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椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
现因公司发展扩展业务,招收房产置业顾问15名,业务经理2名,招聘如下:一、【置业顾问职位职责?】1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;?2、?陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、【任职资格】1、年龄20-40岁,性别不限,本地外地人不限,熟练使用电脑,只看能力不看学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,沟通能力强,思维敏捷?,具有良好的团队合作意识;3、有良好的自律性,有上进心,愿意挑战高薪;4、不要求学历有多高,有无相关经验者均可,只要你有能力;??????????5、业务经理职业帮助置业顾问处理问题,合理安排工作。??????????6、洽谈合同,处理后续事物。三、【薪资待遇】1、一经录用,公司将为其提供全套完善的专业知识培训;2、公司提供优越的办公环境;3、每月收入=?底薪3000+提成+奖金【工资上不封顶】4、上班时间:上午8点半--下午?点30(单休,不固定)
椒江区|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
一、职责描述(一) 负责具体工程施工计划的落实,按照项目阶段要求,编制月、周计划;(二) 负责施工现场的管理工作;(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调;(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作,以及各种技术问题的协调与处理;(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理;(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料;二、任职资格(一) 学识要求1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历;2. 具有注册二级建造师执业资格者优先;3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;4. 熟悉掌握项目管理方法,熟悉现场生产管理工作,掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能;(二) 工作经验1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 熟悉工程施工流程;具有较强的责任心及执行力;2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力;3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力
浙江高盛钢结构有限公司成立于2012年,公司坐落于台州市三门县浦坝港镇仙岩村永丰塘工业园区,占地33333平方米,公司现有人数500余人。主要经营钢结构、网架结构制作、安装;厂房、体育馆等建筑工程、市政工程、建筑装修装饰工程施工;地基与基础工程施工;钢结构桥梁工程。在发展中公司形成以承接汽车行业厂房、桥梁工程、体育馆工程为重心;以美标、欧标等结构复杂产品,辐射国内外市场的长期战略合作伙伴关系。 本公司是钢结构建筑工程设计、制造、安装为主为一体的综合性企业,于2013年通过ISO国际质量、环境、职业健康与安全管理等体系认证。公司目前已拥有三条钢构生产线,年产值2万多吨,已完成钢构安装20余万平米。2013年完成产值3亿元。 在公司发展战略中2013年5月份公司对市场进行转型升级,由国内订单为主营业务,提升到承接欧标、美标结构复杂型构件为主,同时公司获得了美国摩的公司的焊工技能认证及美标认证标准为公司承接海外订单获得了保障。也为企业发展奠基坚实的基础。 公司的经营方针是:“树立品牌形象,交各方朋友,做百年企业”。公司的理念是:“以人为本,忠诚团结,开拓进取,共创辉煌。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|18岁-35岁|全职|招3人
岗位职责:配合项目经理制定销售计划与分解计划,提出销售通路建议,组织执行销售计划; 负责组建案场销售队伍,培训、指导、考核及管理案场销售团队;管理销售现场,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现; 与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通; 处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。任职资格 :大专及以上学历,房产类、营销类或其他相关专业; 三年以上同等职位工作经验,具备相应的房地产专业知识,通晓行业规则;具有沟通、计划、执行、领导能力;具备基本职业素养,有较强责任心;具备专业的书面表达和口头表达能力;能适应快节奏工作环境,并承受较高的工作压力。高奖金高提成 入职即缴纳五险一金 包住宿联系人:林经理 13968835877
关于易居易居中国(股票代码:EJ),中国领先的房地产全产业链服务商,是中国唯一一家在美国拥有两大上市公司的房地产服务企业。自2000年成立发展至今15年来,易居中国从新房代理销售全面提升到房地产全产业链服务,持续保持行业领先品牌地位。2014年,易居中国线上线下突破5000亿销售规模。目前,易居中国由易居营销及励拓行销集团、克而瑞信息集团、乐居互联网及电商集团、易居金融服务集团、易居社区增值服务集团五大业务集团构成房地产全产业链服务体系。关于易居营销浙江易居营销及励拓行销集团是易居中国五大业务集团中的基石。易居营销集团浙江公司自2005年进入浙江市场,立足杭州,联动全省。自2012年始,连续三年突破100亿年度销售规模,是省内销售代理行业品牌及规模双项第一服务企业。目前,下辖4个城际公司,6个事业部,员工达500余人,服务项目达30余个,长期根植并服务于中国TOP50强品牌房企(包括万科、恒大、富力、绿城、复地、越秀、中粮、首开、阳光城等)
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、熟悉木制拼图的各生产工序,工艺及流程;2、负责设计、细化和实施工序开发计划,3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发;4、解决技术难点。任职资格:1,身体健康,能吃苦耐劳。2,良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好商务洽谈、售前、售后指导和服务工作;?2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;?3、制定完整项目执行计划(需求,发货,实施,验收);4、安排项目现场实施并参与承担重要的实施工作;5、协助市场部门完成项目方案的确定和合同内容确定;6、完成各个项目的需求方案和合同确定。任职资格1、机械、机电、it相关专业;2、2年以上项目管理工作经验,3、能适应长期出差;4、具有很强的责任心和事业心。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、完成公司规定的业绩目标,负责公司销售团队的管理;2、利用各类营销渠道,挖掘开拓新客户和市场,销售公司产品;3、管理销售团队人员,对人员进行培训及指导;4、负责销售团队人员日常的销售管理,员工辅导等;5、制定团队管理计划、业绩目标等;6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求:1、大专及以上学历,3-5年以上直销销售经验,有销售团队管理经验;2、热爱销售工作,有极强的抗压力,学习能力强,较强的沟通表达和谈判能力;3、具备一定的市场敏锐度,能够清楚的理解公司产品特色和优势;4、工作细致、严谨、负责,具有良好的职业道德、组织观念及团队精神;5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势:1、完善的培训机制(行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等)2、人性化的福利体系(五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等)3、快速的晋升通道(储备销售经理-销售经理-区域总-大区总)
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责门店日常运营管理;2、公司流程制度的上传下达,培训组织;3、做好门店各个岗位的分工管理工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、负责对员工的培训教育;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢小动物和小朋友;2、3年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。
岗位职责:1.按治理项目要求和公司产品特性,进行空气质量检测及施工治理;2.根据公司施工培训流程,进行公司项目空气治理;3.空气治理直接操作人,严格把控施工安全、施工卫生和施工进度;4.负责进行施工条件及进度对接、协调工作,对施工现场客户进行相关环境问题解答;5.日常维护设备。任职资格:1学历不限,应届毕业生优先考虑;2.注重服务态度、礼貌礼仪,拥有良好的沟通表达能力;3.具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。4.积极进取,拥有较强的责任心和主动性,能承受较强工作压力;5.有驾驶证者优先。福利待遇:?底薪+绩效奖金+?业绩提成?+?五险?+?年终奖联系人:姜总?18968521234
岗位职责1、负责销售团队管理,制定销售计划;2、有效持续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会,按时完成公司下达的销售任务;3、参与制定整体营销目标、策略和计划,负责计划实施和目标达成;4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,按程序办事。任职资格1、房地产市场营销等相关专业;2、有丰富的地产销售管理工作经验;3、熟悉房地产行业,有大型项目运营经验者优先;4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强;5、可适应出差或外派;6、具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案;2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理程序开发团队;3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发;4、解决技术难点。任职资格:1、本科以上学历,3年以上php开发经验,1年以上开发管理经验;2、精通javascript,、css,php,熟悉ajax应用、sql数据库设计及熟练应用sql语言;3、熟悉软件开发流程、设计模式,较好的文档能力及良好的编码风格;4、视频、课件制作及e-learning开发工作经验者尤佳;5、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
各类经营分析报表统计每日日报数据与成交数据汇总及公示?门店日报数据统计及公示每合作项目销售台账汇总及提报财务成销台账填写及提交?带看单台账管理各业务线月度绩效考核规则制定与进度达成情况跟进?做事细心、有耐心、认真不懂可以教会!有责任感!
任职资格 1、 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、 2年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 3、 熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能; 4、 具有很强的责任心和事业心 。 待遇:8000-12000 具体可面议
台州市华曼装饰设计有限公司创办于2018年,是一家集设计、室内装饰工程、软装设计及软装集采为一体的大型专业装饰公司。公司其卓越的设计施工团队、细致的服务及优秀的管理规范,助其快速占领台州市场,得到广大客户的认可。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
欢迎各专业人才加入,有丰富的施工管理经验者优先。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招2人
三年以上技术管理经验,系统集成、弱电项目的施工优先(如指挥中心,楼宇弱电集成、机房建设、综合布线等)
本公司从2003年开始进入IT业,主要提供政府与企事业单位的系统集成方案与实施,计算机系统服务、计算机设备、软件及辅助设备,电子产品零售.是台州市政府(椒江、黄岩、路桥)计算机设备及办公设备采购的招投标会员单位,政府协议供货定点单位. 公司本着诚信为先、品质为本的经营理念,同时不断学习改进自身的技术力量以及产品的竞争力,致力成为客户的IT管理专家,公司人员分别获得了 信息系统专家认证、结构工程师、网络工程师等证书,并且与众多著名的IT厂商建立了紧密的战略合作关系,公司成立以来,我们以较强的实力以及优质的产品与服务赢得了广大用户的信赖与好评。经营的主要项目:系统集成部:信息中心机房建设(整体网络规划部署配置、机房环境监控管理、防火防水网络安全系统规划部署配置、机房装修);指挥中心建设(大屏拼接、中央控制系统、音频系统、视频系统、会议室管理系统);综合布线(有线网络、无线网络、网络安全配置);安防系统(监控系统、电子围栏、红外报警等) ;门禁系统、B/S架考勤解决方案、企业语音网关;设备部:服务器、存储、安全设备等;我们深知,只有客户的认可和信赖才有我们不断的发展。公司不断在产品、技术、服务上用心钻研,不断进取。希望能在信息产业中长足发展,从而成为新老客户长期可靠的合作伙伴。我们的事业为客户提供全面系统集成方案及项目实施 为客户提供优质的电脑硬件设备 为客户提供优秀的系统集成软件产品 为客户提供完善的售后服务和技术支持公司地址:台州市爱华路18号台州大厦23B办公设备部电话: 88611888 88071906 传真: 88071928系统集成部电话: 88966999 88071905
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
福利待遇:年薪面议,五险一金。岗位要求:1、1年以上项目管理经验(有车队管理经验优先);2、吃苦耐劳,具备团队建设能力、高效推动执行力;3、身体健康。4、年龄40周岁以下,会开车。岗位职责:1、负责车队的动态管理,确保车队有序运行;2、协助驾驶员处理各类交通事故; 3、组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核,及时对各驾驶员工作提出意见和建议,并督促落实;5、完成上级领导交办的其他工作。工作地点:台州市三门县浦坝港镇能源路1号(可安排住宿,也可班车来回)
职责表述: 负责公司项目的报批报建工作。 工作任务 :1.负责办理固定资产投资许可证及计划立项审批。 2.负责办理规划用地许可证。 3.配合公司工程管理部、规划设计部落实方案设计及施工图设计中各项指标任务。 4.负责办理方案、扩初、施工图报建,负责办理建设工程规划许可证。 5.负责完成项目环评、交评等报告,并组织专项论证评审会。 6.负责办理施工许可证。 7.参与已审查方案或施工图的重大设计变更的论证工作,负责办理相关图纸变更审查手续。 8.负责物业权证的办理。 9.组织预售面积测定及竣工面积实测
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|男|35岁-45岁|全职|招1人
福利待遇:年薪8-10万,五险一金,岗位要求:1、3年以上车队管理经验;2、吃苦耐劳,具备团队建设能力、高效推动执行力;3、身体健康。岗位职责:1.负责台州9县市车队的动态管理,确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故; 3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况,发现问题,立即组织整改,做好巡查记录工作;4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核,及时对各车队工作提出意见和建议,并督促落实;5.完成上级领导交办的其他工作。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
福利待遇:年薪8-10万,五险一金,岗位要求:1、3年以上车队管理经验;2、吃苦耐劳,具备团队建设能力、高效推动执行力;3、身体健康。岗位职责:1.负责台州9县市车队的动态管理,确保车队有序运行;2.协助各县市车队班长、驾驶员处理各类交通事故;3.检查、督促各车队班长工作的落实和完成情况,发现问题,立即组织整改,做好巡查记录工作;4.组织召开月度安全会议、月度安全培训、月度绩效考核,及时对各车队工作提出意见和建议,并督促落实;5.完成上级领导交办的其他工作。
1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限,25—50岁,高中以上学历,电脑操作熟练,有相关的工作经验;2、公司有食堂,提供工作餐和住宿,薪资面议;3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议!
椒江区,台州市,台州市|5-10年|不限|男|年龄不限|全职|招2人
工作职责⑴在公司总经理、区域总监的领导下,对所管区域行使管理、监督、协调、服务的职能;⑵根据公司的总体目标,制订所管区域的管理目标、管理方针、重点工作计划、整体经营目标,并落实任务⑶负责所管区域的整体经营,制订年度预算,并遵照执行;⑷认真贯彻物业管理和服务的各项法规、政策,组织落实上级主管部门下达的相关件;⑸依据管理体系标准要求制订检查计划,对各部门进行专项检查,并对不合格服务项目落实纠正、预防措施,接受业主大会和上级主管部门的监督检查;⑹及时协调处理所管区域内顾客重大投诉,亲自跟踪回访,并上报上级主管部门;⑺协助对外合同的审核、签订工作,跟踪对方合同履约情况;任职条件⑴大专及以上学历,工民建等相关专业毕业;⑵具有五年以上中、高档物业项目管理经理经验,并具备三年以上工程设备管理经验;⑶熟悉、掌握国家有关
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
我们是上市公司旗下子公司,可直接对接上市公司岗位。会电脑,会手机喜欢聊天,善于沟通有梦想有追求敢于挑战自我的年轻人保底加提成,生活有保障,日子有追求你可以是应届毕业生,也可以是实习毕业生,你要你有梦想。
一家充满爱的房产中介只要你肯学,我们就肯教。希望每一个员工都在这里找到一份事业,得到一份收获。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
职位要求:?1、男女不限,品貌端正;有二年以上带队经验。2、语言表达能力好、勤奋好学;具有团队精神,能承受压力,?3、敢于挑战高薪---年薪二十万不是梦,需要有足够的坚持,能长期致力发展。年薪二十万不是梦!你敢于挑战高薪吗?只要你对自己有要求,充满自信,有远大的人生规划,愿意从事销售,不怕辛苦,我们就是你的合作伙伴!就近安排入职:海湾浪琴店/华景名苑店/枫南小区店
现因公司发展扩展业务,招收房产置业顾问15名,业务经理2名,招聘如下:一、【置业顾问职位职责?】1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;?2、?陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。二、【任职资格】1、年龄20-40岁,性别不限,本地外地人不限,熟练使用电脑,只看能力不看学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,沟通能力强,思维敏捷?,具有良好的团队合作意识;3、有良好的自律性,有上进心,愿意挑战高薪;4、不要求学历有多高,有无相关经验者均可,只要你有能力;??????????5、业务经理职业帮助置业顾问处理问题,合理安排工作。??????????6、洽谈合同,处理后续事物。三、【薪资待遇】1、一经录用,公司将为其提供全套完善的专业知识培训;2、公司提供优越的办公环境;3、每月收入=?底薪3000+提成+奖金【工资上不封顶】4、上班时间:上午9点--下午?5点30(单休,不固定)
岗位职责:1、?负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、?陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—35周岁;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责:1、?负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、?陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
一、职位要求:1、高中以上学历,性别不限,有无经验均可;2、善于沟通、表达,踏实、肯干,有上进心。二、岗位职责:1、客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产经纪服务;2、负责房源的开发、维护,房屋的买卖和租赁,促成成交;3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇:1、试用期底薪+提成,转正后高提成42%-80%;2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖,年底年终奖;3、公司福利,节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力,踏实肯干,年薪10万不是梦,优秀的,收入更高。工作时间:8:30-17:30,月休4天。
一、职位要求:1、高中以上学历,性别不限,有无经验均可;2、善于沟通、表达,踏实、肯干,有上进心。二、岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。三、福利待遇:1、试用期底薪+提成,转正后高提成42%-80%;2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖,年底年终奖;3、公司福利,节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力,踏实肯干,年薪10万不是梦,优秀的,收入更高。工作时间:8:30-17:30,月休4天。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 任职资格: 薪资待遇(任选):底薪+提成+店内总提成 1、能吃苦耐劳,善于沟通,具有良好的团队合作精神,能很好地领导并安排工作任务。 2、熟悉房地产操作基本流程(包括认购、签约、办理银行按揭等)。 3、对工作认真负责,有责任心,能及时跟进客户信息以及回访跟踪,并能按时完成公司安排下来的销售指标任务。 4、公司定期有房地产专业知识的培训,晋升空间大! 5、有相关房产销售经验者,形象好,气质佳优先考虑。 待遇丰厚,详情面谈!
本公司专业从事房屋买卖和租赁,有专业的分析师及顾问,正规化公司平台。 诚聘: 1,具备快速学习能力 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力,普通话标准,*好能说会听得懂本地话,口齿清晰 3,有良好的抗压能力以及较强的团队意识,有强烈的上进心 任职资格: 1,有无经验均可 2,能吃苦耐劳(有销售行业经验者优先) 工作时间:朝九晚五 月休3天,任意安排 面试地点:椒江中央花园小区西门中地房产有限公司
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招12人
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—45周岁,学历不限; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有房产销售经验者优先。
高薪诚聘房产经纪人底薪3000+高提成――――――――――――――――――――――如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,那么我们有专业的培训团队;如果,你初到台州,这里的一切对你还很陌生;如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;那么,希望梦想在21世纪星星广场店等你。岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;2.陪同客户看房,促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类;3.负责业务跟进及售后服务工作;负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。4.能遵守公司纪律,服从公司合理安排和工作计划。5.具备一定的
岗位职责:一、任职条件1、能力要求:(1)有良好的语言沟通能力、谈判能力;(2)具有良好的时间管理能力、计划能力;(3)能够进行简单的电脑操作;(4)能够吃苦耐劳。2、个性特征(1)诚实敬业,责任心强;(2)能够承受工作压力,积极主动的完成公司下达的业绩指标;(3)工作效率高,条理性强,有团队合作精神;(4)个性乐观。二、职位概要从事一手房、二手房的买卖和租赁工作,促成双方成交。三、工作内容1、熟悉商圈、楼盘信息、市场行情;2、熟悉银行按揭手续和利息标准等房产专业知识;3、熟悉整个业务流程与规范的操作方式。树造个人专业的21世纪不动产经纪人形象;4、服从领导管理,完成业绩指标和实施销售策略;5、订月销售计划,完成相应活动量,做好每日工作记录;1.底薪3000+提成+奖金+全勤奖+五险一金2.工作
1、良好的职业素养,较强的培训和沟通能力;2、两年以上房地产经纪行业从业经验,有一定的团队管理能力;有独立管理团队经验优先。3、人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;4、有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;6、对挑战万元高薪欲望强烈并有规划,执行力强者优先。岗位职责:1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。2、合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。3、制定新人培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,3000底薪+油补300+话补+个人提成54%+团队业绩提成4%做六休一有意者联系150****2888
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责: 1、负责通过网络等渠道搜索可交易的房产,扩大公司房源; 2、以网络等渠道为依托,销售交易房产; 3、要求热爱市场拓展工作; 4、有较强的自信心,良好的沟通和表达能力! 5、薪酬待遇,业绩提成高,年收入10万以上! 6、有房地产从业经验者,从优考虑! 7、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战!
公司位于椒江阳光国际北门大门口左边显著位置! 主要经营台州范围一手房的推广和销售! 大量优质二手房产的销售和经营! 只要你对自己有信心,公司完全为你提供一个优质的平台! 薪资待遇,提成直接和公司对半分,各占50%! 欢迎对未来充满期待的你的加入!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责: 1、要求热爱市场拓展工作; 2、有较强的自信心,良好的沟通和表达能力! 3、薪酬待遇,业绩可以和公司对半分,各占50%, 年收入10万以上! 4、有房地产从业经验者,从优考虑! 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战!
岗位职责:1.负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;2.负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系;3.负责拟定项目的策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;4.负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通,制定有效的策划方案;5.整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案。岗位要求:1、从事楼盘策划工作一年以上,具备一手楼盘营销策划经验。2、熟悉房地产基础知识以及项目产品信息。3、敬业爱岗,思维清晰,抗压能力强。4、女性,20-35岁,形象气质佳。5、薪资5k起,高提成。
岗位职责:1.负责门店门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。4.负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售、培训、房客源管理开发、市场商圈调研等等)的协调完成。5.及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项服务工作。负责向上级提6.交门店销售统计与分析报表。7.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。任职资格:1.2年以上房产行业带队经验,有团队者优先。2.较强的带队思路和领导能力。3.具有个人魅力,工作热情积极。4.有较强的抗压能力。5.大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。工作地点
1、良好的职业素养,较强的培训和沟通能力;2、两年以上房地产经纪行业从业经验,有一定的团队管理能力;有独立管理团队经验优先。3、人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;4、有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;6、对挑战万元高薪欲望强烈并有规划,执行力强者优先。岗位职责:1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。2、合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。3、制定新人培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,2800底薪+油补300+话补+个人提成54%+团队业绩提成4%做六休一有意者联系150****2888