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椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责：1、1.负责分公司运营的指导，根据分公司下达的年度指标，拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报总经理批准后实施。2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进，确保完成分公司的年度业绩目标。3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。4、不断优化营运各板块的工作流程，提升工作效率，从而提升分公司的整体管理水平。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。3、具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。4、具有强烈的团队合作意识，较强的执行力，工作态度积极主动。5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展，有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。三、薪酬福利相关：1、有竞争力的薪酬，年薪10—30万；2、五险+公积金＋带薪年假（5-15天）；3、每周双休，享受国家法定假期；4、完善的培训体系及专业健全的发展平台；5、公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；6、享受公司的股权分红或成为公司合伙人成员；7、良好舒适的办公环境。星火教育成立于2003年，经过16年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。目前星火教育已在全国16个省，37个城市产生业务，开设了超200个校区，员工人数超过11000人，荣获“全国十佳课外辅导机构”、“中国*具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“*具品牌价值教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017中国好老师·明星教师团队”等奖项。星火教育总部设在广州太古汇，珠三角、长三角（江浙）、省会城市等接近40个城市200+家分校
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、能独立担当整个工程项目,工作有责任心,会吃苦,有团队精神,有较好的沟通能力。2、能独立处理施工中遇到的一些技术难题、有灵活处理临时突发性事件的能力。
椒江区,黄岩区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务； 2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定； 4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行； 5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作 任职要求： 1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求； 3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！
浙江华诚会计师事务所拥有会计报表审计、验资、资产评估、工程预决算审价及工程咨询等执业资质，是目前台州较为知名的一家承办综合性业务的中型会计师事务所。 事务所凭借精湛的专业技术和雄厚的师资力量，积极开展会计、税收、管理等各种培训：会计考证培训、会计实务操作培训、税收培训、非财务人员的财务管理培训等，培训设有椒江、黄岩、路桥、临海4个校区…… 培训得到广大学员和相关政府部门的一致认可，为企业财务人员创造了一个良好的学习氛围，切实提高了自身的业务水平，同时创建出一个税收法规的宣传窗口，提升了企业依法纳税意识。华诚会计培训中心服务项目： 1、会计初级职称学习2、会计中级职称学习 3、税务师学习 4、注册会计师学习 5、“手把手”实务做账 6、税收学习：纳税人俱乐部 7、财务规划研修班 8、管理会计师 9、企业税务咨询顾问 10、企业代理记账 11、免费代招财务人员 12、免费财务工作推荐 联系：鲍老师手机微信13306866296
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、参与公司质量体系的策划、建立、推行并保证公司质量管理体系的有效性；2、负责体系内、外部，并对审核中不符合项进行整改跟踪3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
台州市永恒检测技术有限公司(联合浙江金木土环境科技有限公司），位于台州市下陈街道飞跃科创园西区83幢。我公司成立于2019年，拥有固定资产2000余万元，职工总人数53名，其中专业高、中级技术资格人员27名。台州市永恒检测技术有限公司是第三方独立的检测机构。面向社会提供专业检测技术服务，涵盖水（生活饮用水、地表水、地下水、污废水、大气降水）、空气和废气、噪声和振动、土壤和沉积物、固废、工作场所、室内空气和公共场所、辐射等多个类别。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、熟悉机械结构2、熟悉质量管理体系3、熟悉检验工作流程4、懂英语或日语优先
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：?1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；?2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；?4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；?5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；?6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作?任职要求：?1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；?3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！
岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|40岁以下|全职|招1人
1、本科及以上学历； 2、3年以上金融或企业人力资源、办公室、行政相关工作经验，3年以上相关部门负责人工作经验； 3、熟悉综合管理内部工作流程，在企业文化建设、人力资源管理、行政事务、公文处理、会议组织及公共关系等方面有较丰富的经验积累； 4、为人稳重踏实，作风务实，具有良好的文字和语言表达能力，具有较好的组织、沟通、协调及分析问题和解决问题能力。 5、中共党员。
浙商财产保险股份有限公司是第一家总部设在浙江的全国性财产保险公司，公司注册资金为人民币15亿元，注册地为浙江省杭州市，公司专业经营各类财产保险业务。 浙商保险立足浙江，充分运用浙江优越的社会、经济、人文环境与资源，致力于把浙江市场做强做大，做精做深，并在此基础上，逐步向长三角地区、沿海及国内经济发达省份拓展。 在未来的发展中，浙商保险将依据国家政策许可积极探索进入其他金融服务领域的时机、路径和操作方案，实现资产管理、银行、证券等业务的综合经营，最终将浙商保险打造成为一家全国性的金融保险集团。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，制定本地的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营； 2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实，完成公司销售目标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、负责建立和管理销售团队，规范销售与团队管理流程； 5、收集、整理销售数据和市场反馈信息，掌握市场动态和趋势，持续调整改进销售策略。 任职资格: 1.本科以上学历，城商行二级支行信贷负责人或副行长以上岗位； 2.丰富的团队管理经验，善于为团队赋能； 3.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力； 4.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力，心态成熟，事业心和抗压能力强； 5.具有战略、策略化思维、有能力建立整合不同的工作团队
工民建相关专业，本科以上学历，年龄40—45岁，十年以上现场管理工作经验。懂技术、善于协调，有一级建造师证书优先录用。。薪酬根据能力大小，可面议。
岗位要求：1、学历要求：大专以上学历。2、5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员c证书，持有注册安全工程师证者优先；3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；岗位职责：1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；负责项目安全许可证办理、年审等工作；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、定期提出安全生产的情况分析报告的意见并组织落实；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、全面妥善处理项目发生的安全事故。任职资格：1、大学专科及以上学历，土木工程相关专业；2、4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日
综合管理部负责人（1名）岗位要求：1、原则上年龄40岁以下;2、全日制本科及以上学历;3、具有良好的经济金融知识及较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力;4、具有良好的公关能力。工作地点：黄岩报名方式：请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。
岗位职责：1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务；2、安排校区周边市场活动，降低销售成本；3、校区人员的管理、协调，人员培养与队伍稳定；4、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行；5、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；6、带领团队做好学员管理服务工作，提升校区学员满意度；7、完成上级临时安排的各项工作任职要求：1、年龄30—45周岁，大专以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；3、3年以上团队销售管理经验，具有一定的市场分析能力；4、有良好的沟通技巧、较强的组织管理能力，沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队合作精神。5、工作地点黄岩、椒江、路桥三区均可！
1. 三年以上企划工作经验，其中一年以上相关商场工作经验；2. 有较强的活动策划，组织能力，熟悉活动流程，与人交流和善；3. 熟练运用ai，ps软件；4. 思维活跃，富有创意，有较强的演讲能力，学习能力和工作责任心。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-55岁|全职|人数若干
有安全管理工作经验，有相关安全岗位证书优先。薪资面议
台州市四方交通建设工程有限公司成立于一九九七年十一月六日，位于台州市椒江区枫南东路457号，注册资本30008万元，具有公路工程施工总承包一级、公路路基工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、桥梁工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级，增项市政公用工程施工总承包二级、港口与航道工程施工总承包二级隧道工程专业承包贰级及公路养护工程二类甲级资质。经营范围：公路工程、市政公用工程、港口与航道工程、公路养护工程。 公司通过了ISO9001-2008质量管理体系、TSO14001-2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。建立了一整套标准化、程序化、规范化的管理体系和科学、系统的管理机制。在施工过程中我们始终坚持安全第一、质量第一，做到了安全生产无事故，创造了很好的社会效益和经济效益，得到了主管部门和社会各界的好评。 公司下设山西运城分公司、宁波北仑分公司、重庆分公司、路面机械分公司、试验检测分公司等机构，具有各类机动车辆、施工机械、检测仪器等设备314台（套），机械设备净值5490万元，公司技术力量雄厚有各种专业人员344人，其中高级职称人员38人，中级职称人员139人。建造师44人。公司承建的台州市白云山穿山道路工程及椒江区机场路南岸里至牛扼桥拓宽改造工程A合同段评为台州市“括苍杯”优质工程奖。连续十年被台州市工商行政管理局评为“守合同、重信用”单位，被浙江华亿评估咨询有限公司评为“AAA”级资信企业，还连续四年被椒江区交通局评为安全达标先进单位。
岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、负责产品运营推广3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；4、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和
1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉台州地区市场情况；4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
职位描述:1、统筹制定营销战略规划，年度营销计划及季度、月度营销计划；2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，为项目推广提供方向及支持；3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案；4、负责制定销售策略、价格策略、促销政策等销售实操方案制定。5、协调项目策划团队、广告公司、销售团队之间的合作，确保团队精神状态和业绩；6、有效管理项目团队成员，对销售团队进行培训、管理、考核和激励，促进其工作能力和专业技能的发展；任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；。2、5年以上房地产营销相关工作经验，具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例；3、熟悉房地产开发相关流程和制度，精通营销策略，推广计划及渠道挖掘，具备敏锐的市场洞察力，准确把
岗位职责:1. 协助本中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作；4. 咨询部的人员管理及其它事务；5. 招生讲座工作。任职要求：1. 3年以上相关工作经验，统招本科以上学历，条件优异学历可放宽；2. 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；3. 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；6.&
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1. 协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作；4. 咨询部的人员管理及其它事务；5. 招生讲座工作。任职要求：1. 3年以上相关工作经验，统招本科以上学历，条件优异学历可放宽；2. 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；3. 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。1.薪资待遇：待遇优厚，具体以个人能力为准；2.上班补助：餐补、带薪年假、各项节日福利等；3.福利待遇：享受五险一金，试用期间
1、中药或相关专业，中级职称或执业中药师；2、有5年以上中药饮片生产经验，至少1年质量管理经验；3、工作责任心强。工作地点：工人西路1358号15号（乌石站牌旁）
椒江区,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。具体面议！
黄岩区,椒江区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
专科及以上学历，工民建及相关专业， (2)10年以上工程管理经验，有担任过大型工程项目经理经历，能独立主持完成大型项目管理工作，有较强的工程质量意识和成本意识，保证项目按计划顺利完成； (3)接受过工程建筑、管理学系统培训，具有工程管理相关专业理论知识，熟练操作工程相关专业软件；具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力； (4)有较好的劳务队伍管理经验； (5)有较强的责任心、事业心和工作热情，良好的职业道德和团队领导能力； (6)熟悉施工工艺和经济管理知识； (7)可派驻项目地。
浙江加鑫建设工程有限公司 主营市政道路、建筑工程、园林工程、市政交通等市政项目。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
薪资：基本工资5000元+业绩提成；年薪8万-25万。岗位职责：1.负责本校区销售管理工作；2.协助校区主任管理销售团队，全面落实总部营销政策，确保完成销售业绩任务；3.执行学员初评/复评工作，负责家长咨询、建议；4.定期与家长沟通，建立良好的家校联系，提供良好的客户服务，提升家长满意度；5.配合总部开展各类市场推广活动；6.协助校区主任处理本中心客户投诉、重大事件、意外事故等。7.协助校区主任管理并激励各部门工作绩效，协调各部门工作。?任职要求：1.学历、专业要求：企业管理、工商管理相关专业，全日制本科或以上学历；2.工作年限：三年以上企业管理相关工作经验；3.行业背景：有教育培训从业背景为佳；4.技能技巧：熟悉经营理流程，具备销售一线实战经验；具备良好的领导力、沟通协调能力，计划与落地执行能力；5.其他要求：正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作细致、严谨，责任
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
需要有cpa，执业证。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招7人
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
椒江区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业本科及以上学历；2、有会计师或注册会计师资格者优先；3、有10年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验优先；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；6、能熟练应用财务及office办公软件以及金蝶、用友等财务系统。
岗位要求:1、大专以上学历，有以下条件者优先：①心理学、教育学等相关专业优先；②对家庭教育有研究者优先；③有大型活动主持策划经验者优先。2、优秀的策划执行能力，能够独立完成活动策划及实施；3、较好的沟通能力，能够有效把控各相关方的合作；4、过硬的运营功底，熟练掌握各种运营策略及技巧；5、良好的用户意识，能够站在用户角度改善产品体验。
岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
1、任职资格（1）教育背景：专科或以上学历，专业不限；（2）工作经验：2年相关行业工作经验；（3）技能与素质：熟悉教育培训行业体制，熟悉电脑办公系统，良好的书面、口头表达能力，较强的协调、应变、沟通能力，有较强的责任心。2、工作内容（1）负责督导日常工作，认真按照督导规章进行管理，实施有效监控；（2）指导学管师工作，搞好学管师业务培训；（3）协助学管师做好每一个学生的维护，提高家长满意度；（4）负责组织每周学管师例会，解决学生管理中出现的问题；（5）抓好“黄金月的管理，协助学管维护好新生；（6）分解部门任务至每位员工，安排从月度、周、日工作任务事项带领部门完成预算；（7）做好二次销售和课时消耗工作；（8）细抓转介绍，督导学管师管理过程并指导分配员工任务并协助完成；（9）协助学管师做好稳单、挽单工作；（10）负责校区退费提交和审批工作；（11）支持配合教学、咨询部工作；严抓新生交接表、教案、陪读记录等入档情况；（12）按时、认真填写上报学管部工作报表和教师转介绍鉴别表；（13）负责校区学生突发事件的处理工作；（14）细抓部门指标：结课率、续生率、课时系数、上课率、有效学员管控、转介绍数；（15）组织并安排“家校互动会”如“常规会销”、“月度学员生日会”、“圣诞晚会”等；（16)?联系兼职教师并统一管理，通知上课,并安排时间；（17）完成领导交办的其他工作。。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、负责市场调研和营销方案制定；2、负责市场计划成功推动，并按计划完成；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责从潜客挖掘、引导上门、面咨成单体系化落定监督；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、咨询师常规工作8、做好每一个学生的维护，提高家长满意度；【工作内容】（1）潜客挖掘维护：按照公司市场计划进行推动，深挖潜在客户信息，通过市场活动获取客户联系方式（2）负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；负责呼出或接听电话，挖掘家长实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生；（3）面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务、促成学生在本中心学习；（4）根据培训中心业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，初步制定辅导计划与方案；（5）成单，和家长签订辅导协议；（6）在规定时间内将学生情况录入公司系统；（7）交接：根据新生情况，安排学管师、对授课教师提出自己的参考意见。与学习管理师、科任老师开课前交流会，辅助制定教学计划；前后期交接给学习管理师；（8）完成领导交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系优先；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责：1、参与网站项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；2、负责设计、细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队；3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；4、解决技术难点。任职资格：1、本科以上学历，3年以上php开发经验，1年以上开发管理经验；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax应用、sql数据库设计及熟练应用sql语言；3、熟悉软件开发流程、设计模式，较好的文档能力及良好的编码风格；4、视频、课件制作及e-learning开发工作经验者尤佳；5、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求：1.做事认真细心，富有责任感；2.从事销售3年以上，管理一年以上；3.沟通能力强，有一定领导能力。有意者可直接致电13738551805朱总（微信同号）。
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、年龄20-30周岁3、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；4、公司人员档案准确录入、资料存档及保管工作；5、公司人员考勤统计、汇总工作；6、协助主管组织实施公司活动及各类会议；7、办公室行政事务管理
一、任职资格：1.有梦想，并相信能实现自的梦想；2.有挣钱的欲望3.有激情，能承受有压力的工作并乐此不疲4.有创业的心态，把自己的工作当成事业5.有野心，相信自己可以带领一个团队二、薪资待遇与福利1.薪资=底薪+提成+团队业绩奖励+公司福利2.福利=五险+双休+法定假日（节日礼品）+员工晋升培训、学习3.上班时间+上午8:00-10:30，下午自由安排
椒江区,台州市,台州市|1-3年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责：1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解 3.确定销售部门目标体系和销售配额 4.制定销售计划和销售预算 5.负责销售渠道和客户的管理 6.组建销售队伍，培训销售人员 7.评估销售业绩，建设销售团队任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司专注为中小微企业提供从工商注册、记账财税、商标专利、高新资质、社保公积金、法律顾问等一站式互联网创新服务。用平台模式，解决中小微企业全生命周期法务类需求。36Kr 2015年度中小企业法律服务评选第一名腾讯全球合作伙伴大会优秀服务商2016年华为开发者大赛优秀作品2016中国企业服务创新成长50强2016年创业黑马TOP100中国*具潜力创业公司中国企业家2017年度*具成长性新兴企业GIPC2016年度中国商标代理十强欢迎你加入公司团队
岗位职责： 1、销售目标分解达成；通过微信、线上与客户进行有效沟通； 2、接待客户来访，提供客户咨询及服务； 3、配合市场部、教学部做好客户咨询、回访、沟通工作，与客户建立良好关系，为公司进一步开展业务奠定良好基础； 4、积极参与及配合公司开展的推广活动，积累客户资源； 5、建立完整的客户信息库，做好客户档案登记工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有教育培训机构咨询师工作经验优先； 3、性格温和，有耐心，具有较强的责任心和抗压能力； 4、有良好的客户服务态度和服务技巧，懂得客户关系的维护及管理。 福利待遇： 1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资3000-3500元+业绩提成+补贴+全勤奖+奖金+年终奖； 2、完备的社会保险：正式员工购买五险； 3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）； 4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问
一、岗位要求： 1．.统筹校招各项事务，做好招聘计划，根据公司发展需求做好校招工作，满足公司用人需求（管理培训生、教师等）； 2．进行教师岗位的面试、面试通过后的维护； 3．负责与各高校老师联络，做好客情维护，开发招聘渠道； 4．在校园宣讲会之前做好宣传工作，确保校园招聘工作能够顺利开展； 5．准备校园招聘所需的材料，包括但不限于：宣传单页、展架、ppt、宣传视频等； 6．负责校园招聘渠道的组织及实施招聘工作，完成招聘任务； 7．校园招聘预算控制。 二、任职要求： 1、3年以上人事工作经验，且2年以上校招经验，熟悉校园招聘渠道和招聘流程； 2、熟悉国家、地区劳动合同管理、保险、培训等相关方针、政策； 3、举备优秀的外联和公关能力、较强的分析能力以及解决突发事件的能力。 4、工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力。 5、适应出差，吃苦耐劳 6、热爱教育行业，理解教育行业，有教育行业校招
岗位职责：1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；4、负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行；5、负责物业部员工考核，部门日常事务的管控；6、负责物业管理工程合同的申报、签订及合同执行的监管工作（大楼基本设施施工改造、电梯和高压电房等设备的日常维护保养）；7、负责项目改造工程的报批报建及现场施工管理；8、负责项目主力商户物业管理的协调管理工作；9、负责