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椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职要求：一、女性、年龄在25-40岁之间；二、要求具备医学相关专业基础，有同行业类似工作岗位经验3年以上者优先；三、有较强的事业心和责任心，能承受一定的工作压力；四、形象气质佳，有亲和力和良好的沟通能力；五、具备一定的组织管理能力、有较强的执行力和团队协作精神；六、具有不断学习和愿意接受新思维或新理念的能力。薪酬福利：基本薪酬十绩效考核工资十年终奖备注：薪酬优厚于同行业水平，（工作满二年以上且两年考核均优秀者可享受公司期权）
台州市建标中医馆是经是卫生局批准设立的一家正规医疗机构。医馆以：”心正、心善、药真“为经营理念，以”治病救人，发扬和传承中医药文化“为己任。以”检、疗、养、管“为服务特色。突出以患者为中心，专业致力于各科疑难杂症的中医治疗。目前与国内、省内多位知名中医专家建立了合作关系，将定期到馆坐诊为民众解除疾苦！医馆现招聘中医药人才，公司提供良好的发展平台和个人成长空间，一经录用待遇从优。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.本科以上学历,有5年以上erp项目管理,erp实施工作经验;2.抗压性强,有3年以上部门管理工作经验;3.事业心强,能不断充实自己并带动下属员工学习专业知识,扩充知识面4.有优秀的团队管理能力(能力出色者学历可放宽要求)
台州金软软件有限公司成立于2000年，下设分公司温岭市新世纪软件技术有限公司。台州地区规模最大、最具实力专业从事企业管理咨询、企业管理软件销售、实施服务、开发的高新企业，是一家专注从事企业信息化管理软件应用开发服务商，金蝶集团白金合作伙伴。台州企业信息化实施服务第一品牌，台州企业信息化领跑者。 业务范围主要包括：金蝶财务、金蝶ERP、客户关系管理、人力资源管理、协同办公管理、远程接入、数据加密、上网行为等企业管理软件以及财务配套用品等。 公司以“全力提升企业信息化管理水平”为宗旨，经过多年的发展，目前已有一支由管理咨询、销售、实施、售后技术服务、开发等60多名资深顾问组成的精英团队，深入分析企业的需求，结合企业实际管理难题，提供高质量的管理咨询及售前需求调研分析报告，为客户提供最佳的管理模式及产品选型建议。 与此同时，公司以创新的思维、雄厚的技术、丰富的经验、完善便捷的技术服务，建立详细的项目实施计划，为企业量身定做信息化方案确保项目实施的成功，使客户获得最大、最长远的价值和利益，赢得广大企业用户的支持与信任。凭借众多成功经验，金软软件已成为台州民营企业内有名的信息化解决方案提供商。 企业荣誉： 2003被评为金蝶国际软件集团“年度飞跃之星” 2004-2008年度，金蝶国际软件集团授予“金蝶K/3白金合作伙伴” 2009年度，金蝶国际软件集团授予“K/3标准精益白金合作伙伴” 2009年度，金蝶国际软件集团授予“KIS白金合作伙伴” 2009年度，“金蝶十大优秀K/3产品合作伙伴” 2010-2011年度，金蝶国际软件集团授予“K/3全系列白金伙伴” 2012年度，浙江省科技型企业，台州高新技术企业。 2014年1月，承接金蝶K3台州全分销业务。 良好的工作环境和团队氛围，以及广阔的发展空间，特邀热爱IT行业的有志人士的加盟！ 台州金软软件有限公司（椒江） 地址：台州市椒江市府大道东段201号(过机东路路口左前侧)椒江科技创业服务中心7楼 联系电话：0576-88513568 子公司：温岭市新世纪软件技术有限公司 地址：温岭市万昌西路万昌大厦16楼16D 联系电话：0576-86209967
椒江区,黄岩区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州掌趣客网络科技是阿里巴巴战略合作伙伴。是支付宝官方授权服务商。 支付宝收款： 只要有实名认证的支付宝用户，即可开通支付宝商家收款功能，即可信用卡收款。2017.3.31之前开通用户、享受信用卡消费0.35费率。 【支付宝官方个人收款码】 1、支付宝官方产品，安全 2、扫码费率0.55%返0.2%，便宜 3、收款即时到账，快捷 4、不限额，随便刷，省心 5、支付宝转账不限额，方便 6、开通次日起、余额提现全部免费，福利 7、支持信用卡消费 8、后期支持蚂蚁花呗 9、付款随机立减，最高999 10、增加芝麻信用分 11、提升网商银行贷款额度 现向全社会招募合伙人… 想拥抱互联网金融、挑战高薪的伙伴们：欢迎你们加入…
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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
中国太平洋保险（集团）股份有限公司，总部设在上海，注册资本77亿元。是一家国有控股上市公司，公司以“诚信天下、稳健一生、追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。公司旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，2011年进入“财富世界500强” 企业。中国太平洋财产保险股份有限公司台州中心支公司成立于1998年9月, 是台州三大财产保险公司之一。下辖8个县（市、区）支公司和二个营销服务部，营业网点遍布全市，公司从业人员400多人。2011年，台州中心支公司实现保费收入3.65亿元，居台州财产险市场第三。目前，公司在遵循太平洋保险“用心承诺、用爱负责”的“诚信”文化基础上，深入开展“以客户需求为导向”和“五心服务”等工程。用“诚心、关心、耐心、信心、细心”的服务换取客户的“五星”口碑，努力提升客户满意度。公司还先后被太保集团公司党委授予“先进党组织”称号、被台州市团委评为“2010年青年文明号”、被椒江区政府命名为“文明单位”。
椒江区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格：1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力。2、十年以上营销管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责：1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；5、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；6、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。任职资格：1、男性，本科以上学历，具有非常强的执行力；2、五年以上渠道管理工作经验；3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。
岗位职责：1、具备优秀的广告营销理念；2、出色的现场提案能力、项目沟通技巧，文字表达能力，流程控制/协调能力；3、擅长策略性思考，良好的分析问题和解决问题的能力；4、思维敏捷、具备成熟的多项目运作的操控能力，能够承受一定的工作压力。5.理解能力、沟通表达能力强，有高度的项目运作与公司运营责任感，能承受较大的工作压力。任职要求：1.市场总监需自带设计师/名；2.3年以上广告、咨询、设计、营销策划公司大客户管理工作经验。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、公司销售战略、政策与方案的制定；2、市场状况分析，客观预测市场需求；3、负责管理并组建销售团队，带领团队成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的服务；4、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；5、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。岗位要求：1.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，有金融保险行业从业经验者优先；2.个人技能：较强的语言表达能力和逻辑思维能力，3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；6.人际交流：有人脉者优先。福利：1、公司提供良好的职业发展规划，全面的专业培训训练，优雅的办公环境，交通便捷；2、年终奖金+节日福利；3、工作时间：冬季：上午8：30上班，下午17:00下班?夏季：上午8：30上班，下午17:30下班4、每日享受公司下午茶；5、不定期旅游。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学专科学历；2、年龄45周岁以下，两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。
职位描述:1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素；2、根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供；3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围；4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质；6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；2、五年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力；4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力；6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。任职要求：1.设计总监需自带市场经理/名；基础薪资10000元/月起
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、各类广告渠道管理。 2、完成上级交代的工作任务。 任职资格： 1、做过阿里、百度、淘宝后台运营的优先。 2、具有较强的沟通能力，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责： 1、各类公司章程文案策划企业文化打造； 2、办公日常行政管理监督。 任职资格： 1、做过文案、方案策划的经验优先； 2、工作积极主动，具有较强的沟通能力，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、根据公司下达的指标，制定团队销售计划，带领团队完成销售目标； 2、协助营业部经理开发市场业务，进行市场分析与生态圈建设； 3、负责对所属团队进行辅导与管理，为理财顾问/经理提供必要的工作支持； 4、负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理； 任职资格 1. 大专以上学历 2. 金融、财务、市场营销等专业 3. 工作经历：3年以上金融行业 4. 2年以上团队经理级别管理经验 5. 熟练的office操作能力
岗位职责：1、负责制定公司全年运营管理方向和思路，推行公司的战略方针和经营理念，*终实现公司战略经营目标；2、参与并熟悉公司在产品设计、优化、营销和推广等方面主要工作；3、分析追踪公司运作机制、市场竞争状况以及公司经营数据，为公司提供统计分析报告与决策依据；4、负责公司品牌的推广和优化、关键词管理、数据分析等，提高公司的曝光率、点击率、浏览量等，完成预期目标；5、负责维护和挖掘推广新客户和新资源；6、配合营销部门做好线下活动策划、实施和后期跟踪；7、根据公司需求不断优化公司官网及app的整体页面，更新和维护公司官网、微信公众号等文字图片信息。任职资格：1、本科及以上学历，具有3年以上互联网行业运营或者市场营销工作经验者优先。2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；3、优秀的职业素养，具有团队精神，
岗位职责：1、公司销售战略、政策与方案的制定；2、市场状况分析，客观预测市场需求；3、负责管理并组建销售团队，带领团队成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的服务；4、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；5、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。岗位要求：1.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，有金融保险行业从业经验者优先；2.个人技能：较强的语言表达能力和逻辑思维能力，3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；6.人际交流：有人脉者优先。福利：
岗位职责： 1、充分了解我司产品架构和优势，对当地同行业市场有一定了解； 2、根据上级安排，寻找和挖掘潜在客户，并与其进行初步洽谈沟通，成功邀约； 3、指定区域内行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作； 4、开拓建立地区市场的代理渠道； 5、各合作单位的正常维护和外联保障； 6、对直属上司直接负责，协助和打理日常内务工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄25岁以上； 2、相关工作经验至少一年以上，对房车有一定了解，有金融或保险行业大客户经理岗位经验者优先； 3、沟通表达能力强，有一定谈判和邀约能力； 4、踏实细心，吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5、阶梯制薪酬体系，高底薪，绩效上不封顶，收入上不封顶。 认识自己，挑战自己，超越自己！ 我们是创业公司，我们是充满活力的造梦者！ 而你，将会同我们一起实现梦想！ 我们只要事业合伙人，不要打工者！ 我们只要人才，不要人手！ 只要你努力，我就会给
【岗位职责】 1、负责带领销售团队拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，完成销售指标； 2、与公司各部门有效配合，快速有效地解决客户问题，及时有效地处理客户反馈、建议，提高客户满意度、维护公司品牌形象； 3、负责行业关系网的建立和大客户客情维护； 4、负责行业客户业务的整体商务执行和项目管控。 【任职要求】 1、大专或以上学历，5年以上互联网营销工作经验； 2、熟悉互联网营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力； 3、具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判经验与技巧； 4、形象气质较好，良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力，执行跟进力强； 5、具备优秀的团队管理能力，沟通能力和技巧； 6、熟悉互联网行业工作流程及竞争对手情况，有深厚的行业销售背景和客户资源。 底薪：8000元-10000元+绩效+奖金
岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动
岗位职责： 1、贯彻执行分公司的销售策略，带领团队配合分公司商务总监实现分公司销售目标； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标； 3、构思和策划营销活动，推动公司产品的渠道销售； 4、与客户保持良好的沟通，把握好客户需求，为客户提供优质服务，协助解决服务客户过程中出现的问题。 任职资格： 1、大专学历，一年以上销售管理经验或三年以上销售经验； 2、较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力； 3、良好的职业道德观，能够承受较强的工作压力； 4、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识，较强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
规范法规精通，有设计经验，专业上进
岗位职责1、根据公司下达的指标，制定团队销售计划，带领团队完成销售目标；2、协助营业部经理开发市场业务，进行市场分析与生态圈建设；3、负责对所属团队进行辅导与管理，为理财顾问/经理提供必要的工作支持；4、负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理；任职资格1.大专以上学历2.金融、财务、市场营销等专业3.工作经历：3年以上金融行业4.2年以上团队经理级别管理经验5.熟练的office操作能力公司双休，提供五险一金，无责任底薪
职位描述：负责公司的业务拓展配合总经理进行团队组建。任职要求： 1、有一定的业务基础，2、同等工作经历1年以上，或从事该类型工作； 3、吃苦耐劳，勤奋好学，具有客户服务意识，并能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神；
寻合伙人！！ 核心团队成员！！ 有梦想！！！有干劲！！！有冲劲！！！
岗位职责：1、协助总经理建立并调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；2、负责分解下达年度经营目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制运营成本；3、根据公司经营规划制订公司营销战略和营销计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制订预防和纠正措施，确保营销计划性目标的有效达成；4、主持拟订/修缮营销政策、工作程序和规章制度，制定业务培训计划并实施；5、负责公司形象宣传、推广及形象监控、设计、策划及应用，规范管理各项推广活动；6、负责政府攻关和重大公关的联络、沟通和关系维护，负责重大营销合同的谈判与签订，完成个人业务指标并督导团队完成对应的业务指标绩效；7、定期和不定期拜访重点客户单位，及时了解和分析问题，挖掘客户需求；8、负责对接工程管理部门完成售前/售中/售后的服务跟踪
制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责： 1. 负责业务和客服部门人员的招募和管理； 2.完善公司业务和客服部门的相应制度，对业务和客服部门员工进行培训指导； 3.能够指导业务和客服人员应对不同的业务和客服问题 岗位要求： 1、大专以上学历，若能力优秀的，条件适当放宽，有市场营销、电销或客服相关管理从业经验优先; 2、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 3、熟悉营销和客服岗位的话术和培训技能； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
浙江百易行人力资源服务有限公司成立于2016年11月25日，注册资本1000万，是经浙江省工商行政管理局批准成立，由台州市人力资源和社会保障局授予人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证的专业人力资源服务企业，公司总部位于中国民营经济之乡浙江省台州，在路桥地区设立一家直营分公司。
1.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；2.具有极强的的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；2.具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力，敢于承担风险的意识；3.品行兼优，具有良好的职业道德和敬业精神，工作严谨，责任心强；4.从事汽车销售管理工作3年经验优先。
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|男|28岁-35岁|全职|招1人
岗位职责： 1、负责项目售前阶段客户需求调研、需求分析，协同客户经理挖掘商机； 2、负责解决方案阶段的用户技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲、应用系统演示等； 3、负责投标阶段的标书技术部分的编写及标书制作、成本估算，负责投标讲解及用户答疑等； 4、负责项目实施阶段全程管控，包括计划落实、资源调查、进度把控、协调处理、过程监管、项目验收、资料移交、维护交接及应用指导等。任职要求： 1、本科及以上学历，35周岁以下；计算机、通信及相关专业，熟悉电信网络组织、网络技术及业务产品等； 2、至少2年以上项目管理或技术支撑经历，有项目实施经验；有pmp认证者优先； 3、熟练使用office软件，精通ppt；熟悉合同法、招标投标法等的相关内容； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，有较强的文字组织能力和策划能力，责任心
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、协助总经理建立并调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；2、负责分解下达年度经营目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制运营成本；3、根据公司经营规划制订公司营销战略和营销计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制订预防和纠正措施，确保营销计划性目标的有效达成；4、主持拟订/修缮营销政策、工作程序和规章制度，制定业务培训计划并实施；5、负责公司形象宣传、推广及形象监控、设计、策划及应用，规范管理各项推广活
寻找合伙人！！ 核心团队成员！！ 有梦想！！！有干劲！！！有冲劲！！！
岗位职责：1、公司销售战略、政策与方案的制定；2、市场状况分析，客观预测市场需求；3、负责管理并组建销售团队，带领团队成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的服务；4、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；5、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。岗位要求：1.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，有金融保险行业从业经验者优先；2.个人技能：较强的语言表达能力和逻辑思维能力，3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；6.人际交流：有人脉者优先。
【岗位职责】 1、负责带领销售团队拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，完成销售指标； 2、与公司各部门有效配合，快速有效地解决客户问题，及时有效地处理客户反馈、建议，提高客户满意度、维护公司品牌形象； 3、负责行业关系网的建立和大客户客情维护； 4、负责行业客户业务的整体商务执行和项目管控。 【任职要求】 1、大专或以上学历，5年以上互联网营销工作经验； 2、熟悉互联网营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力； 3、具备丰富的市场与客户开拓经验，谈判经验与技巧； 4、形象气质较好，良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力，执行跟进力强； 5、具备优秀的团队管理能力，沟通能力和技巧； 6、熟悉互联网行业工作流程及竞争对手情况，有深厚的行业销售背景和客户资源。 底薪：8000元+绩效+奖金
椒江区|应届生|本科|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
1.品德端正，信誉良好，有积极、诚恳的工作态度，能承受较大的工作压力； 2.有较强的市场开拓能力及客户开发能力； 3.具备在同行经验1年以上，在台州的社会、人脉资源丰富； 4.具备丰富的理财产品类的相关知识和市场营销的相关知识； 5.具有良好的服务意识，较强的团队协作能力； 6.具有私募、资管、信托、保险等相关行业管理者；
上海珉云金融信息服务有限公司（以下称“珉云金融”）总部位于上海市虹桥凌空SOHO，是一家专为高净值客户提供资产配置咨询、理财产品甄选、企业融资服务、综合资产管理等多元化金融业务为一体的综合财富管理公司。珉云金融通过公司战略、企业文化、IT技术支持、线上线下服务为个人客户和企日成功在上海股权托管交易中心挂牌上市，企业上市代码：（202718），公业客户提供系列的个性化产品和服务，分公司及服务网点分部江浙沪皖等城市，拥有完善的治理架构，以及专业化的服务团队。公司于2014年12月24司秉承“一日托付，终身呵护”的服务理念，以产品安全供给为己任，致力打造成中国最优秀，客户最满意的财富管理公司。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有经验者优先
椒江区|5-10年|大专|性别不限|30岁-35岁|全职|招1人
1、全日制财会专业，大专以上学历，30岁左右，5年以上财务工作经验； 2、良好的职业道德，工作态度认真； 3、熟悉财务工作流程及各种财务报表，中级以上职称者优先； 4、熟悉银行操作业务流程，熟悉增值税一般纳税人业务及报税流程； 5、熟练操作office办公软件及财务软件； 6、熟悉汽车4s店业务者优先
台州绿地锦达汽车销售服务有限公司以下简称“公司”。公司是世界500强企业-绿地集团在台州的奥迪4S店，公司位于风景秀美的东海海滨城市台州市椒江区，占地面积12000平方米，建筑面积11000平方米，项目投资1个多亿。公司是台州大规模、高标准的奥迪销售与服务中心。 公司秉承“突破科技 启迪未来”的奥迪理念，彰显奥迪尊贵 、动感、 进取 的核心价值。用五星级的服务，让每一位奥迪用户在购车及维修服务都获得完美得体验，更好的享受奥迪全球化的优质服务。 公司目前正在推行人才“铸星”计划。对于加盟的优秀人员，我们将提供奥迪的专业培训并参加公司开业前的相关培训。我们为每位员工制定良好的职业发展计划，致力于培养您成为奥迪品牌的行业专家。公司诚邀优秀人才和具有良好潜力的优秀人员加盟，打造浙江最优秀的奥迪品牌服务中心。 ＜br/＞
椒江区|1-3年|本科|性别不限|25岁-55岁|全职|招1人
岗位职责：为树立企业和产品形象，提升企业及品牌知名度，在经销商总经理的领导下，规划制定本公司的市场战略与策略，并推进实施 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或管理相关专业 2、3年以上市场营销工作经验 3、了解汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识，熟悉奥迪产品知识及厂家相关政策流程，有一定的市场分析和数据统计知识 4、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力，具有创新意识和开拓精神
椒江区|5-10年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司，以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。