常跑工资5000肯定有，努力跑8000以上！详情来电咨询！

具体要求:

吃苦耐劳，服从上级的工作安排，年龄再20-35周岁。

具体要求:

吃苦耐劳，服从上级的工作安排，年龄再20-35周岁。

具体要求:

1、毕业于211、985大学
2、刻苦好学，能接受公司的统一安排
3、专业不限，企划/市场/人力资源/物业/客服

具体要求:

吃苦耐劳，服从上级的工作安排，年龄再20-35周岁。

具体要求:

1、中专或高中以上学历
2、有一定的设备基础;
3、吃苦耐劳，能适应倒班，愿意在海正长期发展。

一经录用待遇从优：社保福利齐全，提供住房公积金、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，端午、中秋、春节节日礼金每年2000元左右，年终奖等各种福利待遇。

具体要求:

岗位职责： 1、网站产品录入 2、与客户建立良好关系。 3、根据设计制作部经理或组长的分配，完成其他设计任务。 任职资格： 1、熟练使用photoshop等网页设计软件 2、 善于沟通、性格开朗、合作能力比较强。

具体要求:

1、性格开朗、思维活跃、勤奋好学、有一定创新能力、集体荣誉感强 2、对互联网有一定的了解 3、有一定的主持能力，从事过培训师岗位优先 4、女士优先 以上人员一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

1.负责公司招聘渠道的开拓、维护，职位发布，简历筛选、面试安排； 2.负责公司员工的录用审批及员工入、离、转、调动等异动手续办理 3.建立、维护员工档案，签订劳动合同 4.负责公司员工的社保、公积金等业务的办理 5.维护ehr系统，完成领导交待的其他工作

具体要求:

职位目的： 1、负责分公司招聘渠道的开拓、维护和招聘费用的管理； 2、负责招聘信息的发布更新、简历筛选、招聘岗位的面试安排； 3、公司固定资产、办公用品、耗材及物料的需求审批、采购、维护、发放、定期盘点清查等； 4、公司行政费用预算、申请及支付报销； 5、销售合同的接收、保管、发放、领用、作废、封存、销毁等管理； 6、做好办公环境的维护和安全防范工作； 7、确定日常外协供应商，并负责定期评价 8、积极配合分公司总监、区域及总部相关部门，确保项目按时、保质完成。 任职要求： 1、大专学历以上，主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、2年以上的人力资源和行政工作经验，熟悉招聘、员工关系及行政方面的专业知识； 3、能主动与他人交流，积极主动地协调各类资源； 以上人员一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

岗位要求 1、良好的口头表达能力和沟通技巧 2、吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 3、事业心责任心强，工作踏实认真 以上人员一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

1、财务、经济管理、金融类专业，有经验者可放宽条件 2、1年以上出纳岗位工作经验、熟悉银行结算 3、良好的职业道德，工作踏实、认真、负责，有较强的协调与沟通能力

具体要求:

具体要求:

岗位职责 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 任职资格 1、 大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

具体要求:

任职要求： 1、有直接销售经验，具有电话销售经验者优先； 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力； 3、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力； 4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力。 2500底薪+高提成+五险一金+餐补

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；
福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

岗位要求 1、良好的口头表达能力和沟通技巧 2、吃苦耐劳，能够承受较大工作压力，富有团队协作精神 3、事业心责任心强，工作踏实认真 以上人员一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历，主修计算机、平面美工等专业，一年以上网站设计或平面广告设计工作经验； 2、有良好的审美能力，创意能力和平面设计能力，通俗点说就是有扎实的美工功底；了解设计心理学，善于沟通，能及时把握客户需求，从专业的角度完善网站的美工工作，实现网页色彩与结构的协调；精通photoshop、flash、dreamveaver等网页设计相关软件；熟悉div+css页面架构和布局，了解w3c网页制作相关规范，确保代码对多种浏览器兼容性，熟悉html5、js，增强网页的视觉冲击力； 3、有良好的团队合作精神和高度的责任感、能够承受一定压力； 4、学习能力：主动花工作之余的时间去学习及工作总结梳理和计划； 岗位职责： 1、能够独立完成经理分配的工作任务，与客户进行充分沟通，负责公司网站的设计、改版、维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度； 2、其他公司安排得平面美工设计相关的工作。 福利待遇： 1、 底薪（3000起）+额外绩效提成，具体面议； 2、 社保(5险)+住房公积金； 3、 餐补； 4、 五天工作制，周六日双休； 5、 带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 6、 充分的设计师晋级、晋升机会，公平公正的竞争平台； 7、 年度优秀员工评比； 8、 年度设计师大赛：奖励出国游（根据排名欧美、亚洲等）、奖金、晋级调薪，办法证书； 温馨提示：请投简历时，附上自己的个人作品（设计稿或个人制作的网站链接），谢谢！

具体要求:

岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案； 4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取； 2、有一年以上销售经验者优先录取； 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感； 5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。 6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，主修计算机、平面美工等专业，三年以上网站设计或平面广告设计工作经验；
2、有良好的审美能力，创意能力和平面设计能力，通俗点说就是有扎实的美工功底；了解设计心理学，善于沟通，能及时把握客户需求，从专业的角度完善网站的美工工作，实现网页色彩与结构的协调；精通photoshop、flash、dreamveaver等网页设计相关软件；熟悉div+css页面架构和布局，了解w3c网页制作相关规范，确保代码对多种浏览器兼容性，熟悉html5、js，增强网页的视觉冲击力；
3、有良好的团队合作精神和高度的责任感、能够承受一定压力；
4、学习能力：主动花工作之余的时间去学习及工作总结梳理和计划；

岗位职责：
1、能够独立完成经理分配的工作任务，与客户进行充分沟通，负责公司网站的设计、改版、维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度；
2、其他公司安排得平面美工设计相关的工作。

福利待遇：
1、 底薪（5000起）+额外绩效提成，具体面议；
2、 社保(5险)+住房公积金；
3、 餐补；
4、 五天工作制，周六日双休；
5、 带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
6、 充分的设计师晋级、晋升机会，公平公正的竞争平台；
7、 年度优秀员工评比；
8、 年度设计师大赛：奖励出国游（根据排名欧美、亚洲等）、奖金、晋级调薪，办法证书；

温馨提示：请投简历时，附上自己的个人作品（设计稿或个人制作的网站链接），谢谢！

具体要求:

1.良好的沟通能力和合作精神，工作主动性强，细致耐心，责任心强。 2.对拍照有兴趣，对摄影有一定了解。 以上人员一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

要求女性，大专以上学历；
能熟练运用办公软件；
工作认真仔细，品行端正；
有责任心，对自己负责；

具体要求:

中级网页设计师
任职资格：
1、大专以上学历，主修计算机、平面美工等专业，二年以上网站设计或平面广告设计工作经验；
2、有良好的审美能力，创意能力和平面设计能力，通俗点说就是有扎实的美工功底；了解设计心理学，善于沟通，能及时把握客户需求，从专业的角度完善网站的美工工作，实现网页色彩与结构的协调；精通photoshop、flash、dreamveaver等网页设计相关软件；熟悉div+css页面架构和布局，了解w3c网页制作相关规范，确保代码对多种浏览器兼容性，熟悉html5、js，增强网页的视觉冲击力；
3、有良好的团队合作精神和高度的责任感、能够承受一定压力；
4、学习能力：主动花工作之余的时间去学习及工作总结梳理和计划；

岗位职责：
1、能够独立完成经理分配的工作任务，与客户进行充分沟通，负责公司网站的设计、改版、维护，确保生产质量和效率，提升客户满意度；
2、其他公司安排得平面美工设计相关的工作。

福利待遇：
1、 底薪（4000起）+额外绩效提成，具体面议；
2、 社保(5险)+住房公积金；
3、 餐补；
4、 五天工作制，周六日双休；
5、 带薪年假、带薪病假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
6、 充分的设计师晋级、晋升机会，公平公正的竞争平台；
7、 年度优秀员工评比；
8、 年度设计师大赛：奖励出国游（根据排名欧美、亚洲等）、奖金、晋级调薪，办法证书；

温馨提示：请投简历时，附上自己的个人作品（设计稿或个人制作的网站链接），谢谢！

具体要求:

职责描述：
1、 负责对互联网行业的一线销售进行业务的指导、管理工作;具体包括电话沟通技巧、开发客户等。
2、 对团队的团结性、凝聚力进行超强的打造;
3、 对员工心理状态进行及时的辅导，对员工的成长负有培养职责;
4、 对业绩目标有较强的敢于承担的责任感并带领员工完成目标;
招聘条件：
1、 两年以上销售管理经验，有同行经验优先录取
2、 熟悉电话营销及互联网行业的销售运营模式;
3、 吃苦耐劳，语言沟通力强，有一定的员工心理把握水平;
4、 做人做事格局宽广，有较好的对员工的驾驭力和信服度;
5、 性格朝气蓬勃，上进心强，团队荣誉感强;
6、 热爱销售，有挑战精神，对薪资与发展有较强的欲望;
薪资待遇：高额底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+津贴
一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金;
发展空间：
晋级空间：商务经理 → 高级商务经理 → 资深商务经理
晋升空间：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监

具体要求:

岗位职责： 1、协助总监制定公司发展战略、经营计划； 2、负责公司相关文件撰写； 3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。 4、协助总监对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系； 5、协助经理，对新员工进行培训 6、协助公司各职能部门进行公司企业文化、企业战略发展的规划；相关工作落实情况的及时反馈； 7、完成总经理交办的其他任务。 待遇: 一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会 缴纳五险一金，双休 享受国家法定节假日 工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

岗位职责： 1.负责公司招聘渠道的开拓、维护，职位发布，简历筛选、面试安排； 2.负责公司员工的录用审批及员工入、离、转、调动等异动手续办理 3.建立、维护员工档案，签订劳动合同 4.负责公司员工的社保、公积金等业务的办理 5.维护ehr系统，完成领导交待的其他工作 任职资格： ? 1、大专学历以上，主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、2年以上的人力资源和行政工作经验，熟悉招聘、员工关系及行政方面的专业知识； 3、能主动与他人交流，积极主动地协调各类资源； 以上人员一经录用，提供公正、公平、公开的晋升机会，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年享受5天带薪年假。

具体要求:

岗位职责：
提高部门员工网站生产效率、网站质量与客户满意度，在公司相关政策制度下，监控、协调网站设计制作进度，协调销售、运营、服务等相关环节，保证网站设计制作的顺畅进行并按期交付。

任职资格：
1、 三年以上网页设计经验；
2、 熟练使用div+css；
3、 熟悉整个网站的制作流程，并能独立制作各种类型站；
4、 善于沟通、性格开朗、合作能力比较强；
5、 较强的设计需求分析能力和沟通能力，快速理解设计的明确需求及潜在要求；
晋升通道：普通--高级--资深（每半年一次晋级评定）
注意：投简历时请尽量要附带作品案例；投递邮箱：tzchenli@300.cn
联系人：陈经理 / 13666400727

具体要求:

我们为你提供： 1、健全的福利=五险一金+午餐补助+国内国外游+法定节假日+双休： 2、培训：总部岗位培训、区域经理和分公司总监直接培训和指导 3、晋升空间：初级培训师---中级培训师--高级培训师--资深培训师--区域培训经理 4、文化：分公司定期组织团队活动（烧烤，棋类、体育活动，k歌比赛，日常团队游戏），释放压力，工作更愉快。 任职要求： 1、学历：大专以上学历（大学期间有参加过演讲、辦论赛、主持优先 2、热爱培训工作，善于学习 3、口齿伶俐，表达能力强，良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1．完成月度《培训档案》的汇总分析与上报 2．落实分公司新员工培训、产品知识培训、岗位技能培训课件的完善及讲授，确保培训的有序实施； 3．更新与管理培训工具，培训设备的管理与维护； 4．培训资源及档案管理（培训师档案、参训学员档案、知识库、案例库等）。 5．收集和整理所属分公司优秀案例、经验分享等 6．策划公司文化活动。 7.完成分公司总监交代的其他工作

具体要求:

岗位职责： 1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源； 2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务； 3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案； 4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取； 2、有一年以上销售经验者优先录取； 3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感； 5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强； 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。 2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。 3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。 4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。 5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。 6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）： 晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有一年以上销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；

福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~5400不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

负责客户相关内容添加修改，如公司简介，设备图片，企业文化等资料，以及负责网站的基础修改。

职位要求：
1、有ps基础和代码编辑能力
2、服从领导安排，具有一定的抗压能力
3、需要有良好的沟通能力
简历请发送到该邮箱（dm-taizhou@300.cn）
可电话联系陈经理：13666400727（微信同号） 合者约见！

福利待遇:
薪资面议
底薪+双休+升职机会+享受国家法定节假日
转正后薪资待遇：
底薪+五险+公积金+补贴+双休+升职机会+享受国家法定节假日（月薪范围不局限，上不封顶！）

具体要求:

岗位职责：
1、 对客户保有量负责，持续维护和管理客户，保证客户的留存；
2、 定期进行产品的培训，关注产品使用情况，指导客户进行产品的使用，提升产品使用率；
3、 定期回访和拜访客户，针对客户遇到的问题进行协调解决；持续提升客户满意度。

任职要求：
1、 统招大专及以上学历，熟练使用office办公软件；
2、 了解互联网网站产品的相关知识，有互联网行业相关从业经验或同岗位工作经验的候选人优先考虑；
3、 较强的客户服务意识和客户成功第一的服务理念
4、 较好的语言表达能力、沟通能力和理解能力

岗位描述：
薪酬： 具有竞争力的工资待遇（4000+）+奖金
福利： 五险一金、餐补、外出交通费报销、双休、不定期的团队活动；带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
培训:完善的培训：专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训
晋升机制：普通客户管家--高级客户管家--资深客户管家--管家经理

具体要求:

岗位职责：
1、收集潜在客户资料、开发新客户、服务和维护老客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户二次推荐公司产品及服务；
3、充分掌握公司各个产品，提高业务技能，熟悉工作流程，能给客户提供定制化解决方案；
4、努力完成个人业绩指标，协助部门和公司完成销售目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务和计算机专业优先录取；
2、有销售经验者优先录取；
3、具备积极的团队协作意识及良好的沟通能力；
4、具备一定的抗压能力，有强烈的目标感；
5、形象气质佳，积极乐观，乐群，集体荣耀感强；
福利待遇：
1、稳定的收入=无责任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封顶）+ 多样丰厚奖金。
2、完善的培训=带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的阶段培训。
3、清晰的规划=以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道。
4、完备的福利保障：社会统筹五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），及法定节假日+带薪年假+公司奖励年假+婚孕病陪产等带薪假。
5、丰富多样的团队活动：徒步，拓展，好声音大赛，烧烤，各种球赛运动，公益爱心活动等。
6、公平公正的晋升发展制度（双渠道发展空间）：
晋升空间：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监
晋级空间：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—客户经理--产品专家。

具体要求:

1、为人诚实，性格开朗，能吃苦，有耐心。 2、英语口语流利,具有良好的沟通及表达能力。 3、公司将给予广阔的发展平台，公司提供有阿里巴巴、谷歌、中国制造等平台.广交会等展会。 4、工作主动积极，有责任心，有良好的团队合作精神。 我们这里有专业的团队，如果您是应届生，我们的部门经理还会亲自带您，给您指导。 震浩公司欢迎您们的加入！联系号码88983208 15968608802黄女士

具体要求:

汽油发电机专业人员，熟悉汽油发电机的构造、调试、组装等。工作要认真负责。公司提供住宿，内设食堂。

具体要求:

要求对工作认真负责，肯吃苦

具体要求:

有过相关财务工作经验1年以上，台州本地人，工作认真仔细，个人素质良好。



推荐的职位描述

具体要求:

1、精通cdr、ps、ai等平面设计软件2、有良好的创意思维和理解能力，能及时把握设计需求3、有较好的沟通、协调能力和分析能力，细致、负责的工作态度。4、具有水泵产品设计经验者优先

具体要求:

职位详情1、负责完成技术部相关技术文档的编写和整理2、技术文件的统一管理，必须保证其准确、完整、统一、。3、收集、整理与产品及部门工作有关的内外信息，并按要求及时对有效信息进行传递，负责部门间（内外）信息的收集和传达工作4、协助技术部经理开展技术质量有关的工作5、日常事务及其他

具体要求:

每过一年我们的惊喜就会变多一点因为有越来越多的年轻人带着热情和好奇心在这里找到自己的位置发挥所长，改变世界这是浙江云动力，期待你的到来浙江云动力诚聘facebook销售顾问，在这里，你将会收获：1、高底薪+高提成+五险+奖金+补贴；2、完善的培训体系，教你从小白变成大牛；3、5000多平方米的办公面积，自由的办公氛围，工作之余锻炼身体的健身室；4、丰厚的福利，每月有生日会和团建活动，优秀人员年底还将获得出国旅游的奖励。来这里，你将要具备：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。在这里，你主要的工作内容是：1、负责开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的巨大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。来*后一句：只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

具体要求:

岗位职责：1、负责亚马逊的孵化业务的销售和市场推广；2、负责整理各行业的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职要求1、沟通能力强，能独立解决各种客户问题；2、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情；3、工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力；岗位培训1、入职后会进行全面系统的amazon平台培训；

具体要求:

岗位职责1、??负责公司微信、微博、抖音等自媒体平台的日常维护和运营。2、??维护公司用户的社群，为粉丝提供优质、有高传播性的话题。3、??负责策划并执行新媒体营销日常活动及跟踪。4、??有效增长粉丝数，提高粉丝活跃度与粘性5、??及时关注新闻热点，根据热点创作相关营销内容。任职要求：1、20—30岁，专科以上学历，市场营销、广告学、策划、新闻等相关专业；2、2年左右新媒体运营工作经验，文字功底强，会基础ps；3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微博、抖音和facebook、bilibili等平台熟悉。4、有一定的活动策划能力和了解互联网裂变玩法。5、熟悉跨境电商优先录用。

具体要求:

1.有良好的沟通能力、工作细心。良好的协作能力，能吃苦耐劳。适应经常出差，有c驾照。2.工作职责跟踪订单生产进度，保证货物及时完工；产品质量管理，抽查验收货物；货物装柜监督。

具体要求:

高底薪+高提成+五险+奖金+国内外旅游+带薪休假+各项福利补贴（有互联网销售经验优先录取）?岗位职责：?1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按计划及要求拜访客户，完成销售计划任务；?3、按要求建立客户档案，维护好客情关系；4、走访市场，挖掘有潜力的地区和客户；5、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解介绍自己产品的优点和特色。6、与客户保持友好关系，定期回访客户做好服务，为二次合作及客户转介绍做铺垫。任职要求：要求：热爱销售工作，有挑战高薪的欲望；思维敏捷，具有良好的沟通能力与市场开拓能力；接受优秀的应届毕业生；爱运动，爱学习。职业发展：公司不仅有专业的销售培训讲师提供完善的新人岗前培训，相关产品知识培训，还会为员工提供完善的提升销售技能和管理技能的培训课程。公司福利：1、具竞争力的阶梯式薪资：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）单休等。3、依法按照国家法定节假日休息，依据公司规章制度享受带薪年假。4、完善的节假日福利、年终奖等，不定期举行公司聚餐，团建等活动。5、优秀员工可拥有公司分红、期权。6、员工将拥有专业的培训、丰富的晋升机会以及广阔的事业发展平台。7、公司正处于快速发展期，团队年轻富有创造力，工作氛围轻松愉快。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。