具体要求:

熟悉cad制图，掌握基础的机械制造相关知识，熟悉工艺审计，能够应用完成本职工作所要求的各种管理工具与方法。

具体要求:

任职条件: 1、全日制大专及以上学历，工业工程或机械设计相关专业； 2、2年以上中型企业精益生产、ie现场改善经验，并具备一定的机械理论基础（台州区域制造业集中）； 3、有较强的学习能力及团队合作意识，期望获得有挑战性的工作，能承受较大的工作压力； 4、语言表达及沟通协调能力强。

具体要求:

1、具备企业经营财务方面的基本知识；
2、对公司的产品系列有基本了解；
3、极强的工作责任心，具备相当的职业操守;性格外向，善于沟通；
4、大专以上学历。工科、管理或营销类专业
5、周末双休、国家法定节假日均享、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、定期体检等

具体要求:

台州音品汇汽车音响店招聘音响改装师傅中工学徒数名要求：工作认真有责任心，勤劳好学，服从上级安排【台州音品汇汽车音响店】应聘联系方式：16605760909?颜总

具体要求:

工作地点：台州市椒江区洪家街道东环大道1688号肾上限速汽车生活馆改装技师招聘为提高改装汽车品质，弘扬改装文化，文明打造改装氛围，现对外招聘改装技师。岗位描述：中工一名：2000-5000，多劳多得，年底红包奖金，有相应经验优先?改装小工学徒2名，1000-2000，吃苦耐劳有责任心，视情况升级中工、大工

具体要求:

诚招：贴膜技师改装技师美容技师机修技师汽车改装学徒，贴改色膜学徒，美容装潢学徒招聘学徒工，从业多年老师傅专业教授汽车改装，贴改色膜，隐形车衣，贴车窗膜，装潢美容，音响改装等技术！本店在台州市经营多年有良好的经营口碑。欢迎加入我店，应聘电话：13777646131地址：台州市椒江区东环大道861号，椒江万达附近(藤原豪车改装俱乐部)

具体要求:

1.有奔驰专业维修 或原厂升级，3年以上的工作经验
2.能独立完成对奔驰香氛负离子 ，胎压监测 ，氛围灯 ，柏林之声 安装，能会使用奔驰wis epc 查询系统 ，积极向上 ，做事细心
福利：五险，包吃住，月休4天

具体要求:

1、大专及以上学历， 机械类专业（机械设计制造及自动化、机械电子、模具设计与制造等）； 2、一年以上工作经验，能独立设计简单的机械传动设备。 3、从事弯管冲压零件模具设计与制造； 4、从事焊接工装夹具及各类检具的设计与制造； 5、从事设计与研发工作； 6、熟练掌握2d及3d绘图软件； 7、有相关工作经验的优先。

具体要求:

岗位职责： 1、作为乐环销售团队，承担集团的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、拜访+线上+电话服务老客户，工作地点台州； 3、一起寻找诗和远方！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油30005000元， 跺跺小脚500010000元， 忘我不要命的，直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、25岁还没有谈过恋爱的。 【以下条件优先录取】 想当老板的合伙人！

具体要求:

岗位职责： 1、作为乐环销售团队，承担集团的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、拜访+线上+电话服务老客户，工作地点台州； 3、一起寻找诗和远方！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油30005000元， 跺跺小脚500010000元， 忘我不要命的，直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、25岁还没有谈过恋爱的。 【以下条件优先录取】 想当老板的合伙人！

具体要求:

岗位职责： 1、作为乐环销售团队，承担集团的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、拜访+线上+电话服务老客户，工作地点台州； 3、一起寻找诗和远方！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油30005000元， 跺跺小脚500010000元， 忘我不要命的，直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、25岁还没有谈过恋爱的。 【以下条件优先录取】 想当老板的合伙人！

具体要求:

岗位职责：
1利用网络进行公司产品的销售及推广
2.负责公司网上交易平台的操作管理和产品信息的发布
3.通过各种线上社群、线下商会，微信/电话开发及开拓客户；
加入民兴集团台州企业管理咨询有限公司的理由：
1：优厚的薪酬体系：
底薪（2800元/月）+高额提成8%-25%+绩效奖，轻松月入过万
公司7月份销冠业绩提成一万多，积累单量业绩8月份目前预计提成两万起
2：员工入职享有生育，工伤，医疗，失业，养老等社保的购买，生病养老不用忧愁
3：完善的福利待遇：每月4天作息时间+节日福利+社保+员工活动等
4：完善的晋升体制：销售主管-销售总监-总经理（投资分公司）
5：享受相应的节假日+丰厚的传统节日庆祝礼品+生日庆祝会，年假长达半个月；
6：公司都是员工都是小鲜肉、大叔、软妹纸、萌妹纸应有尽有，沟通交流无障碍；
面

具体要求:

凡事都需要一个理由，找工作的目的：1、赚钱（在众业地产，如果你的月收入木有一万以上，那么你自己都会觉得丢脸，因为这种情况是凤毛麟角的存在）2、锻炼自己（在众业地产，我们亲身所见太多太多稚男在短短的几个月蜕变成为雄霸一方的人物过程。）3、发展空间（在众业地产，我们的晋升制度公平、公开、公正透明化，只要你用心学习，成长、做事，半年之内如果你还无法成为我司的一名管理层，你可以回火星了）凡事都需要一个理由，找工作考虑的：1、公司实力（一句话回应你，同行，众业地产综合实力台州第一！！！2、工作能不能做？（只要你人品端正，做事用心，公司所有经理主管都会竭尽全力帮扶你，不仅手把手教会你，而且会让你做精、做强、做到第一）3、待遇如何？（底薪2600+提成+奖金+事业平台+梦想+人生价值），只关心底薪的不用来了，来了也不要你，就这么叼。我们都是靠能力吃饭的，底薪只是一个基本保障，月收入几万是自己干出来的，不

具体要求:

熟悉机床改装及各种数控系统的调试。

具体要求:

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具体要求:

协助技师完成汽车隐形车衣，改色膜装贴等

具体要求:

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具体要求:

岗位职责： 1、作为乐环销售团队，承担集团的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、拜访+线上+电话服务老客户，工作地点台州； 3、一起寻找诗和远方！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油30005000元， 跺跺小脚500010000元， 忘我不要命的，直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、25岁还没有谈过恋爱的。 【以下条件优先录取】 想当老板的合伙人！

具体要求:

1：无论你的出身，来自哪里，我们希望你正直，待人真诚。
2：无论你年龄大小，我们希望你有强烈的成功欲望，时刻想着能为父母做点什么。
3：你一定要能吃苦，要勤奋，否则别到这里来。因为勤奋+思考才容易更快的成长。
4：你一定要有团队意识，无论再优秀的个人，也打败不了一个优秀的团队，所以你一定要懂得主动协作。
大家好！我是龙鼎房产经理。很荣幸大家能够看到我们公司的这条招聘信息，也虔心希望优秀的你加入我们公司，我们这个年轻而奋进的团队！如果，你有梦想！！！或者你跟我们一样想要拼一拼，搏一搏，诺，下文：第一：我们找的不是员工，而是志同道合，一起打拼的兄弟姐妹！第二：在龙鼎房产，不在乎你的学历的高低、经验深浅、年龄大小，只要你用心！我们会手把手帮扶你，竭尽全力助推你！第三：底薪（2000）+高提成+超高奖金+梦想+发展空间+人生价值！！！！最后，我承诺你在龙鼎用心打

具体要求:

1、从业三年以上汽车装饰改装
2、椒江路桥人优先
3、具体薪资面议

具体要求:

岗位职责： 1、作为乐环销售团队，承担集团的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、拜访+线上+电话服务老客户，工作地点台州； 3、一起寻找诗和远方！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油30005000元， 跺跺小脚500010000元， 忘我不要命的，直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、25岁还没有谈过恋爱的。 【以下条件优先录取】 想当老板的合伙人！

具体要求:

1、从业三年以上汽车装饰改装
2、椒江路桥人优先
3、具体薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1、作为乐环销售团队，在未来发展中承接集团产品在浙江的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战；
2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售乐环多元化的产品，为客户提供一整套网络营销的解决方案；
用人原则：
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
不唯上，不唯书，只唯实。
工资待遇：
打打酱油5000～8000元，
跺跺小脚8000～20000元，
张牙舞爪20000～50000元，
忘我不要命的，直接让位给你。
【五不招】
1、视金钱如粪土的。
2、开玛莎拉蒂的。
3、身在曹营心在汉的。
4、这山望着那山高的。
5、25岁还没有谈过恋爱的。
【以下条件优先录取】
1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。
2、负债累累，百十万不算多的，
3、有房贷、有车贷…

具体要求:

岗位职责： 1、作为乐环销售团队，承担集团的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、拜访+线上+电话服务老客户，工作地点台州； 3、一起寻找诗和远方！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油30005000元， 跺跺小脚500010000元， 忘我不要命的，直接让位给你。 【五不招】 1、视金钱如粪土的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、25岁还没有谈过恋爱的。 【以下条件优先录取】 想当老板的合伙人！

具体要求:

1.限男性＜br/＞2.有相关服务行业工作经验者优先＜br/＞3.肯吃苦耐劳，乐观开朗，为人正直＜br/＞4.工资：面议＜br/＞5.应聘时间14点—21点＜br/＞联系电话：罗经理：18874381190＜br/＞????????????qq：295487760

具体要求:

1、负责按生产计划组织、安排生产工作,确保按期完成本车间的生产计划。2、主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证按质完成生产任务。3、负责车间生产安全管理。4、负责车间日常工作安排，组织车间生产员工参加技能培训及日常绩效考核。5、车间现场管理。

具体要求:

任职要求：1.高分子材料、有机合成、化学等相关专业优先考虑；2.有10年以上塑料改性工作经验；3.为人亲和，沟通协调能力强，对研发工作充满热情；4.具有生产工艺优化、改善产品性能、提高效率和降低生产成本的能力；5.具有生产过程异常的分析和解决能力。6.对塑料行业比较了解，根据客户的具体要求，反馈或设计产品配方和工艺；

具体要求:

1、塑料检测分析，分析报告审核；2、检测分析设备日常管理；3、实验室人员培训，工作指导及日常考核管理；4、cnas认证体系日常运作；

具体要求:

1、负责按生产计划组织、安排生产工作,确保按期完成本车间的生产计划。2、主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证按质完成生产任务。3、负责车间生产安全管理。4、负责车间日常工作安排，组织车间生产员工参加技能培训及日常绩效考核。5、车间现场管理。

具体要求:

1、负责按生产计划组织、安排生产工作,确保按期完成本车间的生产计划。2、主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证按质完成生产任务。3、负责车间生产安全管理。4、负责车间日常工作安排，组织车间生产员工参加技能培训及日常绩效考核。5、车间现场管理。

具体要求:

任职要求：1.高分子材料、有机合成、化学等相关专业优先考虑；2.有10年以上塑料改性工作经验；3.为人亲和，沟通协调能力强，对研发工作充满热情；4.具有生产工艺优化、改善产品性能、提高效率和降低生产成本的能力；5.具有生产过程异常的分析和解决能力。6.对塑料行业比较了解，根据客户的具体要求，反馈或设计产品配方和工艺；

具体要求:

1、塑料检测分析，分析报告审核；2、检测分析设备日常管理；3、实验室人员培训，工作指导及日常考核管理；4、cnas认证体系日常运作；

具体要求:

1、制定生产标准化及作业流程； 2、各工序标准工时的测量、工价的确定； 3、生产工艺数据收集、统计、分析； 4、跟踪生产时的特殊工序的工艺改良； 5、运用gsd分析标准工时，进行sah review,计算sah。 6、善于运用ie方法改进生产方法和辅助工具，提高生产力。 7、大专及以上学历，熟悉excel操作； 8、工作认真仔细，能吃苦耐劳，稳定性强； 9、熟悉地面插座生产流程，了解生产现场改善； 10、电器专业或机械专业者优先。

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、三年以上qe的工作经验
3、知识/技能/能力
3.1知识：掌握iso9000/iso13485管理体系的有关知识；能运用各种质量管理方法及手段实施品质改善。
3.2技能：能熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；熟悉塑胶生产流程。
3.3能力：具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。并具备一定演讲能力，做好培训工作。
工作职责：
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善。
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件。
5、指导供应商的品质改善，分析与改良不良材料。
6、负责将制定产品技术标准，并对相关人员进行培训。
7、负责定期对生产一线员工进行品质意识和产品品质要求方面的培训。

员工福利
1.公司设有五险
2.公司包吃住
3.全勤奖50元/月
4.员工入职满一年享有工龄工资40元/月，逐年增加，200元封顶
5.公司设有优秀员工奖
6.在职半年以上春节来回车费报销
7.公司每月举办生日会，有礼品赠送
8.员工介绍费300元/人

具体要求:

岗位职责：1、负责品质部门整体工作，制订及健全公司品质控制体系，制定和完善公司各项质量管理制度，并监督实施；2、根据公司的质量方针、质量目标、年度工作计划编制部门年度、月度、每周工作计划，报批后认真组织实施；3、负责组织建立技术标准、工艺标准，建立质量管理档案；4、负责组织公司各部门质量管理培训；5、组织对采购供应商、外协质量保证能力评价；6、负责组织质量争议进行分析、处理、提出改进措施，建立质量事故处理档案；7、负负责组织受理和处理顾客投诉与退货，并对本部门错误而导致的客户投诉和退货负责，主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；8、负责对公司功能性产品的测试，参与技术改良工作；9、负责来料检验、制成检验、出货检验的监督过程，能发现问题，纠正异常品质；10、负责培训、监督、指导各部门做好计量、维护保养检测设备及检定工作；11、完成公司总经理临时交办的工作。?任职资格1、熟悉iso?9001体系，懂得组织内部体系审核，有质量验厂工作经验；2、有企标及工艺指导书制定经验，熟悉五金机械及注塑的加工类的工艺品质要求;?3、熟悉几种质量系统分析工具（如：品管七大手法、spc等）进行质量成本控制;4、良好的逻辑思维以及管理能力，3年以上同岗位任职经验。

具体要求:

1、负责生产过程和成品的质量控制 2、根据物料规格，产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书 3、对品质异常进行分析，确认，对改进措施进行落实，跟踪 4、负责部门间基础工作的协调，确保产品质量得到有效的管控 5、配合技术工程部门完成工艺改良及品质检测 6、按照qcc方法制定品质小组活动，并有序的推行品质改善

具体要求:

1.负责质量体系（质量目标落实、监视和测量设备控制、产品的监视和测量、不合格品控制、纠正预防措施等）的总体管理控制。2.审核质量检验（来料、外协、过程、成品）规程与质量标准；熟练使用品管7大手法工具参与新品前期策划、评审、品质验证；制定新品品质控制计划；负责新品试制及新品批量生产的初期检验及工艺，工程改良的可靠性安全性实验。3.负责监督公司来料、过程、成品的质量检验、实验数据统计分析工作及日常检验过程不良的改善工作；4.组织公司品质会议，进行专题研究分析品质改善，制定纠正预防改进措施，并落实到专人负责，并对改善效果予以验证；5.跟进客户投诉质量信息的处理跟踪工作。6.负责部门管理制度、业务流程的建立及修订；负责部门员工目标与绩效的考核以及日常工作调配、工作监督管理；7.良好的职业操守，立场坚定、原则性强；8.稳定性高，抗压能力强；

具体要求:

岗位职责：
1、负责品质部门整体工作，制订及健全公司品质控制体系，制定和完善公司各项质量管理制度，并监督实施；
2、根据公司的质量方针、质量目标、年度工作计划编制部门年度、月度、每周工作计划，报批后认真组织实施；
3、负责组织建立技术标准、工艺标准，建立质量管理档案；
4、负责组织公司各部门质量管理培训；
5、组织对采购供应商、外协质量保证能力评价；
6、负责组织质量争议进行分析、处理、提出改进措施，建立质量事故处理档案；
7、负负责组织受理和处理顾客投诉与退货，并对本部门错误而导致的客户投诉和退货负责，主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；
8、负责对公司功能性产品的测试，参与技术改良工作；
9、负责来料检验、制成检验、出货检验的监督过程，能发现问题，纠正异常品质；
10、负责培训、监督、指

具体要求:

岗位职责：1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量
          2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善
          3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施
          4.制定各种与品质相关的检验标准与文件
          5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料
岗位要求：熟悉使用计算机软件和iso9000质量体系文件，家具

具体要求:

生产厂长岗位职责：1.、熟悉运用ie改善手法，各种精益工具改善生产流程、生产运作模式及程序，改良生产工具，改进员工作业方法，协助装配生产线解决生产过程中各项问题，减少浪费，缩短生产周期，提高效率。2.、负责工厂生产管理，包括生产运营数据分析、产能分析与优化、工程规划、技术支持、生产运营持续改善（cip）过程体系文件编制及维护、生产规划等。3、负责主导新产品试产、小批量试做及量产过程中过程中问题点的提出、改善的执行、验证与结果跟进。4、负责生产线异常快速处理的执行，主导临时对策的制定与验证，长期对策的落实与跟进，懂模具者佳，能跟进模具修改；5、负责设计/改良生产工装夹具；工装夹具、加工治具编号、收、发台账建立管理，6、负责生产线布局规划设计，产线生产效率改良，可以构思自动化/半自动化生产方案；7、负责产品生产过程出现的异常问题的现场分析及处理及纠正预防措施的拟定；8、负责新老产品工艺、模具结

具体要求:

1、负责生产过程和成品的质量控制； 2、根据物料规格，产品/岗位的要求制定相应的检验作业指导书； 3、对品质异常进行分析，确认，对改进措施进行落实，跟踪； 4、负责部门间基础工作的协调，确保产品质量得到有效的管控； 5、配合技术工程部门完成工艺改良及品质检测； 6、按照qcc方法制定品质小组活动，并有序的推行品质改善。

具体要求:

岗位职责 1、负责产品的研发与原有产品的改良； 2、设定工艺条件，优化生产工艺并制定工艺文件； 3、负责产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题； 4、负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 5、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入； 6、负责车间相关人员的指导和培训工作。 任职资格 1、专科及以上学历，机械制造专业； 2、2年以上机械生产或技术工作经验，有机械技术管理经验者优先； 3、熟悉产品加工与开发，熟悉车间设备的运行，有扎实的理论基础和实践经验； 4、熟练操作autocad等制图软件，具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力； 5、有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。

具体要求:

车间主任岗位职责：
一个企业的车间主任，不仅要负责车间的安全生产，同时带领好车间员工完成生产计划，顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细介绍车间主任岗位职责，仅供参考。
1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。

具体要求:

1.具有较强的责任心，具有较好的相融性及团队协作精神，服从管理。 2.具有良好的沟通能力和协调能力、工作认真能承受一定的工作压力、有较强的敬业精神。诚实，正派，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.对机器维修，产品调试，机械手调试维修等都能独立而熟练完成，对模具工艺、结构可以改进完善，对pp，pet，as，pe，lape,ps等原材料、特性非常了解。 4.能及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

具体要求:

1．  参与新产品开发评审，从产品技术和工艺实现的角度进行可行性分析；

2．  根据项目部传递的开发文件，组织实施新品设计，编制产品标准；

3．  负责公司现有产品设计上的研究与改良，及时满足客户和生产的需要；

4．  协助项目部跟踪和跟进试制、试产计划，对试制过程中的工艺问题及时提出改进建议，并指导实施；

5．  编制材料工艺消耗定额明细表和汇总表；

6．  负责工艺纪律的制定，并监督检查执行情况；

7．  负责收集、研究公司产品的技术薄弱环节和质量动态，并根据生产技术现状提出改进方案；

8．  组织调查和收集国内外汽配行业发展趋势，掌握最新技术和工艺；

9．  设计工艺规程，编制作业指导书和其他有关工艺文件；

10．       编制新产品检验标准和检验规程；

11．       负责新工艺、新材料、新技术的培训，做好现场工艺指导；

12．       参与产品重大质量事故的分析和验证，对其中存在的工艺问题及时进行修订和完善；

13．       验证和贯彻下达的工艺文件，并及时修改不合理的地方；

14．       负责技术类资料文件的保管；

15．       负责公司技术标准化日常工作的归口管理。

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

任职资质： 1、大专以上学历。机械类专业。 2、三年以上汽车行业质量工作经验； 3、熟悉ts16949标准，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的运用及各种质量改善工具的运用；

具体要求:

1、负责冲压车间对新产品试制进度和生产任务完成；
2、负责新产品开发，模具设计，工艺改进或工装设计问题改善，降低产品大量报废或返修；
3、协助车间主任实施冲压车间生产任务，组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
4、指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
5、模具的管理，组织改善降低模具使用和维修费用。
年薪15-20万

具体要求:

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;
2. 建立并完善公司经营管理体系，协助总经理制定公司发展战略规划，根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;
3.负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报；
4.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件、信函；
5.负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度；
6.负责公司环保、安全、后勤管理，制定工作改进计划经批准后组织实施；
7.会同相关部门进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，合理配置各类人员，监督考核各员工的工作情况；
8.制定公司的各项规章制度、程序、规定，经批准后监督执行；

具体要求:

岗位职责: 1、 审核公司品质手册和程序性文件，制定公司的品质目标。 2、 督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。 3、 组织召开每周的质量例会和每月的品质会议，协调各部门处理品质异常问题。 4、 审核来料资材的检验规范。 5、 对来料品质进行最终判定，对供应商进行稽核、评估、追踪改善。 6、 及时处理生产的品质异常问题和客户投诉的回复与追踪。 7、 督导新产品试投产的品质改善及其可靠性测试。 8、 审核半成品及成品的检验规范。 9、 对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导相关人员跟进改善。 10、 督导3c认证管理工作的有序进行。 11、 推动全厂标准化工作的有序进行。 12、对下属进行考核、评定。 任职要求: 1. 性别：男 2. 人品端正，作风正派，亲和力强。 3. 大专及以上学历 4. 熟悉iso9001质量管理体系，且熟练运用五大工具者优先 5. 具有质量会议主持能力，能够针对质量问题运用各种质量工具进行问题原因的锁定、推动其整改计划的制定、实施及持续改进 6. 熟悉质量工具使用 7. 有电机行业质量控制经验者优先 8. 具备一定的组织、协调及与他人沟通的能力 9. 具有3年以上质量管理经验 10.工作地点：无锡东港镇