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台州湾新区,椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;2、有2年及以上相关工作经验,熟悉安环管理优先;3、掌握行政管理基础知识,熟练使用办公软件;4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。岗位职责:1、行政管理(1)负责公司行政类文件修订与完善;(2)负责公司证照年检、备案、变更管理工作;(3)负责公司活动(例年会)策划与实施。(4)负责统筹公司办公场所基础设施工作;(5)负责公司办公室设备、使用、维修等工作。(6)部分行政相关外联工作。2、办公用品管理(1)收集办公用品信息,参与办公用品供方审核,建立办公用品信息库及采购渠道,开展办公用品采购;(2)办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作;(3)办公用品的盘点与统计,制作表单并整理存档,做到帐实相符;3、安全、消防管理:负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。4、后勤管理:负责食堂、宿舍管理工作。
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责教学点的前台接待;2、负责学校班级组、排课工作;3、建立健全和完善部门规章制度、教学点日常管理制度流程等;4、学习了解产品,为前来咨询的人讲解课程;5、统筹管理讲义室、教室等内部资源;任职资格:1、大专及以上毕业,专业不限,具备良好的职业形象;2、具备良好的服务意识,对教育有一定的认识;3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;4、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力; 6、具有教育行业、餐饮连锁管理经验者优先;7、可以接受早晚班排班工作时间,周一二休息,周三至周日上班。
学而思成立于2003年,是好未来集团旗下K12高端培优品牌,是一家专注于中小学综合性课外教育的口碑品牌,成立16年来,学而思始终秉承“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念,培养孩子“受益一生的能力”。目前已在北京、上海、杭州、宁波、绍兴、温州、嘉兴、金华等近百个城市开设教学中心,培养了数以百万的优秀学子。2019年,学而思来到台州,台州学而思团队由一群优秀的年轻人组成,目前已发展到千余名学员。在这里,我们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、平等且积极的竞争环境以及全面的福利待遇,台州学而思欢迎您的加入!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-48岁|全职|招30人
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,长白班,车间可带手机,公司主要缝纫机零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:模式一:1.计时工资:员工工资按照20元/小时计算工资,每天220左右一天,月综合工资稳定6000左右,做六休一。模式二:1.计件工资:员工工资按照计件工资发放,保底4200+计件(超出产量的80%,超出的部分按照计件工资计算),综合5500-6800之间2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿2-4人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员160;。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。
苏州新升特企业管理咨询有限公司是一家提供精密制造服务的企业,成立于2019年,该公司主要面向包括通讯设备、新能源、精密机床制造等行业客户提供包括精密钣金件、精密铸件和组配产品及技术服务。
厂区直接面试招工,因订单增多,急需数名作业员,长白班,车间可带手机,公司主要缝纫机零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周岁之间,会26个英文字母,不限经验。二、薪资待遇:模式一:1.计时工资:员工工资按照20元/小时计算工资,每天220左右一天,月综合工资稳定6000左右,做六休一。模式二:1.计件工资:员工工资按照计件工资发放,保底4200+计件(超出产量的80%,超出的部分按照计件工资计算),综合5500-6800之间2.全勤奖200元/月、岗位补贴350元/月、生日津贴,节日购物卡、年终奖、开年红包等。三、吃住情况:1.厂区面试管吃住,伙食四菜一汤,管吃饱,住宿2-4人间,面试通过当天安排住宿。四、晋升空间:1.员工入职满3个月会有一次绩效考核,考核通过的可以直接升职加薪,作为公司的储备干部,后期出差去其他地区分公司做管理人员 。2.晋升路线为:员工-储备干部-线长-车间主管-车间主任。
椒江区|不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招8人
职位要求: 1.大学本科及以上学历,应届毕业生; 2.做过班干部,有一定的组织能力协调能力优先; 3.在校期间有相关服务行业兼职经验优先
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.负责访客接待,做好登记工作2.行政部分事物3.领导交代的其他事物
台州市椒江展恒教育培训学校立足台州,主要开设课程:中高考高分突破(物理、化学、数学、语文、英语);小初高全科辅导(一对一、一对二、小班精品拔高);小初高特色晚辅;幼小衔接;公益国学。 现拥有团队资深教师15名,大家秉承“以诚立人、以微立质”之根本,爱岗敬业,勤勤恳恳,经过几年的不懈努力,已赢得广大家长和学生的认可与支持。 现因扩大发展需求,对外诚聘各科教师,如有意向者,可直接与武老师联系。 注:(本科以上学历,有工作经验者优先录取,待遇从优!!! 具体的薪资可面议。)
椒江区|经验不限|本科|男|年龄不限|全职|招1人
1、全日制本科及以上学历 2、药学或药理等药学相关专业,英语六级 3、男性,工作认真、细心、责任心要强 4、台州籍贯优先考虑
浙江乐普药业股份有限公司(原新东港)成立于2001年,属乐普(北京)医疗器械公司旗下主要制药公司,位于浙江台州化学原料药产业园区椒江区块,公司占地近300亩,主要从事抗感染类、抗肿瘤类、心血管类及神经系统类等系列药品的研发、生产和销售。主导产品有诺氟沙星、阿托伐他汀、盐酸舍曲林等原料药及制剂。公司十分重视产品质量,先后通过了中国CFDA、美国FDA、英国MHRA 、欧盟COS、日本PMDA、韩国KFDA和斯洛文尼亚等GMP认证与注册,多个品种在国际上占有领先地位。2017年实现营业收入近7亿元,创营业利润2.06亿元。 公司为高新技术企业、国家级科技成果转移转化首批示范单位、省级专利示范企业,建有国家级院士工作站和省级研究院。曾在清华、北大、浙大、中科大、南开大学等名牌大学的化学、化工系设立博士生奖学金,与上海医工院、四川抗菌所等国内著名大学、科研院所建立了联合实验室,聘请一批教授、行业专家担任研发指导,架起了产业资本与智力资本的桥梁。近年来,公司加大新产品的研发和知识产权的保护,获得了发明专利20多项。目前,公司与20多家国际大公司有着广泛的合作,正加大心血管、抗肿瘤等新药物的研发力度,为中长期发展提供持久动力。 展望未来,公司将秉承“求真、创新、诚信、共赢”的核心价值观,“爱岗、敬业、守法、奉献”的企业精神,真抓实干,开拓创新;公司遵照医化产业政策,加大技术创新,加快转型升级,通过调整产品结构,延伸产业链,提升装备,做强原料药、做精成品药,提高企业核心竞争力,努力打造具有国际竞争力的现代制药企业。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|18岁-35岁|全职|招3人
1、高中或以上学历2、仪表端庄,沟通能力强,能吃苦耐劳、
浙江省台州医院,是一家集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等综合性医院,其前身是1901年创建的恩泽医局。现设临海、路桥两个院区,开放床位1500余张,职工1889人,年门诊人次161万、出院人次6.2万。是温州医学院附属医院、浙江大学医学院教学医院、美国芝加哥医学院及瑞典歌德堡大学医学院友好医院。 医院注重人才培养和学科建设。目前拥有高级职称医护专家230多人、硕博士146人,享受国务院特殊津贴6人、入选浙江省“151跨世纪人才工程”16人、台州市重点学科带头人24人。骨科为浙江省医学重点扶植学科,中医骨伤科为浙江省重点中医专科,心胸外科、心血管内科、感染科等14个学科为台州市医学重点学科。近5年,先后有250多项科研课题在各级立项、获奖,发表各类学术论文2000多篇,被SCI收录15篇,多项课题参与国家“863”项目、国家“十一五”重点支撑项目等课题研究。 为不断提高临床诊疗及科研水平,医院先后引进了16排螺旋CT、双梯度1.5T磁共振、医用直线加速器、数字减影心血管造影机(DSA)、ECT、多功能中央监护系统、流式细胞仪、全自动生化分析仪、多导生理记录仪、数字X光成像仪、高档彩超等一批高新精尖医疗设备,并建有高标准的中心实验室、人体组织库等科研平台。 先后开展了异体心、肝、肾移植和异体肝肾联合移植,非体外循环下冠状动脉搭桥术,颈、胸椎疾病前后路手术,电视胸腔镜下食管癌根治术、房室缺修补,气管隆突成形术,多指再造、人工关节置换、关节镜下手术,冠状动脉扩张和支架植入术、房颤术中射频消融术,自体骨髓移植,腹腔镜手术、内镜下胰胆管造影、微创胆胰管取石及支架术等技术项目。目前已形成以微创外科、介入治疗为特色的项目群。 医院积极实践“仁心仁术、济众博施”百年院训。曾三次被授予全国卫生系统先进集体,先后荣获全国医院文化建设优秀成果奖、全国模范职工之家,浙江省文明单位、省卫生系统先进集体、省职工职业道德建设十佳单位等荣誉称号。展望未来,医院将继续以病人为中心,围绕病人满意、职工满意两大工作目标,依靠服务、技术、人才三大要素,积极创建服务宾馆化、技术专业化、行动军事化、管理精益化的医院,更好造福百姓健康。
椒江区|经验不限|学历不限|女|18岁-45岁|全职|招5人
不怕脏,不怕累,能吃苦耐劳,踏实肯干者优先
椒江区|经验不限|中专|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
主要负责门诊就诊人员的引导、咨询等服务工作;用工性质:合同b;专业:护理或营销;待遇:执行医院与员工约定的薪酬福利待遇,社保五险,年收入约4-4.5万元,具体面议。报名时间:即日起至2014年2月28日
椒江区|经验不限|高中|男|20岁-35岁|全职|招1人
主要负责医院车辆疏导、秩序维护及安保等服务工作;用工性质:合同b;其他:身高1.7米及以上,服务意识强,热爱本岗位工作;待遇:执行医院与员工约定的薪酬福利待遇,社保五险,年收入约4-4.5万元,具体面议。报名时间:即日起至2014年2月28日
椒江区|经验不限|高中|男|20岁-45岁|全职|招1人
主要负责医院高配电值班、简单的水电维修及日常总务等服务工作;用工性质:合同b;其他:有高配电上岗证,热爱本岗位工作,有一定的服务意识;待遇:执行医院与员工约定的薪酬福利待遇,社保五险,年收入约4-4.5万元,具体面议。报名时间:即日起至2014年2月28日
椒江区|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招1人
任职资格:1、 大专以上学历;2、 有经验者优先,应届毕业生也可以;3、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。法定节假日,有五险一金,具体面谈。
首批国家重点中等职业学校,国家级示范性数控技术职业教育实训基地,省示范性职业学校,现学校开设有机械,机电,化工,财会,计算机,艺术,服务与联合办学等八大类24个专业,并开设有33种面向农村劳动,农村预备劳动力与外省籍来台务工人员的培训科目.我们原为求贤者开启人才宝库,为求职者铺就成功之路,欢迎您的光临!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|22岁-26岁|全职|招1人
行政出纳/教务:1、前台行政接待工作2、薪资核算、报销、合同确认/课时票确认、教室安排3、完成上级交给的其它事务性工作任职条件:1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识4、形象气质佳,女性优先。薪资待遇:1.平均月薪:3000-4000元;2.缴纳五险;3.每周单休;4.福利:带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升
快乐学教育是由复旦名师与世界500强高管成立的3-18岁一站式教育服务平台,优质的教学模式辅以先进水平的企业管理模式,专注于提升学生的学习素养,实现分数和素养的双重进步。构建智慧教育生态系统,不断探索教育新模式,打造适合孩子发展的学习成长链。快乐学教育产品涵盖英、语、数全科、素质教育、家庭教育、心理咨询、升学规划等。拥有幼儿启蒙、小学培优、中高考冲刺、能力强化、少儿艺术、书法、舞蹈等多维培训体系,教学讲义和课件惠及全国。以“让快乐学陪伴每一个家庭”为愿景,致力于打造快乐高效的第三课堂,成就孩子的未来,是中国最具责任心的高端教育集团。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
浙江地区最具品牌影响力的K12教育培训机构。长三角地区第一所为6~18岁学有余力的资优学生提供进阶式的教育规划和成长平台的综合性教育培训机构。总部位于浙江杭州。作为专注于资优生个性化培养的领航者,睿达始终秉承“办精品学校、育精英人才”的办学理念,致力于为各年级段前20%的拔尖资优生提供因材施教、教育规划和成长平台,激发他们的潜能。从2004年办学至今,睿达已在全省各市设立了21所培优分校,同时,在浙江省创办了四所优质全日制学校:黄岩区睿达实验学校、淳安县睿达实验学校、长兴县华盛达睿达实验学校和德清县华盛达外语学校。目前睿达(中国)汇聚了逾1000人的顶级教学教研团队,拥有超过1.5万名最拔尖的学生群体同时在校,全年学员总量超10万人次,办学十五年帮助学员超100万人次。台州睿达已在椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、天台等显示设立了12所培训分校。随着睿达资优教育品牌化建设的不断扩展和深化,公司诚聘有志者加盟!
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
不要认为自己什么都不会而丧失信心,只要努力学习,没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人,哪怕每天只有一步,前进就是好的。欢迎进入我们共同成长.一、岗位要求:1.只要能跟老外正常沟通就可以了2.公司提供培训不用担心入职后没人管没人带二、岗位职责: 主要通过电子商务平台,积极开展新客户的开发工作和妥善维护好老客户的跟进工作。三、薪资待遇: 底薪+提成 (可面议)+五险四、公司福利:1.工作时间: 每天7个半小时 , 每周休息一天半,2.依法享有婚假,产假及其它法定节假日,3.入职满一年可享有带薪年假,4.根据岗位贡献提供丰厚的年终奖金,5.舒适,宽松,干净的办公环境, 入职员工可得到公司的全力栽培,旨在培养高收入、稳定的能与公司共成长的员工.
台州先盈进出口有限公司成立于1997年,是一家充满活力,积极向上的公司。我们有近20年的生产销售经验,主要从事儿童节日装饰品,节日服装,家庭装饰品的出口贸易,产品远销欧洲,美国等国家和地区 。我們始终致力于以具有竞争力的价格为客戶提供优质产品.保证质量可靠,交货快捷,深受广大国外客户的认可。公司将关注每一位员工的成长和未来。为员工提供相互尊重 , 公平竞争的工作环境,提供培训机会,让每一位员工都得到发展。公司愿景 : 1.成为让买家满意,放心的企业. 2.让所有员工都有归属感,能赚到钱 现公司正在持续发展中,期待新鲜血液的注入,诚邀热爱外贸及电商的热血青年加入我司,期待您的加入助我们腾飞一臂之力,也期待我们的平台能助您实现梦想!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1.负责所在区域学校的招生带队宣传工作,建立维护与学校合作关系;2.执行各种项目的宣传推广活动;3.市场活动人员培训与管理;4.市场部文档的管理,同行业数据收集;任职资格:1.有招生代理、销售、校园关系网,社团资源、教育行业资源者优先考2.组织协调能力强,具备良好的人际交往能力3.能吃苦耐劳、具有高度的工作热情和工作耐性,有团队合作精神4.能够承受较强的工作压力 ;5.有驾照,会开手动档的车薪酬福利:1 、有市场竞争力的薪酬。2 、公司实行8小时/天工作制,单休,法定节假日按国家规定放假;3 、转正后缴纳五险一金(工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金);4 、为有需要的员工提供住宿等;5 、带薪年休假;6 、免费集体旅游(每年至少一次);。7、丰富的培训项目与团队活动(如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉ok、生日会、文体活动、年终晚会等)
竹君园中心简介一、单位简介 竹君园教育中心创办于1999年,是经教育部门审批的全国连锁培训机构,专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校,专职教师80余名,分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地;中国少年新闻学院分院;“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。 创办至今,培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号; 2002年,教研组成功研发“扶扶”作文教学模式;2007年,浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访;2008年,在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见,并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育;2008年,创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”; 2009年,学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行;2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物;2010年,竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》;2010年,竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成…… (竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校,打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化,决定启动竹君园教师培训基地,履行“包吃、包住、包分配”基本原则,搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向,专业培养教师”的办学思路,坚持面向特困生全面推广免费培训,协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列,为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。) 竹君文化(爱·写作)我们的愿景:全国小学生作文第一品牌我们的使命:研究作文教育,提升人文素养我们的宗旨:下笔成文,出口成章我们的理念:用笔尖撑起蓝天我们的信念:坚韧不拔,自强不息我们的精神:诚信、务实、创新我们的团队:专业、专职、专注我们的品牌:高端特色专业培训我们的准则:标准化、系统化,学生和家长满意
临海市,椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、负责学生课堂学习习惯跟踪2、加强学堂纪律风气管理3、协助老师课堂,课后作业检查4、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格:热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。平均年薪6万-10万(上不封顶)工作地址:1.浙江省台州市椒江区欣荣路319号 王老师:13738680295 2.崇和门北区5楼(新华书店对面)057685777755 3.临海市伟星幸福里2楼(惠动全城超市楼上) 057689397755校区一:临海市崇和门北区5楼(新华书店对面)057685777755校区二:临海市伟星幸福里2楼(惠动全城超市楼上) 057689397755校区三:浙江省台州市椒江耀达路35号 金老师:15990681667(微信同号)
慢科学文化发展有限公司,下设成才教育文化课补习学校、慢科学实验室,各机构独立运营与开设分校,现有教职工100余人,在校学生1000余人。是一家结合优质教学资源和先进的信息技术,长期开发与教育相关产业的高科技公司。慢科学文化发展有限公司拥有自己的课程开发团队、教学团队、营销团队,长期致力于学生学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的个性化教育。秉承该理念,致力于传播先进教学思想,研究先进教学方法,开发先进教学产品,提供先进教学服务,帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。公司始终把人才战略作为公司发展的首要战略,在注重自身人才培养的同时,积极加强人才引进工作。同时也在公司内部建立员工的职业发展规划体系,关注人才的成长,充分发挥员工的创造力,“80分的能力,100分的舞台”,鼓励员工挖掘潜力、超越极限、挑战自我。现随着规模的不断壮大,我们热烈欢迎社会各界有志于为中国教育而努力工作的有识之士积极加盟,共创公司辉煌的明天!
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.主要管理学生事务,应届生可培养。2.有团队精神,有责任心、有耐心、有爱心。
朗曼英语是成立于2011年11月,几年来一直坚持“小众”办学理念,并且在教学过程中开启一对一直面式语言教育模式,取得了优异的教学成果和良好的社会反响。朗曼英语汇集了英语教学的诸多优秀人才,这些优秀师资为朗曼带来了崭新的活力和实力。 办学至今,朗曼学员的提分率一直是我们成功的制胜点。老师上课生动活泼,风趣多变,通过互动游戏、经典儿歌、情境模拟、手工制作等生动有趣的主题课程,将 5-16岁少年儿童引入全英语式的教学环境,让孩子在不知不觉中爱上学英语。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责: 1、协助教务主任实施学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 2、考务工作:a、负责安排考试日程、监考表。b、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。c、做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,为教务处主任提供质量分析资料。 3、学籍管理工作。如:办理学生休、复、转、退学手续,要求手续完备,登记造册,有据可查。 4、教师业务、档案管理、继续教育等工作。 5、教师出勤考核 6、根据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。 7、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。 有高校教务经验的优先考虑。 公司提供员工完善的福利: 1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资) 2、缴纳五险; 3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动; 4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力; 5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
台州育华教育培训中心是经教育局和民政局批准成立的一所以成人教育、网络教育、职业教育为特色的,专门从事学历与非学历教育的培训机构。中心依托学校雄厚的师资力量和良好的教学设施,依靠一支经验丰富的管理队伍,以社会需要为导向,以服务社会为宗旨,致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的应用型、复合型人才。我们的办学理念是:学习成就未来。 我们的专业理念是:把社会需求当成自己的追求。我们的宗旨是:追求卓越,追求品质。我们的目标是:打造台州成人教育的第一舰母。为构建终生教育体系,实现学历与非学历教育协调发展的目标积极工作,开拓进取,于时俱进。学校先后与浙江工商大学、宁波大学、浙江科技学院、嘉兴学院、衢州学院、金华职业技术学院等多所高校合作,开设本、专科学历教育以及建筑类岗位证书培训、会计上刚证、电子商务中高级证书、计算机等级证书、全国英语等级考试、秘书、日语等各类职业资格证书培训,2007年学校成人报名总人数1200多人,实际录取人数1100多人,占报名总人数的91.7%,2008年学校成人报名总人数1600多人,实际录取人数1500多人,占报名总人数的93.8%,为学校以后的发展打下了扎实的基础。成人教育是本中心构建终身教育体系的重要组成部分,学校本着为社会服务的宗旨,充分发挥资源优势积极拓展办学途径,扩大办学规模,多层次高质量的开展继续教育,竭力为社会培养出更多急需型和创新型的人才。
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岗位职责: 在教学副校长的领导下,做好教务处常规性及突击性工作,指导、检查、督促各教师日常工作,实现学校教学工作常态管理的规范 化,制度化。具有高校教务经验。 公司提供员工完善的福利: 1、薪资:基本工资+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资) 2、缴纳五险; 3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动; 4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力; 5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责教学点的前台接待;2、负责学校班级组、排课工作;3、建立健全和完善部门规章制度、教学点日常管理制度流程等;4、学习了解产品,为前来咨询的人讲解课程;5、统筹管理讲义室、教室等内部资源;任职资格:1、全日制统招本科毕业,专业不限,具备良好的职业形象;2、具备良好的服务意识,对教育有一定的认识;3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;4、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力;?6、具有教育行业、餐饮连锁管理经验者优先;7、可以接受工作时间:周三至周五12:00-21:00,周末8:00-21:00,周一周二休息。福利待遇:1、基本工资+?绩效奖金+?年终奖金+?司龄津贴,每年2次公平公正的晋升、调薪机会;2、劳动合同关系建立当月即缴纳五险一金,并额外赠送商业医疗保险;3、节日礼品、生日礼品、结婚礼金、生育礼金;4、外出拓展、年度体检、子女报班优惠;5、入职满一年,享有5天起带薪年假和司龄津贴,并逐年递增;6、入职满三年,享有首套房一定额度无息贷款;
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
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一、工作内容1、日常教务管理:负责学员从入学到毕业的一系列事务性工作2、沟通交流回访:定期和学员保持沟通交流,帮助解决部分问题3、组织学员活动:定期组织学员集体活动4、承担部分业绩:完成在读学员的续报工作及转介绍新生的咨询报名工作5、协助总部工作:协助负责课程安排及教学计划的实施并监督教学质量及管理老师6、符合教学要求的可以申请上课(提供课时费)??您将获得广阔的晋升和发展机会,参与学校盈利分红。您可以从教务班主任完成班主任/学习导师级别的转变,到校区负责人、片区负责人不断提升,每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升!二、工作要求1、有耐心、责任心,上进心,有亲和力2、做事认真严谨、热爱教育行业3、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力4、能适应休息时间不统一安排在周末,每周1-2次的晚班(13:00-20:30)。三、在硕学,你可以得到1、各类休假:国家法定节假日、人性化的假期,春节一般提前5天放假。2、快速成长的机会,足够的上升空间3、福利:五险一金,节假日红包,生日超市卡,工龄福利,健康体检,带薪年假,带薪旅游等4、工资待遇:底薪(3500-4000)+月奖金300+餐补300+全勤奖100+提成+课时费(能够上课),年收入7万起!每半年进行一次薪资评估?5、企业活动:年度旅游、聚餐和各种文化娱乐活动,让你拥有轻松的工作环境6、培训:定期举行培训大party,提升技能;?7、分红:工作年限1年可参与学校分红?8、提升平台:学校各类培训课程免费上,书籍可每月申请购买,有良好的学习氛围。四、硕学教育简介1、硕学的理念:帮助每位同事成长,建立好的学习习惯,学到知识能力,也帮助我们的学员去成长。2、硕学的价值观:不断学习、艰苦奋斗、团队合作、助人为乐。你的待遇和你的成长速度成正比。同时也可以了解一下我们的兼职教师岗位,如果您或您身边的朋友对兼职岗位有兴趣同样欢迎举荐投递简历,我们会尽快与您联系或可以电话联系我们
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薪资:基本工资3000元+绩效1000元+课时费+奖金,年薪6万-10万。岗位职责:1.根据测评结果,了解孩子专注力各项能力水平;2.按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备);3.实施训练,完成记录;4.定期与家长沟通,反馈教学情况;5.适时调整训练项目,完善教学目标;6.专题报告或成功案例分享;7.授课疑难点讨论;8.学习并搜集新教材及教具(包括本中心及外部教材),定期交流;9.学员成长情况/复测情况反馈;10.参加分校区、总部组织的教学交流讨论会以及教学主题活动;11.协助体验课、家长学堂、亲子活动等活动;12.专注力教学区域日常整理、清洁。任职要求:1.学历、专业要求:心理学、教育学或相关专业优先,全日制本科或以上学历;2.工作年限:可接收应届毕业生;3.行业背景:有教育培训经验为佳;4.技能技巧:具备良好的学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心;5.其他要求:热爱教育事业,工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作。
岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;3、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;4、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
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岗位职责:1、做好家长及学生接待。2、安排及协调学生课时安排及协助主任及教师与家长沟通。3、负责校区数据的统计和制作。?4、完成上级下达的工作。?任职资格:?1、具有良好的沟通能力及责任心。2、五官端正,性格开朗,积极阳光。3、具有一定的服务意识及主人翁意识。4、能够运用word,excel进行制表。?福利待遇:1、提供住宿;2、每年有一周带薪年假;3、每年会组织工费集体旅游;4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会;5、每月有不同形式的活动,丰富成员生活;6、节日会有不同的节日福利;7、专属的各项内部福利制度,你一定想不到。
1、良好的职业素养!2、良好的口头表达能力以及书面表达能力,性格外向,擅沟通;3、有迅速的判断能力、执行力、团队协作及管理能力;4、工作细心,责任心强,有较强的承压能力!
岗位职责:1、组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查;3、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科及以上学历,教育等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较好的亲和力,良好的沟通技巧,有大局观;3、做事积极主动,有责任心,具备独立解决问题的能力和抗压能力。岗位职责:1、协助校长制定和落实机构相关制度,管理校区行政事务;2、利用家校客情模块,妥善安排上课时间,协调各职能工作人员,保障校区课程顺利开展,并及时处理和反馈临时状况;3、分解校长制定的任务,为教务老师安排具体工作。
椒江区|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
形象好,气质佳,善于沟通,喜欢孩子,有爱心!周六周日到岗上班
岗位职责:客户接待;意向客户联络;品牌推广。岗位要求:高中文化,形象气质佳,乐观开朗。熟练电脑软件。薪酬待遇:-转正月薪3000+销售提成+年底绩效奖金+五险-工作日轮休,每周休息一天。周二、三、四、五(下午13:00——20:30)周六、周日?(8:30—20:30)-工龄满一年享受带薪年假;-法定节假日及丰富的节日礼品;-免费的美术/书法培训课程;-良好的工作环境和优秀的团队氛围;-每年1次团队旅游,丰富多彩的员工活动。
职责:行政管理人员1名,负责学校办公室日常管理及团队管理工作。文秘人员1名,负责办公室综合文字及学校品牌宣传工作。要求:大学本科及以上学历。行政管理人员要具有一定的团队组织管理能力;文秘人员要具有较好的综合文字及宣传策划能力,汉语言文学专业毕业者优先,中共党员优先。
椒江区|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、日常接待,并向顾客提供专业的课程介绍2、巡课监督,检查着装,出勤人数等;3、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生休学、退学、转班申请等;5、及时更新学员数据库;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行;8、负责校区的日常行政、后勤相关工作;任职资格:1、中专及以上学历;2、能较为熟练使用各类办公软件;3、具有良好的沟通能力、应变能力、学习能力和服务意识;4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。7、具有幼少儿教育学习经历或工作经历者优先录用
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1)大专以上学历;??????????2)形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;??????????3)有良好的沟通表达能力,思维敏捷,学习能力强,应变能力强,抗压能力强;?????????4)与家长、学生建立稳定、良好的关系,进行及时有效沟通,减少客户投诉;?????????5)对学员在中心的学习进行管理,督导学习的过程,关心学员的心理及生活;
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有教育培训教务管理经验或者班主任经验??有沟通能力??对不同年龄的孩子有性格以及心理的了解
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、实施各高等学校的教学工作计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。2、排课、编班工作;3、考务工作:a、负责安排考试日程、监考表。b、负责收发、保管试卷,要求按时、准确、保密。c、做好成绩统计分析工作,及时收集教师的试卷分析表,为教务处主任提供质量分析资料。4、学籍管理工作。如:办理学生休、复、转、退学手续,要求手续完备,登记造册,有据可查。5、教师业务、档案管理、继续教育等工作。6、教师出勤考核7、根据教学要求出好有关通知,做好有关教学业务的上传下达工作。8、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。岗位要求:1、有日常教务处理经验2、能够熟练运用办公室软件。员工完善的福利:1、薪资:底薪+提成+奖金(行业内有市场竞争力的薪资)2、缴纳五险;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。6.每年组织员工全公费旅游。
有责任心,有耐心。
岗位职责:1、安排好每周/每期的老师及课表,并协调安排每期课程安排,收集、跟踪落实老师及学生的相关表格,负责征订相关的教材。2、教室安排与教具提供、教学教研资料管理,确保教材、资料、教学用品及时到位;3、对老师进行课时统计管理,确保各类报表、档案资料齐全规范;4、完成领导交予的行政工作事项。任职条件:1)大专及以上学历;2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)学习力、应变能力、抗压能力强;4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识。工作地址:椒江区白云山西路451号好记忆教育(铂金国际花园北门)
岗位职责:工作内容:前台接待、排课、教务系统录入维护任职资格:1、大专及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|19岁-28岁|全职|招4人
岗位职责:1、负责图片制作、修改,优秀者可往高级平面设计方面发展;2、具有良好的审美能力,有自己的见解;3、会基本的办公软件操作;4、对设计特别感兴趣,条件优秀,也可无经验实习。任职资格1、对设计感兴趣,希望从事艺术、设计行业,想有份稳定的工作;大学专科及以上学历;2、审美能力强,手绘能力强3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、coreldraw、等;4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。福利待遇:1、薪酬待遇=基本工资+福利+奖金2、保险保障:为所有员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)3、享有公司内部的人才培养计划:入职、专业技能、管理能力、领导力等。上班时间:早九晚六,周末双休
童程童美凝聚美国上市公司16 年编程教学经验,专注3-18 岁少儿编程教育及服务,形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心,集国内外大型权威科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。 教学体系落实创新教育理念,强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升,在兴趣激发和思维锻炼的同时,传递前沿技术,帮助中国青少年打造迎接未来世界的能力和思维视野。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协调好各部门的日常工作,做好和总部的业务转案交接等工作。2、整理校区各种日常文件以及文案3、做好每次座谈会、讲座的各种物料。4、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;5、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;6、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历;2、没经验,没关系。但是需要耐心,虚心学习。3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。5、性格开朗,头脑灵活,勇于挑战。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作;3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;4、编写网站宣传资料及相关产品资料;5、配合策划推广活动,并参与执行;任职资格:1、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件;2、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;3、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,?2、了解台球(网吧)等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:1、?年龄18-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先,5、能适应轮班制度
前台招聘要求:1、大专以上学历,形象气质佳。2、本科学历,英语专业(有四级以上证书者)优先考虑,底薪酌情增加3、有教育行业工作经验优先考虑工作内容:1、学生和家长的接待2、后期对学员的跟踪维护
岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。