椒江区|经验不限|本科|性别不限|28岁以上|全职|招1人
具体要求:
(一)岗位职责:
1、负责中心支公司人力发展计划的制定;
2、负责《基本法》的贯彻实施;
3、执行和完善公司各项营销管理制度;
4、负责业务人员的入离司办理、日常管理、代理人考试报名、佣金发放、考核执行等工作;
5、定期对营销运营状况进行分析,并提出改进意见;
6、参与营销激励方案的制定与测算,提供数据支持;
7、负责营销业务数据的统计与分析,定期、不定期制作各类经营分析报告,为中支总经理决策提供依据;
(二)用人标准:本科以上学历:比较熟练使用ppt及excel等办公软件者优先考虑录用;能力要求:有较强的理解力与沟通能力,有一定的培训授课能力更佳,非同业也行;
(三)福利待遇: 一经录用,签署正式劳动合同,享受五险一金及公司各项福利.