具体要求:

1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、8年以上施工管理工作经验，有相关行业施工管理经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，具有核算统计技能
（有二级建造师证者优先考虑，允许1年内人证分离）。

具体要求:

1、男 32岁以上，工程类相关专业，大专以上学历； 2、五年以上装饰工程现场管理经验，从事过大型工装/别墅现场管理工作； 3、性格外向开朗，善于沟通，懂管理，组织、计划、统筹能力强，领导力强，善于因势利导，疏导和优化工程部人员的工作流程和心态，思路清晰，有创新思维，善于维护客户，把后期施工重地也作为业务拓展的重要领域，服务意识强 4、懂基本的材料工艺知识及施工流程，...

具体要求:

任职要求：
1.男，35岁以上，大专以上相关专业毕业；
2.社交能力强，处事果断、有较强的领导能力及执行力；
3.具有8年以上建筑装饰工程行业工作经验，至少5年以上同等职位工作经验；
4.能独立处理相关工程预算及工程项目管理问题。
岗位职责：
1、组织公司工程施工管理，做好工程部与各部门协调监督管理等工作，把控各工程项目从开工到施工至竣工的技术、质量、成本、安全、
进度、文明施工等管理措施的实施，全力保障各工地施工顺利进行；
4、建立和完善工程部及各部门的管理制度；
5、建立、维护各部门与业主、其他单位的合作关系；
6、完成工程部员工的管理和业绩考核、业务培训等工作。

具体要求:

具体要求：
1、专科以上学历，工程类相关专业，有房建专业建造师证书。
2、有3年以上的项目管理经验。
3、熟悉国家有关施工安全文明的规范和规定。有较好的施工技术知识和现场经验。
4、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。
5、具有现场施工的组织管理和技术管理能力。有较好的沟通协调能力
6、有驾驶证者优先。


有意者请发简历至649409870@qq.com邮箱，或致电13600645401胡小姐

具体要求:

岗位要求：＜br/＞1、男女不限，学历不限，本地户籍；＜br/＞2、能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有一定的沟通能力；＜br/＞3、有较强团队建设能力，优秀应届生也可培养，有工作经验者优先；＜br/＞4、基本底薪＋业务提成+考核奖励

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

招聘：公司为了进一步拓展业务需要，招聘“招标代理”主管人员，工资面议，联系电话188****2774。

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

岗位职责：1、全面负责本部门的各项日常工作; 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理; 3、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责; 4、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效; 任职资格：具有较强的沟通、组织协调能力和团队协作精神。 三年以上工作经验者优先 年龄35岁以下 工作时间：面谈

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

58赶集集团将为每个高级管理培训生提供：
1. 个人发展计划 （ 6-9个月给予晋升空间，发展趋势为我们各事业部的职业经理人）
2.
岗位轮调培养 （赶集招聘事业部，58房产事业部，主要客户群体是与企业的hr, 或中小企业老板，房产经纪人和老板，双向互动的选择）
3.
导师及伙伴计划（可以成为专业团队的管理者，还有机会成为专业培训师。 ）
4. 一流的培训项目
[带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
5. 领先的薪资福利(基本工资+提成+奖金)
岗位职责:
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，执行并完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、

具体要求:

招聘 建筑装修装饰工程事业部经理一名， 防水工程事业部经理一名， 涂料事业部经理一名， 亮化工程事业部经理一名， 古建筑工程事业部经理一名， 机电电力工程事业部经理一名， 要求：有独立管理和独立运营能力 详细情况可以电话18358663239 88197136 或者 投递简历等候通知

具体要求:

1、全日制本科学历，英语四级以上，读写较好，能用英语进行简单的交流 2、化工机械专业，懂得一定的自动化知识，非常熟练使用cad等制图软件 3、5年以上医药化工企业的化工机械和自动化方面的工作经验， 同岗位3年以上管理经验 4、有外资企业相关工作经验的优先考虑

具体要求:

1、全日制大专以上学历；
2、相关工作经验；

具体要求:

一、职责描述
(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；
(二) 负责施工现场的管理工作；
(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；
(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；
(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理；
(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；
二、任职资格
(一) 学识要求
1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历；
2. 具有注册二级建造师执业资格者优先；
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
4. 熟悉掌握项目管理方法，熟悉现场生产管理工作，掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能；
(二) 工作经验
1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程；具有较强的责任心及执行力；
2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；
3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力

具体要求:

从事化工方向的设备管理工作，做事认真，有责任感，有经验者优先。 工资面议

具体要求:

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

1、带领销售团队达成销售目标?；?2、负责楼盘销售现场管理工作；?3、对置业顾问进行指导、管理、考核?；?4、与开发商对接完成创收。?岗位要求：?大专或以上学历；?2年以上房地产项目营销管理经验，熟悉房地产行业运作；?较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；?能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；?工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；?在项目经理岗位操作过至少一个完整项目者优先考虑。

具体要求:

岗位职责1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。5、深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。9、主持设备的日常维护工作。10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。11、配合安消部搞好消防、安全工作。12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作；2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议；具备很强的领导能力，判断和决策能力，人际沟通能力。

具体要求:

职责：1、新入场商户工程对接2、商户装修完成管控验收3、熟悉油烟管道安装改造、电力增容、给排水、配电线缆、亮化照明、音响喇叭、系统软件的规划及配置4、负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收5、广场工程管理、施工监督、处理现场施工问题、与施工单位的协调沟通等6、熟悉购物广场内的设备配置和专业管线走向7、电梯、空调系统、强电工作或弱电系统工作经验8、相关工程、电气类专业其他：双休、五险、餐补、年终奖、加班补贴、节日福利

具体要求:

岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；6、完成上级交代的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，3-5年以上直销销售经验，有销售团队管理经验；2、热爱销售工作，有极强的抗压力，学习能力强，较强的沟通表达和谈判能力；3、具备一定的市场敏锐度，能够清楚的理解公司产品特色和优势；4、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；5、有外贸营销、推广、互联网行业销售管理经验者优先。岗位优势：1、完善的培训机制（行业背景、产品知识、销售技巧、管理技巧等）2、人性化的福利体系（五险一金、带薪年假、生日会、至诚礼金、定期体检、节日活动、团建等）3、快速的晋升通道（储备销售经理-销售经理-区域总-大区总）

具体要求:

现因公司发展扩展业务，招收房产置业顾问15名，业务经理2名，招聘如下：一、【置业顾问职位职责?】1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；?2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。二、【任职资格】1、年龄20-40岁，性别不限，本地外地人不限，熟练使用电脑，只看能力不看学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，沟通能力强，思维敏捷?，具有良好的团队合作意识；3、有良好的自律性，有上进心，愿意挑战高薪；4、不要求学历有多高，有无相关经验者均可,只要你有能力；??????????5、业务经理职业帮助置业顾问处理问题，合理安排工作。??????????6、洽谈合同，处理后续事物。三、【薪资待遇】1、一经录用，公司将为其提供全套完善的专业知识培训；2、公司提供优越的办公环境；3、每月收入＝?底薪3000＋提成+奖金【工资上不封顶】4、上班时间：上午8点半--下午?点30（单休，不固定）

具体要求:

岗位职责：1、负责门店日常运营管理；2、公司流程制度的上传下达，培训组织；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、掌握门店各种设备的维护保养知识；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、负责对员工的培训教育；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限，喜欢小动物和小朋友；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、对接各项目招标工作；?2、招标采购相关资料归档，包括招采过程资料、供应商资料归档等；?3、根据招投标管理制度和流程，组织发标、开标、评标、定标及合同签订工作；?4、供应商管理工作，包括供方库整理、供方履约评价、供方分级管理、现场供方履约问题协调解决等；?5、相关台账管理工作，包括招采台账、履约保证金台账等；?6、统筹招采事项、招采制度培训、招采流程监管及价格把控。?任职资格：1、27-35岁，全日制大专及以上学历；?2、具有房地产企业或施工企业或造价咨询企业，3年以上招标采购工作经验，了解招投标法及合约体系；?3、熟练操作office软件；?4、具有良好的职业道德与操守；?5、具有较强的沟通、协调、计划管理能力及一定的抗压能力。

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、5年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。ps：具备快消品、百货、日化、纸业类线下商超历史招聘工作经验者优先考虑。

具体要求:

1.协调安装工地安装师傅的的调派2.有一定的应急处理能力和管理能力。3.懂护墙装饰结构者优先考虑

具体要求:

岗位职责： 1、制定公司人员招聘计划及组织招聘面试； 2、负责新员工入职培训及到店工作跟进； 3、负责人事、行政各项事务性工作； 4、负责员工劳动关系处理； 5、制定并完善人事行政管理制度并组织实施； 面试地点： 椒江广场南路764号（椒江万达广场2号门对面金晖佳苑） 薪资：全勤+基本工资+工龄工资+高温补贴+五险+养老基金+其他福利。

具体要求:

岗位职责：总体负责项目前期、设计管理、招标采购管理、造价投资管理、工程施工管理等。
任职要求：大专及以上学历，土木工程、工民建、房屋建筑等工程相关专业；具有高级工程技术职称；从事项目管理工作10年以上；有公共建筑工程项目管理经验者优先。
岗位薪酬：年薪20万元

请携带报名表格（https://www.tzzp.com/upfile/companydown/comid_408109_报名登记表.doc）及本人学历（学位）证书、职称证书、本人身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张到台州市市府大道东段201号15楼1502室现场报名。现场报名时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:00（周末除外），或者将以上材料电子版打包发送至邮箱（451336020@qq.com），邮件主题格式：应聘岗位+姓名。所递交的报名材料，我公司将严格保密，恕不退还。

具体要求:

有相关工作经验 工资：5000--6000

具体要求:

1、负责市场全面管理工作，随时掌握市场经营动态，监督检查各岗位管理人员工作职责的执行及日常事务处理； 2、认真学习宣传公司新产品和政策，不断推动地区产品知晓率和使用率，并定期进行推广总结分析； 3、管理、营销类专业，负责新项目启动前调研、启动中推广、启动后总结事宜； 4、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力； 5、熟悉运用office办公软件及电脑操作； 6、完成领导交办市场相关工作；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

任职资格 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、 2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能； 4、 具有很强的责任心和事业心 。 待遇：8000-12000 具体可面议

具体要求:

要求：男性，36周岁以上，建筑类专业毕业，有大型住宅施工管理经验5年以上，独立完整负责住宅项目2个以上，清楚台州市房地产行业政策。
岗位职责
1、全面负责本部门的各项日常工作；
2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况；
4、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；
6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施；7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收；
8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量

具体要求:

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作；
2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案；
3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；
4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；
5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；
6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议；具备很强的领导能力，判断和决策能力，人际沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞

具体要求:

任职资格：1、，大专及以上学历，土建工程专业，5年以上房地产企业同岗位工作经验，中级以上技术职称。
2、具有丰富的现场工程管理经验，良好的沟通、组织协调能力；
3、熟练使用建筑工程相关技术软件，爱岗敬业，责任心强，具有良好的抗压能力和现场综合管理协调能力；
4、具体工资待遇面议。

具体要求:

1.机械专业，全日制大学本科或以上学历，28-45岁，英语良好，四级或以上，能够精准阅读英文资料及用英文处理邮件；
2.熟悉塑胶模具结构及注塑工艺流程，熟悉新产品开发流程及项目计划管理，有5年以上的塑胶产品的项目管理经验；
3.能熟练运用ug、solidwork、proe/autocad等制图软件；
4.思维严谨，责任心强，抗压能力强，学习心态好，具有较强的沟通及组织能力；
5.愿意长期稳定地在浙江台州工作并与公司共同发展。

具体要求:

要求：男性，36周岁以上，建筑类专业毕业，有大型住宅施工管理经验5年以上，独立完整负责住宅项目2个以上，清楚台州市房地产行业政策。

岗位职责
1、全面负责本部门的各项日常工作；
2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况；
4、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；
6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施；7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收；
8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包

具体要求:

机械或电气相关专业毕业，10年以上电梯安装经验和现场管理经验；2、熟练掌握电梯结构及动作原理，具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验；3、具备较强的沟通协调能力，分析解决问题能力和团队协作精神；4、身体健康，能吃苦耐劳，做事勤奋踏实，工作责任心强。

具体要求:

1、带领销售团队达成销售目标；
2、负责楼盘销售现场管理工作；
3、对置业顾问进行指导、管理、考核；
4、与开发商对接完成创收。

岗位要求：大专或以上学历；2年以上房地产项目营销管理经验，熟悉房地产行业运作；较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；在项目经理岗位操作过至少一个完整项目者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1．采购方面各项工作，提出公司物资采购计划。
2．协助调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。
3．协助审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容。
4．协助监督和参与产品业务洽谈。
5．协助审核商品采购合同，促销协议。
6.协助确保供应商费用等指标的完成。
7．协助组织对供应商的评估工作。
8．协助监督采购员的订货工作，确保材料供应商有充足的库存，同时保证较高的商品周转。
9．按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。
10．掌握市场材料价格变化信息，以便调整材料采购计划
11.建立材料供应商合格库，并不断优化材料供应商。

任职要求：
本科及以上学历，有相关工作经验者优先。